兼职用工合同模板(汇总4篇)

第页共页兼职用工合同模板(汇总4篇)兼职用工合同模板(汇总4篇)。下面的“兼职用工合同模板”是编辑搜集整理供你借鉴的内容。随着公司的开展越来越好，我们对合同越来越理解。要想合作双方越来越信任，那么就需要签订合同。建议你本页和wtt，以便后续阅读！兼职用工合同模板【篇1】甲方〔招聘方〕：乙方〔兼职者〕：甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本协议，本协议只实用于黔西南地区范围内。第一条兼职者申请条件：1、年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府制止的任何____和非法组织成员。2、兼职者须同意兼职网协议要求。3、服从管理，能到达兼职企业所要求的才能，并能按相关要求完成任务，不得无故违背企业相关法规制度及相关工作要求，否那么责任自负。4、协议截止后，兼职者为企业作优秀、诚信的评分，优秀企业可在黔西南兼职网晋级为VIP，并得到推荐。第二条招聘方发布信息条件企业发布兼职消息须注明招聘公司、招聘工作性质、招聘职位、招聘人数、工作地点与时段、工作岗位要求、工作报酬、____〔、E-MAIL、主页等细节内容〕、此条招聘信息有效期等。在兼职中，如企业需要增加其他工作要求，可与兼职者沟通，兼职者可选择承当其他工作，企业须相应增加报酬，兼职者也可选择放弃，企业不得以此作为兼职者不合格的评定标准或自行取消本协议。第三条协议期限1、协议有效期：自200年月日至200年月日止。2、聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。第四条工作要求1、甲方根据公司需要聘用乙方为兼职工作人员或临时工作人员。2、截止本协议完毕后，甲方可根据乙方在兼职期间的业务完成率、工作才能和现场表现等，给乙方的兼职效劳评分，评分结果公示在黔西南兼职网论坛上，优秀的兼职者在下次应聘中优先推荐。第五条工作纪律1、严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。2、尊重社会公德，遵循自愿、公平、老实、信誉的原那么开展业务活动。第六条工作报酬1、甲方按有关规定、制度及本协议，根据乙方的业务实绩、奉献大小给予发放工资及奖励2、甲方薪水结算为四种标准：月薪、周薪、时薪、包干工程报酬等，企业须按照要求准时向兼职者发放薪酬，建议月薪为每月底30〔或31日〕发放薪筹,周薪为每周五发放，时薪为每天5：30之间发放，包干工程报酬详细时间由甲、乙双方商定。第七条其它事项1、此协议仅供参考，黔西南兼职网对于黔西南州范围外〔境内外〕的任何网络兼职形式，与兼职者之间所造成的任何纠纷，概不负责。请兼职双方在签订协议前作好风险评估。2、甲乙双方因施行聘用协议发生人事争议的，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。3、本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。4、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方〔盖章〕乙方〔签字〕年月日兼职用工合同模板【篇2】甲方：法定代表人或委托代理人：XXXXXX_注册地址：XXXXXXXXX___通讯地址：XXXXXXXXX__经营场所：XXX乙方：姓名XXX_性别XXX居民身份证号码XXXXXX_家庭住址XXXXXXXXXXXX_XX编码XXX__户口所在地_______省〔市〕_______区〔县〕XXX_街道〔乡镇〕通讯地址XXXXXXXXXXXX__XX编码XXX__XXX_根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本合同期限为________年。本协议于________年____月____日生效，至________年____月____日终止。第二条甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的才能表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。第三条乙方提供劳务的方式为：第四条乙方认为，根据乙方目前的安康状况，能根据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业机密的义务。乙方负有保护义务的商业机密主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式说明其具有保密性。第六条按甲方现行的店铺员工薪金管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月____日。合同期间假设甲方对乙方工作进展调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇那么作相应调整。第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条发生以下情形之一，本协议提早终止：1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数，造成一方或双方不能继续履行合同的；2、双方就解除本协议协商一致的；3、乙方由于安康原因不能履行本协议义务的。第九条符合以下情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方1、乙方因严重违背劳动纪律，按甲方员工守那么及奖惩方法规定可以辞退的。2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的；3、乙方不服从甲方的工作安排。4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。第十条乙方有以下行为，甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失：1、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假，贪污货款。2、盗窃财物，分布影响公司及同事形象的谣言。第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十二条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十三条甲、乙双方假设单方面解除本协议，需提早一个月通知另一方。第十四条自协议生效起正常履行满________年时甲方一次性支付给乙方___万元，协议期满甲方再一次性支付给乙方___万元整。因为任何原因协议未能到达上述时间甲方不作任何补赏。第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规那么进展仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十六条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联络的唯一固定通讯地址，假设在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。假设其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否那么，造成双方联络障碍，由有过错的一方负责。第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方就此合同内容向第三方保密。甲方〔公章〕乙方〔签章〕日期：________年____月____日日期：________年____月____日兼职用工合同模板【篇3】甲方：办公地址：法定代表人：乙方：性别：民族：文化程度：身份证号码：家庭住址：根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。第一条工作内容1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司车辆管理部从事驾驶员工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。第二条协议期限本协议有效期自年月日起，至年月日止，本协议期限为年。第三条劳动时间3.1乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由主管部门灵敏安排。3.2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并到达规定的质量标准。3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否那么一切后果乙方自己负责，同时甲方保存追究其法律及经济责任的权利。第四条劳动纪律4.1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动平安、操作规程和效劳标准，保护公司财物，遵守职业道德。4.2乙方违背劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪或提早解除本合同。第五条兼职劳动报酬5.1乙方的岗位底薪为700元/月。甲方将在乙方每次工作任务完成后以人民币形式向乙方支付每次的税前劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。5.2甲方不承当乙方劳保福利待遇，并且不负责承当已经为乙方所提供保险以外的任何保险费用。第六条保密义务6.1协议期内，乙方须在甲方答应之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守机密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。6.2假如乙方违背上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承当最终的赔偿责任。第七条合同的终止以下情形发生时，本合同可以终止：7.1合同期限届满;7.2在合同有效期内，乙方如不能到达甲方的工作要求，甲方将给予警告;假如在一次警告后仍然不能到达甲方的工作要求的，甲方提早30日告知乙方，本合同即可提早终止。7.3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。7.4对于非因7.1、7.2和7.3的原因，双方任何一方违背合同约定，且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。7.5本合同的提早终止不影响已经产生的权利义务关系。第八条其他8.1因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。8.2本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行;必要时，经甲乙双方协商一致前方可对本协议进展修改或补充;对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章前方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。8.3本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日兼职用工合同模板【篇4】甲方(单位)名称：____________单位所有制性质：____________号码____________地址：____________乙方(工人)姓名：____________性别____________年龄____________家庭住址：____________根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》(以下简称《临时工管理暂行规定》)，____________(甲方)因消费工作需要，招用____________(以下简称乙方)为临时(季节)工。为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。一、合同期本合同有效期为_______年_________个月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限届满，即终止执行。二、消费(工作)任务1。在合同期内，乙方同意按甲方消费工作需要，到___________车间(部门)从事临时性消费(工作)。2。甲方对乙方应完成的消费、工作任务提出详细要求：(1)____________(2)____________三、劳动保护和劳动条件甲方遵照国家有关本行业职工的消费、平安、劳动保护、卫生安康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的消费(工作)条件，保障乙方的平安和安康。并对乙方进展平安消费知识教育和技术培训。四、工资、保险、福利和政治待遇1。甲乙双方根据《临时工管理暂行规定》第五条商定，执行____________工资形式(日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元含量包干等)，工资金额为____________;2。由于甲方原因造成停工停产，甲方应按日付给乙方待工费;3。乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等，按《临时工管理暂行规定》第六条、第七条、第八条执行。4。乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。五、合同的解除(一)在以下情况下，甲方可以解除合同：1。乙方患病或非因工负伤，医疗期满(医疗期为三个月)不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的;2。乙方违背劳动纪律和规章制度，经教育无效的;3。乙方被依法追究刑事责任的;4。甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。(二)在以下情况下，乙方可以解除合同：1。经有关部门确认，甲方劳动平安、卫生条件恶劣，严重危害工人身体安康的;2。甲方不能按合同规定支付劳动报酬的;3。甲方违背国家法律、法规、政策，损害乙方合法权益的;4。乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。六、劳动纪律和奖惩乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和消费操作规程，保证完成消费任务。对国家、企业作出奉献或违背劳动纪律、国家法令，甲方依《企业职工奖惩条例》和企业规章给予乙方奖励和惩办。七、双方认为需要规定的其他事项八、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。九、本合同一经签订，甲方双方必须严格遵照执行，任何一方不得随意变更、终止和解除合同。其中一方确有正当理由需要解除合同时，必须提早30天通知对方，并征得对方同意。任何一方违背本合同、给另一方造成经济损失的，必须给予赔偿。十、在履行本合同过程中，甲乙双方如有