用人单位合同1000字

第页共页用人单位合同1000字用人单位合同1000字。用人单位合同篇1终止劳动关系协议书〔一〕甲方：法定代表人：乙方姓名：性别：民族：生于：年月日，住址：身份证号码：甲、乙双方按照《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、老实信誉、协商一致的原那么，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：一、经甲、乙双方当事人协商一致，从年月日起解除双方的劳动关系。二、在互谅互让的根底上，经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金，共计人民币元〔大写〕。三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方承当任何费用和责任。五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否那么由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。甲方：法定代表人或代理人签字：乙方签字：签订日期：年月日终止劳动关系协议书〔二〕甲方：乙方〔员工〕：委托代理人：身份证号码：按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方本着平等、自愿、协商一致的原那么，达成以下协议：一、甲乙双方因公司客观情况发生变化，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方协商一致，劳动合同予以解除。二、甲乙双方确认，乙方进入甲方工作年限为年。三、经济补偿标准及支付方式1、甲乙双方协商解除劳动关系，双方确认支付经济补偿金的总额为〔该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用，双方认可〕。2、双方对未了事宜确认的处理方式：A、加班：B、年假：3、签订本协议之日后，甲方于20xx年12月15日依约支付补偿金及相关费用。3、甲方清算补偿金以银行转帐方式向乙方以下账户支付：账户名称：开户银行：银行帐号：。四、双方的权利与义务1、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用；2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续；3、乙方应返还所有权或使用权归属甲方的所有物品；4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜，确认对工作期间的工资及加班费用支付已结清并无任何异议。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼恳求；5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承当违约责任，守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。6、本协议为对解除双方劳动关系的最终处理，乙方收取补偿后，不得再以劳动关系为由追究甲方的任何法律责任，或因此向劳动行政管理部门投诉。五、其他1、甲乙双方从签订之日生效，劳动关系同时终止。2、本协议一式三份，甲方执一份，乙方执一份，新股东方执一份。3、为保障甲乙双方及新股东方三方利益，新股东方作为本协议的见证人。甲方：〔盖章〕乙方：〔签字〕委托代理人：〔签字〕终止劳动关系协议书〔三〕甲方：*公司乙方：经协商，乙方与甲方达成以下协议：一、20xx年9月1日，X公司由国有改制成民营企业即甲方，根据乙方与**集团签定的股权转权协议，乙方在**公司改制之日以前的工龄已由**集团买断，并作出补偿，补偿款已抵偿股权款。**公司改制为甲方后，甲方继续聘用乙方至**年**月**日。二、自20xx年1月1日起，乙方与甲方自愿解除劳动关系，即日起，乙方与甲方不再存在劳动关系。三、按照国家劳动法规的相关规定，工作满一年补一个月工资的规定，自20xx年9月1日至**年**月**日，甲方补偿乙方元，另外，甲方给乙方劳动法标准围内以及额外的经济补助共元。乙方领取以上款项后，不得向甲方或者甲方股东提出任何经济补偿或赔偿要求。四、自20xx年2月1日起乙方的社保费及其他应缴费用自行缴交，与甲方无关。并自协议签订之日起六个月内，乙方须迁出人事档案，否那么，造成的费用支出由乙方承当。甲方：*公司乙方：年月日劳动协议书范本终止合同协议书协定书终止劳动合同协议书用人单位合同篇2编号:你与我单位订立了(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)的劳动合同,劳动合同期限从年月日起至______年____月____日止，合同期内从事工作，在本单位工作年限年。根据《民法典》等有关法律法规的规定，现按以下第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系)：一、符合《民法典》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);二、符合《民法典》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系);三、符合《民法典》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);四、符合《民法典》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);五、符合《民法典》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);六、符合《民法典》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系)七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合同日期:______年____月____日甲方单位(章):劳动者(签名):送达时间：______年____月____日签收时间：______年____月____日注：《证明书》一式四联，附《民法典》相关法律条款。用人单位合同篇3甲方(用人单位)名称：_______________法定代表人：________地址：______________。乙方(劳动者)姓名：________性别：___民族：___文化程度：______居民身份证号码：________住址：___________。根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同。一、员工劳动合同期限本合同为有固定期限的员工劳动合同。合同期从________年________月_______日起至________年________月_______日止。其中试用期从_______年____月____日至_______年____月____日止。二、工作内容(一)乙方同意按甲方消费(工作)需要，在_______岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承当的各项工作内容及甲方订立的岗位工作标准。乙方同意甲方可根据相应情况适当变更乙方工作内容;(二)乙方的工作地点为_________。三、工作时间和劳动报酬(一)工作时间实行经劳动保障部门批准实行的;(二)甲方每月以货币形式支付乙方工资，试用期的工资为_____元。转正后工资为______元。四、劳动纪律甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。五、动合同变更、解除、终止(一)甲乙双方变更、解除、终止员工劳动合同按照《中华人民共和国员工劳动合同法》和有关法律法规规定执行;(二)合同解除或终止时，甲方出具解除员工劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续;(三)乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续;(四)甲方应当支付经济补偿的，在乙方工作交接办理完成后支付;(五)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除;(六)本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。由于消费(工作)需要，经双方协商一致，可以续订员工劳动合同。六、违背员工劳动合同的责任(一)由于甲乙任何一方的过错造本钱合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承当法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承当各自的法律责任;(二)因不可抗力造本钱合同不能履行的，可以不承当法律责任;(三)双方需要约定的其他事项：七、劳动争议处理及其他(一)本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。(二)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字或盖章之日后生效。甲方(签章)：_______________乙方(签章)：_______________法定代表人(签章)：______________________年________月_______日_________年________月_______日用人单位合同篇4甲方：_____________________公司乙方：_________________________根据《xxx劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条1、本合同期限类型为有固定期限合同。2、本合同有效日期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。〔其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为试用期〕3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。二、工作内容第二条1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务才能和工作表现，调整乙方的工作岗位。3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。三、劳动保护和劳动条件第三条公司实行：______________________________。劳动者：〔以下称“乙方”〕签订日期：年月日根据《xxx劳动法》、《xxx劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订立本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同双方当事人根本情况甲方须履行的义务：1、使乙方及时获取劳动报酬及合理享受公司规定的待遇；2、为乙方履行职务提供一定的工作条件；3、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。第四条乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：1、依法履行会计职务，对公司的财务管理工作提出建议；2、获取劳动报酬；3、辞职〔须提早一个月提出书面申请〕。乙方须履行的义务：1、遵守公司各项规章制度，承受公司的监视，不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的业务数据、商业机密和有关财务数据，如造成财务数据丧失或泄密，应承当相应经济责任和法律责任；2、在履行会计职务时，不得违背国家法律和违犯职业道德。第五条劳动报酬和福利待遇1、甲方每月支付乙方根本工资1000元；第六条合同的变更和解除在以下情况下，公司有权单方解除合同：1、严重违背劳动纪律或者用人单位规章制度的；2、严重渎职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；4、劳动者被依法追究刑事责任的。在以下情况下，合同自行解除：1、劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同自行终止；2、应聘会计因病或人身意外事故无法继续履行职务2个月以上；3、公司被撤销。第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件、案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停顿履行会计职务。第八条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份具有同等法律效力，本合同自双方签字之日起生效。甲方：〔用人单位〕乙方：〔劳动者〕年月年月日日用人单位合同篇5甲方：乙方：甲、乙双方经过友好协商，希望建立长期友好的合作关系，为就合作中的保密信息予以有效保护，达成协议内容如下：本协议所指保密信息是指：在合作过程中，乙方从甲方获得的与合作有关或因合作产生的任何商业、营销、技术、图纸、产品、模具、设计或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式说明其具有保密性。1、乙方保证上述保密信息仅用于与合作的用处或目的，并予以妥善保存。经甲方提出要求，乙方应按照甲方的指示将含有保密信息的所有文件或其他资料归还给甲方，或者按照甲方的指示予以销毁。合作终止后，甲方有权向乙方提出要求将保密信息资料交还。2、所有由甲方通过任何形式发送经乙方的产品图纸，样品，或者技术信息，产品说明，未经甲方书面答应，乙方不得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