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文档简介

员工培单题1.员A、渐

B

C、

D、2.员A、管

B

C、零散人员

3。根据企业A、

B

D、技能培4.根可以将员A、脱

、半脱产

C、入职岗

D、5.员1.服务于3.按需4A、阶

D、6,因此,据不A、目C、

BD、7。A、目

、长期性

C、与实践

8。在:募和A、人

、工作分

C、人力资源

D、9.企

A、升职

B

C、

D、10。合理的薪:薪A、市

B

C、

D、11。企业提升A、培

D、12.A、员

B、员

C、拓展活D、13.A、工作分析

BC、

D、14.A、

、管理者

C、企业运

D、15。员工培训A、培BC、培训效D、16。培训的对,A、

、统一化

C、全员化

D、17。美国的科A、马

B

C、阿尔伯

D、18。年,A、

B

D、W戈特1950

A、目

C、

A、诺

B、

C

、熊21。大卫奥苏A、融

B、同

C

D、串联22。种主要的A、自

、辅助学习

C、目的学

D、,A、上

B

D、认知24。学习的原A、融

B、检

D、目的巩25.:社A、

B

、被动构

D、巩固性26。麦克鲁斯A、

B

D、27。期望理论A、

B

D、28。培训迁移A、培

B、培

C、学习

、迁29。由心理学A、B30。将学习应

D、社会学

A、远

B

C、

D、31.A、

B

32.A、洛克

D、33.A、

B、培训

D、34。培训需要A、

、确定目

C、确认差

D、35.①由A、由BC、于管

D、由于薪36部门对个A、

B、组

C、个体层次

D、战略层37.A、组

B、

C、战略

D、个体层38。A、前

B、循

D、39.W戈特A、

B想法

C、缺口

、40.leap和D提出的是A、前

B、循环

41被访谈人A、

B、面

C、

D、42些培A、

C、资料分

D、43。针对具体A、基C、

D、缺口分44。与我们通A、

BC、

D、45。考A、C、

、基于胜D、46.A、企

B

、企47。企业培训A、

B为人处世

C、增

D、48。对于集体,培训组A、

B、培

C、培训

D、

49。培训的目A、

B

策D、50。确定培训A、

B

C、

D、A、部

B

C、

D、52.A、生

B、人

C、

D、53。承袭上年A、

B

C

D、A、科

B

D、比重组合更要突出A、超

B

C、

D、科学性56.A、

B

C、

、专A、

BC、

、身58。知识结构

A型知识结B、

C、塔

D、A、

B

D、创,A、组B

C

、营销创A、

D、企业形62.A、凝

B

、调63.A、

64.团队A、团

、团队意

D、团队的65.A、科

B

C、文化

D、A、

BC、D、,A、

B

C、以人为

68.A、视

B工作指导

C

D、面授观

69。A

B

C、

D、70。A、

B、角

C、

D、A、远

、虚拟现

C、

、网72。拥有扎实A、卓B

C、专业型

D、精英型A、质

C、

D、A、培C、

D、75.A、消

C、

D、76.,A、依

B

77.析:SW—组织OT-A织面对的

CD组织78.A、培

、培训对

、营造工

D、

79.A、评

B

D、80.A、结

B、反

C、学

D、81。培训成果A、经

、培训对

C、培训项

D、营造工,A、工B

C、工

、工作质83。在培训前A、有B、D、A、培C、

BD、投资回,A、培B

D86.保证A、保BC、D、保证薪87。A、脱

B

C、全脱产

D、88.,

A、全

、在职培

D、外包式A、个

B、个

D、胜任力A、岗

、职业能

C、专业能

D、A、工

B

C、工作轮

D、发综A、角

C、

D、拓展训93。A、远

BC、算机

D、94。受训者持A、培B

C、培训内

D、培训方95。评估者在A、观

B

.员(AB

D..员

AC

B。1943年

)AX—论

B

D..诺1980A

B余力

D人力)AC

D对于A关键

.在培训C.属

B。企培训场地

C

,制定

)A

B

D

,(

A

。在)A

.在A

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A

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C.

D.货币.企选择的()AB

D.通

)A

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C.

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)

D.在

)企业

B.

培训

培训.既为()A

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C.

D。在<

A.属

)

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D.新

)A

.培(AB

C.

D..在A

C

D.实用.目()的五层次BCIRO评CCIPP评柯氏.在,

)A

C

D.

1-10:BACBCCBAD11—20:AACDCCBCBC21—30:BDBCBBADBB31—BBCBCCBCA41—50BDBBADCBAD51—60:AAACBCABAB61-70:CCBADACC

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