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文档简介

第页2023办公室主任的竞聘演讲稿办公室主任的竞聘演讲稿4篇

运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在现在的社会生活中,接触并运用演讲稿的人越来越多,你写演讲稿时总是没有新意?下面是我为大家整理的办公室主任的竞聘演讲稿4篇,欢送阅读与保藏。

办公室主任的竞聘演讲稿篇1

首先感谢领导、同事们对我过去工作的支持和帮助,对工作中表现出的缺乏深表歉意,虽然做得不是很精彩,但我已经很努力了。来园工作三年,办公室主任也当了三年,虽然略显平淡,但平凡、平淡、平实也是生活的根本色,我仍旧非常珍惜现在的岗位和工作环境。今日,我竞聘的岗位还是办公室主任。

我知道我竞聘办公室主任,有两个不利的条件:一是我不懂学前教化专业,教学业务上不熟识,任何事物都不是肯定的,我正在不断学习学前教化理论学问。二是我的处事和社交实力有待提高。办公室主任须要协调各部门关系,加强外部沟通,但是我信任,可以通过对五是有较好的年龄优势。我正值而立之年,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所酷爱的工作当中。

假设我能再次担当办公室主任,我会仔细做好以下几个方面的工作。

1.加强学习,主动主动做好日常事务工作,努力提高效劳质量。只有不断加强相关业务学问的学习,不断充溢自己,才能胜任岗位要求。办公室担负着幼儿园的档案管理、文件收发、信息传递、行政事务等工作,是各项工作起协助作用的综合职能部门。同时,办公室的许多工作事实上就是效劳工作。工作上要本着效劳意识,做到以诚待人。

2.做好综合帮助、协调工作,处理好与领导同事的关系,确保政令畅通。仔细做好部门与部门之间的沟通协调工作。

3.当好参谋助手,效劳领导决策。刚好精确地驾驭各方面工作动态和信息,并且留意调查分析,主动为领导决策供给牢靠的依据。

4.发挥自己的计算机的特长,提高幼儿园的信息化水平。正因为我对计算机的酷爱和较强的专业学问,如何利用信息技术提高幼儿园教学、管理上的效率将是我不断思索的问题。

千帆竞渡,百舸争流,能者上,庸者下,这是优胜劣汰的自然法那么,在竞选中我愿接受组织的安排和支配。

办公室主任的竞聘演讲稿篇2

敬重的各位领导、各位评委:

首先,我特别感谢县局党组为我们的成长创立了一个公允竞争的环境,供给了让青年干部经受实际工作熬炼的时机。

我是税务战线上一名普一般通的税务干部,从基层税务所的一般工作人员干起的。8年来,我是靠着对税收工作的挚爱和不懈追求,靠着老醇厚实做人,扎扎实实干事的人生信条,一步一个脚印,从基层所到县局,由一般工作人员到局中层负责人的。我当过农村专管员、稽查干部,曾在最贫困、最艰苦的大山深处收过税,饱尝过农村税务干部的甜酸苦涩。20__年参与竞争上岗,担当县局办公室副主任,从事政务信息宣扬工作。多年的基层工作经验和艰苦环境的磨炼,造就了我自强不息、勤奋向上的性格。在我担当县局办公室副主任两年期间,在领导的大力支持和其它科室的帮助下,编辑出版稿件400余篇,先后在省市县级报刊或系统内简报上刊登信息稿件70余篇,我局连续两年获得全市国税系统信息工作先进单位,为县局的信息宣扬工作在全市争取了地位,我除了做好本职工作外,还努力完成好领导交办的其他任务。我用自己辛勤的劳动和不懈追求赢得了领导和同志们的充分确定。本人也连续两年被评为全市国税系统信息工作先进个人。

8年来,我取得的每一点成果,每一次进步都凝合着领导的厚爱、期望和支持,凝合着同志们的鼓励、信任和帮助,也凝合着我自己的艰辛、汗水和奉献。

我这次竞争的职位是办公室主任。我之所以选择这一岗位,是因为我深知办公室工作在税收工作中的重要地位和作用;我之所以选择这一岗位,是因为办公室工作天地广袤,任重道远,大有可为;我之所以竞争这一职位,还因为我有信念、有决心、有实力、有优势干好这一工作。

我认为,选择这一职位,我有三个明显优势。优势之一,我多年从事政务信息和内务工作,对信息宣扬工作,有肯定的政策理论水平和文字功底。优势之二,我有较长时间的基层工作阅历和内勤、内务,稽查、办公室等多岗位的.工作经验。尤其是两年多办公室副主任的工作使我熟识了办公室工作职责、工作程序和工作方式。优势之三:多年的基层工作经验养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质,成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势.

假设我竞争上了办公室主任这一岗位,我将尽快进入角色,主动履行职责,坚决不辱使命。详细讲,要发挥四个作用,处理好四个方面的关系,做好四个方面的详细工作。发挥四个作用:一要在履职过程中为领导服好务,发挥助手作用;二要在领导决策过程中力求超前思索,发挥参谋作用;三要在管理过程中发挥各方面的协调作用;四要在落实过程中发挥督办作用,确保高效运转。处理好四个方面的关系:一要正确处理好领导与被领导的关系,自觉听从领导;二要正确处理好正职与副职的关系,协调管理支持副职抓好工作落实;三要正确处理好管事与干事的关系,既管事又干事;四要处理好律己与待人的关系,严于律已,宽以待人。我认为要做好办公室工作,必需在四个方面下功夫:一是抓宣扬,落实领导决策,创立舆论气氛;二是抓根底,务实管理、精确上传下达,全面协调开展;三是抓机制,坚持以人为本,发挥人的主观能动性;四是抓基层,搞好调查探讨,为领导决策供给依据。

各位领导,各位评委,我是以平常之心对待这次竞争上岗的,参与竞争上岗,对我来说是一次难得的学习和熬炼的时机,重在过程,不在结果;重在耕耘,不在收获。假设我条件成熟,敬请各位领导放心地给我投赞成票,我将把领导的信任和期望化作工作的无穷动力,鼓励我拼搏奋斗。假设这次我竞争失败,无论什么缘由,我都不会懊悔我参加竞争的选择。我将一如既往,安安心心地做好本职工作,在竞争中经受熬炼,在挫折中接受考验,向竞争的优胜者学习,在本职工作岗位上,求真知,长见识,学本领,做奉献,立足岗位成才。

感谢大家!

办公室主任的竞聘演讲稿篇3

各位领导、各位同志:

首先感谢大家的信任和支持,给了我这个参与竞聘演讲的时机。

我竞聘的职位是办公室主任。

我的汇报分三个局部:

一、个人根本状况二、竞聘办公室主任职位具备的根本条件

我之所以竞聘办公室主任职位,主要是基于以下因素。

第一,具备比拟丰富的办公室工作阅历。我参与工作16年,从教8年,在党政机关工作8年,其中就有7年时间从事办公室工作,先后从事或分管过调研、综合、信息、督查、办文等详细工作,对办公室工作的各个环节有比拟全面细致的了解,对办公室行政管理业务学问有比拟系统的接触和探讨,同时在工作实践中不断丰富和完善我的办公室工作阅历,从而能比拟圆满地完成办公室的各项详细业务工作。

其次,具有较强的组织协调实力。办公室是单位的参谋、效劳中心,是联系上下的纽带,是沟通内外的桥梁。培育综合协调实力和做好协调工作,是办公室做好一切工作的一项根底条件。在*县委办工作期间,特殊是在主持县委政研室工作期间,我在协调处理好内部工作的同时,广泛地与县直机关各单位、办事处、乡镇各单位加强协作,各项工作得以顺当开展。今年在*国资委办公室工作以来,我更留意加强并做好协调工作,首先是内部协调,在日常工作中,遵循把便利留给业务科室的原那么,促使其和谐顺畅;其次是留意强化外部协调,通过工作上的联系加之有意识的强化这方面的工作,同市委办、市政府办等有关单位的科室建立了良好的工作关系,我们的许多工作都得到了这些部门的帮助与支持。

第三,具有较强的做好政务工作的根底和文字综合实力。办公室的一项重要工作就是参加政务,为领导决策当高参,设大谋。在*县委办工作期间,我每年都要围绕县委工作重点以及一些热点、难点问题组织开展一系列调查探讨,形成一批较有份量的调查报告,为领导供给决策依据。到国资委办公室工作以后,我更留意强化政务工作力度。一是严格执行国家党政机关公文处理方法,加强公文办理程序和公文结构标准性管理,不断提高公文办理质量;二是依据工作须要和委领导看法,精确刚好拟办各类公文,使公文处理根本到达了办理刚好,分类合理,看法明确。同时,多年来办公室工作的锤炼,使我具有了肯定的文字表达实力,能较好地完成调查报告、阅历材料、领导讲话、理论文章以及各种公文的写作任务。

第四,具有较强的自觉效劳意识。办公室是一个效劳性部门,效劳是办公室的工作核心,其工作性质确定它不仅要为领导工作服好务,同时也要为业务科室为基层单位服好务,没有肯定的奉献精神和自觉的效劳意识,是很难搞好办公室工作的。多年来的办公室工作经验,使我养成了待人热忱、效劳真诚的自觉效劳意识,并通过我们的良好效劳,保证了单位各项工作的顺当进行,保证了单位的各项确定得以有效地贯彻实施。

第五,具有较强的自律意识,并擅长调动和发挥办公室全体同志的工作主动性。我入党近十年,党龄虽不很长,但也可以说是受党教化多年,在严格要求自己方面,自认是做得比拟好的。虽较长时间在办公室这个特别的岗位上工作,但我都能从严自律,明哲保身,从不谋取一己之私。同时,我秉性和蔼,待人友善,能很好地与人相处。我认为,大家能够为共同工作目标走到一起本身就是一种缘份,我始终比拟珍惜。因此,日常工作和生活方面我都留意待人处事以诚相待,团结共事。让我深有感受的是,我是如此待人,大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位领导和同志的关切、帮助与支持,我非常感谢。我认为要想把工作做好,必需有一个团结和谐的气氛,必需有较好的群众基矗对此,我很有信念,这也是我竞聘办公室主任职位的重要条件之一。

总之,我对自己的评价是,思想心情稳定,集体荣誉感较强,有较扎实的办公室工作素养,有脚踏实地的工作作风,有爱岗敬业的职业道德,更有专心为领导和同志们效劳的工作热忱。

当然,自己身上还有很多与党委的要求和办公室工作不相适应的地方,详细表现在国资监管的业务学问知之不多,现代化办公技能不够熟炼,工作的创新精神不够强等方面,有待于在今后的工作中加以提高。

三、竞聘后的几点想法

假设领导和同志们信任我,使我能有幸成为办公室负责人,我将与办公室的其他同志一道做好以下工作,当好大家的勤务员。

〔一〕不断提高自身素养,为领导当好参谋助手。在思想修养方面,不断加强党性熬炼,与组织保持一样,听从安排,听从指挥;在理论修养方面,加强自身学习,勤于思索,擅长总结阅历;在作风上坚持实事求是,虚心谨慎,肃穆仔细,一丝不苟,精益求精;在详细工作中,注意落实,强化执行。

〔二〕加强综合协调效劳,确保机关工作高效运转。主要是突出搞好工作协调和关系协调两个环节。在工作协调上,重点搞好事务协调,帮助领导处理一些繁琐事务,使领导腾出更多的精力出思路、抓大事、谋全局、创特色。在关系协调上,一是要协调好各科室之间的关系,穿针引线,合理引导,形成合力,提高效率;二是协调好领导的关系,搞好沟通,增加班子的凝合力、向心力和战斗力。通过协调,切实做到对上讲负责,对下讲效劳,同级讲协作,对内讲团结,对形讲形象,从而保证机关工作的高效运转。

〔三〕加强审核把关,进一步提高公文办理质量。树立精品意识,对本级机关制发或上报的公文严格审核,做到精确无误,内容充溢,针对性强、表达清晰,简明扼要,逻辑严密,符合语法,体例格式标准,到达政策性、标准性和可操作性的统一。

〔四〕搞好后勤效劳工作,为机关工作供给有力保障。强化效劳意识,着力于创立良好有序的工作环境。主动主动,周密细致,把为领导效劳与机关工作效劳有机统一起来,做到既确保重点又兼顾全面,满意不同对象的效劳要求。同时,加强机关车辆管理和日常值班管理,搞好来宾接待和信访接待工作,确保机关后勤保障有力。

古人说:不行以一时之得意,而自夸其能;亦不行以一时之失意,而自坠其志。我将以这句话自勉。假设领导和同志们选择了我,我将不辱使命,全力以赴干好本职工作。假设我未能领先,我也会听从安排,一如既往地勤奋学习,努力工作。

最终我想以一首对联来结束我的演讲,上联是成固可喜,宠辱不惊看花开,下联是败亦无悔,去留无意随云卷,横批是与时俱进。请领导和同志们支持我!

感谢大家!

办公室主任的竞聘演讲稿篇4

敬重的各位领导

大家好

我于1988年河北司法学校毕业后,安排到XXX市司法局工作,1992年到法院工作,1999年5月到办公室任副主任,20xx年8月到XXX法庭代理庭长。期间参与了全国法院业余法律高校及中心党校法律本科班的学习,现均已毕业。中共党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。

一、竞争的优势:

1999年5月份通过竞争上岗,我担当办公室付主任,在担当付主任2年时间内,我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中,在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个困难的工程,与其他行政部门的后勤管理工作相比拟,有其独特的特**,除了核心是法院后勤工作为审判业务供给有利的物质保障,为法院创立一个良好的工作学习、生活环境之外,每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益,即详细又实在。但最主要的是法院后勤工作的困难**,既有人际关系,又有人与物的关系,比方审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障,以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑,细心支配,稍有疏漏就会影响审判业务的绽开和审判人员办案的心情。既要处理好法院内部各庭室之间的关系,又要处理好法院与外部的诸多方面的关系,我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述,现不再一一赘述。

二、竞岗胜利后的改革措施。

假设我能竞争成办公室主任,随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成,我认为后勤管理应当以搞好效劳保障为根底,以科学管理为手段,大胆引进外地阅历,以提高效益为目的。

〔一〕后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深化,光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了,必需运用行政和经济相结合的手段,也就是将效劳型逐步转化为效劳经营型。现在法院这种“小而全〞的后勤管理体制,不但不利于提高工作效率,而且造****力、物力、财力的极大奢侈,与法院审判工作的须要也不相适应。

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