关于家政服务合同范文8篇(合同范本)

第页共页关于家政效劳合同范文8篇(合同范本)关于家政效劳合同范文8篇(合同范本)。关于家政效劳合同范文8篇家政效劳合同篇1一.经甲方(用户)乙方(家政效劳员)协商同意，签定效劳协议，在协议有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受进犯。二.甲方(用户)的权利和义务1、在上岗效劳之前乙方必须提供近期本人的安康证明(肝功化验单)原件、身份证复印件。2、有权要求乙方提供以下内容的家庭效劳工作。(1)每天上午8时(北京时间)至晚8时(北京时间)为甲方效劳时间，(中午饭后可休息1小时)乙方不在甲方居住;(2)效劳内容：清扫室内外卫生、做饭和洗涤衣物(根据情况定)、每月擦室内外门、窗子一至两次;(3)甲方在每月2日前，应支付乙方上月的工资;(4)保证乙方每月休息2天(星期天或星期六)，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬，按当月效劳日(月工资÷天)发放;(5)乙方如因特殊情况不能来效劳，必须提早告知甲方，并按情况扣付未到天的报酬。(6)乙方在效劳过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究责任和经济赔偿的要求，按照国家法律和有关处理。甲方不得采取搜身，扣取钱和物、威胁等侵权行为。三、乙方(家政效劳员)的权利和义务1、自愿为甲方提供清扫室内外卫生、做饭和洗涤衣物(根据情况定)、每月擦室内外门、窗子一至两次的家庭效劳工作。2、热心工作，文明效劳，遵守公共道德和国家法律、法规。3、不得擅自在效劳期间外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参与甲方家庭纠纷。4、有权回绝甲方增加协议规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。5、乙方在效劳时段甲方应给提供饮食，平等待人，互相尊重。6、乙方合法权益受到损害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告。乙方试用期为1个月，如双方满意经商洽本协议期限自年月日起至年月日。试用期过后经方同意可续签.甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日家政效劳合同篇2甲方：_***_________地址：_______________：_______________：_______________电邮：______________________________乙方：__***_____________家庭地址：___________身份证号：___________联络：___________甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。第一条合同期限1．合同期限为月，从____年____月____日起至____年____月____日止。2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。第二条试用期限试用期限为___天，即从_____年____月____日起至____年____月____日止。第三条工作条件和劳动保护1．甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。2．甲方实行每月工休天，可和雇主自行调整累计休息。3．甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工资待遇乙方在试用期间，月薪____元。试用期满后，按乙方的技术程度、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪；第五条效劳培训费用跟踪效劳、培训、教材费用____元/年，费用从乙方试用期工资中扣除。第六条从业要求1．乙方须提供有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担保人一名。2．乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育，承受甲方同等条件工作调配。3．乙方试用期半个月的工资保存在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方；第七条乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。1．在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；2．提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质效劳，并造成很坏影响的；3．严重违背工作纪律，成心不完成工作任务，严重渎职，私通雇主欺骗甲方、并造成严重损失的；4．被依法追究刑事责任的。第八条有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。1．在试用期内的；2．甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。第九条违背和解除聘用合同的经济补偿聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。第十条其它事项1．甲乙双方因施行聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2．本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效〔家政人员担保书〕作为合同副本。3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方：_______________?乙方：______________代表人：_____________担保人：__________________年_____月____日______年____月____日家政效劳合同篇3雇主(简称甲方)：效劳员(简称乙方)：家政公司(简称丙方)：为满足参与者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的根底上，经协商一致同意签订本合同。由乙方向甲方提供家政效劳、甲方支付劳务费、丙方对乙方进展培训与管理的形式订立家政劳务合同：一、合同期限：自________年_____月_____日至_________年______月______日止，有效期为______年。二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容：乙方在合同期内自愿到甲方家从事家政效劳工作，工作地址_______________________________，工作时间____________________________________,工作内容_______________________________,工资_________按月发放。三、乙方的义务和权利：(一)义务1、自愿签定合同：(1)乙方愿意到甲方家为其做家政效劳;承受丙方的培训和管理，自愿签订此合同。(2)提供有效身份证明、符合合同的体检证明;(3)完全按照三方订立的本合同内容的要求进展家政工作。2、财产和生命平安：(4)如属乙方不慎毁坏客户物品的，乙方应照价赔偿;乙方自身因没有(或没有要求甲方合理的)采用必要的平安的措施，而造成乙方或甲方生命及财产的损失，一切后果与甲方、丙方无关，乙方自己承当。(5)乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律的，甲方将通知丙方并配合公安部门要求国家执法部门立案，并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。产生的后果有乙方负责;(6)乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒等的发生，以保护自己和客户的人身平安、财产平安和别人的人身、财产平安。如乙方忽略或违规操作，而对甲方造成严重后果者，乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方，法律上应予以追究。3、考勤(1)乙方在工作期间不得违背合同制定的工作纪律和丙方制定的规章制度，假设在工作中，无法适应《上岗协议》签订各内容，应以书面形式，提早二周通知甲方和丙方，甲方可要求丙方予以换人，假如乙方不提早通知甲方而私自旷工，作矿工处理。(2)乙方上岗后，在甲方没有提出终止合同的前提下，必须为甲方效劳满壹个月前方可起薪;或未满一个月而没有以下情况之一的，予以起薪。未满一个月的属以下情况之一，甲方不予起薪：1)无故擅自终止合同2)无故旷工3)损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目。4)上岗期间违背家政效劳员的职业道德(合同中约定的)而造成甲方中途解聘的。4、纪律(1)乙方未经甲方的同意，不得使用甲方的、化装品、衣物、家电用品、食物等属甲方的东西;(2)乙方不得未经甲方同意擅自进入或挪动甲方明确规定的地方、物品。(3)乙方不得未经甲方同意向别人泄露甲方的家庭人事情况、经济状况、家庭矛盾、工作或学习的`内容和地址、号码、住址、身份及隐私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。(4)乙方未经甲方同意，任何时间不得带任何人进入甲方的住址和工作、学习的地点。(5)有义务交清甲方交代的家中经济帐目;(6)以上纪律乙方如有违背，甲方将通知丙方对乙方进展处分。(二)权利1、乙方在本合同生效二周后，有权要求享受甲方为其所承保的意外医疗保险和意外伤害保险条款和保险额度。2、乙方在工作期间应当保护甲方的家庭财产，对贵重易碎、易损物品及危险动作的清洁，应当首先采取平安保护措施，也有权要求客户提供平安保护措施，方可小心进展清洁工作。3、国定假期(春节3天、国庆节3天、五一节1天、中秋1天、清明1天、端午1天、元旦1天)乙方有权向甲方要求休息，如甲方要求乙方国定假日加班的那么应按日工资的2倍支付加班工资，春节按3倍计算，如有其他约定除外.4、乙方有权要求甲方给予乙方双方谈妥的福利(包括：工作时间、工作地点、餐用次数、住宿条件、提供的生活用品、国定假期、探亲时间工资等等)5、乙方有权在双方约定的发薪时间，向甲方催讨当月的工资，当发生纠纷时有权通知丙方并要求丙方协调解决。四、甲方的权利和义务：(一)义务1、甲方愿意承受乙方为其做家政效劳;承受丙方对乙方的管理。自愿签订此合同。2、甲方应在乙方工作后二周，为乙方买好意外医疗保险和意外伤害保险。并此时，由乙方为该保险的受益人;3、甲方在合同期间，乙方除了请假、矿工或损毁乙方物件及合同中约定款项，可协商扣除相应效劳费用外，不满意乙方效劳可同乙方沟通并通知丙方、协调不成甲方可单方面终止本合同，但不可克扣乙方的效劳费，甲方不得以乙方效劳不到位为借口克扣乙方效劳费。4、甲方有责任对贵重的易碎物品或其他，在采取平安措施的情况下，指令乙方进展工作，如属甲方明知有平安隐患，而不提醒或误导乙方，至发生物品或人员伤亡，甲方要承当一半的责任。5、甲方有责任对其贵重的财、物施行严格的保管。6、甲方必须在每月乙方工作满月2天内，给乙方发放约定的薪水。不得无故拖欠。7、合同签定后，甲方要改变原定的《上岗协议内容》必须征得乙方的同意(除了要终止合同)。8、在乙方家里或乙方本人确实有突发事件发生或必要事件，甲方有义务给乙方准假或同意乙方终止合同，但可要求丙方在约定范围内从新安排;(二)权利1、乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律的，甲方可通知丙方和有权移送公安部分门，要求国家执法部门立案，并追加实际经济损失的2倍要求乙方予以赔偿。2、甲方有权在乙方的工作内，在地点、时间不变的情况下，指令乙方的工作顺序、要求等方面的安排;3、5天试用期内甲方有权在任何时间终止合同，有权要求丙方重新安排人员上岗，如不再需要丙方安排时可要求丙方退回中介费用，但须缴纳50元的手续费，试用期后需辞退乙方的需提早7天通知乙方和丙方，由丙方继续推荐人员，但中介费用不退;4、在国定假期，符合国家的国定假薪水的前提下，有权同乙方商议加班事宜;5、有权理解乙方的家庭人员情况和乙方的社会关系;有权清查已交给乙方的家中经济帐目;五、丙方的权利和义务(一)、义务1、丙方须保证乙方的身份、住址、年龄、身份证号真实、有效;2、丙方有义务向甲方说明乙方、并对乙方进展培训教育的义务，假如今后乙方违约，丙方有义务提供乙方的真实有效的;3、在收取甲乙双方各20%的效劳费用后，有义务对乙方进展跟踪管理工作，如甲方要求更换效劳人员，丙方在壹年内有义务为其免费更换，如壹年以后需更换人员的需另收取15%的效劳费用。(二)、权利1、有权留下甲方的身份证地址、身份证号码、联络方式，有权知道甲方给乙方的工资待遇、工作地点、工作时间;2、不对乙方的违约行为和后果负责;六、违约责任1、甲方、乙方、丙方三方，应遵守本合同订立的内容和要求，如有违背，也应以本合同订立的制约方法进展;2、三方如遇到矛盾，应尽力协商和谦让;如遇在本合同未尽事宜，三方可予以协商;3、三方有纠纷，协商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起诉。七、此合同系三方自愿订立。一式三份，甲、乙、丙各执一份。签名、或盖章有效。八、其他约定：___________________________甲方签名：乙方签名：丙方签名：年月日：家政效劳合同篇4甲方：乙方：甲、乙双方根据平等自愿的原那么，经协商签订如下协议，愿意共同遵守。一、乙方愿为甲方提供家庭保姆为内容的家政效劳工作。月用工规定以外的效劳内容。二、甲方应尊重乙方的人格和劳动，平等待人，假设乙方不能按协议要求完成工作，甲方有权辞退乙方。三、乙方在合同期内患病，甲方应允许其外出看病，并与乙方协商因病误工的解决方法。四、乙方在效劳过程中，造本钱人或别人的意外事故，甲方应立即通知乙方家属及有关部门，积极处理好善后事宜，并按法律承当相应的责任。五、乙方在效劳过程中，因工作失误给甲方造成损失的，甲方可追究乙方责任，并有权要求乙方承当应负责任的经济赔偿。在任何情况下，甲方都不得采取搜身、扣押钱财以及殴打、威胁等侵权行为。六、乙方有权回绝为别人效劳或被带往外省市效劳。七、甲、乙双方如发生纠葛、争议和其它事故，可先由重庆市北1碚区区家政效劳中心机构进展调解，如无效，可向具有管辖权的北碚区法院提起民事诉讼。八、一方要求提早解除本协议，应提早7天以口头或书面形式通知另一方。九、本协议期限自20xx年9月1日起至20xx年8月30日止。十、本协议一式二份，甲方、乙方和家政中介机构各执一份。双方签字后生效。十一、本协议未尽事宜，双方共同协商。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日家政效劳合同篇5甲方(雇主)：签名乙方(保姆)：签名根据公平、公正、平等、自愿的原那么,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替)：一、雇主责任1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要，雇主要结算工资给保姆及保姆要交还雇主物品。2、试用期过后,第二个月工资按人民币方式结算给保姆;第二个月开场保姆要离任须提早30天辞职，雇主要在30天之内同意保姆离任及结清工资。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆不能自动离任，否那么雇主有权扣除保姆工资。3、保姆在雇主处工作满一年，雇主给付保姆奖金(人民币元)。4、雇主有权回绝、制约保姆在住宅从事与家政效劳无关的活动。5、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。6、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视欺负保姆。7、雇主应对初次上岗的保姆详细说明家政效劳要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。8、雇主每月安排保姆二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。9、雇主每月按时结算工资给保姆(7-10天内)不得克扣保姆的工资。二、保姆责任1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联络及家庭联络方式给雇主。2、保姆在效劳工作期间应尊重雇主的生活习惯,服从雇主的指导工作,认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。3、保姆在工作期间须外出，应通知雇主;要休假，应提早通知雇主;双方协商友好确定。4、节俭持家,节约用水用电,注意用气用电平安。尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间;不能用雇主家打长途及每月时间合计(市内)不能超过80分钟。5、不得带外人进入雇主家庭。不得随意翻动雇主私人物品。三、本协议一式二份,并具法律效力。四、本协议自签约之日起生效。甲方(雇主):(签名)乙方(保姆):(签名)年月日家政效劳合同篇6甲方(雇主)：乙方(雇员)：身份证号：由于甲方有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”效劳，并承诺为甲方提供专业、优质、平安的“月嫂”效劳。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：一、效劳内容1.产妇的根底护理：A、产妇的生活护理，协助产妇进展个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，帮产妇擦身，观察恶露，清洗产妇衣物;B、产妇的____护理，月嫂需根据自己的经历帮助产妇通乳，解决____胀痛，产妇如何清洁____和双手后挤奶或进展____按摩，产妇正确的哺喂姿势，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;C、制作产妇的营养餐和催乳汤水，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;D、为产妇绑绷带，指导产妇做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原;E、经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及时安抚产妇，防止产后抑郁症的出现;F.随时对产妇的身体状况观察、记录。2.新生儿的根底护理：A、照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩，锻炼身体;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等;B、安康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒，臀部护理，保持干爽，防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗;C、常见病的观察和护理，月嫂需断定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施;D、宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能安抚哭闹婴儿，呵护入眠，为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调才能，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰;E、给予婴儿正确的引导，培养婴儿良好的生活习惯。3.其他协助甲方家人进展一些力所能及的洗衣、煮饭、清扫卫生等日常家务。二、效劳时间1.乙方每月工作日为28天。2.乙方工作时间正常为每天24小时连续性效劳。三、效劳费用效劳费用为元/月，甲方于每月7日支付给乙方月工资的50%，每月日把余额付清。四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳;2.甲方发现乙方患有疾病等不合适继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;3.甲方有义务按时支付效劳费用。4.甲方有权保存乙方有效身份证件。5.甲方有权要求出示乙方对传染病系列进展体检的体检报告(体检报告时间有效期内)，假如体检不合格，甲方有权要求解聘。五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3.乙方须自觉履行上述效劳工程，细心照顾小孩、产妇;4.乙方自愿将合法身份证件交由甲方保管。5.乙方不得随意将别人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;6.乙方如遇亲友生病等急事，需临时分开时，应征得甲方同意;7.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;8.乙方如欲解除合同，那么需提早10天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方将追究其违约责任。9.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承当任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。2.本合同一式两份，双方各执一份。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日家政效劳合同篇7甲方〔用工单位〕：地址：：法定代表人：职务：联络：委托代理人：职务：联络：单位联络人：联络：乙方〔派遣单位〕：地址：：法定代表人：职务：联络：委托代理人：职务：联络：单位联络人：联络：根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、老实信誉的根底上协商一致，签订了本合同以共同遵守。第一条效劳内容第二条合同期限与人数1.甲乙双方约定合同期限按照以下条款执行：〔1〕固定期限，自年月日起至年月日止；〔2〕合同期满如双方没有终止合同的书面恳求，在《劳务派遣续订确认书》签署后自动按整年度延续，依此类推；2.派遣人员人数及以每月实际发生和结算单载明的为准，并由双方共同核定增减变动。第三条效劳地址第四条甲方承当的费用及其支付方式1.派遣费占每月固定费用的%；2.每月固定费用的计费方法：〔1〕以实际派遣人数为根据，按照每月元/人的标准计算，包括派遣人员的工资、社会保险费和劳保等福利待遇。社会保险费的数额以当地社保经办机构每年核定的缴费基数和比例为根据；〔2〕假设乙方委托甲方代发派遣人员工资，甲方应按乙方出具的委托书的规定代发，并书面通知乙方代发数额，代发数额从固定费用中扣除；3.甲方于每月日支付乙方上述费用；4.其他费用〔1〕依法应由用人单位支付的经济补偿金；〔2〕工会经费及残疾人保障金；〔3〕《工伤保险条例》规定的由用人单位承当的费用。派遣人员发生工伤事故〔含职业病〕后，先由甲方垫付医疗、赔偿等法定费用，在工伤认定之后，由工伤保险基金先行支付或者依法报销。第五条岗位和时间1.岗位描绘：2.工作时间：甲方因工作需要需增加派遣人员工作时间，应根据国家有关规定并支付派遣人员加班工资或安排补休。第六条甲方权利1.派遣人员如有提供虚____、学历证、履历等其它证件或乙方未履行如实告知义务而导致甲方受到损失的，甲方有权追究乙方的相关责任；2.派遣人员有以下情形之一的，甲方有权要求乙方变更派遣人员并作合同背书：〔1〕在试用期内不能胜任甲方的工作要求；〔2〕派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；〔3〕严重违背甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理；〔4〕工作渎职，给甲方造成经济损失；〔5〕委派期满，派遣人员提出停顿派遣或擅自离岗；3.甲乙双方协商一致确定的派遣人员劳务报酬标准，作为本合同附件；4.出资对派遣人员进展业务、技能培训的，甲方有权与派遣人员约定与培训有关的违约责任，并事先书面通知乙方，在乙方不反对的情况下施行；5.派遣人员给甲方造成的经济损失，有权向其索赔，对方有义务给予协助；6.有权在派遣人员入职前核查其身份证、学历证及各种资质资格等证件的真实性、有效性；7.凡甲方要求在本合同第六条2.情形之外停顿派遣或更换派遣人员的，应提早30日书面向乙方提出，经双方协商一致后，方能停顿委派或更换派遣人员；8.对拟派遣人员的身体安康情况有知情权；9.根据双方约定的工作岗位安排派遣人员的工作；假设有变动，应书面通知乙方并进展劳动用工备案。第七条甲方义务1.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证；2.须根据合同约定，按照派遣人员实际岗位合理确定派遣人员的劳务报酬及福利待遇；3.于每月日将上月派遣人员的劳务报酬发放清册交乙方；派遣人员的工会经费及残疾人保障金由甲方依法缴纳；4.按月将派遣人员的考勤审核与劳务报酬等情况告知乙方；派遣人员的工资报酬及福利待遇可由乙方委托甲方代为发放，代发数额从固定费用中扣除并以书面形式通知乙方；5.应支付乙方派遣人员参加社保的费用，缴纳比例参见本地社会保险参保标准，缴纳基数以本地社保经办机构每年核定的参保基数为根据；6.应如实告知乙方和派遣人员、效劳的场所、人员、数量、规模、食宿标准和效劳对象中是否有传染病人或精神病人；7.为派遣人员提供符合国家规定的劳开工具和必要的劳动保护用品；8.对派遣人员应注意的平安事项、应遵守的各项纪律等履行告知和管理责任；9.派遣人员出现工伤、职业病、非因工负伤及患病所应享受的待遇均按照国家有关规定执行；甲方应协助乙方做好工伤认定、劳动才能鉴定的申报理赔工作；10.派遣人员发生工伤事故后，先由甲方垫付医疗、赔偿等相关费用，待乙方按社保规定程序报销后，按社保核定金额全额支付给甲方，甲方应承当《工伤保险条例》规定的由用工企业应支付的其他所有费用部分；11.派遣人员发生工伤事故后，甲方必须在24小时内告知乙方，以便乙方办理申报备案事宜；假如由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定，由甲方承当全部经济法律责任。第八条乙方权利1.可委托甲方代发派遣人员的工资报酬及福利待遇，乙方委托甲方代发的，甲方应按乙方出具的委托书的约定代发，并书面通知乙方代发金额，代发金额从每月固定费用中扣除；2.维护派遣人员的合法权益；3.对甲方不履行合同的，有权追究违约责任。第九条乙方义务1.应如实告知甲方有关派遣人员的真实身份、安康状况、文化程度和效劳技能等级、是否承受过培训、是否有不良记录；2.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证；3.应与派遣人员建立劳动关系，签订劳动合同，乙方进展劳动用工备案，并负责档案资料搜集整理；4.负责为派遣人员办理社会保险，甲方应支付的相关社会保险费用，标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方；5.派遣人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按《工伤保险条例》妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜；由甲方承当用工单位的赔偿责任；在劳动部门做出工伤认定后由乙方负责社会保险基金支付或商业保险赔付部分的申报理赔等事务；6.对派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应协助甲方对派遣人员进展索赔。第十条符合以下情况之一的，甲方可以与派遣人员解除劳务关系1.违背甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度；2.严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的；3.被依法追究刑事责任的或被限制人身自由十五日以上的；4.患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，而甲方又无法安排派遣人员从事其它工作的；5.派遣其它人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；6.合同订立时所根据的客观情况发生变化或不可抗力，致使本合同无法履行的；7.有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的；8.按本条第4、5、6项解除与派遣人员劳务关系的，甲方须提早30日以书面形式通知派遣人员与乙方。第十一条甲方有以下情形之一的，乙方通知甲方解除劳务关系1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2.甲方采取搜身、体罚、侮辱等方式，严重进犯派遣人员人格尊严的；3.甲方未按照法律法规规定或者书面约定支付劳务报酬或提供劳动条件的。第十二条甲方支付给乙方各项费用，由乙方开具正式发票第十三条违约责任合同签订后，双方任何一方都不得私自终止合同，如一方私自终止合同，或未按合同履行的，属于违约；违约方按年度管理费总额的%承当违约赔偿。第十四条甲方如发生以下情形之一者，乙方有权单方面解除终止合同并不承当任何经济法律及违约责任1.甲方隐瞒其单位经营状况、不履行如实告知义务或有违法违规等行为的；2.甲方拖欠派遣人员劳务报酬一个月以上的；3.甲方拖延支付效劳费、社保等各项费用的；4.甲方有违背平安消费操作规程的；5.甲方在消费效劳过程中不顾派遣人员生命平安的。第十五条其它事项本合同有效期内，经双方协商一致，可以变更合同内容，变更内容不得损害派遣人员的利益。本合同一式四份，双方签字盖章后生效，双方各执两份。双方因履行本合同发生争议，可向有管辖权的人民法院起诉。甲方〔用工单位签章〕：乙方〔委派单位签章〕：代表签章：代表签章：年月日年月日家政效劳合同篇8甲方：乙方：甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。第二条乙方的职务或工种为第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差效劳的场所。第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方才能及甲方需要进展分派。第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。第九条乙方的工作报酬：(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。(二)甲方可参考以下事项调整乙方职等1.乙方每月工作考核记录;2.乙方工作职务(或工种)变换情况;3.甲方盈利状况;4.劳务市场供需状况及社会经济开展一般程度。第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。假设工资发放日适逢周日或假日，甲方得提早或推后一日或数日发放。第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提早一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提早一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方假设不特别声明，本合同保持持续有效。第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。甲方：签约代表人：签约日期：乙方(姓名)：签约日期：延伸阅读关于家政效劳合同范文汇总10篇(范本精选)关于家政效劳合同范文汇总10篇家政效劳合同篇1一.经甲方(用户)乙方(家政效劳员)协商同意，签定效劳协议，在协议有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受进犯。二.甲方(用户)的权利和义务1、在上岗效劳之前乙方必须提供近期本人的安康证明(肝功化验单)原件、身份证复印件。2、有权要求乙方提供以下内容的家庭效劳工作。(1)每天上午8时(北京时间)至晚8时(北京时间)为甲方效劳时间，(中午饭后可休息1小时)乙方不在甲方居住;(2)效劳内容：清扫室内外卫生、做饭和洗涤衣物(根据情况定)、每月擦室内外门、窗子一至两次;(3)甲方在每月2日前，应支付乙方上月的工资;(4)保证乙方每月休息2天(星期天或星期六)，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬，按当月效劳日(月工资÷天)发放;(5)乙方如因特殊情况不能来效劳，必须提早告知甲方，并按情况扣付未到天的报酬。(6)乙方在效劳过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究责任和经济赔偿的要求，按照国家法律和有关处理。甲方不得采取搜身，扣取钱和物、威胁等侵权行为。三、乙方(家政效劳员)的权利和义务1、自愿为甲方提供清扫室内外卫生、做饭和洗涤衣物(根据情况定)、每月擦室内外门、窗子一至两次的家庭效劳工作。2、热心工作，文明效劳，遵守公共道德和国家法律、法规。3、不得擅自在效劳期间外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参与甲方家庭纠纷。4、有权回绝甲方增加协议规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。5、乙方在效劳时段甲方应给提供饮食，平等待人，互相尊重。6、乙方合法权益受到损害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告。乙方试用期为1个月，如双方满意经商洽本协议期限自年月日起至年月日。试用期过后经方同意可续签.甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日家政效劳合同篇2甲方(雇主)：乙方(雇员)：身份证号：由于甲方有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”效劳，并承诺为甲方提供专业、优质、平安的“月嫂”效劳。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：一、效劳内容1.产妇的根底护理：A、产妇的生活护理，协助产妇进展个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，帮产妇擦身，观察恶露，清洗产妇衣物;B、产妇的____护理，月嫂需根据自己的经历帮助产妇通乳，解决____胀痛，产妇如何清洁____和双手后挤奶或进展____按摩，产妇正确的哺喂姿势，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;C、制作产妇的营养餐和催乳汤水，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;D、为产妇绑绷带，指导产妇做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原;E、经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及时安抚产妇，防止产后抑郁症的出现;F.随时对产妇的身体状况观察、记录。2.新生儿的根底护理：A、照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩，锻炼身体;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等;B、安康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒，臀部护理，保持干爽，防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗;C、常见病的观察和护理，月嫂需断定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施;D、宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能安抚哭闹婴儿，呵护入眠，为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调才能，开发大脑并给予宝宝美妙的.情感抚慰;E、给予婴儿正确的引导，培养婴儿良好的生活习惯。3.其他协助甲方家人进展一些力所能及的洗衣、煮饭、清扫卫生等日常家务。二、效劳时间1.乙方每月工作日为28天。2.乙方工作时间正常为每天24小时连续性效劳。三、效劳费用效劳费用为元/月，甲方于每月7日支付给乙方月工资的50%，每月日把余额付清。四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳;2.甲方发现乙方患有疾病等不合适继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;3.甲方有义务按时支付效劳费用。4.甲方有权保存乙方有效身份证件。5.甲方有权要求出示乙方对传染病系列进展体检的体检报告(体检报告时间有效期内)，假如体检不合格，甲方有权要求解聘。五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3.乙方须自觉履行上述效劳工程，细心照顾小孩、产妇;4.乙方自愿将合法身份证件交由甲方保管。5.乙方不得随意将别人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;6.乙方如遇亲友生病等急事，需临时分开时，应征得甲方同意;7.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;8.乙方如欲解除合同，那么需提早10天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方将追究其违约责任。9.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承当任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。2.本合同一式两份，双方各执一份。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日家政效劳合同篇3甲方：_________________地址：_________________：_________________乙方：_________________地址：_________________：________________为了防止甲乙双方发生不必要的纠纷，在平等、自愿、协商一致的根底上订立此协议。一、乙方提供的地址为：_________路_________号_________室。效劳工程：_________。二、效劳期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。三、每日效劳费共计人民币_________元(大写)。每月月底由甲方派人上门收取或由家政效劳员带回效劳社同时甲方出具收款单据或正式发票，在收到票据之前，乙方不得将任何钱款交给甲方家政效劳员，否那么甲方将不予成认此收款行为。四、未经双方同意不得擅自更改效劳时间和工程，如需更改应提早三天通知对方。否那么，另一方有权终止协议，违约方支付违约金，金额为当月效劳费的20%。五、家政效劳员出于自身原因造成人身伤害，责任自负。假如出于乙方原因造成人身伤害，由乙方负责，并做出相应赔偿。六、家政效劳员由于违规操作造成乙方财产损失，由甲方负责赔偿。七、在甲方提供家政效劳期限内，乙方发生财物失窃，如确系家政效劳员所为，甲方愿意承当相应责任。但是乙方应妥善保管现金、首饰、手表等贵重物品。八、如乙方在签约后终止与甲方的协议并继续留用甲方的家政效劳员，视为乙方违约，之后乙方与甲方家政效劳员之间发生任何纠纷(包括经济、民事、刑事纠纷)均与甲方无关。同时甲方一经发现此属实，立即以法律形式向乙方追缴违约金人民币_________元整，以及由此产生的诉讼、代理费。九、用户(乙方)需家政效劳员工作，并以月工资结算，应同意每周不少于休息一天，如遇法定假日(春节三天，元旦节一天，五一节一天，国庆节一天)休息，工资照付。十、法定假日(春节三天，元旦节一天，五一节一天，国庆节一天)需钟点工加班效劳，除支付钟点工资外，再另外加一份钟点工资。十一、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。如无异议请签名、盖章。甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________代表人(签字)：________________年____月____日_________年____月____日家政效劳合同篇4一、经甲方〔用户〕乙方〔家庭效劳员〕协商同意，签定效劳合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《效劳员守那么》，以保护甲、乙双方的正当权益，不受进犯。二、甲方〔用户〕的权利和义务１．有权要求乙方提供＿＿＿＿为内容的家庭效劳工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。２．向乙方提供与甲方家庭成员根本一样的食宿〔儿童、老人、病人加餐除外〕不得让乙方与异性成年人同居一室。３．同等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准***。４．负责保护乙方平安。５．按月付给乙方工资元每月递增壹元，增到元，不得拖欠剥削。６．效劳期半年内负担乙方医药费３０％，半年之后负担乙方医药费４０％。７．保证乙方每月休息不少于３天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。８．乙方为甲方效劳时，造本钱人或别人的意外事故，甲方应立即通知有关部分和公司，积极处理好善后事宜，并承当一定经济责任。９．乙方在效劳过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，按照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威胁等侵权行为。１０．不得擅自将乙方转换为第三方效劳，不许将乙方带往外地效劳。三、乙方〔家庭效劳员〕的权利和义务１．自愿为甲方提供＿＿＿＿为内容的家庭效劳工作。２．热心工作，文明效劳，遵守公共道德和国家法律、法规。３．不得擅自外出，不带外人往甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方容许私自外出或违背上述规定，发生题目责任自负。４．效劳期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。５．每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。６．效劳期半年内自己负担医药费７０％，半年以上，自己负担６０％。７．有权拒尽，转换为第三方效劳，或带往外地效劳。８．有权拒尽甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。９．乙方正当权益受到损害，有权向有关部分和公司提出申诉，直至向***分控告。四、合同签订与解除：１．签订合同时，双方向公司〔合同签发部分〕交纳先容费壹拾陆元，〔甲方拾元、乙方陆元〕先容费一律不退。２．合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。３．经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，效劳合同才视为终止。４．乙方擅自分开用户家，甲方必须在２４小时内通知公司备案，否那么乙方所出题目均由甲方承当责任。５．合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，那么由提出方交纳１０元违约金。６．本合同经双方商洽期限自20xx年月日起至20xx９年月日。家政效劳合同篇5甲方：乙方：甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。第二条乙方的职务或工种为第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差效劳的场所。第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方才能及甲方需要进展分派。第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。第九条乙方的工作报酬：(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。(二)甲方可参考以下事项调整乙方职等1.乙方每月工作考核记录;2.乙方工作职务(或工种)变换情况;3.甲方盈利状况;4.劳务市场供需状况及社会经济开展一般程度。第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。假设工资发放日适逢周日或假日，甲方得提早或推后一日或数日发放。第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提早一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提早一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方假设不特别声明，本合同保持持续有效。第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。甲方：签约代表人：签约日期：乙方(姓名)：签约日期：家政效劳合同篇6合同编号：xxxx甲方〔委托人〕：xxx身份证号码：xxxx乙方〔受托人〕：xxxx：xxxx根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：第一条:本合同项下,由乙方为甲方提供融资委托的相关效劳内容,并按乙方公司规定收取手续费。第二条：甲方委托乙方为其办理向特定出借人借款50000.00元〔大写：伍万元整〕事宜，达成效劳条款为，假设乙方居间效劳办理成功，那么收取借款总金额的3%作为效劳费用。第三条：本合同签订之日起，乙方开场代为办理相关业务。甲方与特定借款人签订借款合同当日，向乙方全额一次性支付效劳费用。第四条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第五条：本合同履行过程中，发生的任何纠纷，双方应友好协商解决，协商不了的由乙方所在地人民法院管辖。甲方〔签章〕：日期：乙方〔签章〕：日期：家政效劳合同篇7乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、老实信誉的根底上协商订立本合同。第一条家政效劳内容项效劳。1、部分卫生清扫〔包括各室窗户及窗框〕第二条乙方家政保洁员应满足的条件：踏实肯干、吃苦耐劳、遵守劳动纪律。第三条效劳场所：。第四条效劳期限：年月日至年月日。第五条效劳费用1、乙方家政保洁员上岗期为____个小时,共计_____元人民币。2、效劳合格后，甲方应支付既定效劳费。第六条甲方权利义务1、甲方权利：〔1〕甲方有权合理选定、要求调换乙方家政效劳员。〔2〕甲方有权回绝乙方家政保洁员在效劳场所内从事与保洁效劳无关的活动。〔4〕甲方有权向乙方追究因乙方家政效劳员成心或重大过失而给甲方造成的损失。〔5〕有以下情形之一的，甲方有权要求调换家政效劳员或解除合同：①乙方家政效劳员有违法行为的；②乙方家政效劳员未经甲方同意，以第三人代为提供效劳的；③乙方家政效劳员给甲方造成较大财产损失的；④乙方家政效劳员工作消极懈怠或成心提供不合格效劳的；⑤乙方家政效劳员主动要求离任的。〔6〕乙方自身因没有〔或没有要求甲方合理的〕采用必要的平安的措施，而造成乙方生命及财产的损失，一切后果与甲方无关，乙方自甲方：/yongheng/乙方应选派家政保洁员____人，为甲方提供以下第己承当;2、甲方义务：〔1〕甲方应按合同约定向乙方支付工资。第七条乙方权利义务1、乙方权利：〔1〕乙方有权向甲方收取工资。〔2〕乙方有权向甲方询问、理解投诉或家政保洁员反映情况的真实。2、乙方义务：〔1〕乙方应本着客户至上，诚信为本的宗旨，指导家政保洁员兑现各项约定效劳。〔2〕乙方负责家政保洁员的岗前教育和管理工作，实行跟踪管理，监视指导，承受投诉、调换恳求并妥善处理。第八条违约责任1、任何一方违背合同约定，另一方均有权要求其赔偿因违约造成的损失；双方另有约定的除外。第九条合同争议的解决方法本合同发生的争议，由双方当事人协商解决或向消费者协会、家政服务协会等机构申请调解解决；协商或调解解决不成的，按以下第-种方式解决。1、依法向人民法院起诉；2、提交仲裁委员会仲裁。第十条合同未尽事宜及生效双方可协商解除本合同。未尽事宜双方应另行以书面形式补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。甲方〔盖章〕：乙方〔盖章〕：地址：地址：联络：联络：年月日年月日家政效劳合同篇8工程名称：：___________________________委托人(甲方)：___________________________受托人(乙方)：___________________________签订地点：：___________________________签订日期：：年月日有效期限：年月日至年月日根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就_____________________工程的技术咨询(该工程属_____________方案※)经协商一致，签订本合同。一、咨询内容、形式和要求二、履行期限、地点和方式本合同自年月日至年月日在履行。三、甲方的协作事项在合同生效后：________(时间)内，甲方应向乙方提供以下资料和工作条件：四、技术情报和资料的保密※五、验收、评价方法咨询报告到达了本合同第一条所列的要求，采用：___________方式验收，由xx出具技术咨询验收证明。评价方法：六、报酬及其支付方式(一)本工程报酬(大写)元。(二)支付方式①一次总付元，时间：②分期支付元，时间：③其它方式：七、违约金或者损失赔偿额的计算违背本合同约定，违约方应当按照《中华人民共和国合同法》有关条款的规定承当违约责任。(一)违背本合同第条约定，方应承当以下违约责任：(二)违背本合同第x条约定，xx方应承当以下违约责任：八、解决合同纠纷的方式在履行本合同的过程中发生争议，双方当事人和解或调解不成，可采取仲裁或按司法程序解决。(一)双方同意由仲裁委员会仲裁。(二)双方约定向(被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地)的人民法院起诉。九、其它甲方：(盖章)___________________________法定代表人/委托代理人：(签名)_________年月日乙方：(盖章)___________________________法定代表人/委托代理人：(签名)_________年月日家政效劳合同篇9甲方(顾客):乙方(家政效劳员):甲、乙双方根据平等自愿的原那么，经协商签订如下协议，愿意共同遵守。一、乙方愿为甲方提供_______________________为内容的家政效劳工作。效劳类型:□住家型□早出晚归型效劳期限:年月日至年月日效劳地点联络开场时间每月休息时间未经乙方同意，甲方不能擅自增加上述规定以外的效劳内容。二、甲方应尊重乙方的人格和劳动，平等待人，假设乙方不能按协议要求完成工作，甲方有权辞退乙方。双方应各自遵守《家政效劳员的职业道德》及《雇主应履行的义务》。三、乙方在合同期内患病，甲方应允许其外出看病，并与乙方协商因病误工的解决方法。四、甲方在每月的______日前，应支付乙方上月的工资_____元。五、乙方在效劳过程中，造本钱人或别人的意外事故，甲方应立即通知乙方家属及有关部门，积极处理好善后事宜，并按法律承当相应的责任。六、乙方在效劳过程中，因工作失误给甲方造成损失的，甲方可追究乙方责任，并有权要求乙方承当应负责任的经济赔偿。在任何情况下，甲方都不得采取搜身、扣押钱财以及殴打、威胁等侵权行为。七、乙方有权回绝为别人效劳或被带往外省市效劳。八、甲乙双方如发生纠葛、争议和其它事故，可先由见证机构进展调解，如无效，可向具有管辖权的法院提起民事诉讼。九、一方要求提早解除本协议，应提早7天以口头或书面形式通知另一方。十、甲方在对乙方家政效劳员面试合格、上岗前，须支付见证方一次性效劳费:元整(乙方月工资的20%)，在效劳期内，假设乙方对家政效劳员质量不满意，甲方可要求换人，不另外收取效劳费。十一、本协议一式三份，甲方、乙方和见证机构各执一份。双方签字后生效。十二、本协议未尽事宜，双方共同协商。甲方:乙方:见证机构:身份证号;身份证号:(盖章)地址:地址:地址:日期:年月日日期:年月日日期:年月日家政效劳合同篇10甲方：乙方：甲、乙双方根据平等自愿的原那么，经协商签订如下协议，愿意共同遵守。一、乙方愿为甲方提供家庭保姆为内容的家政效劳工作。月用工规定以外的效劳内容。二、甲方应尊重乙方的人格和劳动，平等待人，假设乙方不能按协议要求完成工作，甲方有权辞退乙方。三、乙方在合同期内患病，甲方应允许其外出看病，并与乙方协商因病误工的解决方法。四、乙方在效劳过程中，造本钱人或别人的意外事故，甲方应立即通知乙方家属及有关部门，积极处理好善后事宜，并按法律承当相应的责任。五、乙方在效劳过程中，因工作失误给甲方造成损失的，甲方可追究乙方责任，并有权要求乙方承当应负责任的经济赔偿。在任何情况下，甲方都不得采取搜身、扣押钱财以及殴打、威胁等侵权行为。六、乙方有权回绝为别人效劳或被带往外省市效劳。七、甲、乙双方如发生纠葛、争议和其它事故，可先由重庆市北1碚区区家政效劳中心机构进展调解，如无效，可向具有管辖权的北碚区法院提起民事诉讼。八、一方要求提早解除本协议，应提早7天以口头或书面形式通知另一方。九、本协议期限自20xx年9月1日起至20xx年8月30日止。十、本协议一式二份，甲方、乙方和家政中介机构各执一份。双方签字后生效。十一、本协议未尽事宜，双方共同协商。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日家政效劳合同范文合集5篇(范本精选)家政效劳合同范文合集5篇家政效劳合同篇1一.经甲方(用户)乙方(家政效劳员)协商同意，签定效劳协议，在协议有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受进犯。二.甲方(用户)的权利和义务1、在上岗效劳之前乙方必须提供近期本人的安康证明(肝功化验单)原件、身份证复印件。2、有权要求乙方提供以下内容的家庭效劳工作。(1)每天上午8时(北京时间)至晚8时(北京时间)为甲方效劳时间，(中午饭后可休息1小时)乙方不在甲方居住;(2)效劳内容：清扫室内外卫生、做饭和洗涤衣物(根据情况定)、每月擦室内外门、窗子一至两次;(3)甲方在每月2日前，应支付乙方上月的工资;(4)保证乙方每月休息2天(星期天或星期六)，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬，按当月效劳日(月工资÷天)发放;(5)乙方如因特殊情况不能来效劳，必须提早告知甲方，并按情况扣付未到天的报酬。(6)乙方在效劳过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究责任和经济赔偿的要求，按照国家法律和有关处理。甲方不得采取搜身，扣取钱和物、威胁等侵权行为。三、乙方(家政效劳员)的权利和义务1、自愿为甲方提供清扫室内外卫生、做饭和洗涤衣物(根据情况定)、每月擦室内外门、窗子一至两次的家庭效劳工作。2、热心工作，文明效劳，遵守公共道德和国家法律、法规。3、不得擅自在效劳期间外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参与甲方家庭纠纷。4、有权回绝甲方增加协议规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。5、乙方在效劳时段甲方应给提供饮食，平等待人，互相尊重。6、乙方合法权益受到损害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告。乙方试用期为1个月，如双方满意经商洽本协议期限自年月日起至年月日。试用期过后经方同意可续签.甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日家政效劳合同篇2甲方(雇佣方)：乙方(被雇方)：丙方(推荐方)：甲方因生活需要，聘请乙方为家政效劳员，到甲方家中从事(钟点工□早教□育婴员□住家保姆□)效劳，经双方面谈同意，签订以下协议，共同遵守：1、丙方为甲、乙双方提供信息，安排双方会面，甲方应如实介绍工作量，并进展详细事项的洽谈：工作时间从年月日至年月日止，每天点至点。工作范围：(接送小孩□洗衣服□做饭□搞卫生□买菜□照顾老人□照顾小孩□其他□)待遇：，建议工资推延五天发放，最终全部结清;每周单休一天，五一、十一、元旦、中秋、端午、清明各休一天，春节休三天(住家保姆：每月休息两天，清明、端午、中秋、五一各休一天，春节三天)有事提早请假，特殊情况双方协商。2、甲方保证对乙方平等对待，不得采取任何歧视性的言行，否那么，丙方有义务对双方进展调解。乙方保证认真负责地完成甲方布置的工作任务，不得无故迟到、旷工、怠工。3、甲方应妥善保管好家庭贵重物品，不预支工资，不借款给乙方，否那么出现问题与丙方无关。4、乙方在被雇佣期间保证不有意损坏甲方的家庭财产，因故造成甲方损失的，应根据情况承当赔偿责任，详细赔偿金额由甲乙双方议定。5、乙方在被雇佣期间，保证遵守国家的法律、法规，不做有损于甲方家庭的任何事情;乙方如有任何违法事情发生，丙方协助甲方追究乙方的法律责任。6、乙方在被雇佣期间，应特别注意平安，不得从事高危作业;甲方及时提醒并完全乙方使用电器、燃气等灶具和高档衣物洗涤。因意外事故造成伤害、损失，甲、乙双方协商解决。7、甲、乙双方协商满意后，甲方应向丙方交中介费元，中介费概不退还，丙方负责在效劳期内免费更换或效劳员不能及时到岗的情况下，相应延长效劳期。8、甲方不得将乙方私自介绍给第三方工作，本协议到期，应主动到丙方续约，否那么出现一切不良后果，概由甲方承当。如乙方有任何原因不能为甲方工作，要提早半个月通知丙方和甲方，假如未等丙方安排人接手，造成甲方当天家中无人工作，乙方应承当相应损失。如甲方不需乙方上班，不扣除乙方工资。但在一至两天内可与乙方协商，过期不可强求补班。如乙方有事不能上班，应提早告知甲方，请假天数从工资中扣除。9、乙方工作期间，应主动到丙方汇报工作，圆满完成工作协议后，乙方应主动叫甲方到丙方来续签协议，丙方根据乙方的工作表现，参照市场适当进步报酬。10、本协议签订一周内，假设甲方的工作量、工作时间有所改变，导致乙方不能工作的，经丙方协调不成，那么为乙方免费介绍一次，假设因乙方原因导致甲方不能正常用人，丙方免费为甲方调换效劳员，待遇随市场行情变化而定。11、甲、乙双方发生矛盾，应及时投诉到丙方，丙方进展调解无效后另行安排，如有未尽事宜，双方另行协商解决。假设甲、乙双方协议内容有所变化而未到丙方备案，后果自负。12、甲、乙双方应严格遵守丙方制定的《雇主须知》和《家政效劳员须知》。13、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具同等效力。甲方：乙方：丙方：：：：年月日：家政效劳合同篇3甲方：_________地址：_________：_________乙方：_________地址：_________：_________为了防止甲乙双方发生不必要的纠纷,在平等、自愿、协商一致的根底上订立此协议。一、乙方提供的地址为：_________路_________号_________室。效劳工程：_________。二、效劳期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。三、每日效劳费共计人民币_________元〔大写〕。每月月底由甲方派人上门收取或由家政效劳员带回效劳社同时甲方出具收款单据或正式发票,在收到票据之前,乙方不得将任何钱款交给甲方家政效劳员,否那么甲方将不予成认此收款行为。四、未经双方同意不得擅自更改效劳时间和工程,如需更改应提早三天通知对方。否那么,另一方有权终止协议,违约方支付违约金,金额为当月效劳费的20％。五、家政效劳员出于自身原因造成人身伤害,责任自负。假如出于乙方原因造成人身伤害,由乙方负责,并做出相应赔偿。六、家政效劳员由于违规操作造成乙方财产损失,由甲方负责赔偿。七、在甲方提供家政效劳期限内,乙方发生财物失窃,如确系家政效劳员所为,甲方愿意承当相应责任。但是乙方应妥善保管现金、首饰、手表等贵重物品。八、如乙方在签约后终止与甲方的'协议并继续留用甲方的家政效劳员,视为乙方违约,之后乙方与甲方家政效劳员之间发生任何纠纷〔包括经济、民事、刑事纠纷〕均与甲方无关。同时甲方一经发现此属实,立即以法律形式向乙方追缴违约金人民币_________元整,以及由此产生的诉讼、代理费。九、用户〔乙方〕需家政效劳员工作,并以月工资结算,应同意每周不少于休息一天,如遇法定假日〔春节三天,元旦节一天,五一节一天,国庆节一天〕休息,工资照付。十、法定假日〔春节三天,元旦节一天,五一节一天,国庆节一天〕需钟点工加班效劳,除支付钟点工资外,再另外加一份钟点工资。十一、本协议一式二份,甲、乙双方各持一份。如无异议请签名、盖章。甲方〔盖章〕：_________乙方〔签字〕：_________代表人〔签字〕：__________________年____月____日_________年____月____日家政效劳合同篇4甲方：乙方：甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。第二条乙方的职务或工种为第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差效劳的场所。第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方才能及甲方需要进展分派。第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。第九条乙方的工作报酬：(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。(二)甲方可参考以下事项调整乙方职等1.乙方每月工作考核记录;2.乙方工作职务(或工种)变换情况;3.甲方盈利状况;4.劳务市场供需状况及社会经济开展一般程度。第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。假设工资发放日适逢周日或假日，甲方得提早或推后一日或数日发放。第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提早一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提早一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方假设不特别声明，本合同保持持续有效。第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。甲方：签约代表人：签约日期：乙方(姓名)：签约日期：家政效劳合同篇5工程名称：：___________________________委托人(甲方)：___________________________受托人(乙方)：___________________________签订地点：：___________________________签订日期：：年月日有效期限：年月日至年月日根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就_____________________工程的技术咨询(该工程属_____________方案※)经协商一致，签订本合同。一、咨询内容、形式和要求二、履行期限、地点和方式本合同自年月日至年月日在履行。三、甲方的协作事项在合同生效后：________(时间)内，甲方应向乙方提供以下资料和工作条件：四、技术情报和资料的保密※五、验收、评价方法咨询报告到达了本合同第一条所列的要求，采用：___________方式验收，由xx出具技术咨询验收证明。评价方法：六、报酬及其支付方式(一)本工程报酬(大写)元。(二)支付方式①一次总付元，时间：②分期支付元，时间：③其它方式：七、违约金或者损失赔偿额的计算违背本合同约定，违约方应当按照《中华人民共和国合同法》有关条款的规定承当违约责任。(一)违背本合同第条约定，方应承当以下违约责任：(二)违背本合同第x条约定，xx方应承当以下违约责任：八、解决合同纠纷的方式在履行本合同的过程中发生争议，双方当事人和解或调解不成，可采取仲裁或按司法程序解决。(一)双方同意由仲裁委员会仲裁。(二)双方约定向(被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地)的人民法院起诉。九、其它甲方：(盖章)___________________________法定代表人/委托代理人：(签名)_________年月日乙方：(盖章)___________________________法定代表人/委托代理人：(签名)_________年月日家政效劳合同范文汇总七篇(范本)家政效劳合同范文汇总七篇家政效劳合同篇1甲方：_________________地址：_________________：_________________乙方：_________________地址：_________________：________________为了防止甲乙双方发生不必要的纠纷，在平等、自愿、协商一致的根底上订立此协议。一、乙方提供的地址为：_________路_________号_________室。效劳工程：_________。二、效劳期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。三、每日效劳费共计人民币_________元〔大写〕。每月月底由甲方派人上门收取或由家政效劳员带回效劳社同时甲方出具收款单据或正式发票，在收到票据之前，乙方不得将任何钱款交给甲方