翡翠合作合同合集(7篇)

第页共页翡翠合作合同合集(7篇)[推荐协议]翡翠合作合同合集(7篇)。翡翠合作合同篇1厂家与微商合作合同甲方：社会统一信誉代码：乙方：社会统一信誉代码：甲、乙双方本着自愿、平等、公平、老实。信誉的原那么，经友好协商，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签订本协议，由双方共同遵守。第一条合作内容及范围乙方负责甲方品牌产品销售及客户效劳工作，并严格执行甲方给予的市场指导价格，效劳范围仅限于微信、微店渠道。第二条甲方的权利与义务2.1甲方受权乙方品牌销售权，并指定乙方在微信、微店渠道进展产品的推广销售工作，并向乙方提供产品官方受权商户编码，可供查询。2.2甲方应及时对乙方的订单做处理，尽快发货；同时详尽地向乙方提供与代理业务相关的文件与资料，向乙方的销售和技术人员提供有关业务及操作流程培训，帮助乙方进步技术效劳才能，拓展业务范围。2.3由乙方携同甲方积极运作，为加盟商营造好的市场环境。2.4为标准市场，维护甲方产品的品牌形象，甲方有权对乙方违背国家法律法规或违背甲方代理管理规定进展监视，预防破坏整体市场。2.5甲方有权对违规微商户采取关闭违规商户后台，撤销产品代理资质、扣除保证金、停顿供货等必要手段。第三条乙方的权利与义务3.1乙方在本协议约定的渠道范围内自行开拓与开展客户，积极推广甲方产品，维护甲方的企业形象和效劳品质，代理业务中如实向客户介绍甲方产品，并确保为商户提供良好的效劳，不得以欺诈、胁迫等不正当手段损害客户及甲方声誉。3.2乙方客户出单后，应及时向甲方通知，并认真做好向甲方下订单，确认订单的工作。3.3乙方需要甲方人员协助培训或者从事其他相关工作的，甲方可根据协议内容给予帮助。3.4于每次进货前支付甲方%的货款，每月月末支付完当月货款。3.5未经甲方正式书面受权，乙方不得以甲方办事处或者总代理等垄断性、排挤性等名义进展广告宣传，商业活动及其他非本协议目的之活动，更不得做任何超出协议内容及经营范围之外的本业务不相关的事。否那么，乙方承当全部责任。第四条微商代理条件4.1当地网络条件具备，具有培训、筹划、经营实力的个人或企业、公司、熟知电商相关知识或工作经历者。4.2具有一定的经济实力或良好信誉的商家。4.3勇于承当责任，具备开拓开展才能的企业或个人。第五条合作细那么5.1代理级别：〔1〕高级代理商：可享受上架产品分销价格的8折。〔分销价格已打折〕〔2〕中级代理商：可享受上架产品分销价格的9折。〔3〕初级代理商：可享受上架产品分销价格。5.2政策：〔1〕高级代理商：以分销额度每季度的%返点。〔2〕中级代理商：以分销额度每季度%的返点。〔3〕初级代理商：厂家每月特推款产品，销售后获得分销额度%的返点。5.3任务：〔1〕高级代理商：分销额度不限，如假设连续个月无销售，将会扣除%保证金退还余下保证金，并取消受权。〔2〕中级代理商：分销额度不限，如假设连续个月无销售，将会扣除%保证金退还余下保证金，并取消受权。〔3〕初级代理商：分销额度不限。5.4售后政策：〔1〕七天无理由退换货，产品质量问题1年质保。〔2〕在协议范围内，双方的关系确定为合作关系。〔3〕为拓展市场更好地、更标准地效劳商家，乙方应参加甲方公司的微商运营平台，承受厂家所在公司的管理与监视。第六条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，按以下第种方式解决：〔1〕提交位于〔地点〕的仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力；〔2〕依法向所在地有管辖权的人民法院起诉。第七条其他7.1协议签署地位市。7.2本协议一式份。甲乙双方签字后即日起生效。双方各执份，复印件无效。7.3如有未尽事宜，经双方协商以书面补充合同附上，同具有法律效力。签署时间：年月日甲方〔盖章〕：法定代表人或受权代表〔签字〕：乙方〔盖章〕：法定代表人或受权代表〔签字〕：翡翠合作合同篇2甲方：地址：：乙方：地址：：风险提示：合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的工程内容，相应的协议条款可能大不一样。本协议的条款设置建立在特定工程的根底上，仅供参考。理论中，需要根据双方实际的合作方式、工程内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。甲方与乙方进展食品批发合作，本着双方平等、互利、合法、公平和交易原那么，经双方友好协商，签署以下合作协议：一、合作关系甲、乙双方自协议签订之日起形成食品批发合作伙伴关系：1、甲方所供给产品，必须符合卫生要求和产品质量标准，如出现产品卫生质量问题，甲方无条件退货或换货；甲方还须提供卫生答应证书、营业执照及同批产品合格证〔检疫证明〕复印件并签字。2、甲方按乙方所需产品规格、数量及时送达乙方，响应时间不超过12小时。3、乙方在协议期间不得向其他供货商采购协议产品。二、供给品种及价格1、批发食品类型：〔1〕品名：_______，数量：_______，价格：_______。〔2〕品名：_______，数量：_______，价格：_______。〔3〕品名：_______，数量：_______，价格：_______。〔4〕合计总价：_______。2、甲方所有产品的价格均以______折的批发价给乙方优惠，但乙方每月的食品批发量不得低于_______件。3、在本合作协议有效期限内，如甲方调整产品价格，应及时通知乙方，双方均按调整之日起的新价格执行，假设甲方降价那么由甲方补偿乙方差价。三、货款结算1、甲乙双方按_______天为一货款结算期，乙方应予当期的最后一天无条件支付给甲方当期所供产品全部价款。2、乙方必须按时结算货款，不得延迟。本协议完毕之日，乙方应结清所欠甲方所有货款。四、违约责任风险提示：合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方那么可以以此作为追偿根据。甲方违背以上协议，应向乙方支付违约金_______元；乙方违背以上协议，除结清所欠货款外，并向乙方支付违约金_______元。五、协议期限本合作协议期限自________年____月____日至________年____月____日止有效，有效期届满，双方本着真诚合作的态度及供需平衡的情况，在本协议完毕前，再签订新协议书。六、其他1、本协议一式_______份，甲、乙双方各执_______份。2、其他未尽事宜经双方共同协商后作补充，补充条款同具本协议法律效力。甲方〔签字〕：________年____月____日乙方〔签字〕：________年____月____日翡翠合作合同篇3甲方：法人代表：地址：乙方：法人代表：地址：甲乙双方在平等自愿的'根底上经充分协商，就合股合作经营______________游戏工程、明确合作各方的权利与责任事宜，特订立以下协议条款共同执行。一、合作方式甲方出资人民币_______元，占股_____%；乙方出技术，占股_____%。二、合作工程游戏工程名称：工程经营范围：工程经营地址：三、合作时间合作期限为_______年，自本协议签字生效之日算起。期满后双方如有继续合作的愿望，以本协议为根底重新签订协议。四、合作分工1、乙方负责该游戏工程技术开发，且只有乙方有权维护合作游戏的内容及对合作游戏进展更新。2、乙方将提供合作游戏在合作平台推广运营所必须的效劳器和带宽，并且完成所需效劳器软件的安装、调试和维护。3、乙方应当自行负责提供与合作游戏本身相关的客户效劳,主要为有关合作游戏的游戏内容、游戏规那么等的客户效劳。4、各方保存每月审核该工程财务运营的权利，如对财务收支，损益有疑问，有权提出查证原始单据核对账目。账目可疑且当事人不能提出合理解释的，工程合作各方有权追究当事人的经济法律责任。涉及该工程的支出、收入等一切账目的各项原始收支单据须经各方签字认可，交财务管理员做账。五、技术、市场保密合作期内未经工程合作各方同意，任何人不得将技术及____转让，不得与工程合作双方以外的合作方进展合作或为别人谋取利益，不得将技术泄密。违背约定的，工程合作方有权没收违约方相关收益，并追究违约方的经济法律责任。六、收益分配1、该工程所得利润根据合作方所占的不同股权比例按股份成，在保证工程正常运作的情况下，每年进展年终分红一次〔每年元月对上一年度红利进展分成〕。扩大业务运营如需要提留利润时，必须经过各方认可，且不得超过年度利润总额的_____%。该提留按各方所占股权比例计为各方的股本金投入。2、考虑到乙方的个人情况，工程每月向乙方支付_______元的薪酬，但该薪酬一半从乙方年终分红中予以扣除，另一半计入工程经营本钱内。3、甲方所出资金的固定资产局部按五年折旧，但流动资金局部不计利息。七、合作保障措施1、在合作期内，工程合作双方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合作工程，违约方同时赔偿被损害方的投入损失及其他合作期内应得收益〔详细为：按合作之日起至产生变故时为止的被损害方应得的收益平均值计算，违约方赔付被损害方剩余协议期的总收益〕。并且必须遵守技术、市场保密条款，____年内不得在当地使用或经营本工程的同类技术内容及客户资。否那么工程合作各方有权追究违约方的一切经济法律责任。2、在合作期内因战争、灾害、疾病等不可抗力因素导致工程合作解散或合作期满各合作方不再合作，该工程技术内容归双方所有。3、合作方如有一方违背本协议，那么其他方有权取消与违约方的合作并追究违约方的一切经济法律责任。八、其他未尽事宜经双方共同协商后作补充，补充条款同具本协议法律效力。九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方〔盖章〕:法人代表〔签字〕:签约日期：乙方〔盖章〕：签约代表〔签字〕：签约日期：翡翠合作合同篇4合伙人〔甲方〕：姓名：性别：合伙人〔乙方〕：姓名：性别：合伙人本着公平、平等、互利的原那么订立合伙协议如下：第一条甲乙双方自愿合伙经营傲云网络科技〔包含微e互动第三方平台〕，初始总价值为8.2万元。甲方负责微e互动平台的运营和开发，乙方负责业务团队的组建和管理。运营当中产生的运营费用〔如：平台二次开发、员工工资、其他公共费用等〕为平台运营总盈利的20%。甲乙双方均有知情权。甲方拥有本平台的所有权，并占盈利局部70%所得。乙方拥有本平台盈利局部的30%所得。〔本条协议截止为20xx年x月xx号。x月xx号以后盈利局部比例自助更改为甲乙双方各占50%所得〕第二条本合伙依法组成合伙团队，由甲日后负责办理工商登记。第三条本合伙经营协议期限为三年。假如需要延长期限的，在期满前六个月办理和签订有关协议。第四条合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。合作盈余按照协议商定比例分配。合作债务按照各自所占盈利比例负担。任何一方对外归还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的局部。第五条别人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。第六条出现以下事项，合伙终止：〔一〕合伙期满；〔二〕合伙双方协商同意；〔三〕经协商同意更新合伙协议或者无法继续完成；〔四〕其他法律规定的情况。第七条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。第八条本协议一式多份，增加合伙人需更新协议相应内容，合伙人各一份。本协议自合伙人签字〔或盖章〕之日起生效。第九条协议生效后，甲方主要负责技术运营，辅助活动筹划与市场运营。乙方主要负责市场运营，辅助活动筹划和技术运营。合伙人：〔签字〕合伙人：〔签字〕签订日期：×年×月×日注：日后假设有其他分歧，可协商更改本协议内容。翡翠合作合同篇5雇用方〔甲方〕：塔里木石油勘探开发指挥部第二勘探公司四川油建分公司劳务方〔乙方〕：发胜油田技术效劳根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照工程详细情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。1、用工工程工程：分公司所属工程。2、用工方式：临时性配合施工劳务用工3、合同工期：从20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。4、劳务费用4.1甲方根据乙方提供的配合工完成的工作日数量、会谈单价计算应支付给乙方的劳务承包费用〔详细的谈断定价见附表〕。所有用工如发生甲方要求的加班，加班统一按10元/人?小时。基地守夜6元/人?夜，野外守夜25元/人?夜。劳务承包费用包括乙方应支付给从业人员的工资、社会保险费、承包管理效劳费、风险金〔处理乙方配合工人员发生的人事、劳动争议、工作责任事故、平安事故，因工或非因工发生伤、病、残、亡等〕。甲方提供配合工住宿，配合工用餐费用自理。4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。5、施工作业标准5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进展施工作业。5.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和到达国家或行业现行的工程质量验收标准；本工程执行的质量验收标准、标准，见附表。5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，直到质量验收合格。5.4乙方在甲方从事组焊班组配合、材料运送收存；现场守夜，库房物资、材料、机具搬运等工作；并完成好临时性工作任务。5.5乙方民工听从甲方消费调度室的工作任务安排；乙方必须按照甲方消费、工作任务要求，完成工作任务。6、甲方责任6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进展技术交底，下达该工程的平安、质量措施和工程技术标准。6.3按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。6.4监视乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的施行7、乙方责任7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进展施工作业7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和平安消费。7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送及相关上岗证明。7.6乙方的施工作业人员按____的规定办理有关手续。7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并及时支付劳务人员费用。7.8临时配合用工人员在工作期间所生的平安事故由乙方负责。7.9乙方必须按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定与其所提供的劳务人员签订劳动合同。7.10临时配合用工期间甲方按结算金额25%付给乙方管理费内容包括税费、劳保、保险、平安费用等，劳务方〔乙方〕必须提供税务发票。8、施工作业的检查8.1为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时承受甲方检验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。9、平安责任9.1在施工中，甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的平安消费管理方法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业平安消费法规。具有平安消费答应证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、平安隐患，有权暂缓施行，并提出改良意见。由于甲方的忽略，发生的平安事故并不能免除乙方的平安责任和承当相应经济损失的责任。9.3乙方必须对施工作业人员进展专业平安教育，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，乙方自理并承当相应经济损失。10、劳务费的结算临时性配合施工劳务用工每月30日前按班组实际考勤表报作业队长，工程负责人签字审核后结算劳务费。11、劳务费的结算和拨付，本工程按照以下条款执行：临时性配合施工劳务用工按当月发生的实际用工工日〔附考勤〕数全额结算劳务费。乙方每月5日前出具上月承包费用总额〔除风险金外〕的劳务发票。甲方在收到乙方出具劳务发票后的7个工作日内将上述所有款额一并划入乙方指定帐户。如遇国家法定节假日，那么费用支付日期可适当顺延。12、环境和文物保护12.1乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境，防止和减少由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违背甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格处分。12.2在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时，乙方应采取有效防护措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，应及时与建立单位及有关管理部门协商处理意见。13、违约责任13.1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。13.2乙方不能按合同规定的要求进展组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方承当。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否那么视为违约。13.3因一方原因使合同无法履行，另一方提早7天书面通知对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进展盘点，并据此进展末次结算。14、争议解决14.1合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原那么，及时协商处理。协商不成的，向合同签订地人民法院提起诉讼。15、合同生效与终止15.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。16、补充协议16.1在合同执行中情况变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。17、双方约定的其它事项：无18、合同份数本合同壹式陆份，甲方肆份，乙方贰份。19、联络人：戚文静联络：1377967786720、开户银行：农村信誉合作联社团结信誉社银行行号：402888200021帐号：848020230058884721、本合同签订地点：库尔勒翡翠合作合同篇6第一章总那么第一条为完善鼓励机制，进一步调动劳务派遣人员〔以下简称“派遣人员”〕的工作积极性，明确派遣人员转录为合同制在册员工的选拔标准，标准程序、严肃纪律，根据集团公司《劳务派遣管理方法〔试行〕》精神和有关要求，结合油田公司实际，制定本方法。第二条根本原那么1．稳定一线，优化构造。通过对优秀派遣人员的识别选拔录用，稳定消费一线队伍，鼓励派遣人员积极做奉献，不断调整优化合同制在册员工队伍构造。2．强化考核，突出重点。从人力资现状和紧缺关键岗位出发，强化个人业绩考核，倒逼人力资管理程度上台阶，重点将有知识、有技术技能、有组织领导才能、有突出业绩的优秀派遣人员作为转录对象。3．公开公平，客观公正。按照规定条件，公开做好申报、审查、公示、考试、考核等重点环节，承受广泛监视，确保选拔录用工作公平公正有序开展。4．依靠基层，鼓励一线。畅通派遣人员向合同制在册员工流动通道，依靠基层鼓励和引导派遣人员立足本职、扎根基层、加强学习、勤奋上进，发挥积极向上和成长在一线的导向作用。第三条本方法所称转录是指按照本方法规定的条件和程序，经集团公司批准后，油田公司可择优录用派遣人员为油田公司合同制在册员工。转录分为直接录用和选拔录用两种方式。第四条本方法适用于油田公司及所属单位〔以下简称“各单位”〕。第二章直接录用第五条直接录用应同时满足以下根本条件：〔一〕重点面向消费一线工作岗位，连续在岗3年及以上；〔二〕男50周岁以下，女45周岁以下；〔三〕爱岗敬业，热爱油田，老实守信，具有良好的职业道德、工作态度和履职才能；〔四〕身心安康，具有正常劳动才能，持有近一年县〔区〕级及以上医院出具的体检安康证明；〔五〕遵守各单位规章制度，服从组织统一调剂安排〔不服从者直接取消资格〕；〔六〕无违法记录，近5年内无违纪记录。第六条直接录用应满足以下资格条件之一：〔一〕获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“省首席技师”、“省技术状元”、“省技术能手”、“省青年岗位能手”及“省国资委系统青年技术能手”、“五一劳动奖章”和市级及以上“科技新星”、“出色青年”、“巾帼十杰”称号的。〔二〕获得市级及以上科技进步奖，或集团公司级科技成果奖，或油田公司科技成果二等奖及以上的。〔三〕获得集团公司级技术比武、技能大赛前五名的，或油田公司技术比武、技能大赛前三名的。〔四〕在本单位连续工作满五年〔原聘用及单位整体划转、撤并、分立期间的工作年限予以认可〕，具有工程师、会计师、经济师、统计师、技师资格，聘任满三年且考核合格的；或具有高级工程师、高级会计师、高级经济师、高级统计师、高级技师资格，聘任满两年且考核合格的。〔五〕在消费一线管理岗位工作的现场正副区队长，连续五年考核结果为称职的；或车间、队、站正副职，连续三年考核结果为称职的。〔六〕具有国家成认的普通高等院校全日制大学本科及以上学历，且在岗工作满五年、期间考核结果为称职的。〔七〕连续三年获得厂级及以上或市级行业及以上标兵、先进工作者、劳动模范、“三八”红旗手，及集团公司级及以上优秀党员等集团公司认可的荣誉称号的。〔八〕符合集团公司《劳务派遣管理方法〔试行〕》第四十九条第一项至第五项规定情形的。〔九〕进入集团公司高层次及高技能第一至第三层次人才范围的。〔十〕集团公司认可的其他情形。第七条符合直接录用条件的，由本人自愿提出申请，逐级报油田公司审核，经集团公司批准后，按规定办理相关手续。第三章选拔录用第八条根据集团公司《关于面向消费一线录用劳务派遣人员的通知》〔陕油人函?20xx?13号〕精神，转录应坚持面向消费一线及向关键岗位倾斜。第九条同时满足以下根本条件方可进入选拔录用范围：〔一〕男45周岁以下，女40周岁以下；〔二〕从事采油工、注水泵工、油气田水处理工、井下作业工、压裂工、固井工、测井工、综合计量工、集输工、电焊工、电工、钳工、司炉工、司泵工、机械维修工、作业机司机、汽车驾驶员、汽修工等工作；〔三〕高中及以上文化程度且在本单位、本岗位连续工作满5年，初中及以下文化程度且在本单位、本岗位连续工作满10年；〔四〕爱岗敬业，热爱油田，老实守信，具有良好的职业道德、工作态度和履职才能；〔五〕身心安康，具有正常劳动才能，持有近一年县〔区〕级及以上医院出具的体检安康证明；〔六〕遵守各单位规章制度，服从组织统一调剂安排〔不服从者直接取消转录资格〕；〔七〕无违法记录，近5年内无违纪记录。翡翠合作合同篇7甲方：住所：：银行账号：乙方：住所：：银行账号：本合同根据甲、乙双方在公平、诚信、平等合作、互惠互利的根底上，就_______________美容店进展合作。根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由合作双方共同遵守。第一条、合作方式1、甲方无偿提供自有经营场所，与乙方进展运营合作。2、甲方提供符合双方合作运营之硬软设备。3、双方应互相提供专业知识指导培训，以利合作推广。4、乙方选派优秀运营团队，于合作合同生效之日起进驻甲方自有经营场所，制定本合作运营制度，合作标准运营管理，并指派一位专责人负责双方协调及沟通，务必使双方合作严密结合，落实管理制度化，除团队外，乙方须保持定额支持人员，随时机动支援甲方现场执行业务。第二条、合作期限甲方与乙方的合作期限为_____年，自_____年_____月_____日至_