职业规划职业规划模板九篇

职业规划业规划模板篇业职划篇1一、前言随着就业形势的日趋严峻和企业对员工的要求日益严格我正式踏入工作岗位之前一份有效的职业生涯规划是十分必要的！机会只会青睐有准备的人，时间只会为掌握它的人服务。哈佛大学的爱德华·班菲德博士对美国社会进步动力的研究发现些成功的人往往都是有长期时间观念的人们做每天、每周、每月活动规划时，都会用长期的观点去考量。他们会规划五年、十年，甚至二十年的未来计划，而那些成功的人往往是那些规划好自身的职业发展道路的人做好一份职业规划这可能会影响未来的生活！二、自我分析我是王冰，今年20__从各高等院校毕业的自动化专业人才数不胜数，加之我国现在还没有脱离世界范围内的经济危机，岗位相对的减少很多所以对我们来说有利也有弊所以制作一份有效的职业生涯规划是迫在眉睫的！四、我的短、中期规划

短期规划：第一，我要在三个月内将公司的规章制度企业文化牢记于心。第二在半年内自身要完全融入企业文化与老员工处好关系，并努力的提高自身的技术水平，力求尽快转正。第三，两年内，可以独自担任工厂简单的设备维修，并且为适应社会对全面人才的需要成自身英语等级的考试和青科大的自考。中期规划：第一丰富自身的课余生活用一年的时间完成钢琴的基础学习，但是不能放弃专业知识的学习。第二，第四年开始着手技师的培训。第三五年力争拿下技师资格证书且参与班长的竞选！五、实施策略与反馈评估在公司稳定后每周要参加英语补习班等英语水平达到应有等级后参加钢琴培训以丰富自身的业余生活四年要用自身一切可以利用的时间参加技师培训作日下班后向自身的前辈请教，节假日可以到自身的学校参加培训班。

时刻把自身的现状与规划表进行对比找差距与不足力求速度绝对不落后于规划表如有差距应适当减少休息时间以免少壮不努力，老大徒伤悲！俗话说“计划赶不上变化。”是的，影响职业生涯规划的因素诸多有的变化因素是可以预测的而有的变化因素难以预测。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订其修订的内容包括职业的重新选择；职业生涯路线的选择；人生目标的修正；实施措施与计划的变更等等。业职划篇2一、前言：没有方向的船任何方向吹来的风都是逆风有一个合理的职业生涯规划如航船有了方向明的职业发展目标之下，采取可行的步骤与措施不断增强职业竞争力才能让我们在激烈的竞争中脱颖而出，提高成功的机会，实现自己的职业理想。二、自我分：根据所做的职业测试所得的结果的性格属于职场模范类型，典型特点是低调、奉献、责任、实干。内向、安静、谨慎，依靠现实和实在的眼光观察认识世界，关注细节，以人为本，乐于奉献，有同情心，关心别人的感受，喜欢在有规则、秩序的方

式下生活。我的成功愿望指数为62%(表示在所有测试人群中，我比62%的人成功愿望高)人际交往指数68%，抗压能力指数为50%。优点：工作投入，勇于承担责任，具备高尚的职业道德做事贯彻始终，细心，准确无误，讲求秩序与和谐工作任劳任怨，务实，有良好的耐心做事意志清醒，对于细节有较强的记忆力工作中，温和，融通，理解别人的感受，不遗余力的支持同事;乐于奉献，具备个人牺牲精神，甘愿做幕后人物缺点：过于现实从而很难全面观察问题以及很难有准确的预见性;过于小心，容易劳累过度;不太懂得安排娱乐和放松来缓解压力愤怒总容易在积攒后爆发;

有时候，会过于屈尊从命，失去自尊容易陷入对人的承诺而被人利用往往不能很好处理职场冲突适合职业有：医生营养师商品规划师零售业主酒店管理信贷顾问房地产经纪人法律从业者银行、税务从业者人事管理人员财务人员机械、电气、计算机工程师当然，测试不一定完全准确，根据我对自己的认识，我性格温和，喜欢独自思考，遇事冷静，讲求和谐。崇尚自由，尊重他人，乐意结交各种各样的朋友。乐观积极，比较有自信。三、专业就方向及前景析我所学的专业是信息与计算科学专业是以信息领域为背景数学与信息,理相结合的交叉学科专业业以后以在信息与计算科学、计算机信息处理、经济、金融等部门从事研究、教学应用软件开发或者是管理部门从事一些实际应用开发研究或者管理工作。就业向(1)续深造由于信息与计算科学专业的毕业生不仅具有扎实的数学基础和良好的数学思维能力且掌握了信息与计算科学的方法与

技能受到科学研究的训练因此继续深造的可选择领域将变得非常广泛，既可以继续攻读计算数学、计算力学、计算机应用与软件、信息与络安全、信息科学、自动控制、金融信息等专业和研究方向的硕士学位可以攻读具有行业特色且与信息与计算关系比较紧密的某些专业的硕士学位。(2)险精算师分析统计数据，例如，死亡率、意外事件发生率、疾病率、残疾率和退休率建一个概率表以预测未来利益赔付的风险和责任。确定保费和必要的现金储备以保证未来的保险赔付。(3)学数学教讲授数学概念统计和精算学方面的课程教学生应用基本及标准的数学技巧解决特定问题。(4)算机程序将项目的具体情况、问题和程序换成详细、合理的流程图，并编译成计算机语言。开发计算机程序，对文件、数据或信息进行存储、定位或检索。可能会负责页编程。(5)学家研究基础数学或将数学技巧应用到科学、管理及其它领域。用数学方法解决或指导各领域的问题。

(6)学技术员将标准化的数学公式、原理和方法应用于定的工业及研究的目的、步骤、仪器和产品在工程学和物理学方面的定技术问题。(7)计学者或计师从事发展数学理论，或应用统计理论和方法收集、组织、解释并总结数据以提供有用信息的信息门研究某个领域如，生物统计、农业统计、商业统计、经济统计或其它领域。(8)筹学分析用计算机开发并解释(帮助制定管理决策，制定政策或具有其他它管理功能的)息计并应用数学模型及其它优化方法。发展相关的软件服务或产品时常专注于收集并分析数据开发决策管理软件。为程序的评估、审核或执行制定最佳的时间、成本或物流管理络。就业景随着计算机技术广泛深入地应用于人类社会生活及全球信息产业的迅速崛起，二十一世纪的中国将向知识经济时代迈进，教育、科研、社会、经济等各个领域需要越来越多的信息与计算科学的人才息与计算科学的研究和应用将迈向更深入和

更广泛的领域可以预计信息科学与技术在今后较长时间里仍然是极具生命力的领域。四、职业分(1)的职业选：软件测试工程师(2)择理由：SWOT析：内部环境因素优势因素(S)弱势因素(W)1.对软件比较感兴趣，学习能力强2.对自己有信心3.勤于思考，认真负责，有耐心4.记忆力较好5.善于沟通6.该职业是在领域中比较适合女性的职业1.不善于用非常规思路思考问题，逻辑思维不够缜密

2.英语水平有待提高3.质疑精神不足4.写作水平需要提高5.对测试人才要求较高，学习难度大外部环境因机会因素O)威胁因素T)IT业是朝阳产业，有发展潜力，软件测试人才缺口大，软件测试人才荒大概维持4~9年，就业竞争小目前国内没有健全的软件测试人才培养体系SWOT结：努力改变能改变的，适应不能改变的。对于外部环境因素，只有让自己适应它，抓住机遇，迎接挑战。我国软件测试人才缺口很大同其他职业相比就业方面存在不小的优势于内部环境因素应当在以后的生活学习中挥优势，弥补劣势，扬长避短，让自己越来越接近心中的目标。软件测试学起来不容易，不过，我会努力，时时鞭策自己，不断朝着这个方向发展，相信一定会有收获。(3)想职业的作内容和任条件

职位描述软件测试工程师是软件生产过程中的质量管理者但要对软件产品最后的功能、性能负责，而且从软件的“需求分析”、“结构设计段以及文档规范等诸多方面就开始对软件的质量加以保障使生产出来的软件的功能达到设计之初的要求让用户用上高质量的软件。工作职责1.理解产品的功能要求，并对其进行测试2.负责执行测试任务和用例的建设，检查软件有没有错误(Bug)，决定软件是否具有稳定性Robustness)，写出相应的测试规范和测试案例;3.负责bug登记和追踪;工作权限1.根据项目开发计划，分阶段向相关开发人员索取测试软件(品)相关的技术文档2.及时向开发人员反映软件存在的并负责Bug跟踪测试。任职资格

1计算机相关专业2.通软件测试理论，熟悉常用测试工具LR、QTP、TD)的使用，能够熟练设计测试用例;3熟悉Oracle、SqlServer数据库，精通SQL法4了解.net、JAVA软件开发语言，有软件开发经验5具有较强的沟通理解能力和协调能力及团队协作精神对工作积极主动、认真负责。6.熟悉软件工程、软件测试理论和方法，了解相关的测试流程、规范、文档标准;(4)职业选择目标的差距软件测试师是软件开发的质量把关者下中国软件产业升级国内软件行业突破了传统的作坊式生产从单打独斗的开发模式升级为工业化流水线式的生产模式理所当然的对开发的软件有更高的质量要求。对软件测试人才的需求不断扩大的同时，对人才的要求也会越来越高。对我来说，这既是机遇，又是挑战。不论是专业技能还是专业素养前的我与一名合格的软件测试工程师还有很大的差距成为一名要想获得更大发展空间或者持久竞争力的测试工程师，则计算机专业技能是必不可少

的优秀软件测试人员必须具有两三年的软件开发经验并且与软件开发人员相比测试人员不但需要一技之长还需要掌握诸如操作系统、数据库、络等多方面的知识。五、实际职目标的具体动计划(未三学年)首先，要认真听课，保证学习成绩，拿到奖学金。因为软件测试这一行经验比学历重要多数人认为上研究生不如在企业积累经验不需要保研或者考研所以不用好好学习与计算机无关科目。但是，我认为，眼光应当放远一些，在我的大学时代多方面培养自己，丰富知识，提高综合素质，而不是急功近利，纯粹为了就业而学习。当然，学习中应当有所偏重，计算机方面的课程如数据结构，数据库，JAVA言程序设计，面向对象分析与设计，操作系统，软件工程等科目应当对自己的要求更高，更严格。到了后期，要开始系统的学习软件测试方面的知识，找一些测试书籍来看。其次，多参与活动，将所学知识运用于实践，初步积累编程和测试经验前内件测试人才的_______要有三方面：一是以前做软件开发转行的技术人员是来自计算机专业的高等学院毕业生;是来自培训机构的专业学员。而企业普遍认为计算机专业缺乏动手能力所以在不断提高专业知识水平的同时更应该多参与实践培养动手能力取得丰富的经验为此，

我决定利用寒暑假的时间争取到软件公司实习为顺利就业增加砝码。平时利用络与软件测试从业人员交流，多去软件测试的论坛贴吧让自己在加入软件测试队伍之前对这个职业有更深更全面的认识，并且能在这个过程中积累人脉资源。具体计划：大一暑假军训，进一步掌握计算机基础知识与技能，复习《计算机英语》，如果可能，找一份兼职大二上学期学好各门课程，过英语四级大二寒假复习所学的计算机方面的知识，提高英语水平大二下学期认真听课，成绩达到要求。大二暑假暑期社会实践，目

大三上学期学好各门课程，过英语六级大三寒假在家乡找一份兼职，同时学习软件测试大三下学期学好各门课程，自学软件测试相关知识大三暑假在北京的软件公司找一份兼职大四上学期继续自学软件测试知识大四寒假运用所学知识进行软件测试过这种方式检测自己的测试水平以及相关知识掌握程度大四下学期完善软件测试知识，参加相关专业培训结语：

中国人常说，尽人事，听天命。对于我们可以控制的，理当全力以赴;于不可控制的，我们应当养成坦然接受的胸怀和气度。要抱着不做则已，要做就要做好的信念。这样，才能赢得收获。通过职业规划，我进一步认识自己，了解自己，找到奋斗的方向，不再迷茫。从现在开始，我是一艘有航向的船，向我的未来扬帆远航，乘风破浪!业职划篇3踏着时光车轮，我已走到20岁的年轮边界。驻足观望，电子、络铺天盖地，知识信息飞速发展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益激烈，形形色色人物竞赴出场，不禁感叹，这世界变化好快。身处信息世界，作为一名当代大学生，我不由得考虑起自己的未来机遇与挑战粉墨登场的未来社会里，我究竟该扮演如何一个角色呢？水无点滴量的积累，难成大江河。人无点滴量的积累，难成大气候没有兢兢业业的辛苦付出哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦？没有勤勤恳恳的刻苦钻研里来震撼人心的累累硕果？只有付出，才能有收获。未来，掌握在自己手中。由此，想起自己走过岁月中的点点滴滴，我不禁有些惭愧。我对自己以往在学业、文体、社团活动

中的表现不是很满意我发现我自己惰性较大平日里总有些倦怠、懒散，学习、做事精力不够集中，效率不高，态度也不够专注。倘若不改正，这很可能会导致我最终庸碌无为。不过还好，我还有改进的机会。否则，岂不遗憾终生？一本书中这样写到：一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶而人的一生中究竟有多少个春秋有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。而如今，身为大学生的我们，在一天天消磨时光的日子里，不如抓紧时间多学一些知识来充实自己的大学时光一生中也许就一次，不把握好，将来自己一定回追悔莫及。有了目标，才会有动力。在学习职业生涯规划的过程中我学到了很多：首先，职业生涯规划要进行自我定位。自我分析自我定位是职业生涯规划的首要环节它决定着个人职业生涯的方向也决定着职业生涯规划的成败求职之前先要进行职业生涯规划行职业生涯规划之前先要进行准确的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么，自己的兴趣、才能识适合干什么通过自我分析与可的量表工具的测量，评估自己的职业倾向能力倾向和职业价值观这是职业生涯规划的基础。其次，职业生涯规划是一个动态变化过程。

当今社会处于激烈的变化过程中学毕业生的就业观念也要相应地改变，打破传统的＂一业定终身＂的理念，就业、再就业是大趋势职业生涯规划也随之根据各种变化来调整所以环境的变化导致自我观念的变化反映到职业生涯规划上来就不能一次把终生的职业生涯的每一个具体细节都确定下来。再者大学毕业生职业生涯规划的重点内容是职业准备职业选择与职业适应从职业生涯发展过程来看职业生涯发展经历了不同时期，一种观点认为职业生涯的阶段主要可分为：1职业准备期：职业准备期是形成了较为明确的职业意向后，从事职业的心理、知识、技能的准备以及等待就业机会。每个择业者都有选择一份理想职业的愿望与要求备充分的就能够很快地找到自己理想的职业，顺利地进入职业角色；2职业选择期：这是实际选择职业的时期，也是由潜在的劳动者变为现实劳动者的关键时期业选择不仅仅是个人挑选职业的过程也是社会挑选劳动者的过程只有个人与社会成功结合、相互认可，职业选择才会成功。3职业适应期：择业者刚刚踏上工作岗位，存在一个适应过程要完成从一个择业者到一个职业工作者的角色转换要尽快适应新的角色、新的工作环境、工作方式、人际关系等。

4职业稳定期：这一时期，个人的职业活动能力处于最旺盛时期，是创造业绩、成就事业的黄金时期。当然职业稳定是相对的，在科学技术发展迅速、人才流动加快的今天，就业单位与职业岗位发生变化是很正常的。5职业结束期：由于年龄或身体状况原因，逐渐减弱职业活动能力与职业兴趣，从而结束职业生涯。大学毕业生职业生涯规划的侧重点在职业准备、职业选择、职业适应三个阶段。大学生要对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备要根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择即将踏入的职业活动要有一定的合理的心理预期，包括工作的性质、劳动强度、工作时间、工作方式同事以及上下级关系都要快速适应迅速成为一个成功的职业者。业职划篇4关于职业规划，人们往往都将其简单的视为“规划”，是关于如何寻找并从事一个完全匹配的职业但事实上职业规划更关注的是过程，而不是结果。首先，影响个人职业生涯的因素有很多，包括个人的兴趣、个性、价值观、教育、成长经历、家庭背景、所处社会环境等诸

多因素我们之所以成为现在的我们我们之所以从事目前的职业，总有其内在的脉络演变进程。人们常常会困惑于成长的历程会不断的询问自己当找不到答案时人们对这些未知往往会产生内在的焦虑甚至恐惧而职业生涯规划可以帮助我们找到自己生命演进的依据而增强个体前进的力量。第二职业的现实告诉我们没有哪一种工作能够完全满足你所有的需要所有工作都有其局限性和令人失望之处需要通过其他活动来平衡生活同时工作中的激情常常来自于以往的经验，从工作中人们也将发现点燃激情的目标。事实上我们之所以选择了目前的工作它总有令我们满足之处，仅仅是薪水吗？不一定。通过职业规划，人们能够理解自己，客观的看待和接受现实。在对企业员工的职业规划辅导中关注的是让员工首先理解自己、理解现实，探索将自己的优势发挥于工作中的路径，寻找在这份工作中可能的发展路径，去察觉这份工作的新的意义。通过职业规划员工将自己的职业发展目标和企业发展目标统一起来激发起员工对工作的热情增强对企业的投入与忠诚，在达成企业发展目标的同时，实现自己的职业发展目标。

简单来说职业规划并非是一定要作出一个生涯决策而是学会采取行动来为自己创造一个更加满意的人生过程。业职划篇5周悦（化名），一位名牌大学应届研究生，从一个四星级酒店的“行李员”实习生做起，每天5起床，帮客人开门关门、接送行李然后又去一家五星级酒店最苦的客房部实习打扫房间更换床单清洗马桶8个月的实习生活后他的勤奋刻苦、虚心好学最终为他赢得了五星级酒店的录取意向周悦说必须要有自己的判断，找到一条适合自己的道路，然后坚持走下去。周悦的故事对你有所触动吗？你是否也有类似的职业规划？从联合国的所开始□Saddy27留学生在小公司干了两年我觉得没前途想出国留学没想到一个师姐的经历却改变了我的想法姐当年在联合国里打工做清洁工、打扫厕所，后来，其他工作人员偶跟她交谈时，发现她原来是个在读研究生于是有些整理文件的杂活别人会问她愿不愿做，师姐二话没说接了下来。她做得好，别人给她的任务越来越多，越来越信任她。等到师姐毕业，便成了联合国的正式员工。之前觉得小公司发展没有机遇是说不定这家小公司就是我事业生涯中联合国的厕所到师姐和王越故事的启发，

我调低了自己出国读书的期望放平心态什么样的工作都可以尝试一下，好的前景是做出来的，不能光靠脑子想。学的就是一种态度□山姆26我今年也面临研究生毕业我学的电子跟周悦同学的旅游相差很多，因为术业有专攻，我们的发展规划肯定不太一样。我认识的读酒店管理的同学都会有这样的经历在豪华酒店最苦最累的岗位上实习许多跨国公司招收的管理培训生遵循的也是你要学管理先学会被人管理的原则综合素质高的学生派到最基础的岗位实习一年我自己也不介意从工厂的工人做起可以熟悉制作的工艺但这样做是为了有更好的发展而打地基如果长期在这个岗位上干活我是不太能够接受的我想周悦同学也应该是一样的想法。我觉得周悦最可贵的是他肯干谦虚的态度我现在签约的工作，虽然是研究性质的，但公司也要求我们有入厂培训。这几个月到一年的工人生涯会很苦已经有人开始抱怨公司这样做是否有必要明显大家对待工作的态度这便拉开差距了。工人的工作不难做但是有人一脸埋怨地做有人睁大了眼睛认真地做，做的时间越长两者的差距会越大。周悦的成功，简单地看是干体力活干出来的，我看还是他谦虚学习的态度决定了一

切。我们有很多“刷马桶”的机会，但如果我们的态度不改变，恐怕刷不出我们的职业未来。确定了就认干□AngelaCao毕业后我被安排去一家有名的连锁超市实习做收银员了能了解超市的整个运作流程里最累我就自愿上哪逢过年，我主动要求加班一加就是三天回家后脚肿得连鞋子也脱不下来了，可我坚信：天将降大任于斯人也，必先苦其心智，劳其筋骨。一个星期后，总公司招聘财务，不是财务专业的我竟意外地被推荐了并且因诚实好学的态度被录取为了能迅速提高专业水平我利用业余时间报名参加了各种相关培训在那里工作的几年我没有让相信我的人失望离开这家公司后我又很顺利地进了一家外资企业的财务部工作。业职划篇6一项调查显示，的白领承认自己的职业困惑很多。“缺乏合理的职业规划导致众多白领产生职业困惑。”于是职业规划”再度抢眼起来。但随之而来的，还有人们对于这个职场时髦词的种种疑问。精品职业顾问素描

杨开，北森公司高级职业咨询师，认证全球职业规划师，曾参与全球职业规划师课程的本土化工作港中文大学心理咨询与治疗方向硕士，拥有丰富的行业经验。疑问一什么职业规划记者：作为专业人士，您如何定义“职业规划”？杨开业规划更多的是指规划师用科学的方法引导咨询者了解自我了解劳动力市场帮助他们在此过程当中看到各种机会，从而做出决定，并助其实施。规划师起的是引导、推动的作用，他无法代替来询者做决策。记者没有亲身体验规划师又如何引导来自不同行业的职场人做出合理的职业规划？杨开任何人都无法亲身体验所有的职业规划师要做的是从方法上对来询者加以指导如规划师会知道什么是获得劳动力市场信息的最佳方法。疑问二职业划可有可无记者：有人说，职业规划可有可无。您如何看待这种说法？杨开一个人可能不借助规划师的力量进行职业规划但他会考虑自己做什么工作最适合面对机遇要不要跳槽等问题这些其实都是职业规划所包含的内容当然一些人没有做过系统

的职业规划也会做得很成功毕竟职业规划是近几年才在国内热起来的我们不能说在这之前就没有成功的人但系统的职业规划会对一个人的职业发展有很大促进作用没有职业规划不意味着不能成功；有职业规划，成功的几率会更高。记者：相比于规划，很多人更强调尝试。杨开探索在职业发展过程当中是必要的仅依赖测评是不行的，不去尝试某些事情，就无法知道到底适不适合自己。但从成本上看，职业规划会缩小探索范围。我们鼓励探索，但那是在一定范围内，基于科学方法的探索。记者：您觉得人们对“职业规划”存在哪些误解？杨开解很多是为规划出来的只有一个刻板的模式。二是希望规划师帮自己做决定测前景职业规划不是算命。三是很多人认为只有在遇到职业困惑时才要做职业规划一些人甚至觉得过早做职业规划反而会束缚手脚影响自己的职业发展。其实，从国外的经验来看，越早进行规划，就能越早进行职业定向，减少挫折。疑问三如何定职业规划记者许多白领都有职业困惑您认为这是否与很多人缺乏合理的职业规划有关？

杨开：确实如此。就像大家都在忙着跳槽，但很多人不知道自己到底要什么，人们过多地追求外在的东西，会迷失自我，产生很多职业困惑而职业规划正是在帮人们理清自我理清自己和社会的关系，从而减少职业困惑。现在，大学生很难在毕业之初找到好的工作多时候他们是在与现实的妥协中找到一份工作。如果是一个有较为清晰职业规划的人，刚迈入社会时，他可能也会面对一份不太理想的工作他会抓住机会表现自己的特长更多的是想如何根据环境来实现自己的目标不抱怨。记者：什么是合理的职业规划理念？杨开先职业规划是个人与环境之间寻找一个微妙平衡的过程以在这个过程当中有两个基本内容是自己的了解，二是对劳动力市场和社会环境的了解职业规划需要以成长的心态来对待多人一时找不到合适的工作认一辈子完了，因此变得焦虑反而影响职业决策此时应当看到自我成长的一面对发展中的自我有良好的信心职业生涯发展每个生涯任务不同，探索的重点也不同。二十多岁的人要在社会上安身立命，要被社会接受、承认，尝试是很重要的。但到了四十岁，可能就会去探索更深层次的东西，比如“当我离去时，我希望墓志铭上写些什么”，所以职业规划不是刻板的。业职划篇7第一个小鬼对梦想的恐

第一个小鬼总是在你开始梦想的时候告诉你别乱想啦不可能的你在很多地方听到过这个声音有的时候是你的友，有的时候是你的家人，有的时候他们假装“社会现实”，他很权威地告诉你，别瞎想!一个孩子从来不害怕梦想可是当我们长大这个小鬼长得比你的梦想还强壮，你会永远被困在现实中间。第二个小鬼对失败的恐这个小鬼告诉你：别干啦!失败可是件丢脸的事。你也许会因为一个东西不够完美就迟迟不动手的脑子里面满是美好的想法但是你却从来没有把他们写出来你的心中有惊天大志，你却从来不愿意动手去做。因为梦想很完美，而现实往往是不完美的。完美主义是对第二个小鬼的最强大武器比尔盖茨的梦想是给每一台电脑装上自己的软件但是一开始的时候他只能央求IBM可以安装自己的软件且只是当IBM一部分客户需要的话。如果比尔。盖茨希望一开始就达到自己的梦想，今天他估计仍是一个程序员败第二个小鬼的唯一方法就是尽快行动起来，0.1>0一点点向你的梦想靠近。第三个小鬼对改变的恐

这个小鬼很阴险他总是借助你最亲近的人告诉你我们是为你好!当你开始梦想并且开始慢慢有些成果的时候你会引起身边人的害怕。“那个太危险，还是回来吧。”想要改变的自己知道爸妈要什么朋友们要什么但不知道自己要什么了但是如果你真的要改变那就让自己强大到改变他们吧。你遇到第三只小鬼时，你就发现自己能让身边的人感到不安。祝贺自己，你已经在开始变得强大，当人们感到无力控制你时，他们才会开始对你掌控。只有你才最知道你要什么第四个小鬼：对幸福的恐惧走到这里你已经做到了很多人做不到的改变但是千万注意第四个小鬼!是对幸福的恐惧热恋中的人冲破重重阻隔往往却陷入来自内心的恐惧这种感觉太好了，真会一直下去么?你的不幸会从这个念头开始，你会收集幸福不再的证据，而幸福开始真的离你而去。对幸福的恐惧主要来自于你内心的资格缺失们总是觉得自己“没有资格”这么快乐。感受当下的快乐和力量，你会发现我们一直活在幸福当中。我们缺乏的，不是幸福，而是感受幸福的能力。

业职划篇8职业兴趣，第一原则在上周的一场招聘会上记者遇到了毕业生章才他是某高校20__届生物工程专业毕业生。当年高考时，他成绩距一本线只差2分。为了“不浪费”分数，父母帮他选了一所不错的二本院校里最强的生物工程专业而这个专业并不是他喜欢的他也不知道毕业后要做什么。直到走进就业市场，他才意识到“这个专业不考研就很难找到好工作初入就业市场的章才遇到了难题。这并不是个例。一份对100人的案例调查分析发现，人或多或少是由于大学专业选择失误导致职业定位不清或遇到发展瓶颈。张辉表示在填报高考志愿时很大一部分考生不考虑职业兴趣和特长是一味参考各高校及其各专业的录取分数糟蹋”考分作为主要原则，这样虽然选择专业时涵盖范围很广，但看不出职业倾向这样做的风险就是考生上大学后很可能对所学专业缺乏兴趣甚至是“所学非所长”，导致学习缺乏动力，虽未糟蹋分数却浪费了大学时光甚至影响了未来前程。“职业兴趣”“培养特色”“考试分数”是选择专业的三大原则。张辉建议，高考生要把职