2023办公室工作计划-70

第页2023办公室工作方案精选办公室工作安排汇总6篇

日子犹如白驹过隙，我们又有了新的工作，是时候起先写工作安排了。写工作安排须要留意哪些问题呢？下面是我帮大家整理的办公室工作安排6篇，欢送阅读与保藏。

办公室工作安排篇1

很荣幸效劳于我们这个公司团队。鉴于公司业务规模，有效性等因素，公司行政办公室工作综合性，工作多样困难性，加之一人兼数职，很多事情需亲力亲为。作为办公室的行政负责人，深感责任重大。通过以往企业管理的工作阅历，结合实际工作状况，对以后的工作整理出一些思路并做如下阐述：

一、对企业管理工作的理解

企业管理就是依靠企业的行政组织，根据行政渠道管理企业的一系列措施和方案。企业的管理工作内容包括行政事务管理和人力资源管理。在我看来办公室的工作性质是一个集管理与效劳相结合的部门，既有着全权管理的职能又有着为业务经营效劳的义务，工作范围广泛，布置工作任务及协调各部门工作时，我的工作原那么是务必真诚、虚心。

〔3〕培育和传播企业文化。企业文化是一个企业的精神，是她的内在力气。公司的企业文化，很简洁概括的八个字“诚信、勤奋、学习、互助〞没有多余的词汇，没有夸张的语言，却干脆表达了公司的工作理念与管理模式。在企业中，仅仅用薪金留人是不够的，还要用企业文化去吸引、感化人，也就是我们通常所说的人文管理。

企业文化的建设主要包括以下两个方面

①组织结构清楚，战略导向明确。行政管理人员应当帮助企业管理者制定一个好的组织结构，并制定战略目标，从而形成一个完善的团结的团队。

②注意企业形象建设。包括物质形象和精神形象。物质形象包括司容、司貌、产品、公司设施等。精神形象包括员工精神面貌、企业风格、人文环境等。

企业文化的建设须要全体员工的参加，随着我们公司各项工作都稳步开展，会逐步建立起来，当然肯定要本着实事求是的原那么，要能够表达出公司的自身特点、开展方向、管理模式等，真正的使企业文化渗透到每个角落，深化到人心。

2、人力资源方面

人力资源方面将依据企业的开展规划，通过企业将来的人力资源的需求和供给状况的分析，对组织架构、职务编制、人员配置、教化培训、人力资源管理政策、聘请和考核等内容进行一系列的工作开展。用合理的本钱换来员工最高的工作主动性，以提高工作效率完成公司目标开展任务。

〔1〕组织架构和人员配备。考虑到公司目前状况，对人事聘请与配置工作要我认为主要做到两点：谨慎聘请、满意需求。

〔2〕人员考核与教化培训。考核最终结果是建立完善的绩效评价标准，形成公允、竞争的平台。这个平台上有竞争、有鼓励，管理者不完全限制员工做事情的方式，而去衡量做事情的结果。员工培训是培育员工忠诚度、凝合力的方法之一。从而全面提高公司的整体人才结构。

〔3〕员工福利与鼓励。安排制订鼓励政策：年度优秀员工评比表彰，内部升迁和调薪调级制度建立，对部门设立年度优秀团队奖等。

三、近期工作安排

1、对工作进行定位和岗位职责的划分，明确岗位职责。在管理工作中对每一个事情都要明确到详细的责任人，避开出现管理上的空白，但是也要留意可以一个人负责多件事，绝不能几个人同时分管一件事情。

2、强化公司相关制度，以及相关运用表格。文件正式的格式，文件发放与回收管理流程，物品选购 审批流程，车辆管理简单出现弊端。制度的强化，使工作中的冲突与弊端就会越少。

〔1〕公司文件管理制度。统一公司的正式文件编号与格式，仔细做好文件、合同、资料、报刊、杂志的收发与存档。

〔2〕公章运用管理规定。仔细监督、管理公司印章的运用。

〔3〕标准公司的会议管理，实行会议实名签到制，做好各项会议记录，检查催促公司领导布置的各项工作的落实状况。

〔4〕选购 物品审批流程。落实专人负责办公

办公室工作安排篇2

开心的暑假之后，我们又迎来了新的学年，新学期，新气象，在这秋风送爽的日子里，我们即将迎来一批来自全国各地的莘莘学子，我们社联的工作也将全面绽开。在上一学年中，在学校领导、老师的带着下，在其他部门的大力帮助下，社联顺当并精彩的完成了其职能工作。通过这一段时间的学习，我进一步了解了办公室在社联工作中的作用与意义。

社联办公室主要职能是：

一，明确各部门工作职能，让各部门能够协调开展，做到分工明确，责任到人，使每个人都有自己的事做，防止在工作时胡乱支配，工作支配要做到有条理、有安排、有方案。

二，协作主席团做好社联章程的修改和制度的完善，让每一件事都有据可依，有章可查。

三，筹划并且组织大型活动来增加各个社团之间的合作和了解，同时通过活动增加各社团之间的竞争力和影响力，从而使团更好的为学生效劳。

为了更好的将办公室的工作推上一个新的台阶，现对本学期办公室工作安排如下：

一．办公室内部建设与管理

1，内部人员的管理

①做好考核。对每天的.值日状况严格把关，对在不请假状况下缺勤的干事提出指责，并催促改正，目的在于避开部门松散，提高工作效率与工作主动性，增加内部队伍的纪律性和凝合力，稳固学生会在同学们心目中的良好形象。

②对于内部人员的表现与工作成果记录备案，以此为参考，赏罚清楚。

③擅长培育。为做好办公室的接班工作，本着时机均等，择优举荐的原那么，鼓励内部人员努力工作主动争取时机，以便办公室今后更好地运转。

2、重点抓每周例会

①例会支配。初定每周一下午总结已做工作的成败得失，并依据院里指示支配下一周次工作任务。仔细传达院里对办公室的工作支配，并合理地安排任务。

②思想沟通。大家民主地开展沟通与探讨，各抒己见，相互沟通工作阅历，在确定优秀的同时，正视缺乏，催促尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量；干事之间相互学习，进行指责与自我指责。擅长吸取他人特长，对部内存在的问题有那么改之，无那么加冕。在沟通中学习，在学习中进步。

二、办公室常规工作

〔一〕军训拔河竞赛筹划工作

新生拔河竞赛活动筹划书

在新生艰苦的军训时期，为了让他们有更多的消遣活动可以得到放松，社联以组织拔河竞赛的形式为他们创立时机，培育新生的集体荣誉感、组织观念、酷爱集体、不怕吃苦、勇于拼搏的精神，让他们提前融入到高校新的环境中。

活动细那么

一、活动目的：

增加学生体育熬炼的意识，以组织竞赛的形式为平常缺乏体育锻的高校生们创立运动时机，供给呈现个人、集体风采的舞台。通过拔河竞赛，发扬团队精神，增加组织凝合力，使学生们体会集体的力气。

二、活动主题：“凝心聚力创佳绩喜迎新生共和谐〞

三、活动宗旨：“主动、向上、团结、奋进、运动、健康〞

四、主办单位：曲师大高校生社团联合会

五、竞赛时间：新生军训期间〔9月20号左右〕

六、竞赛地点：西操场

七、参赛人员：曲阜师范高校大一新生

八、参与要求：

1、以各营为单位组成参赛队伍，每营限报两只队伍。

2、每个参赛单位限报22人,男生11人,女生11人,每场参赛人数为20人，男、女各10人，其中男女替补各一名，每支队伍任命领队1

人(必需在参赛队伍内选)。

3、参赛队员仅限于本校新生。

九，竞赛方法

1.报到：

竞赛起先前，各队领队必需到赛场登记台签到，工作人员核对参赛队员信息〔参赛队员出示身份证〕。参赛队伍根据竞赛场次支配准时到场参与竞赛，〔因特别缘由须要调换场次的，请提前通知〕2竞赛流程：

竞赛分为淘汰赛、半决赛和决赛。

9月18号进行淘汰赛〔12进6〕

9月19号进行半决赛〔6进4〕

9月20号进行决赛

3竞赛规那么：

1〕竞赛分淘汰赛、半决赛和决赛三个赛程。

全部竞赛均采纳三局两胜制定输赢

2〕竞赛分组由各队领队抽签确定。

3〕淘汰赛：通过各领队抽签，每两队分成一组〔特别状况由主办方负责分组〕，每组获胜者晋级半决赛。

4〕半决赛：进入半决赛的六支队伍先由领队进行第一次抽签分组进行竞赛，待第一次竞赛结束后再由领队进行其次次抽签分组进行竞赛〔第一次赛后邀请教官进行一场表演赛〕，最终依据两次竞赛结果断出前四名进入决赛(每队每赢一场得一分，每输一场得0分，

得分前四名的晋级决赛，如得分决不出前四名晋级决赛，就在得分同样的队伍里按竞赛时间长短选出胜者晋级决赛)。

5〕决赛：进入决赛的四支队伍通过抽签进行分组竞赛，决出前三名。

十，留意事项

1、各代表队需提前半小时到达竞赛场地〔西操场〕

2、赛前15分钟点名检录，核对信息，三次点名不到的代表队视为自动弃权。

3、为避开受伤和力求美观整齐，要求穿军训服装，不准带手套，不得穿钉鞋以及赤脚参与竞赛。

4、参赛人员不得冒名顶替，啦啦队员不准上场帮助，一经觉察取消该队全部成果及参赛资格。

5、竞赛前由各队领队抽签确定对阵〔抽签时间另行通知〕。

6、必需听从裁判员的裁判及工作人员的指挥，遵守竞赛纪律，友情第一，竞赛其次。对违反竞赛规那么，不遵守竞赛纪律，判输。

十一，后勤物质

1、拔河绳两根

2、警戒线一根

3、竞赛哨两个

4、锦旗三面

办公室工作安排篇3

20xx年，镇党政办将接着紧紧围绕镇党委、政府的工作中心，以增加素养水平、提高办事效率为根本，以创出更好的工作业绩为目标，仔细学习，强化素养，扎实工作，努力开创办公室工作新局面，乡镇办公室工作安排。在新的一年里，着重做好以下几方面工作：

一、加强学习，不断提高党政办战斗力。树立学习是根本，开展是目标，进一步组织党政办全体人员抽时间加强学习，更好的领悟邓小平理论、“三个代表〞重要思想和党的十六届五中、六中全会精神，以及有关业务、法律等学问。要通过学习，更进一步地提升党政办工作人员的整体素养和工作实力，提高党政办的战斗力，增加为民效劳意识。

二、扎实做好各项工作。要本着“面对新形势、迎接新挑战、抢抓新机遇、实现新突破，再创新业绩〞的目标，仔细、扎实做好各项工作，较好地完成镇党委、政府和上级交给的各项工作任务及领导交办的其他工作事项：

第一、做好党政办各项日常事务工作。不断健全完善值班制度，做到上班时间、节假日、抗洪抢险、护林防火等期间办公室(值班室)24小时有人值班，刚好精确地把上级的通知和工作要求上报镇领导并传到达各所站、有关人员中去，做到刚好处理来文、来电，刚好传阅通知，刚好传达上级有关文件、会议精神。同时，主动仔细地做好各种会议的会议通知、会场布置等会前筹备打算工作和会后的妥当支配等，为会议的顺当召开创立条件，保证各种会议的顺当召开。

其次、提高文字材料撰写水平，进一步标准文秘工作。要从提高办公室人员的文字材料撰写水平入手，全面提高文稿质量，要立足本镇实情，并依据党的方针政策和上级党委的精神，结合实际，仔细做好各类大型重要会议材料和其他阶段性的工作总结、汇报材料、典型材料等重要文稿的撰写，并一丝不苟地做好撰写、打英分发镇党委、政府的有关文件、会议通知和上级政府、部门来文的收发、登记、传阅、归档等工作，加强档案材料的标准化管理，并做好保密工作，工作安排?乡镇办公室工作安排?。

第三、做好日常接待。要充分发挥党政办作为政府机关的“窗口〞效能作用，坚持做到对上级来人和来访群众都能笑脸相迎，刚好、热忱的做好接待工作。

第四、加强机关内务管理。进一步标准水电、卫生管理，保持各办公室和政府机关大院的整齐美观;同时做好食堂的各项管理工作。

第五、加大宣扬报道力度，做好新闻信息报道工作。新闻信息报道人员，要刚好组织总结宣扬我镇社会、经济和各项事业建设进程中所取得的好阅历、好作法和涌现出的典型人物和先进事迹，特殊是要唱响我镇工作的主旋律，要通过加强新闻、信息报道，不断提高我镇的知名度，使我镇的品牌产品不断涌现出来。

三、转变作风，提高办事效率。新的一年，我们要仔细贯彻执行各项规章制度，坚持定期考勤，进一步转变作风，提高办事效率，在平常接待来客等迎来送往的日常公务中，不违规违纪;要坚持原那么，做好公章管理和运用，做到随叫随到、有事立刻就办。同时，我们还要进一步完善督查制度，加强督查工作。要依据上级的通知要求和我镇党委、政府的总体工作部署、阶段性的工作支配，以及领导交办的其它重要工作事项，刚好催促各单位进行实行，并按期上报督查状况，为镇党委、政府和领导供给刚好精确的状况，真正发挥参谋助手作用。

办公室工作安排篇4

淮北职业技术学院院学生会是在院团委指导下的全院学生自治组织，是学院联系学生的桥梁和纽带，是学院学生工作的组织者。办公室作为一个上承下接的特别部门，既要效劳好学生会各组织以及广阔同学，同时也肩负着引领整个学生会风气的责任。新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而困难的工作，我们没有畏惧，更多的是饱满的热忱与信念，信任只要始终坚持以“效劳、团结、律己、创新〞为原那么，以“为全院师生效劳〞为宗旨，就肯定能把办公室的工作做得绘声绘色。在院团委的关切和领导下，院学生会办公室依据其工作职能在总结上学期工作阅历的同时再结合本学期的实际状况制订安排如下：

一、加强内部建设

1、基于办公室工作性质的特别，要求本部门成员必需有较高的思想觉悟，负责的工作看法，另外还必需要具有肯定的文字功底和操作电脑的实力。所以在下一步的工作中，办公室里要做好在做好各部门值勤工作的同时，还要做好值勤登记以及财物外借支入等事项，都由由办公室主任亲自批阅，存档，并装订成册。

2、办公室是院学生会的一个核心部门，保持办公室与部门成员的工作热忱，调动起每个学生干部成员的主动性，提高学生会的凝合力，了解每个成员面对的实际问题，并想方法帮助其解决，刚好做好内部沟通工作，使他们感受到院学生会的暖和，把一种感谢之情化成对工作的热忱，主动的参与到学生会的工作中来。

二、办公室工作：

1、例会支配。初定每周日晚八点起先会议，会议内容主要是总结已做工作成败和出现的问题，支配下一周次工作任务，相互沟通工作阅历。阅历沟通主要分为：本部门对上一周的工作成果进行汇报，对下一周的工作安排进行通知，也进行对工作活动的成果进行评价，在确定优秀的同时，正视缺乏，催促其尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量；学生干部间相互学习，进行指责与自我指责。擅长吸取他人特长，对部内存在的问题有那么改之，无那么加冕。在沟通中学习，在学习中进步。

2、在迎新晚会、十佳歌手大赛等活动期间，主动主动协作安排所做出的支配与调整。努力完成好安排布置的工作任务。举办例如校内十佳歌手大赛等大型活动及其迎接新生过程中，刚好做好学生会值班轮勤工作，协调好人员配置，以便活动顺当开展及其应对突发状况。对学生干部的表现状况予以备案，以此作为学生干部考核时的参考依据。

3、协调好学生会各部门间的协调关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时，也要留意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系，例如和各系部学生会的关系，这样以便于促进院学生会的各项活动更好地开展。催促各部门举办活动要宣扬到位，使广阔学生能够更好的了解参加，到达丰富学生课余生活，提升各项实力的目的。

4、做好院学生会办公室的接班工作，特殊是在换届选举纳新这个重要的环节更要赐予充分的重视。把好关口，为部门汲取较为优秀的人才，以便办公室今后更好地开展工作，效劳同学，锐意创新，为我院学生会办公室争光。

5、加强档案管理，档案的管理始终是办公室最为重要的日常工作之一。每周一次的档案整理和不定期的整理并更新档案，不仅可以优化院学生会工作，也可以为院学生会以后成长供给佐证。

三、学生会办公室运用制度

1、不许在办公室开展与院学生会工作无关的活动。

2、任何干部不得私自配制钥匙。任何部门假设需运用办公室，需由部长级以上的干部到办公室拿钥匙。钥匙运用完毕立刻送归办公室，不得转借任何。

3、院学生会成员应自觉爱惜公物，不得在办公室内存放与工作无关的财物。

4、运用办公室的工作人员应留意保持室内整齐，并在离开时留意关好电源、门窗等。

四、主要活动支配：

1、迎新生工作。20xx届新生将在20xx年9月6号左右到校报到，为使我们的新生家长及新生在报到时充分感受到我院师生的热忱，从而保证不让学生们多走弯路，院学生会将担当起迎新生工作。我们将会听取院团委的统一支配部署，分别到长途汽车站、火车站以及汽车南站蹲点接新生。为此，我们须围绕便利家长、为学生供给热忱、周到服等工作为主题，将新生接待工作做的更加细致入微，全面为新学生入学供给效劳。

2、招新工作。为了使院学生会办公室更好的运转，我们将在学期初进行了院学生会办公室招新。在招新的过程中我们必需严格依据院学生会内部条例，仔细考核、重点选拔，为院学生会办公室注入了最簇新的血液。

3、高校生摄影大赛。本次大赛由办公室负责。在放假前夕由各系部学生会下班宣扬，让广阔同学在放假期间把家乡的漂亮风景拍下来，然后会带学校才加此次大赛。办公室要做的就是统一收集整理好参赛作品，然后组织进行评比。最终将获奖作品贴在橱窗进行为期一周的展出。

4、制定值日表和值班表。办公室值日是在每周二的中午十二点半，办公室值班表是在每周周日至周四的晚上七点到八点半，团委值班时间是下午四点二十后。详细时间自己可以把握。制定值班表和值日表，一方面可以便利为同学解决更多的疑难问题，另一方面可以帮老师解决一些事。

5、院学生会办公室对新生的慰问工作。新生将在开学初后进入军训阶段，那段期间又将刚好在大热天，为了使新生更好的适应新学校、新环境、新生活，我们打算在新生军训期间送给师弟师妹们暖和。届时我们将深化操场、宿舍跟新生聊闲聊，谈谈话，我们亦将为他们送去水，为他们照相、跟他们拉歌等一系列活动。信任通过此次活动后，加强了我们与师弟师妹们之间的沟通，增进了我们之间的感情，军训的日子值得他们思念，也值得我们留恋。

办公室工作安排篇5

办公室2xxx年工作将主要围绕“抓根底工作促全面建设、抓职责分工促效率提升、抓实力素养促质量提高〞的工作思路，切实加强内部管理，调整职责分工，加强职责意识和学习意识，提高办公室人员的政治理论水平、业务素养和工作实力，高标准完成好各项工作任务，使办公室成为领导放心，员工满足的部门。

一、内局部工

办公室工作事务繁杂，每天都须要处理大量的工作，靠一个人一只脑袋很难全部解决。因此，今年等人员到岗到位后，首先要明确责任分工，确保工作无间隙、事事有人抓。办公室人员要能够做到在职责分工范围内大胆负责，主开工作，调动大家的主动性，提高工作效率，保证办公室工作的正常有序开展。要不定时召开办公室全体人员工作会议，明确每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清楚。在开展工作时要留意与公司主要领导、主管领导沟通，充分把握领导的意图，力求正确完成领导给予的工作任务。通过在一起工作，办公室全体人员要形成团结干事，气氛融洽，协作默契，相互支持，工作顺心，心情安逸的良好气氛。

二、文档工作

完善公文电子登记制度，和档案管理连接，做到登记刚好，查询便利，保管适当；在收文方面，强化运行时限意识，提高公文流转时效；标准、强化公文审核把关工作，力争做到从办公室出去的公文无

明显错误；依据办公室人员分工，加强业务学习，提高文档写作实力。一是要系统地学习有关的理论，打好理论根底；二是要努力扩大学问积累，建立起适合自己的学问结构；三是打破部门和岗位局限，多了解和熟识公司全局性工作；四是要加强责任心，勤于思索，勤于动笔，在写作实践中提高写作实力。

三、行政及车辆管理

要创新办公本钱管理方法，要严格遵守勤俭办事的原那么，在现有管理制度的根底上，比方说接待、办公物品领用等方面，从厉行节约的角度完善管理细微环节，杜绝一些奢侈现象。对于公司行政事务，目前首要做的就是要标准手续，严格根据公司公布的各种行政制度执行。对于车辆管理，公司在沪现有的五辆车，两个驾驶员，驾驶车辆有重点，这一点在去年底已明确，在车辆的管理上也要有所侧重，***主要负责车辆大修保养和维护，车辆费用的管理；***主要负责车辆保洁和小的修理。

四、接待工作

接待工作没有最好，只有更好。提高接待水平，是重组后建设“新窗口〞对接待工作提出的迫切要求，在充分发挥驻上海优势根底上，明年要对接待工作有所创新。从今年接待工作开展的需求来看，办公室着重要在三方面创新开展：一是在观念上创新。公司重组后，建设“新窗口〞的任务更重了，对接待工作的要求也更高了，办公室要树立超越自我，接待工作无止境的意识，站在安徽在沪“新窗口〞的高度，重新谛视和定位接待工作；二是在方式方法上创新。不断探究新

的方式方法，使接待工作更人性化、更敏捷务实，更有利于效劳安徽经济；通过接待，要适时展示公司窗口形象，同时要有高度敏锐性，捕获信息，并接收客人的反应建议，完善和补充接待工作内容。三是在效劳职能上创新。要主动拓展效劳职能，挖掘上海潜在的各种资源，为来宾供给更多的效劳工程，给他们留下更多更好的在沪印象。

五、宣扬报道和信息化工作

今年除了正常开展的宣扬工作外，还要大力宣扬公司文化口号，根据去年的文化创立方案，和其他部门一起做好公司新的文化口号的宣扬工作。加强网站的维护、理顺对外宣扬网络。在保持正常运行，刚好登载、更新信息的根底上，适时对公司网站版面、风格、架构、悬浮技术主题页面等网络工程建设工程进行重整改版，对宣扬形象相关板块内容进行系统性的整合，逐步理顺公司宣扬报道网络，加强后台IT技术管理，使公司对外网络宣扬内容更加生动、丰富；在公司网站上设省投网站入口，加强和省投资集团信息化工作部门沟通，争取公司的新闻能够得到刚好刊登。

进一步加强OA办公管理实力，推动办公自动化工作。公司办公自动化系统启用两年来，公司领导高度重视，带头运用，各部门主动主动协作实施，但也存在不少问题，如工作流程电子化程度较低、信息流转不畅、子公司普遍运用率较低等。今年重点工作是加强企业内部信息化管理技能，努力挖掘网络平台系统功能资源空间，进一步加大对自动化系统的宣扬普及和培训力度，加强网上发文管理，提升整个公司内部信息化操作管理综合水平。

六、档案管理工作

办公室已于去年12月中旬将公司以前的文书档案整理完毕，目前档案管理的主要困难是缺少专业人才，而且档案管理的硬件要求跟不上，况且今年我们要整理好今年文书档案的同时，还要整理各种业务类档案。按档案管理规定，业务类档案应有特地的档案员全程跟踪管理，而且相应要求的专业水平比拟高，可是由于人员变动，公司档案管理又面临了新的难题，建议今年聘请兼职档案员，尽可能保持相对的稳定。假设人员到位，安排今年把各种业务类档案再行整理，使公司档案管理工作步入标准化的轨道。

办公室工作安排篇6

一、指导思想

以学校总体工作部署为指针，以教化教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、催促有效、效劳到位〞为目标，树立以人为本的理念，贯彻效劳宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素养，在全校教职工的支持和协作下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成果而效劳。

二、常规工作

1、刚好收发书面和教化网上文件、通知，并交校长批阅，依据校长的批阅看法，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关老师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。

2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出过失。各项