聘用保姆合同范本(2023字)

第页共页聘用保姆合同范本(2023字)【优选】聘用保姆合同范本(2023字)。聘用保姆合同范本【篇一】甲方：乙方：甲方为使老人可以得到最完善的照顾，特此聘请乙方为甲方提供家政效劳，经双方协商达成如下协议。一、效劳时间乙方从签订合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小时的照顾家庭的老人，为老人提供完善的家政效劳，每月月休四天上六休一。二、效劳内容1、照顾老人的起居生活〔整理内务、洗衣服、洗澡、清扫家庭卫生、保证老人的平安〕假如老人出现问题要及时通知甲方。2、合理安排老人的饮食，饮食要以清淡、软烂为好。3、甲方以每月支付乙方人民币00000元〔大写：零零零零元〕作为支付乙方的劳务报酬，〔工资支付应在乙方效劳满月后十日内发放上月劳务报酬〕。4、甲方不履行本协议，乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼；乙方不履行本协议，甲方可以辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。三、甲方的权利、责任和义务1、甲方有权利，让乙方按照上述的效劳内容提供保姆效劳。2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、清扫卫生、洗衣服等。3、甲方〔包括老人〕认为乙方没有按约定的事项例行职责、或者没有按照上述内容进展效劳，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。4、甲方不承当乙方为甲方效劳期间的任何人身意外伤害和安康医疗费用。5、甲方有义务按时支付乙方效劳合同。四、乙方的权利、责任和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用。2、乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方提供优质的效劳。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口。3、乙方必须服从甲方的领导，明确主人与效劳的关系，对甲方提出正常的批评意见和改良意见，应自觉承受和改良。4、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。5、乙方在效劳期间享有人格尊重、人身自由、____平等的根本权利。对于要求甲方合理改良和必须完善的事项，享有充分的建议权，甲方应及时给予答复。6、乙方家中有事需要回家，应及时向甲方请假。特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提早一周通知甲方，并简要说明辞职理由；乙方辞职、协议终止。五、效劳期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。六、本协议一式叁份，自签字之日起生效。甲方〔签字〕：：身份证号：乙方〔签字〕：：身份证号：签约日期：年月日延伸阅读：怎样为老人请到适宜的保姆高龄老人多了，所以给老人请保姆的家庭也多了。同然而，随之而来的问题是，怎样才能请到一个让老人满意的保姆呢?前几天，邻居王女士就抱怨，给家里老人请个适宜的保姆太难了。“怎么接二连三换了这么多，还是不满意呢?”据记者理解，和王女士一样为此困扰的人还真不少，到底问题出在哪呢?保姆缺乏护理知识让老人不满王女士告诉记者，保姆老是不适宜的原因看似很多，其实也有共性。老人年纪大了，爱唠叨，有时候还很挑剔，假设保姆干活不利索，或是做起事来毛毛躁躁的就着急。此外，保姆本身确实也存在问题，比方有的不爱说话，有的饭做不好，还有的没有照顾老人的经历，实在让人不放心。对此，中国老龄科学研究中心老龄社会保障与产业研究室主任陶立群解释说，高龄老人大多患有疾病，且行动不便，所以给高龄老人找保姆最好先考虑保姆是否有专业的护理知识。高龄老人中，有10％以上卧床，需要护理效劳。因此，对保姆来说，协助老人活动四肢，给他们喂饭喂水，帮助他们上厕所，就属于最根本的护理效劳，而要做好这些效劳，最好能有一定的护理知识，这点更是必要。此外，由于身体功能退化，老人不仅患病多，恢复也比年轻人慢得多。这时，老人就需要一些更专业的理疗效劳，甚至需要使用一些功能性的恢复器械。所以，保姆应该多少懂点理疗知识，理解器械的功能，知道如何使用。选保姆还要考虑老人的心理需求中日友好医院老年科副主任医师赵东告诉记者，给高龄老人选择保姆，还应该考虑到保姆是否细心、有责任感。比方，患有慢性疾病的老人需要按时服药、注意饮食调理，甚至要定时大小便，这都需要保姆的细心照顾。此外，保姆还需要亲密观察老人有无异常情况，以便尽早发现患病端倪。老人心里的寂寞同样需要由保姆化解。但是高龄老人往往视力不好，听力也出现衰退，甚至不少已经耳聋。因此，高龄老人的保姆最好可以善解人意，口齿明晰，有一定的文化。对只会说方言的老人，不仅要求保姆可以听懂老人的话，最好还会说方言。因为不管是陪老人说话、聊天、讲故事，还是给老人读报解闷儿，可以用老人的家乡语言说话，都会在无形中降低双方的生疏感，增添亲近感。难以十全十美，老人也应忍让不过，陶主任也表示，要找一个十全十美的保姆并不容易。家人可以去实力雄厚一些的中介公司，尽量选择那些受过专业培训，且可以提供安康证明的保姆。对于脾气不太好的老人，要求保姆最好能懂点心理学知识。当然，保姆选得再好，老人也需要包容，把保姆当成家人，投入一些感情，这样才能和谐相处。聘用保姆合同范本【篇二】甲方(雇主)：____________身份证号：________________________乙方(雇员)：____________身份证号：________________________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、老实信誉的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜，达成如下协议：一、效劳内容及地点1.负责每日三餐、洗衣、清扫卫生等家政效劳。2.照顾孩子，接送孩子上下学。3.效劳地点：甲方居住或指定的地点：________________________________________二、效劳要求乙方应认真负责做好家务，按照协议规定内容履行效劳职责。乙方每个月休息____天，详细休息时间根据甲方需要，如乙方有特殊原因须提早和甲方申请，征得甲方同意。三、效劳费用乙方每月效劳费用为：____元/月，甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。四、甲方权利与义务甲方有义务提供乙方住宿，并按时支付乙方效劳费用。1.甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳;2.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，如实说明安康状况以及与安康、平安有关的家庭情况。3.甲方负责提供乙方在效劳期间的饮食，尊重乙方，不歧视、不虐待，保证乙方效劳期间的人身、财产平安。4.甲方不承当乙方在上下班途中、效劳期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。有以下情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙方：⑴乙方有违法行为的;⑵乙方在家政效劳过程中给甲方造成较大财产损失的;⑶乙方工作消极懈怠，或不胜任家政效劳的;⑷甲方发现乙方患有疾病等不合适继续予以留用的;5.甲方有权向乙方追究因乙方家政效劳成心或重大过失而给甲方造成的损失。五、乙方权利与义务1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。3.乙方必须自觉履行上述效劳工程，细心做好家务。4.乙方应讲究个人卫生，着装整洁大方，自己随身用品(衣服、日用品)不要随意乱放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。5.乙方不能随意往雇主家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面。如遇亲友生病等急事，需临时分开时，应及时与甲方沟通，不能擅自离岗;6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁;应付赔偿责任。7.未经甲方同意，乙方不得不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;8.乙方如欲解除合同，那么需要提早____天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方将追究其违约责任。9.乙方在效劳期间所发生的一切平安责任事故，一概由其自行负责，甲方不承当任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。2.在本合同执行过程中，如遇到问题，双方应友好协商解决，协商不成，双方可诉至甲方所在地法院解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(签字)：_____________________乙方(签字)：____________________：__________________________：__________________________签约时间：________年____月____日签约时间：________年____月____日聘用保姆合同范本【篇三】甲方(聘用方)：__________身份证号码：____________________乙方(受聘方)：__________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、老实信誉的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜，达成如下协议：一、效劳内容及地点：1.负责每日三餐、洗衣、清扫卫生等家政效劳。2.照顾孩子，接送孩子上下学。3.效劳地点：甲方居住或指定的地点____________二、效劳要求：乙方应认真负责做好家务，按照协议规定内容履行效劳职责。乙方每个月休息____天，详细休息时间根据甲方需要，如乙方有特殊原因须提早和甲方申请，征得甲方同意。三、效劳费用：乙方每月效劳费用为：____元/月，甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。四、甲方权利与义务甲方有义务提供乙方住宿，并按时支付乙方效劳费用。1.甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳;2.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，如实说明安康状况以及与安康、平安有关的家庭情况。3.甲方负责提供乙方在效劳期间的饮食，尊重乙方，不歧视、不虐待，保证乙方效劳期间的人身、财产平安。4.甲方不承当乙方在上下班途中、效劳期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。有以下情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙方：⑴乙方有违法行为的;⑵乙方在家政效劳过程中给甲方造成较大财产损失的;⑶乙方工作消极懈怠，或不胜任家政效劳的;⑷甲方发现乙方患有疾病等不合适继续予以留用的;5.甲方有权向乙方追究因乙方家政效劳成心或重大过失而给甲方造成的损失。五、乙方权利与义务1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。3.乙方必须自觉履行上述效劳工程，细心做好家务。4.乙方应讲究个人卫生，着装整洁大方，自己随身用品(衣服、日用品)不要随意乱放，衣服不要和聘用方家人的衣服放在一起洗。5.乙方不能随意往聘用方家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面。如遇亲友生病等急事，需临时分开时，应及时与甲方沟通，不能擅自离岗;6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁;应付赔偿责任。7.未经甲方同意，乙方不得不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;8.乙方如欲解除合同，那么需要提早30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方将追究其违约责任。9.乙方在效劳期间所发生的一切平安责任事故，一概由其自行负责，甲方不承当任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。2.在本合同执行过程中，如遇到问题，双方应友好协商解决，协商不成，双方可诉至甲方所在地法院解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(签字)：_____________乙方(签字)：_____________签订日期：_________年____月____日_________年____月____日聘用保姆合同范本【篇四】甲方：身份证号：联络：乙方：身份证号：联络：〔甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。〕甲乙双方在平等自愿、协商一致、老实信誉的根底上，现就涉及看护病人效劳过程中双方的相关权利与义务签订本协议。一、劳动协议期限合同期自年月日起，至年月日止。试用期自年月日起，至年月日止〔试用期工资按照正常工资标准发放〕。二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方需要，从事工作，乙方工作地点为随身陪护。三、双方的权利与义务：1、甲方指派负责病人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体挪动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身平安。2、乙方在照顾病人过程中要尽到爱心孝心，尊敬病人，不得打骂伤害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。3、在合同期限内未经甲方同意，乙方私自停顿对病人的护理，或懈怠对病人的看护，甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害，乙方应按实际发生情况承当法律责任。4、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。5、乙方享受每半月放假1天的权利。每月放假日期根据实际情况酌情商定。6、本合同期内，乙方居住地址、联络及通信地址等事项发生变化，应及时告知甲方。7、在放假、外出、以及工作中非甲方恶意伤害所造成的乙方人身伤害由乙方自行负责，甲方不予承当责任。四、劳动报酬及支付方式乙方工资为3000元/月，甲方供吃供住。社会保险及政府规定的各种个人综合意外险〔含医疗费用〕等由乙方自行负责，甲方不负任何责任、不负担任何费用。工资发放方式为每月先行发放2500元，剩余局部协议期限终止日一并发放。当月工资应发局部次月5日前发放。五、劳动合同的解除与终止甲乙双方应按照合同约定，依法、全面履行各自的义务。在合同期限内，当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时，甲方有权解除、终止本合同，但须提早三天通知乙方，乙方无条件服从。工资结算至乙方离岗之日。在合同期限内，乙方无故离岗3天，本合同终止，扣除当月工资及其它月份未结算工资总数的50%。在合同期限内，乙方任何理由终止合同须提早15天告知甲方。同时须保证甲方找到下任护工才可以分开工作岗位。工资结算至乙方离岗之日。六、双方约定的其他事项：合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方〔签章〕：乙方〔签章〕：年月日年月日聘用保姆合同范本【篇五】甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：今特聘请乙方到甲方家中做家政效劳，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守：一、双方约定事项：1、效劳内容：乙方的效劳内容主要包括：1.照看孩子(让宝宝安康快乐成长)，接送孩子上学放学;2.抱孩子前应该先洗手，对孩子说话应该小声且面带笑容，不能对着孩子打喷嚏或打哈欠;3.跟孩子说话时应该保持一定的间隔，不能亲吻孩子的嘴巴，也不可以让孩子亲吻你的嘴巴;4.照顾孩子进餐(包括冲奶，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子进餐食具要进展消毒(即用开水清洗，奶瓶用后应该先用清水洗净后再放在开水里煮3~~5分钟);5.保持孩子穿衣干净，必须根据天气的冷暧给孩子添减衣服，定时给孩子更换尿布，大便后应该马上更换尿布并用温水洗净屁屁，弄湿或弄脏衣服应该及时换洗，给孩子洗澡穿衣动作要快并且要柔和，进展中应该与孩子轻声说话，以免孩子受惊。6.不能给凉水或者过热的水孩子喝，应该给孩子多喝干净的温白开水，大概每一个半小时给孩子喝一次水，睡着的时候醒来第一时间应给孩子喝水;7.保姆假如身体有不舒适应该向主人说明，假如自己感觉可能要感冒或已经感冒，应该第一时间告知主人，尽量少接触孩子，万不得已要接触孩子也应先用洗手液彻底把手洗净擦干并带上口罩方可接触子。8.要经常检查孩子是否热了或冷了没有，鼻子呼吸是否顺畅，假如鼻子里有鼻屎赌住影响呯吸，应该用干净的棉签沾几滴干净的温白开水滴到鼻子里以缓解呼吸困难，不能给孩子硬掏鼻子，要经常摸摸孩子的额头，及时理解孩子的体温情况。9.每天向主人汇报孩子当天的情况，包括：吃了些什么，饭量怎么样，喝水情况，睡觉情况，有否离家，去过什么地方，与什么人接触过，与平时有什么不同等等;10.做家务(日常家务)，做饭(家庭饭菜)，做清洁(日常整理)。11.每天早上必须拖地一次及抹家私一次(家私包括：茶几，电视柜，沙发，桌椅板凳，冰箱，饮水机，窗台。阳台等);12.每天做俩顿饭(即中饭及晚饭)，每顿饭前及饭后都需要把使用过的碗筷清洗干净，饭后应该把厨房及厨具清洗一遍。13.每一个星期大搞卫生一次，即把家里的门窗，厨房，卫生间，所有的玻璃清洗干净。14.家里的东西应该摆放整齐，保持清洁亮堂。15.孩子的衣服应该用手洗，洗后拧干水挂到阳台外面太阳晒干，太阳下山之前应把衣服收回并归类放好。注：以上家务应该在有家人陪伴小孩或者小孩睡觉的时候进展，假如是小孩睡觉时做家务，应该注意尽量不要发出响声，以免惊忧孩子休息，孩子醒来，假如主人没有时间或者不在家，那么应该马上停顿家务，洗干净手，照顾小孩;甲方不得给乙方随意增加规定以外的效劳内容和工作量。如需增加应与乙方协商，并适当增加报酬。2、效劳期限：年月日起至年月日止。如需续签请于本合同期满前一周，有甲乙双方协定续签事宜。3、效劳费用：甲方按月付给乙方工资，试用期元(一个月)，第二个月工资元/月。每月1至2号发上月工资;甲方不得苛扣、拖欠乙方工资(双方约定的保证金除外)，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干预。)4、保证金：乙方同意在第一年工作时，每月扣除所得效劳费用100元作为保证金，在做满一年后，甲方给予向乙方一次性1200元保证金。如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否那么将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议，那么应提早10天通知对方，并要妥善解决好相关事宜。休息时间：5、效劳时间：住家保姆：早7：30--晚上孩子睡觉后，最迟不超过22：30不住家保姆：早7：30--晚8：30甲方承诺乙方每月可以休息两天，必须是在甲方的双休日期间，如当月没有休息，假期可以累计到下一个月，或存起来等到过年时休，平时连续休息不能超过2天，国庆，五一和过年等节假日的安排那么视详细情况而定。春节连续休息不能超过10天。6、奖励：假设乙方在效劳期间内表现良好，甲方承诺：①在重大节假日(五一，十一，春节)期间，甲方给予乙方一定金额的过节费或休假;②工作满一年后，甲方给予乙方一定金额的奖励。二、双方责任1、甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象。2、为保证甲方的家庭成员人身平安和财产平安，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。乙方在效劳过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，按照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威胁等侵权行为。3、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承当事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违背上述规定，发生问题乙方自负责任。4、乙方需安心做好家政效劳工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政效劳公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。5、乙方要全心全意负责好小孩的平安，不得虐待小孩，不得恫吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其别人员(如小区其他保姆、保安等)随意议论甲方的家庭情况。6、乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。7、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。8、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。本协议为201_年月日起到201_年月日止，有效期为一年，如有必要可以续约。甲方签名：乙方签名：日期：日期：聘用保姆合同范本【篇六】家政效劳协议〔住家保姆〕甲方〔用户〕：甲方居所即乙方效劳地址为：广州市区路座02室。甲方紧急联络人：联络：乙方〔家政员〕：身份证号码：联络：：乙方担保人：身份证号码：联络乙方晓效劳、照顾对象系高龄老人，在住家效劳过程中应耐心、细致地提供各项家政效劳，防止粗心、急躁行事。并明白应及时将所发现到的老人身体异常情况报告紧急联络人。经甲、乙双方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守：一、双方约定事项：1、乙方的效劳内容主要包括：为老人做饭，洗衣服，清扫卫生、平安看护及精神慰籍等。(1)、老人家庭营养餐制作，一日三餐两点〔根据老人需求制作〕；(2)、老人居室保洁〔厨房、卫生间、卧室、客厅、阳台保洁维护〕；(3)、日常生活的照料，如：协助老人更衣、排便处理、刷牙、漱口、洗脸洗手、梳头、洗脚、洗澡、整理床单位；为老人铺床、叠被，定期晾晒被褥；为老人洗涤衣物及床上用品；陪老人聊天、读书、读报等；协助老人晒太阳；沏茶倒水；根据老人身体状况协助老人按照医嘱服药；(4)、陪护，老人外出运动或者走动、就医时应时刻陪护在老人身旁，以使老人能随时得到帮助，防止老人跌倒、受伤。2、做家务〔日常家务〕，做饭〔家庭饭菜〕，做清洁〔日常整理〕工程。(1)、每天早上必须拖地一次及抹家私一次(家私包括：茶几，电视柜，沙发，桌椅板凳，冰箱，饮水机，窗台、阳台等)；(2)、每天按老人要求做饭(即早、中、晚饭及夜宵)，每顿饭前及饭后都需要把使用过的碗筷清洗干净，饭后应该把厨房及厨具清洗一遍；(3)、每一个星期大搞卫生一次，即把家里的门窗，厨房，卫生间，所有的玻璃清洗干净；(4)、家里的东西应该摆放整齐，保持整洁亮堂；(5)、老从帖身衣物应该用手洗，洗后拧干水挂到阳台外面太阳晒干，晒干后应把衣服收回并归类放好。(6)、在做家务时轻拿轻放，假如在老人睡觉时做家务，更应该注意尽量不要发出响声，以免惊忧老人休息。3、在老人遇到危险、意外时，乙方应按医疗护理规定采取相应急救措施，并立即拨打120、110及紧急联络人。4、除上述内容以外，乙方需按老人要求提供其他帮助、效劳事项。二、效劳期限：1、xx年1月3日起至年月日止。如需续签请于本协议期满前30天，由甲乙双方协定续签事宜。2、效劳时间：根据老人生活起居习惯，及老人的要求安排作息时间。三、效劳费用支付及工作条件：1、乙方每月休息2天，详细休息时间根据老人安排执行；节假日老人子女探家期间，乙方可按老人要求安排休息〔该时间抵扣当月两天休息时间〕，月休息时间超过两天的不扣家政效劳费。甲方按月以现金方式付给乙方家政效劳费，先做后付。试用期30天，家政效劳费2000元；试用期满后每月家政效劳费2300元。2、乙方根据甲方安排与被照顾对象居住在同一套房屋内，并在效劳期间食、宿全免。3、除约定家政效劳费外，乙方不再享有其他国家有关节假日规定的福利。4、乙方在效劳期间因自身原因生病的，医药费由乙方自理。四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供效劳；2、甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方的合理休息；2、甲方发现乙方患有疾病等不合适继续看护老人的情形，有权随时解除协议；3、甲方有义务按时支付效劳费用；4、有权要求和安排乙方进展体检，乙方应无传染性疾病，两对半合格标准为：HBsAg(阴)HBeAg(阴)。假如体检不合格，费用乙方承当，反之，由甲方承当，体检证明归乙方〔乙方因自身原因工作缺乏三个月辞工的，甲方有权扣回体检费100元〕，甲方对乙方安康状况有异议的，可以要求重新体检；因被照顾对象年老体弱，在效劳一段时间后，甲方可随时要求乙方再次进展体检；5、甲方有权回绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权回绝乙方使用家中长途；6、甲方不满意乙方提供的效劳，如欲解除协议，无需提早通知乙方。但需按实际天数支付乙方家政效劳费用。五、乙方权利和义务1、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承当事务，遵守公共道德和国家法律、法规，并有权要求甲方按时支付效劳费用；2、乙方有权要求甲方为其工作提供必备设备或条件，并在效劳期间注意安全，标准操作，增强防火、防盗、防触电、防煤气中毒等平安知识。乙方未经甲方同意不得擅自使用甲方物品；3、乙方需自觉尊重甲方的意见，履行上述效劳工程，在工作时间不得从事与家政效劳无关的事项，细心照顾老人生活起居；4、为保证甲方的家庭成员人身平安和财产平安，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证；3、乙方未经甲方同意不得将别人〔同乡、亲友〕带入甲方家中参观、住宿，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将依法移送公安机关处理；4、乙方需安心做好家政效劳工作，不得随意外出，未经答应随意外出的扣除当天工资；如遇特殊情况〔亲属患病、家中有急事等〕需回家处理时，应先征得甲方的书面同意，并安排好甲方生活起居后才可临时分开。乙方不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月家政效劳费；擅自离岗超过24小时的，甲方有权解除协议；5、乙方工作期间，如因过失造成甲方极其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；6、乙方如欲解除协议，需提早15天书面通知甲方。否那么甲方有权扣除5天的家政效劳费做为违约金。乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方有权拒付尚未支付的家政效劳费，并将追究其违约责任；7、乙方在非工作时间或外出期间所发生的交通事故或人身损伤，由其自己解决，甲方不承当任何责任。在甲方家里工作满一年后，甲方为乙方购置人身意外伤害保险。8、乙方不得参与甲方家庭及邻里纠纷，尊重甲方家庭的生活习惯，不得刁难、虐待效劳对象。9、乙方要全心全意负责好老人的平安，不得虐待老人，不得恫吓老人，对老人要尽可能有耐心。乙方不得与其别人员(如小区其他保姆、保安等〕随意议论甲方的家庭情况，泄露甲方家族信息。六、协商与赔偿编辑推荐[热]聘用保姆合同模板1200字聘用保姆合同模板(篇一)雇主：雇员：身份证号：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原那么就雇员为雇主提供保姆效劳有关事宜，达成如下协议：一、效劳内容1.看护小孩;2.清洗小孩衣物;3.家务(室内保洁)。二、效劳时间1.每天时分至时分。2.雇员每月可休息天，详细休息时间双方临时商定。三、效劳费用1.效劳费用为1000元/月，雇主于每月日前支付给雇员。2.因特殊情况，雇员需要加班(指晚上留宿)，那么雇主须每晚另行支付20元加班费。四、雇主权利和义务1.雇主有权要求雇员按照上述效劳内容提供效劳;2.雇主发现雇员患有疾病等不合适继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;3.雇主有义务按时支付效劳费用。五、雇员权利和义务1.雇员有权利要求雇主按时支付效劳费用;2.雇员有权利要求雇主为其工作提供必备设备或条件;3.雇员须自觉履行上述效劳工程，细心照顾小孩;4.雇员不得随意将别人带入雇主家中，不得随意翻动雇主家中物品，如有偷窃等违法行为，雇主将移送司法机关处理;5.雇员如遇亲友生病等急事，需临时分开时，应征得雇主同意;6.雇员工作期间，如因其过错造成雇主及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;7.雇员如欲解除合同，那么需提早30天通知雇主，雇员不得擅自不辞而别，否那么，雇主将追究其违约责任。8.雇员在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，雇主不承当任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。2.本合同一式两份，双方各执一份。雇主：(签字)雇员：(签字)签约日期：聘用保姆合同模板【篇二】(简称甲方)姓名：性别：身份证号码：家庭住址：(简称乙方)：姓名：性别：身份证号码：家庭住址：指定效劳费打款账户：甲乙双方根据平等自愿的原那么，现就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务造成协议详细内容如下：一、乙方的效劳内容：1、看护小孩：早、中、晚三餐;根据甲方要求喂牛奶、果泥;天气好带小孩下楼一到两次;处理小孩个人卫生;配合给小孩洗澡等。2、做家务：不硬性要求，在看护小孩以外如有时间可以清扫室内卫生、如扫地、拖地、擦桌子等。3、效劳地点：_________市_________区(县)_________街(路)________号_________室二、乙方的效劳时间：1、每周一至周六上午8:30分到晚上18:30分2、乙方每个月可休息4天(国家法定节假日正常休息)三、效劳费用：1、效劳费用为_________元/月2、甲方于每月最后一个工作日支付给乙方(甲方支付现金或汇款到乙方指定账户内)四、雇佣方(甲方)的权利和义务1、规定时间内支付给乙方当月劳务费。2、甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件，如实说明安康状况以及与安康平安有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等)，并出示安康证或县级(含)以上医院的体检合格证明等说明证件或文件。甲方有权要求乙方重新进展体检，费用由甲方承当;如体检不合格那么由乙方自行承当。3、负责提供乙方在效劳期间的饮食。尊重乙方、不歧视、不虐待，保证乙方效劳期间的人生、财产平安。3、甲方不承当乙方的医疗费用和养老保险、公积金等(乙方在上下班途中、效劳期间内突发的疾病或其它伤害产生的费由乙方自己承当，甲方不予承当)4、甲方如发现乙方患有不胜任家政效劳的疾病(传染性疾病)，有权解除合同，解聘乙方。5、甲方有权回绝乙方在其住宅从事与家政效劳无关的活动，详细要求事项由甲方与乙方约定，甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除合同。6、如甲方发现乙方造成小孩损伤或虐待小孩，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。五、乙方的权利和责任1、乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用;2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3、遵守国家各项法律、法规和社会公德，尊重甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家务效劳工程，热诚效劳。4、安心做好家庭效劳工作：如遇特殊情况(亲属患病，家有急事)需及时与甲方的沟通，不能擅自离岗，讲究个人卫生，着装整洁大方，言谈举止大方得体，提倡讲普通话，要使用文明用语，杜绝不礼貌的语言和行为。5、合同期限为_________月，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。6、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提早2个星期与甲方商议，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。协议履行过程中发生纠纷，不能协商情况下，由北京市仲裁员委员会仲裁，或依法向人民法院起诉。甲方：(签字)乙方：(签字)__年__月__日__年__月__日聘用保姆合同模板【篇三】甲方：乙方：甲方为使老人可以得到最完善的照顾，特此聘请乙方为甲方提供家政效劳，经双方协商达成如下协议。一、效劳时间乙方从签订合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小时的照顾家庭的老人，为老人提供完善的家政效劳，每月月休四天上六休一。二、效劳内容1、照顾老人的起居生活〔整理内务、洗衣服、洗澡、清扫家庭卫生、保证老人的平安〕假如老人出现问题要及时通知甲方。2、合理安排老人的饮食，饮食要以清淡、软烂为好。3、甲方以每月支付乙方人民币00000元〔大写：零零零零元〕作为支付乙方的劳务报酬，〔工资支付应在乙方效劳满月后十日内发放上月劳务报酬〕。4、甲方不履行本协议，乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼；乙方不履行本协议，甲方可以辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。三、甲方的权利、责任和义务1、甲方有权利，让乙方按照上述的效劳内容提供保姆效劳。2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、清扫卫生、洗衣服等。3、甲方〔包括老人〕认为乙方没有按约定的事项例行职责、或者没有按照上述内容进展效劳，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。4、甲方不承当乙方为甲方效劳期间的任何人身意外伤害和安康医疗费用。5、甲方有义务按时支付乙方效劳合同。四、乙方的权利、责任和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用。2、乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方提供优质的效劳。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口。3、乙方必须服从甲方的领导，明确主人与效劳的关系，对甲方提出正常的批评意见和改良意见，应自觉承受和改良。4、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。5、乙方在效劳期间享有人格尊重、人身自由、____平等的根本权利。对于要求甲方合理改良和必须完善的事项，享有充分的建议权，甲方应及时给予答复。6、乙方家中有事需要回家，应及时向甲方请假。特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提早一周通知甲方，并简要说明辞职理由；乙方辞职、协议终止。五、效劳期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。六、本协议一式叁份，自签字之日起生效。甲方〔签字〕：：身份证号：乙方〔签字〕：：身份证号：签约日期：年月日延伸阅读：怎样为老人请到适宜的保姆高龄老人多了，所以给老人请保姆的家庭也多了。同然而，随之而来的问题是，怎样才能请到一个让老人满意的保姆呢?前几天，邻居王女士就抱怨，给家里老人请个适宜的保姆太难了。“怎么接二连三换了这么多，还是不满意呢?”据记者理解，和王女士一样为此困扰的人还真不少，到底问题出在哪呢?保姆缺乏护理知识让老人不满王女士告诉记者，保姆老是不适宜的原因看似很多，其实也有共性。老人年纪大了，爱唠叨，有时候还很挑剔，假设保姆干活不利索，或是做起事来毛毛躁躁的就着急。此外，保姆本身确实也存在问题，比方有的不爱说话，有的饭做不好，还有的没有照顾老人的经历，实在让人不放心。对此，中国老龄科学研究中心老龄社会保障与产业研究室主任陶立群解释说，高龄老人大多患有疾病，且行动不便，所以给高龄老人找保姆最好先考虑保姆是否有专业的护理知识。高龄老人中，有10％以上卧床，需要护理效劳。因此，对保姆来说，协助老人活动四肢，给他们喂饭喂水，帮助他们上厕所，就属于最根本的护理效劳，而要做好这些效劳，最好能有一定的护理知识，这点更是必要。此外，由于身体功能退化，老人不仅患病多，恢复也比年轻人慢得多。这时，老人就需要一些更专业的理疗效劳，甚至需要使用一些功能性的恢复器械。所以，保姆应该多少懂点理疗知识，理解器械的功能，知道如何使用。选保姆还要考虑老人的心理需求中日友好医院老年科副主任医师赵东告诉记者，给高龄老人选择保姆，还应该考虑到保姆是否细心、有责任感。比方，患有慢性疾病的老人需要按时服药、注意饮食调理，甚至要定时大小便，这都需要保姆的细心照顾。此外，保姆还需要亲密观察老人有无异常情况，以便尽早发现患病端倪。老人心里的寂寞同样需要由保姆化解。但是高龄老人往往视力不好，听力也出现衰退，甚至不少已经耳聋。因此，高龄老人的保姆最好可以善解人意，口齿明晰，有一定的文化。对只会说方言的老人，不仅要求保姆可以听懂老人的话，最好还会说方言。因为不管是陪老人说话、聊天、讲故事，还是给老人读报解闷儿，可以用老人的家乡语言说话，都会在无形中降低双方的生疏感，增添亲近感。难以十全十美，老人也应忍让不过，陶主任也表示，要找一个十全十美的保姆并不容易。家人可以去实力雄厚一些的中介公司，尽量选择那些受过专业培训，且可以提供安康证明的保姆。对于脾气不太好的老人，要求保姆最好能懂点心理学知识。当然，保姆选得再好，老人也需要包容，把保姆当成家人，投入一些感情，这样才能和谐相处。聘用保姆合同模板【篇四】甲方：身份证：乙方：身份证：甲乙双方根据平等自愿的原那么，现就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务达成协议，详细内容如下：一、合同内容乙方的效劳内容：1、家务;2、照看孩子;3、接送孩子;合同期限;年月日至年月日止工作地点：工作时间：二、甲方和权利和义务1.及时按月付给乙方的劳务工次元整，不得拖欠或扣发保姆工资。2.向乙方免费提供正常食宿，并做到平等待人，不歧视、不虐待，保证保姆效劳其间人身、财产的平安。3.有劝要求和安排保姆重新进展体检，费用由乙方承当。4.有权回绝乙方将同乡、亲友带入中，有权回绝保姆使用家中和电脑。5.对乙方因工作失物造成的人身伤害及经济损失，由乙方负责。6.发现乙方患有不能胜任家政效劳的疾病，应及时解除合同。7.甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为，或不能胜任家政效劳工作，甲方有权解除合同。8.乙方在接送孩子过程中必须保证孩子平安，如发生意外由乙方负责。三、乙方的权利责任1、乙方保证保姆身份清楚手续完备，身体安康，无不良社会记录。2、尊重和维护甲方和合法权利，自觉履行合同规定的家政效劳工程，热诚效劳。3、享有按月、按时、得到劳务工资的权利。4、安心做好家政效劳工作，如遇特殊情况(亲属患病、家有急事)需要回家处理时，应行征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续，不得擅自离岗。5、不得擅自将亲友及别人带入甲方家中，不得随意翻拿甲方家中物品。6、不得参与甲方家庭及邻里纠纷，尊重甲方的生活习惯，不得虐待所效劳对象。四、其他合同执行期间如发生纠纷，应协商解决，协商不成可向法院提起民事诉讼。本协议一式两份，甲乙方各执一份，签字生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日聘用保姆合同模板【篇五】甲方：身份证号码：家庭住址：联络：乙方：身份证号码：家庭住址：联络：家庭效劳联络：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜，达成如下协议：一、效劳时间乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人。二、效劳费用效劳费用为___元/月。三、效劳内容(一)照看老人乙方要对老人的心理安康、身体安康和平安等情况全方面负责。1、对老人要有爱心和耐心，要按时给老人吃饭、服药。2、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。(二)日常家居清洁1、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排，不强求。四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳。2、甲方发现乙方患有疾病等不合适继续看护老人的情形，有权随时解除合同。3、甲方有义务按时支付效劳费用。五、乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用。2、乙方须自觉履行上述效劳工程，细心照顾老人。3、乙方不得随意将别人带入甲方家中。4、乙方如遇亲友生病等急事，需临时分开时，应征得甲方同意;5、如乙方在甲方家因自身身体安康出现任何问题或意外，甲方不负任何责任，乙方自负。6、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。7、乙方如欲解除合同，那么需提早30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方将追究其违约责任。六、合同的生效1、本合同自双方签字时生效。2、本合同一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：二o____年月日聘用保姆合同模板(篇六)甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：注册地址：联络：乙方(劳动者)姓名：居民身份证号：户口所在地：省(市)区(县)乡镇村邮政编码：现住址：联络：根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原那么签订本合同。一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。甲方根据工作要求对乙方进展必要的职业技能培训。三、工作时间第三条乙方每周工作日，分别为周;每日工作小时。四、劳动报酬第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时元。甲方向乙方支付度资形式为(直接发放/委托银行代发)支付周期不得超过15日。五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动保护和劳动条件甲方根据消费岗位需要，按照国家有关劳动平安卫生规定对乙方进展平安卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以按照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。八、其他第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期：年月日聘用保姆合同模板【篇七】甲方(聘用单位)名称：______________乙方(受聘人员)姓名：_______性别_______民族_______出生年月：_______专业：_______学历：_______职务：_______身份证号码：______________甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限为__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。试用期为一年自(注：按照局下发的全员聘用方案，)二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在________岗位工作。(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。(三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，到达规定的工作质量标准。(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。三、岗位纪律(一)严格执行医院规章制度(二)甲方有权按照岗位职责，(注：根据卫生院绩效考核方案)，做到职权明晰、责任明确、考核严格、奖惩清楚。(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。(四)乙方如违背规章制度和岗位纪律，甲方有权进展批评教育，按照有关规定给予相应的处理。四、岗位工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动平安卫生防护措施。(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、平安消费和规章制度等方面的培训。五、工资福利和社会保险待遇(一)甲方根据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和奉献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。(二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。(三)乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。(四)甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金，乙方个人应缴纳的局部，可由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并告知乙方。六、聘用合同的变更(一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。(二)本合同订立时所根据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。(三)本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》(附件一)，以书面形式确定合同变更的内容。(四)乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗承受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《工作岗位调整通知书》(附件二),对本合同作出相应的变更。七、聘用合同的解除(一)甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。(二)乙方有以下情形之一的,甲方可以单方面解除本合同，但是应当提早30日以书面形式通知乙方：1、患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。(三)本合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》(附件三)。八、聘用合同的终止(一)有以下情形之一的，本合同即行终止：1、本合同期限届满;2、乙方按照国家有关规定退休或退职的;3、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。(二)聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》(附件四)，并办理相关手续。九、甲乙双方约定的其他事项____________________________________________________甲方(盖章)____________乙方(签字盖章)_________________年____月____日________年____月____日聘用保姆合同模板(篇八)在遵守国家法律、法规遵守和《____市家政效劳业行业公约》的前提下，为保护各自的合法权益不受进犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同：一、效劳内容请在下面各项中选择所需要效劳的内容，或其它新的效劳工程一并填在括号内()。1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理：男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理：男、女);8、看护病人(不能自理：男、女);9、医院陪住;10、接送学生。二、丙方的权利和责任1、向甲方提供家庭效劳员。建有家庭效劳员输送基地并保持经常联络，家庭效劳员来明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭效劳员使用费及手续费共元整。2、丙方收取甲方押金___元整。在家庭效劳员效劳期满，甲方将家庭效劳员平安送回丙方，并确认家庭效劳员效劳期间内的____________已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。3、对甲方自愿赠给家庭效劳员的衣物和预付的____________，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政效劳务管理费_____元。4、对新到的家庭效劳员和效劳员期满回到公司的家庭效劳员，公司视情况对期进展职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。三、甲方的权利和责任1、及时按月付给家庭效劳员足额的劳务___________________元整(详细____________数额在签定本合同时，由双方协商而定)。家庭效劳员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭效劳员的薪资。2、交纳家庭效劳员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭效劳员的时机。3、向家庭效劳员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭效劳员效劳期间人身财产的平安。有义务对家庭效劳员的家政效劳工作进展指导。4、家庭效劳员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭效劳员医疗、医药费用。5、不得强迫家庭效劳员从事合同以外的工作，不得将家庭效劳员带往其它省市，不得私自将家庭效劳员转让给别人效劳。6、根据____市的有关规定，为家庭效劳员办理《暂住证》、《婚育证》等。7、有权要求和安排家庭效劳员重新进展体检，假如体检不合格，费用由家庭效劳员承当，反之，由甲方承当。8、有权回绝家庭效劳员将同乡、亲友带入家中。有权回绝家庭效劳员使用家中长途。9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭效劳员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得进犯家庭效劳员的人员权益。10、发现家庭效劳员患有不能胜任家政效劳的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。四、乙方的权利和责任1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政效劳工程，热诚效劳。2、享有按月、按时得到劳务____________的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加____________。3、有权回绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受进犯。4、安心做好家政效劳工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。5、不得擅自将亲友及别人带入甲方家中，不得随意翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象。7、不得与其他家政效劳人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政效劳工作。如擅自离去，一切后果自负。五、其它1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭效劳员使用费、手续费和押金。家庭效劳员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭效劳员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成效劳协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保存追究其责任的权利。3、合同期未满，单方要求解除合同，应提早3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。本协议一式三份每方各执一份签字生效甲方(聘用方)：身份证号码现家庭住址：乙方(受聘方)：身份证号码现家庭住址：个人通用聘用保姆的保姆协议范本〔一〕甲方〔雇主〕：签名乙方〔保姆〕：签名根据公平、公正、平等、自愿的原那么，就甲方〔雇主〕聘用乙方〔保姆〕工作达成如下协议〔一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替〕：一．效劳内容：1、看护小孩〔早晚〕；2、清洗小孩衣物；3、家务。二．效劳费用：1、效劳费用为3500元/月。节假日如不休息，另行支付加班费100元/日。三、雇主责任1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。并月结算给保姆；试用期间双方都有权提出不做或不要，雇主要结算工资给保姆，保姆要交还雇主物品。2、试用期过后，第二个月工资按人民币方式结算给保姆；第二个月开场保姆要离任须提早30天辞职，雇主要在30天之内同意保姆离任及结清工资。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆不能自动离任，否那么雇主有权扣除保姆工资。3、雇主有权回绝、制约保姆在住宅从事与家政效劳无关的活动。4、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。5、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利，不得歧视*待保姆。6、雇主应对初次上岗的保姆详细说明家政效劳要求和指导工作，妥善保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。7、雇主每月安排保姆四天休息时间〔必须在星期六或日〕；节假日双方协商友好确定。8、雇主每月按时结算工资给保姆〔7—10天内〕，不得克扣保姆的工资。9、雇主发现保姆患有疾病等不合适继续看护小孩的情况，有权随时解除合同。四、保姆责任1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份；个人联络及家庭联络方式给雇主。2、保姆有权利要求雇主按时支付费用。3、保姆须自觉履行效劳工程，细心照顾小孩。4、保姆如欲解除合同，那么需提早30天通知雇主，保姆不得擅自不辞而别，否那么，雇主将追究其违约责任。5、保姆在效劳工作期间应尊重雇主的生活习惯，服从雇主的指导工作，认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。因保姆工作失误给雇主造成损失，保姆应作出相应赔偿。6、保姆在工作期间须外出，应通知雇主；要休假，应提早通知雇主；双方协商友好确定。7、节俭持家，节约用水用电，注意用气用电平安。尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间。8、保姆如遇亲友生病等急事，需临时分开时，应征得雇主同意。9、不得带外人进入雇主家庭。不得随意翻动雇主私人物品。10、保姆在非工作时间所发生的事故，由其自己解决，雇主不承当任何责任。五、本协议一式二份，并具法律效力。六、本协议自签约之日起生效。甲方〔雇主〕：〔签名〕乙方〔保姆〕：〔签名〕年月日个人通用聘用保姆的保姆协议范本〔二〕甲方(聘用方)：_____身份证号码__________现家庭住址：_____________________乙方(受聘方)：_____身份证号码__________现家庭住址：_____________________甲方家中老人年事已高，需要家政效劳人员提供相关家政效劳;乙方自称今年__岁、身体安康，可以照顾甲方老人的生活起居等家政效劳各项工作的才能。甲乙双方根据平等自愿的原那么，经协商就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务达成协议，详细内容如下：一、甲方老人需要乙方提供的家政效劳主要工作内容：1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;2、负责居室环境卫生工作;3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的效劳工作;4、假如老人生病住院，负责照看和陪护工作。二、甲方的权利和义务1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月__元计发;试用期满后，劳务工资按每月__元计发。每个月安排乙方2个休息日，假如乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。没有特殊情况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后一天。2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不_、保证乙方在效劳期间人身和财产的平安。有义务对乙方的家政效劳工作进展指导。3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承当任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担局部医药费用。4、甲方不得_乙方从事合同以外的工作。5、甲方有权回绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权回绝乙方使用家中拨打长途。6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得进犯乙方的人身权益。7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政效劳的疾病时，可以随时解除本合同。8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除本合同。三、乙方的权利和责任1、乙方以承受甲方劳务报酬为前提，自愿为甲方提供家政效劳。2、乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方提供优质的效劳。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口(除主人特别安排外由乙方合理安排调剂)。3、乙方在尽职尽责照顾老人时，非人为因素造成老人发生意外，甲方不得追究乙方的责任。4、乙方必须服从甲方的领导，明确主人与效劳的关系，对甲方提出正常的批评意见和改良意见，应自觉承受和改良。5、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。6、乙方为甲方提供家政效劳属临时用工，在效劳期间不得按国家工作人员的标准提出休假，但甲方应为乙方每月提供一到两天探亲假期，探亲往返车费乙方自行承当，假期可以累计使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和安康医疗保险与养老保险补偿的要求。7、乙方以搞好为甲方效劳为前提，不得干预或在外宣扬主人家庭涉及家政效劳之外的任何事情。乙方未经甲方主人允许，不得将闲杂人员和生疏人带入家中。8、乙方在效劳期间享有人格尊重、人身自由、______平等的根本权利。对于要求甲方合理改良和必须完善的事项享有充分的建议权，甲方应及时给予答复。9、乙方家中有事需要回家，应及时向甲方请假。特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提早一周通知甲方，并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。四、附那么1、协议之外需要约定的事项由双方协商，发生异议时以本协议为准。2、本协议一式两份，双方签字即生效。甲方代表签字：乙方签字：中介人签字：签字日期：个人通用聘用保姆的保姆协议范本〔三〕雇主：雇员：身份证号：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原那么就雇员为雇主提供保姆效劳有关事宜，达成如下协议：一、效劳内容1.看护小孩;2.清洗小孩衣物;3.家务(室内保洁)。二、效劳时间1.每天时分至时分。2.雇员每月可休息天，详细休息时间双方临时商定。三、效劳费用1.效劳费用为1000元/月，雇主于每月日前支付给雇员。2.因特殊情况，雇员需要加班(指晚上留宿)，那么雇主须每晚另行支付20元加班费。四、雇主权利和义务1.雇主有权要求雇员按照上述效劳内容提供效劳;2.雇主发现雇员患有疾病等不合适继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;3.雇主有义务按时支付效劳费用。五、雇员权利和义务1.雇员有权利要求雇主按时支付效劳费用;2.雇员有权利要求雇主为其工作提供必备设备或条件;3.雇员须自觉履行上述效劳工程，细心照顾小孩;4.雇员不得随意将别人带入雇主家中，不得随意翻动雇主家中物品，如有偷窃等违法行为，雇主将移送司法机关处理;5.雇员如遇亲友生病等急事，需临时分开时，应征得雇主同意;6.雇员工作期间，如因其过错造成雇主及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;7.雇员如欲解除合同，那么需提早30天通知雇主，雇员不得擅自不辞而别，否那么，雇主将追究其违约责任。8.雇员在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，雇主不承当任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。2.本合同一式两份，双方各执一份。雇主：(签字)雇员：(签字)签约日期：保姆合同范本篇1甲方(雇主)：____________身份证号：________________________乙方(雇员)：____________身份证号：________________________现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政效劳。为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：一、双方约定事项1、乙方的权利与义务责任：1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡为主，口味不可太重，食物不可过于辛辣或难以消化)，以及甲方老人家中的日常家务(买菜，做饭，洗碗，清扫室内卫生,老人衣物的清洗和住院期间的日常护理)。甲方不得给乙方随意增加规定以外的效劳内容和工作量。2)根据______市有关规定，乙方必须持有身份证，保证身份清楚、手续完备、身体安康、无不良社会记录，且将身份证复印件一份交甲方留存。3)尊重和维护甲方合法权利，自觉履行本合同规定的家政效劳工程，热诚效劳。4)享有按月、按时得到劳务工资的权利。5)有权回绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受进犯。6)安心做好家政效劳工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方将追究其违约责任。2、甲方的权利和责任：1)及时按月付给乙方足额的劳务工资________元整。2)甲方向乙方提供免费正常食宿。并做到平等待人、不岐视、不虐待。3)发现乙方患有传染性疾病等不能胜任家政效劳的疾病，或因身体突发意外事件，即自动解除劳动合同，甲方不负任何责任。二、薪金甲方每月_____日前支付给乙方人民币________元整。三、其他责任1、如遇甲方老人突然病故，本合同将自动终止，乙方自动分开甲方家，乙方不承当任何责任，也不涉及任何财产分割问题。2、合同期未满，单方要求解除合同，应提早_____天通知对方。四、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件后生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方(签字)：_____________________乙方(签字)：____________________：__________________________：__________________________签约时间：________年____月____日签约时间：________年____月____日保姆合同范本篇2甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：今特聘请乙方到甲方家中做家政效劳，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守：一、双方约定事项：1、效劳内容：乙方的效劳内容主要包括：1.照看孩子(让宝宝安康快乐成长)，接送孩子上学放学;2.抱孩子前应该先洗手，对孩子说话应该小声且面带笑容，不能对着孩子打喷嚏或打哈欠;3.跟孩子说话时应该保持一定的间隔，不能亲吻孩子的嘴巴，也不可以让孩子亲吻你的嘴巴;4.照顾孩子进餐(包括冲奶，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子进餐食具要进展消毒(即用开水清洗，奶瓶用后应该先用清水洗净后再放在开水里煮3~~5分钟);5.保持孩子穿衣干净，必须根据天气的冷暧给孩子添减衣服，定时给孩子更换尿布，大便后应该马上更换尿布并用温水洗净屁屁，弄湿或弄脏衣服应该及时换洗，给孩子洗澡穿衣动作要快并且要柔和，进展中应该与孩子轻声说话，以免孩子受惊。6.不能给凉水或者过热的水孩子喝，应该给孩子多喝干净的温白开水，大概每一个半小时给孩子喝一次水，睡着的时候醒来第一时间应给孩子喝水;7.保姆假如身体有不舒适应该向主人说明，假如自己感觉可能要感冒或已经感冒，应该第一时间告知主人，尽量少接触孩子，万不得已要接触孩子也应先用洗手液彻底把手洗净擦干并带上口罩方可接触子。8.要经常检查孩子是否热了或冷了没有，鼻子呼吸是否顺畅，假如鼻子里有鼻屎赌住影响呯吸，应该用干净的棉签沾几滴干净的温白开水滴到鼻子里以缓解呼吸困难，不能给孩子硬掏鼻子，要经常摸摸孩子的额头，及时理解孩子的体温情况。9.每天向主人汇报孩子当天的情况，包括：吃了些什么，饭量怎么样，喝水情况，睡觉情况，有否离家，去过什么地方，与什么人接触过，与平时有什么不同等等;10.做家务(日常家务)，做饭(家庭饭菜)，做清洁(日常整理)。11.每天早上必须拖地一次及抹家私一次(家私包括：茶几，电视柜，沙发，桌椅板凳，冰箱，饮水机，窗台。阳台等);12.每天做俩顿饭(即中饭及晚饭)，每顿饭前及饭后都需要把使用过的碗筷清洗干净，饭后应该把厨房及厨具清洗一遍。13.每一个星期大搞卫生一次，即把家里的门窗，厨房，卫生间，所有的玻璃清洗干净。14.家里的东西应该摆放整齐，保持清洁亮堂。15.孩子的衣服应该用手洗，洗后拧干水挂到阳台外面太阳晒干，太阳下山之前应把衣服收回并归类放好。注：以上家务应该在有家人陪伴小孩或者小孩睡觉的时候进展，假如是小孩睡觉时做家务，应该注意尽量不要发出响声，以免惊忧孩子休息，孩子醒来，假如主人没有时间或者不在家，那么应该马上停顿家务，洗干净手，照顾小孩;甲方不得给乙方随意增加规定以外的效劳内容和工作量。如需增加应与乙方协商，并适当增加报酬。2、效劳期限：年月日起至年月日止。如需续签请于本合同期满前一周，有甲乙双方协定续签事宜。3、效劳费用：甲方按月付给乙方工资，试用期元(一个月)，第二个月工资元/月。每月1至2号发上月工资;甲方不得苛扣、拖欠乙方工资(双方约定的保证金除外)，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干预。)4、保证金：乙方同意在第一年工作时，每月扣除所得效劳费用100元作为保证金，在做满一年后，甲方给予向乙方一次性1200元保证金。如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否那么将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议，那么应提早10天通知对方，并要妥善解决好相关事宜。休息时间：5、效劳时间：住家保姆：早7：30--晚上孩子睡觉后，最迟不超过22：30不住家保姆：早7：30--晚8：30甲方承诺乙方每月可以休息两天，必须是在甲方的双休日期间，如当月没有休息，假期可以累计到下一个月，或存起来等到过年时休，平时连续休息不能超过2天，国庆，五一和过年等节假日的安排那么视详细情况而定。春节连续休息不能超过10天。6、奖励：假设乙方在效劳期间内表现良好，甲方承诺：①在重大节假日(五一，十一，春节)期间，甲方给予乙方一定金额的过节费或休假;②工作满一年后，甲方给予乙方一定金额的奖励。二、双方责任1、甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象。2、为保证甲方的家庭成员人身平安和财产平安，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。乙方在效劳过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，按照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威胁等侵权行为。3、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承当事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违背上述规定，发生问题乙方自负责任。4、乙方需