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文档简介

201011菏锅企业文化手册。在本公司将有许多成功的机会，您的人生价值也将得到体第一章公司概况D级压力容器设计资质和中央空调生产资质，建立了以“山东省优秀企业家”等荣誉称号。第二章公司大事记第三章公司文化持续提高员工收入，全员平均工资年增长率不低于生活得更加体面。在市场竞争中，我们依靠的不是简单的性价比的竞争，1 23 4 3ReviewResult4Reward义查与跟踪一定要将责任进行分解和有效授权，并严肃地追究责已经决定和开始做的事情，不再接受和采纳新的劝谏。1 23我要坚守自己的商业人格——靠原则做事，用成果交第四章员工行为规范(一)、办公室工作行为规范。5、在公司以职务称呼领导，同事间以双方的习惯方式6、上班期间，不做与工作无关的私人事宜，工作时间8、对基层的请示或需要解决的问题，应及时处理，对9、提倡每天提前五分钟到达岗位，做好上班前的准备人。(二)、礼仪行为规范第五章员工奖惩(一)、奖励规定献的奖励)。公司将根据员工作出贡献的大小决定奖励方式 4、为公司的生产、经营、安全、质量等方面工作作出5、为公司的思想政治工作、精神文明建设、企业文化(二)、惩罚规定其它员工利益的行为进行处罚的权利)。下面列出的行为将予行政处分(警告、降级、撤职)和经济处罚。7、泄露或出卖公司管理、技术、经营策略、财务等机9、其它严重有损公司形象和公司利益的行为，若触犯第六章公司主要庆典仪式(一)、公司周年庆典仪式。、20周年)举行隆重建设发展成果，感谢业主和社会各界给予公司的支持与帮(二)、重大工程开工、竣工仪式。(三)、重大合同与工程项目的签字仪式。(四)、客户联谊会。行联谊活动，答谢、听取客户对公司的关心、支持和意见。(五)、节日联欢会。(六)、先进表彰会。第七章附则(一)、本《文化手册》由公司企管部起草，经公司总(二)、本《文化手册》未提及事

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