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集团董事长年会总结致辞范文盘点过去、展望将来。在新的一年里,将面临更多的困难与挑战,以市场为导向,以合理的管理为纽带,提高公司知名度,集中打造品牌形象,年会召开。以下是我给大家带来的几篇集团董事常年会总结致辞范文,供大家参考借鉴。
集团董事常年会总结致辞范文1
敬爱的工作伙伴们:
大家晚上好!
20年年即将完毕,新的一年又将降临。值此辞旧迎新之际,我谨代表公司向长期关怀和支持我们的各位挚友、各位嘉宾致以新年的问候;向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的庆贺;向长期在幕后为公司的开展事业静默奉献的全部家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!
即将过去的一年,是公司实施五年战略规划的第一年,是继往开来、稳固基储抢攻市场的要害一年。全体员工紧紧围绕“以市场为导向的产品、技术及效劳领先”战略,艰辛创业,高歌猛进,铸就新的辉煌:20年年,公司共生产各类产品近万台。共推出和改善电能表、终端产品及主站系统软件产品余种,。20年年,公司实现销售收入突破亿,比20年年的亿增加收入亿,增幅高达。完成外贸出口万美金。至此,公司连续4年年增长率超过40,实现了跨越式开展。公司荣登美国福布斯中文版杂志20年中国潜力101榜。20年年,我们还会接着荣登20年中国潜力101榜。公司销售市场接着扩大,已在全国21个省建立了驻外销售办事处,20年年,市场竞争异样剧烈,产品价格非但凡电能表价格大幅下降,业内同行经营业绩普遍不佳,公司取得的这一成果,来之不易,它凝合着我们公司全体员工的辛苦和汗水。我们向工作战斗在销售、产品推广、工程工程、市场效劳第一线的同仁们致敬,我们向工作战斗在车间生产第一线的同仁们致敬,我们向技术中心、销售中心、产品技术部、工业设计部、生产制造部、品保部、检测中心、企业治理部、选购部、财务部、办公室、人力资源部、车队等全部从事技术、治理、行政的同仁们致敬。在即将过去的一年里,我们业已取得的这些成果,必将激昂人心,鼓舞斗志,为公司新的一年的开展奠定坚实基矗
20年,是我们实施五年战略规划第一阶段的最终一年,做好20年年工作,对公司开展极为重要。20年,国家宏观能源政策走势及国家电网公司、南方电网公司电力营销工作支配对公司产业开展非常有利。一是两步制电价的执行范围会扩大到除居民和农村外的全部动力用户,二是国家电网和南方电网非常重视电能计量工作,将接着加大对电能计量装置的投入,三是电力营销现代化建立工作进程加快。这将为我们公司的电能表、用电现场效劳与治理系统等产业带给一个难得的开展机遇,我们要紧紧抓住这一机遇,实现公司安康、稳定、持续开展。
困难与期望相伴,挑战与机遇并存。20年,在公司内部,多年来的高增长产生和积累了许多问题和冲突。我们急需解决这些问题和冲突。在公司外部,低价无序的市场竞争将会更加剧烈,电力选购集约化步伐加快将会影响市场格局,市场需求多样化须要更多品种、更多规格产品的支撑。业内大企业大竞争局面已经构成。要实现公司做专做强,我们任重道远。
20年,我们要以战略的思路把握时代给予的新机遇,我们要以全面的目光查阅新的市场变局,我们要以坚决信念,再创辉煌!
公司高层领导新年年会发言稿2
敬爱的工作伙伴们:
大家晚上好!
首先,我向为公司辛勤工作、顽固拼搏的全体员工致以诚心的感谢,大家辛苦了!春回大地,万象更新!在这新春佳节即将到来之际,我再次向各位同仁致以新年最真诚的的祝愿!
新的一年起先,又到了我们总结过去,展望将来的时候。过去的20年里,在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了满足的成效,各部门整合更新,相互协作,使得各项经营指标根本得以实现。
盘点过去、展望将来。在新的一年里,我们将面临更多的困难与挑战,以市场为导向,以合理的管理为纽带,提高公司知名度,集中打造品牌形象。
20年,我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,依据公司开展的须要刚好调整经营思路,合理调整和完善现行机构设置及人员力气的配置。进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监视检查力度,使公司日常工作更加合理有序。同时,也要强化对全体员工的教育和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,提升公司的整体战斗力,挖掘每一个员工最大的潜能。
20年,上下要团结一心,迎接挑战;20年,全体员工要蓄势待发,开创新局面!最终,祝大家在新的一年里:身体安康,合家快乐,心想事成。感谢大家!
公司高层领导新年年会发言稿3
敬爱的工作伙伴们:
大家晚上好!
当我们还来不及顾刚好间消逝的时候,20年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节降临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人致以新年最美妙的祝愿和最真诚的问候!
今日,我们以无比喜悦的心情,在这里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的20年而庆贺;是为充溢朝气与盼望的20年而祝愿。
回首往事,点滴精彩。20年,是公司稳步开展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、胜利与挫折给公司留下了开展的踪迹,大家辛勤的付出给公司留下了很多值得赞许的故事。所以,20年,效率来自全体员工的激情,成果属于全体员工的努力。
新的20年,是公司开展最关键的一年。我们须要接着坚持以市场为导向,加强产品研发力度,本篇文章来自资料管理下载。提升产品质量管理、合理限制产品本钱,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还须要强身健体、内外兼修,不断拓展市场和提升客户效劳的管理;不断完善和标准内部运作管理,进一步坚实根底。
所以,大家须要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。
辞旧岁,我们仍旧豪情满怀,迎新年,大家总是信念百倍。在20年这个既充溢挑战又隐藏机遇的环境下,我盼望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和LED新光源的新境界,缔造更加辉煌、更加绚丽的明天!
最终,祝大家春节欢乐,龙年祥瑞,万事如意!
请大家把酒倒满,为迎接崭新的、美妙的明天而干杯!
公司高层领导新年年会发言稿4
敬爱的工作伙伴们:
大家晚上好!
在各位人一年的拼搏与努力后,在此辞旧迎新之际我们迎来了一年一度重要的年会,我谨代表控股集团董事会向在现场和没能到达现场的资本团队的每一位家人一年以来的努力和付出致以诚心的感谢和新年的问候!
年是不平凡的一年,也是控股集团具有里程碑意义的一年。控股在这一年正式明确了产融结合的国际化多元产业集团的定位,确立了五年之内挺进中国民企30强的开展目标!
控股集团从环保实业公司,开展到今日逐步形成以控股为核心的资产运营、资产管理、投资并购三大板块的集团化企业。,我们收获许多:
在金融投资方面我们已经收购香港9号牌照资管公司;申请国内公募基金牌照;收购香港上市资产管理公司;成为天津银行的第十大股东;成为西北第一大银行黄河银行的其次大股东。在控股公司金融全牌照的大规划中,我们走得很快很稳健。
在地产投资方面投资25亿元开发云南丽江红树林度假世界年,还将在三亚、大理、青岛、杭州等旅游目的地接连复制开发。同时,起先打造以全球的室内主题乐园环球快乐世界为核心产品的第六代新城市综合体,首两个工程在天津和长春开工,每个工程总投资50亿元。年,我们还将在呼和浩特、北京、济南等中国一、二线城市不断复制,在地产板块的开展中,我们走得很速度很创新。
在资产管理方面的板块上,以中国为中心,以重要城市为渠道,形成以香港为平台,向悉尼、伦敦、新加坡、东京、纽约等全球活泼的金融城市为辐射开展海外资产管理的核心业务和团队。在资管板块的开展,我们走得很稳健很精彩。
控股的使命是制造创新企业,代表了中国产融领域的民营企业定位与开展,我们此时此刻还是在布局阶段,我们在下一盘大棋,布一张大网,环保实业、连锁零售、商业地产、金融全牌照、资产管理、私人银行等都是我们战略的一局部,通过投资海外能源市场,收购参股金融,到达全产品线的混业资产管理,为集团五年战略规划奠定行业的目标打下坚实根底。
大家知道,我们资本还很年轻,我们优秀年轻的执行团队,我们优秀年轻的职能部门,我们优秀年轻的董事总经理曹春霞、郑佩颖、赵磊,还有我们独挡一面、潜力巨大、年轻才智的执行总裁杨军,在公司正确前瞻的行业大战略下,经过大家全民一心的努力和拼搏,资本已经在业界形成必须的影响力,已经让行业刮目相看。新的一年,资本有更高的目标,更远大的理想,就是成为地产金融业界的领导品牌,做一个有持续投资盈利实力的地产金融公司,持续为投资人缔造资产保值和增值的信任价值。
我想,只要我们不断努力,不断刻苦,不断激发人的斗志,我们就必须可以形成一套资本独具竞争力的地产金融开展模型;只要我们的平台够开放,够公允,够创新,我们就会源源不断的人才会加盟资本。
新一届的中国政府给全民的信念,刚刚完毕的三中全会,市场化的不断推动,金融领域向民营企业的开放,经济面临不确定性的全球格局,定位于产业加金融民营企业迎来快速开展的黄金十年,环境持续恶化的市场机遇,零售市场变革的市场机遇,地产行业转型的市场机遇,互联网金融的市场机遇,这些都是我们实现做大做强的重要历史机遇。我们要牢牢把握这个史无前例的开展机遇,每一位同仁都要成为这个行动的重要参加力气,我们有决心有信念,开展好资本,建立好资本,实现我们大家的共同愿景。
跟大家沟通的最终,虽然不能亲临咱们资本精彩年会的现场,我似乎也听到了大家的掌声;因为,我和咱们资本的同仁恒久在一起。
感谢大家!
公司高层领导新年年会发言稿5
位领导、各位同仁:上午好!
在这花开,的日子里,特别感谢大家赐予我这次供职的时机。依据县教育局的统一部署,并结合我校的实际状况,就我们学校的工作目标,为实现目标采纳的措施、工作奖惩、效果等向各位领导、各位同仁做如下汇报:
一、工作目标。
教育成果,它不同于其他部门,它是一个逐步积累、按部就班的过程。俗话说“三年一个小循环,五年一个大循环”,是对教育教学成果提升的一个真实的写照,我们深有感受。据此,我们依据县教育局的统一要求,并结合我校的实际,制定了切实可行的工作目标,力争稳扎稳打,一步一个台阶,保质保量到达我们的工作目标。
我们的目标一是教育教学质量到达全县一流农村中学标准。众所周知,过去我们的学校因为管理不善,老师不思进取、没有干劲,导致教育质量大幅度滑坡,生源大量流失,学校几乎走到面临倒闭的边缘。近几年来,在教育局的正确领导下,我们从自身做起,从小事做起,找缺点、查缺乏,一心一意抓管理,一心一意促教学。目前,我们的目标是力争在三年之内,教育教学质量进入全县农村中学一流行列。
我们的目标二是做好学校硬件、软件建立。我们知道,一个学校要想持续安康开展,一是硬件建立必需紧跟时代步伐,二是软件建立高屋建瓴。为此,我们做好了学校硬件建立的申请、落实和蔼后工作,力争在三年之内实现学生上课、老师办公、师生住宿、学生用餐、各功能房全部楼房化,校内植被花园化。在软件建立上,我们看重老师队伍更新、看重老师全员培训、看重各功能房利用,让全体教职工以新的面貌、新的理念教书育人,铺就学生成才的阳关大道。
二、工作奖惩。
“国有国法,家有家规,校有校纪,不以规则不成方圆”,我们以制度管理人,以制度约束人,以制度塑造人,制定了一系列工作奖惩措施。
我们在领导班子内部推行“能者上、庸者下、平者让”的用人机制,让那些思想意识超前、教育理念先进、精力充足、敢作敢为的中青年老师勇挑重担,给他们更多的成长时机。让那些思想意识僵化,不思进取的领导班子成员受到催促,甚至诫勉。
我们在教职工群体中,努力营造一种“比、学、赶、超”的气氛,让他们人人有压力,人人有动力,人人有盼头,人人有作为。为此,我们量力而行,让他们的“德、能、勤、绩”与“评优、评模、晋级、晋职”挂钩,让那些出力的教师,经济上得到好处,政治上得到实惠。
提高教育教学质量,始终是我们学校一切工作的立足点和启程点。为此,我们集思广益,给课堂要质量,给时间要成果,给考试要分数,对症下药、因材施教,不让一个学生落伍,确保每一个孩子安康成长。每学期,我们都拿出三万多元嘉奖那些教学成果突出的老师,进一步刺激了大家的干劲。
实践证明,我们这个路子走对了,从我
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