农民工工伤赔偿协议书精选(15篇)

第页共页农民工工伤赔偿协议书精选(15篇)农民工合同模板【篇一】甲方〔用人单位〕：地址：法定代表人：乙方〔劳动者〕：身份证号码：户口所在地：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳务合同期限经甲乙双方协商一致，劳务合同期限采取以下第_____种形式：1、有固定期限劳务合同本合同于______年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。2、无固定期限。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日；以乙方完成__________工作〔任务〕为合同终止时间。二、工作内容和工作时间1、甲方招用乙方担任____________岗位〔工种〕工作。乙方的上岗证号码为____________。2、工作时间：每天_____小时。三、劳动保护和劳动条件1、甲方应当在乙方上岗前进展平安消费教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进展岗前培训，乙方获得相应的操作证书方可上岗。2、甲方根据消费岗位的需要，按照国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方装备必要的平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。3、现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。4、甲方将根据国家有关法律法规，建立平安消费制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资待遇和保险待遇1、乙方在试用期间的月工资〔或日工资〕为_____元，试用期满后月工资〔或日工资〕为_____元。2、双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。3、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。4、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳务合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定_____________________________。5、甲乙双方依法参加社会保险。6、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。五、劳动纪律和劳务合同的解除、终止1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。2、甲方有以下情形之一的，乙方可以随时解除劳务合同：〔1〕在试用期内的；〔2〕甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；〔3〕甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜寻和拘禁乙方的；〔4〕甲方未按照国家规定和劳务合同约定支付劳务报酬或者提供劳动平安、卫生条件的。3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳务合同：〔1〕在试用期内被证明不符合录用条件的；〔2〕有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等行为；〔3〕严重渎职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；〔4〕被劳动教养或被追究刑事责任的；〔5〕不服从甲方正当工作安排的；〔6〕严重违背总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的。4、乙方解除本合同，应当提早____日〔不超过30天〕以书面形式通知甲方，不得擅自离任。5、期满或双方约定的劳务合同终止条件出现的，本合同即行终止。六、经济补偿和法律责任1、因甲方原因解除劳务合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。2、乙方在履行劳务合同期间，因个人渎职给甲方造成损失的，应当承当赔偿责任。七、当事人约定的其他内容1、甲乙双方约定的其他内容：________________________________________________；________________________________________________；________________________________________________。八、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、甲方的规章制度及_______________作为本劳务合同的附件，与劳务合同具有同等法律效力。3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。4、本合同一式____份，甲乙双方各执___份。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方〔公章〕：________法定代表人：______________年_____月_____日乙方〔签字〕：______________年_____月_____日农民工合同模板【篇二】甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)名称：根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上签订本合同。第一条劳动合同期限本合同期限执行以下()款一、有固定期限劳动合同。本合同期限为年(月)，自年月日起至年月日止。二、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的详细约定：。第二条劳动岗位甲方安排乙方从事工作，根据消费经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的消费任务。第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进展一次结算的方式支付乙方劳动报酬。每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。详细支付方法和标准如下：。第四条社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。其他保险和福利待遇约定如下：。第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供平安卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。二、甲方对乙方进展平安教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并获得特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权回绝违章操作，对甲方及其管理人员漠视职工平安和安康的行为有权检举、控告。第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。二、甲方有权根据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七条本合同的解除、变更、终止一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。二、以完成一定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终止。三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。第八条违背本合同的责任及双方约定的其它事项：。第九条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其它事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人或委托代理人：(签字或盖章)年月日年月日农民工合同模板【篇三】甲方：乙方：酉阳县阳光工程办公室根据中华人民共和国《合同法》和国家劳动部公布的《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》，为保护双方的合同的合法权益，甲方乙方本着平等协商，互惠互利的原那么，自愿签订此合同。以下甲、乙双方单位均简称甲方、乙方。一、用工形式和用工数量及条件;1.用工形式：农业季节拾棉工或农业采摘西红柿工。2.用工数量：乙方根据甲方的用工需求，向甲方提供1500名农民工。3.用工条件：甲方根据用工单位的详细要求，向乙方组织劳动人员，年龄在18——45周岁之间，身体安康，品行端正，遵纪守法，无不良嗜好，能自觉服从管理和安排，其中女性劳务工占总人数80%以上。二、用工时间：以用工单位消费季节时间为准，大致从20xx年七月一日起至20xx年十二月三十日止，详细时间以甲方通知为准。(假设用工季节时间顺延，以顺延时间为准)。三、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务(1)甲方有权检查催促派遣的农民工完成消费和工作的任务对不服从管理，给甲方和用工单位造成经济损失的农民工有权终止其派遣用工合同。(2)甲方有权维护乙方组织的农民工的合法权益，当农民工的人身平安在用工单位工作地受到不法损害、农民工的工资不能按时兑现时，甲方有权维护农民工的正当合法权益。(3)甲方负责农民工的的派遣联络和协调工作。(4)甲方负责汇总农民工在用工单位工作的总量，出勤率和监视工资的核发工作。(5)甲方应派人协助乙方从终止站(或石河子)到用工单位指定的目的地交接工作。(6)甲方派人协调与乙方管理人员的现场调配和联络工作。(7)甲方发现乙方组织的农民工在日常工作、生活中出现的问题，有义务协同用工单位共同解决。(8)甲方按甲、乙双方约定的农民工工资数额，协同用工单位按时足额地发放，不得无故克扣和拖欠。(二)乙方的权利和义务(1)乙方根据用工需求，向甲方输送符合用工条件和用工数量的农民工。(2)乙方负责农民工从初发地(四川或重庆)到用工目的地的人身平安及管理。(3)乙方必须派县、乡、村等带队领导负责考核农民工的工作量、出勤率和日常管理工作。农民工合同模板【篇四】甲方性质__________________地址__________________乙方性别__________________出生_________年_________月；现住址__________________身份证号码__________________为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的根底上。订立本合同。第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限，自_________年_________月________日起，至_________年_________月________日止。第二条工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，乙方的工作任务为2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。第三条劳动保护和劳动条件1．甲方必须建立健全劳动平安卫生制度和操作规程，工作标准，在上岗或调换新岗位前应对乙方进展严格的岗前培训和劳动平安卫生教育。2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。4、乙方在工作过程中，必须严格遵守平安操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权回绝执行。5、团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进展专门培训并获得特种作业资格或者乙方已经过专门培训获得特种作业资格。第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。第五条劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。2、甲方支付工资报酬的支付周期为，支付时间为支付标准为。3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违犯____的最低工资规定。4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为。5、非乙方原因造成乙方停工的`，甲方必须按____规定支付乙方停工津贴或生活费。第六条保险福利1、甲乙双方按照国家和地方有关社会保险的规定，参加保险，甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。双方解除、终止本合同后，甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。2、乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。第七条劳动纪律1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违犯国家有关法律、法规、规章。2、乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理。第八条劳动合同的终止与解除按法定条件办理，甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。第九条双方约定的其它事项〔不得违背国家有关法律、法规)第十条违约责任甲方有以下情形之一，给乙方造成损害、除如数支付损失数额外，还应加付25％的赔偿费用。(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的；(2)拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的；(4)解除劳动合同后，来按照国家规定给予乙方经济补偿的；(5)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。第十一条本合同双方各执一份，涂改或未经受权代签无效。甲方(盖章)_________________乙方(盖章)_________________法定代表人或委托签订时间：_________________代理人(签章)________年________月______日鉴证机关(盖章)____________鉴证人：(签章)____________鉴证时间_______年________月______日农民工合同模板【篇五】我们时常看到这样一群人。他