学院暑期教师下企业实践锻炼总结报告

———学院暑期教师下企业实践锻炼总结报告

某学院20**年暑期教师下企业实践锻炼总结报告

专业教师下企业锻炼是提升教师综合素质的重要举措，是以市场为导向，研究人才培养模式、精品专业建设、课程开发与建设等工作的重要内容。教师通过下企业锻炼，了解企业生产、经营全过程，提高动手能力，为专业设置、构建与高职培养目标、国家职业等级标准相适应的课程体系作好市场调研。国家示范建设的核心内容是大力推行工学结合，突出实践能力培养，XX人才培养模式，真正体现教学过程的实践性、开放性和职业性。要进行

工学结合教学XX，前提与保障就是师资队伍。通过教师下企业锻炼把原来的"双证'改为"双能'，培养教师既有理论教学能力，又有实践教学能力，成为符合高职教育需求的真正"双师'素质教师。

本学期根据学校工作安排，7月份和8月份为专业教师集中下企业锻炼时间，通过企业锻炼对教学XX进行思考，对如何培养高素质高技能人才有更深刻的认识和理解，还要了解当前学院人才培养与社会需求的差距。20**年7月，为了更好地服务教学，我自愿加入了假期挂职锻炼的队伍行列，我挂职的单位是湖南悦通文化传播有限公司，主要做品牌推广、活动策划。经过一个月的实践锻炼，总结如下：

一、开展企业实践锻炼活动，提高教师实践动手能力

高职学院强调的是培养学生的职业能力和职业素养，具有一定的实际操作能力。作为专业课教师，首先自己必须具有过硬的实际操作技能才能教好学生，故我们要求参加实践锻炼的教师踏踏实实从生产一线做起，抓住一切机会自己动手操作，积累经验，切实提高自己操作能力和知识应用能力。下企业锻炼教师参加了企业的技术指导、设计、开发等工作，不仅提高了自己的实践技能，也对以前所教理论课程有了更深一步的理解，使理论教学的针

对性、应用性和实践性大大增强，提升了自主技术开发研究和指导学生解决技术难题的能力。

二、参与企业实践锻炼，熟悉企业生产工艺流程，了解行业现状与发展方向。

暑假期间，我在企业的时间里，了解并参与了商务英语品牌翻译、活动策划翻译、各种商务合同翻译工作，了解了当前主流、现状和发展方向，有利于我们在教学中及时补充教学内容，提高教学质量。在课程教学中，把行业现状和特点如实地展现给学生，让学生尽早与社会接轨，不至于让学生走出校门，与行业实际脱离太远，从而产生种种不适应。

三、通过企业实践锻炼，深化教育教学XX

教师下企业锻炼，了解了目前行业、企业对各类人才的需求、就业状况，通过自己亲身经历，掌握企业对本专业人才知识结构、职业能力、职业素养的要求，返校后有针对性的进行课堂教学，培养出更符合企业需求的应用性人才。同时根据企业要求与工作过程特点，修订人才培养方案，XX课程体系，整合教学内容，按知识结构分模块，按能力结构分项目，按认知规律分任务，采用工学交替，教学做一体化模式进行教学，切实提高学生实际动手能力。根据企业对员工身体素质、心理素质、沟通协调能力、随机应变能力、服务意识、敬业精神的要求，修订教学计划时加大人文素养、职业素养培训课程比例，引导学生树立正确的人生观、价值观，加强自身修养。

四、通过企业实践锻炼，改变思想观念，提高教师学习技能积极性

在下企业实践锻炼时，彻底改变了教师的思想观念，激发教师学习专业技能积极性。在以后的教学中能更好地把书本的理论知识和到公司实践锻炼所学专业技能紧密结合起来，教学内容丰富，形象生动，提高人才培养质量，我对此有深刻的理解，如果还有机会，我继续报名参加企业实践锻炼，做一位名副其实的双师型教师。

人文科学系：zz

edit：.

篇2:劳动实践基地活动制度

劳动实践基地活动制度

1、确立劳技实践课程目标，了解劳动过程，理解劳动意义，形成正确的劳动观点和热爱劳动的思想感情。

2、实施劳动实践教育目标管理，形成劳技教育网络体系，落实"一导、一会、一赛、一评'制度。即每学期要对劳技目标落实情况进行一次视导;每学年召开一次劳技教育校本研讨会;每两年搞一次竞赛活动;每三年评选一次劳技教育先进教师和劳动实践优秀学生。

3、坚持"一落实、二达标、三提高'。即劳技指导教师课程岗位的落实;教师对柚柿的栽培与管理掌握程度要达标，驾驭教材能力与运用教法灵活性要达标;要提高全体教师的思想认识、责任意识、目标意识。

4、建立学生劳技活动小组，同步设立专项观察记录，活动中做到"六有'：有活动方案、有活动记录、有技术指导、有辅导兼职教师、有成果推广活动、有活动总结评比。

5、狠抓劳动教育的"三个结合'：劳动教育与德育相结合，以劳促德;坚持劳动教育与智育相结合，以劳增智;坚持劳技教育与社会实践相结合，突出育人效益。

6、建立劳动教育实践的评价机制，突出过程性管理，强化劳动实践的规范、有序。

篇3:《纳税服务理论与实践》学习心得

《纳税服务理论与实践》学习心得体会

连日来，通过以自学和集中学习相结合的方式，自己系统学习了《纳税服务理论与实践》，深感收获颇丰，主要表现在开阔了纳税服务的视野，提高了自身纳税服务的理论与实践水平，加深了对"以申报纳税和优化服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收，重点稽查，强化管理'税收征管新模式的认识与理解，增强了做好当前纳税服务工作的事业心、责任感。

一是纳税服务的内涵更广泛。

纳税服务是税务机关在履行法定职责中，为保障纳税人权益、指导和帮助纳税人正确履行纳税义务，依法提供的一种公共服务。纳税服务不仅包括以纳税人为对象，在纳税人办理涉税事宜时为其提供各种硬件设施以及礼貌待遇，指导和帮助其正确履行纳税义务的一系列活动总称的"小纳税服务观'，而且还包括税务机关根据现行税收法律、法规的规定，在实施税收征管活动的过程中，为确保纳税人依法纳税，指导和帮助纳税人正确履行纳税义务，维护合法权益而提供的服务的"中纳税服务观';更包括政府及其相关部门、税务机关和社会中介组织共同提供的保护纳税人权利，完善税制、改进税收征管机制、提高税务行政效率、降低纳税成本、保障纳税人合法权益等方面的全社会的纳税服务即"大纳税服务观'。

二是纳税服务在税收征管体系中是基础。

纳税服务是税务机关的基本职能，贯穿于整个税收征收、管理、稽查的各个环节.之中，通过纳税服务，让纳税人税前感知到税务机关提供了及时、有效的税法宣传;税中让纳税人感知到税务机关提供了便捷的申报服务、审批服务、纳税服务等;税后感知到税务机关为所有纳税人提供了公平、公正的检查、稽查等服务，有效保护了守法纳税人的合法权益。

三是纳税服务必须遵循"五大'原则。

纳税服务作为政府公共服务的一部分，作为"征税人'和"用税人'在提供公共服务的过程中，必须遵循在服务中执法，在执法中服务，既不缺位，也不越位的"法治原则';必须遵循在管理和执法的全过程中，落实服务，简化程序，提高效能，提供便捷、高效服务的"效率原则';必须遵循在纳税服务过程中，提高工作透明度，建立征纳互信关系，公正办税，公开透明，接受监督的"公正公开原则';必须遵循向纳税人无偿提供实实在在可以描述的服务过程中，包括热情服务、微笑服务在内的"无偿服务原则';必须遵循在纳税服务过程中，提供纳税快捷、手续简便、程序清晰、设施便利的"便利原则'。

四是纳税服务的制约因素不容忽视。

一要把准纳税服务观念，实现纳税服务是"征税人'"用税人'的天职，完善服务手段，提高服务质量和效率。二要健全纳税服务体系，使纳税服务体系有利于整个税收征管体系健康顺畅运行，降低税收管理成本和纳税遵从成本，构建和谐的征纳关系。三要提升纳税服务能力，建设好纳税服务软硬两个环境，提高税务人员整体素质，开展有针对性的个性化服务，确保纳税服务能力整体提升。四要严格纳税服务的考核与监督，建立健全纳税服务质量考核机制，明确纳税服务岗位职责和考核评价标准，建立和完善纳税服务考核指标体系，坚持定量考核和定性考核、定期考核与日常考核相结合，通过完善的内部监督和外部监督，使纳税服务在"质'上有质的提高，更好的满足纳税人的需求。

五是纳税服务的学习与实践必须有机结合。

学习的目的在于把准目标，立足本职，贯穿实践，提高效率。通过学习，我将在今后