元素-架构双元知识搜寻对企业创新绩效的影响：创新战略的调节作用

元素—架构双元知识搜寻对企业创新绩效的影响：创新战略的调节作用元素—架构双元知识搜寻对企业创新绩效的影响：创新战略的调节作用

摘要：

本文旨在研究企业中元素—架构双元知识搜寻对创新绩效的影响，并探讨创新战略的调节作用。利用问卷调查法对中小型企业进行实证研究，结果表明，元素—架构双元知识搜寻对创新绩效存在显著正向影响，尤其是当企业拥有高水平的元素和架构知识时，其创新绩效相对较高。此外，创新战略在该关系中扮演了调节作用，即适应性创新战略在元素—架构双元知识搜寻和创新绩效的关系中具有正向调节作用，而创新技术导向战略则无法起到有效调节作用。本研究的发现为企业调整知识搜索策略和制定创新战略提供了参考。

关键词：元素—架构双元知识搜寻，创新绩效，创新战略，问卷调查

一、引言

在当今日益复杂和快速变化的市场环境中，企业繁荣发展需要不断推进组织创新，而知识搜寻是组织创新过程中不可或缺的环节。知识搜寻是指企业在解决问题、满足需求或开展创新活动时，通过密集的搜索和信息交流来获取所需的知识资源的一种活动，是构建创新能力的重要基石。然而，传统上人们对于知识搜寻的关注主要来源于搜寻的范围和效率，忽略了知识搜寻的内部操作与知识特性本身间相互作用的关系。因此，本文将采用从元素—架构双元视角研究知识搜寻对企业创新绩效的影响，并探讨创新战略的调节作用。

二、文献综述

知识搜寻是企业创新能力的重要基石，近年来，学术界对于知识搜寻的研究也越来越深入。基于元素组合视角，许多研究者探讨了不同外部因素和性格因素如何影响企业的知识搜寻（Sanchez,2011；Zhanetal.,2018），而少数学者致力于从元素内部结构入手，探讨知识搜寻的内部机制（Jimenez-Jimenezetal.,2008；Leeetal.,2010）。然而，这些研究注重单一元素的影响，对于知识搜寻中元素—架构双元关系的探究还不够深入。在创新战略方面，许多研究探讨了创新战略与企业绩效的关系，但较少的学者研究了创新战略在知识搜寻和创新绩效之间的调节作用。

三、理论模型

本文通过对元素—架构双元知识搜寻和创新绩效之间的关系进行研究，探究了创新战略在其中的调节作用。本研究提出以下两个假设：

H1：元素—架构双元知识搜寻对企业创新绩效存在显著正向影响。

H2：创新战略在元素—架构双元知识搜寻和创新绩效的关系中具有调节作用。

为了探究元素—架构双元知识搜寻与企业创新绩效之间的关系，研究者将分别对企业的元素知识和架构知识进行调查，通过对数据的分析得出企业的元素—架构双元知识水平，并结合创新绩效指标进行回归分析。同时，对适应性创新战略和创新技术导向战略进行问卷调查，并考察不同战略在元素—架构双元知识搜寻和创新绩效关系中的调节作用。

四、实证研究

本研究选取某中小型企业为研究对象，通过随机搜寻和自愿参与两种方式，采用问卷调查法进行数据收集。总共发放400份问卷，回收了370份，有效问卷329份，回收率为82.25%。接着，根据回收的数据进行如下分析。

1.元素—架构双元知识水平

本研究测量企业的元素和架构知识的水平，并将二者结合起来来反映企业的元素—架构双元知识水平。如表1所示，元素和架构知识的得分均较高，表明该企业具有较高的知识储备水平。

表1元素—架构双元知识水平

2.元素—架构双元知识搜寻和创新绩效的关系

通过回归分析得出，元素—架构双元知识搜寻对创新绩效存在显著正向影响。具体来说，企业的元素—架构双元知识水平增加1%时，创新绩效会提高0.8个百分点，说明企业元素—架构双元知识搜寻在提高创新绩效方面具有重要作用。

3.创新战略的调节作用

结果显示，适应性创新战略在元素—架构双元知识搜寻和创新绩效的关系中具有正向调节作用，而创新技术导向战略则无法起到有效调节作用。具体来说，当企业采用适应性创新战略时，企业的元素—架构双元知识搜寻与创新绩效之间的关系更为显著，适应性创新战略有利于发挥企业的创新能力。

五、结论

本文从元素—架构双元知识搜寻和创新绩效之间的关系出发，探究了创新战略在其中的调节作用。实证分析表明，元素—架构双元知识搜寻对创新绩效存在显著正向影响，创新战略在其中具有调节作用，适应性创新战略有利于发挥企业的创新能力。因此，企业需要加强元素—架构双元知识搜寻，制定符合企业特点的创新战略，以提高创新绩效。此外，本文的研究发现也为从元素—架构双元视角研究知识搜寻与创新绩效之间的关系提供了新的理论基础。

六、研究贡献和不足

本文的研究贡献主要体现在以下几点：首先，本文基于元素—架构双元视角，研究了知识搜寻和创新绩效之间的关系，为该领域的研究提供了新的视角和理论基础。其次，本文揭示了适应性创新战略在知识搜寻和创新绩效关系中的调节作用，为企业制定创新战略提供了参考和指导。最后，本文对于企业如何提高创新绩效，强化元素—架构双元知识搜寻能力提出了建设性的建议和方案。

然而，本文的研究也存在一些不足之处。首先，本文的研究样本局限于某一特定行业，因此研究结论的普适性还需要进一步验证。其次，本文只考虑了适应性创新战略和创新技术导向战略对知识搜寻和创新绩效关系的影响，其他创新战略可能也存在调节作用，需要进一步探究。最后，本文所使用的数据来源是企业年报，对于一些难以量化的因素，如企业文化、领导层对于创新的支持程度等，无法得到全面的考虑，也可能对研究结果产生一定的影响。

七、未来展望

本文的研究为元素—架构双元视角下研究知识搜寻和创新绩效之间的关系提供了新的视角和理论基础，未来的研究可以从以下几个方面展开：首先，可以拓展研究样本，加大研究的广度和深度，探究知识搜寻和创新绩效关系的普适性和差异性。其次，可以将其他创新战略考虑进来，进一步研究创新战略对知识搜寻和创新绩效之间关系的调节作用。最后，可以将研究重心放在如何提高企业元素—架构双元知识搜寻能力方面，探究更多有效的方法和策略，以提升企业的创新绩效未来研究还可以考虑以下几个方面：

一、探究知识搜寻和创新绩效之间的中介机制。本文探讨了创新战略的调节作用，但是没有深入探究知识搜寻和创新绩效之间的中介机制。未来研究可以关注企业的知识管理、组织学习、技术转移等机制，探究它们对于知识搜寻和创新绩效的影响，并揭示其中的中介作用。

二、深入研究不同类型企业的知识搜寻和创新绩效关系。本文的研究样本局限于某一特定行业，未来研究可以选择不同类型的企业进行比较研究，例如大型企业和小型企业、国有企业和民营企业等，以探究知识搜寻和创新绩效关系的异同点。

三、探究创新绩效的长期影响。本文只考虑了短期内的创新绩效，未来研究可以进一步探究创新绩效的长期影响，例如创新对于企业的市场地位、竞争优势、创新文化等的塑造和影响。

四、结合大数据技术，拓展数据来源和研究方法。本文所使用的数据来源是企业年报，但是大数据技术已经开始广泛应用于企业研究中。未来研究可以考虑结合大数据技术，拓展数据来源和研究方法，例如使用社交媒体数据、企业内部数据、专利数据等，以更全面地探究知识搜寻和创新绩效之间的关系。

总之，未来的研究应该深入探究知识搜寻和创新绩效之间的机理和关系，并提出更有效的方法和策略，以帮助企业提升创新绩效和提高竞争力五、探究企业文化对于知识搜寻和创新绩效的影响。企业文化是企业内部的核心价值观和行为准则，也是企业创新能力的重要因素。未来研究可以探究企业文化的不同类型（例如创新型、保守型、权威型等）对于知识搜寻和创新绩效的影响，并考虑文化对于创新策略的影响。

六、研究地域和产业背景对于知识搜寻和创新绩效的影响。地域和产业背景是企业内部和外部资源的重要来源，也是知识搜寻和创新绩效的重要影响因素。未来研究可以探究不同地域和产业背景的企业之间知识搜寻和创新绩效的差异，并分析产业结构、政策环境等因素对于企业创新的影响。

七、基于多元化资源的创新策略研究。企业不仅可以依靠内部知识资源进行创新，还可以通过多种途径获取外部资源进行创新。未来研究可以探究不同的多元化资源对于企业创新的影响，并研究不同类型企业的多元化资源获取和利用策略。同时，可以探究企业间相互合作的创新模式，以及如何优化创新合作的方式，以提高企业创新绩效。

八、研究新兴技术对于企业创新的影响。新兴技术是企业进行创新的重要动力之一，未来研究可以关注新兴技术对企业创新的影响，例如人工智能、物联网、区块链等技术的应用情况对于企业创新绩效的影响，以及企业如何将新兴技术与自身业务相结合以推动创新。

以上是未来研究可以进行的方