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文档简介

资料内审的实施成员，必要时介绍资格员核准则和审核计划，并由双方确认；审核常用的方式方法，如通过交谈、查阅文件和记录、现场观条件等确认末次会议(结束会议)的时间控制审核进度控制审核气氛控制审核结果b)选择样本要有代表性，应由审核员随机机样d找客观证据e)当发现不合格时，要调查研究到必要的深度f事实客观证据的定义：“支持事物存在或其真实性的数据”(ISO9000：2000)“通过观察、测量或试验获得的并且能被验证的，与产品和服务有关的或某一体系要素的存在和实施有关的定性或宣传的信息、记录或实施陈述。”(ISO19011)据：a事实可以成为客观证据，而主观分析、推断、臆测要发生的事不能成b被访问的、对相关活动负有直接责任人的谈话可以成为客观证据，而传闻、陪同c得的信息应通过实际观察、测量和记录等其他渠道予以验证”。(ISO19011-1)适的审核路线，这一点其实在编制检查表时就应考虑到：提问带主题的提问重复提问论性提问无字句提问运行各类活动和过程一致性越高，成熟度越高点问题多角度、多方式观察，以获取可靠信息的陈述、外部审核结果等的控制等，一般可结合检查表。，足要求”(ISO9000：2000)点观证据的来源：现场观察以及文件、记录审阅中发现的核组内部的充分讨论。置原则大缺陷或运行无效，在外部审核中意味着本次项提出的不符合事实，都应列入纠正和改进的观察项已当场纠正并经确认，也可不发书面报审核员、陪同人员、日期等。并可追溯，应经过受审核方授权人员违反的审核准则的哪些条款规定，以录及验证时间。员确切观察到的事实，描述应程度适务。语言。。核组讨论：不符合项的证据是否：从发现的不合格项来汇总分析、从发展的历史和趋势来影响来分析、总结部门工作的的优点。判定符合项和审核结论验证的要求宣读不合格报告，要求

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