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文档简介

2015年1月1，井岩采用授予职工限制性的形式实施股权激励计划，以非公开方式向100名管理和研发人员每人授予10万自身，授予日价格为每股6元，当日，100名管理研发人员全部出资，井岩履行了增资手续。井岩估计该限制性股权激励在授予日的公允价值为每股6元该激励计划规定被授予人自授予日起连续在公司服务满3年，授予将于2018年1月1日全部，如期间离职，公司将按照原授予价回购锁定期内所授予不得上市流通井岩就该项计划在授予日未作会计处理，在等待期内按照以现金结算的支付确认用和应付职工薪酬。同时，井岩未就授予日员工获得的相关限制性激励代扣代缴个人所得税。（0.75（0.75），金融资产终止确认的问题是2016年备考综合卷一的重点需要结《专题五》，（0.25改进意见授予日井岩应当根据收到职工缴纳的认股款确认股本和资本公（股确认负债（作收购库存股处理，按照限制性的数量以及相应的回购价格计算确认的金额6000万元，借记“库存股”科目，贷记“其他应付款——限制性回购义务”科（1）（0.5）与之相关需要把握股权激励的个人所得税税务处理原则可以命制综合性考题。2013年12月31日井岩外购取得天左公司80%股权付出对价20000万元为2500万元，天左公司有关资产、负债的账面价值为25000万元，自日按其公允价10%（4）井岩在2015年12月31日的合并财务报表中应确认商誉的金额=20000-（1）因少数股权新增加的长期股权投资成本5000万元，与按照新取得的股权比例10%（2）企业追加投资和减少投资的会计处理，是综合卷一的必考点，请参照《专题九》商誉

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