版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
低噪放用参数设计放大器第1页,共22页,2023年,2月20日,星期三以特性阻抗Z0为参考,各端口的阻抗和反射系数可相互表示信号源端网络输入输出端和第2页,共22页,2023年,2月20日,星期三输出负载端信号源电动势的有效值为VS网络输入功率为其中:V1网络输入端电压,Zin为输入阻抗第3页,共22页,2023年,2月20日,星期三由得第4页,共22页,2023年,2月20日,星期三代入后得同理,负载阻抗上得到的功率为ZL上的入射第5页,共22页,2023年,2月20日,星期三将以及代入即得第6页,共22页,2023年,2月20日,星期三
根据线性网络输入、输出端阻抗匹配情况,定义了三种功率增益
1、功率增益(或工作功率增益,operatingpowergain)定义:网络的输入输出端为任意阻抗值时,负载得到的实际功率与输入网络的实际功率之比第7页,共22页,2023年,2月20日,星期三2、变换器功率增益(transducerpowergain)
当放大器输入端与源共轭匹配:信号源输入放大器的功率最大(资用功率,availablepower)为时或第8页,共22页,2023年,2月20日,星期三负载所得功率与该资用功率之比即为变换器功率增益,为当网络的反向传输为0或很小,可以忽略时,即
时,网络为单向传输,此时此时,网络的单向变换器功率增益为第9页,共22页,2023年,2月20日,星期三3、资用功率增益(availabiepowergain)当放大器输出端也达到共轭匹配:时,也即时,负载得到最大功率,为第10页,共22页,2023年,2月20日,星期三因可知与有关,当时,又有第11页,共22页,2023年,2月20日,星期三
资用功率增益定义为:网络输入、输出端均匹配时的增益,其值为5.5.2放大器的稳定性典型放大器的结构(如图5.5.2,P.188.),划分为三大部分输入网络----实现信号源与放大器(或线性模块)之间的阻抗变换第12页,共22页,2023年,2月20日,星期三晶体管(或线性模块)输出网络----实现放大器与负载之间的阻抗变换设计放大器,首先要保证其工作稳定,其次才是达到指标高频放大器,增益固然是其主要指标,但这只有在放大器稳定工作时,才有意义调谐放大器中常采用降低放大器增益的方法来提高稳定性----失配法第13页,共22页,2023年,2月20日,星期三什么样的系统是稳定的?从反射系数的角度,只有当反射系数的模小于1,即系统才是稳定的。对图5.5.2所示的放大器,共有4个反射系数,只有当这4个反射系数的模均小于1时,才是稳定的。即须满足:以及第14页,共22页,2023年,2月20日,星期三可见,选定了晶体管,确定了工作频率和偏置后,晶体管的S参数值已定,影响放大器稳定性的因素就是输入网络的反射系数和输出网络的反射系数讨论放大器的稳定性,是在一定的工作频率和偏置条件下进行的,当这些条件变化了,稳定性也会变化第15页,共22页,2023年,2月20日,星期三放大器的稳定性有2种情况无条件稳定对于任何无源匹配网络,只要晶体管就一定有和----无条件稳定放大器条件稳定只能对某些条件下的和,放大器才是稳定的----条件稳定放大器本书仅讨论无条件稳定情况第16页,共22页,2023年,2月20日,星期三构成放大器的晶体管,当满足:以及Rollett因数时,放大器是无条件稳定的第17页,共22页,2023年,2月20日,星期三对于单向传输晶体管,一定有则当时,又满足由此晶体管构成的放大器必定是无条件稳定的。下面讨论由这样的晶体管构成放大器的设计方法。5.5.3按照增益要求设计放大器介绍:采用单向传输且无条件稳定的晶体管,按照增益要求设计放大器的方法第18页,共22页,2023年,2月20日,星期三在图5.5.2所示的典型放大器结构中,当其信号源端实现共轭匹配时放大器输入端获得最大功率----输入资用功率,其变换器功率增益为输入网络增益晶体管增益输出网络增益第19页,共22页,2023年,2月20日,星期三当晶体管与输入、输出网络之间达到共轭匹配,即时,输入、输出匹配网络的增益达到最大值第20页,共22页,2023年,2月20日,星期三特别对于且的单向、无条件稳定晶体
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《纳米氧化物半导体传感器件的制作及气敏性能测试》
- 《我国碳普惠制法律问题研究》
- 2024公园景观设计与绿化采购协议
- 《婚约财产法律问题研究》
- 《特色村寨建设与发展休闲农业研究》
- 《碳系复合电热膜的制备及其热辐射性能的研究》
- 癌症基因特征分析
- 《蓝莓快繁及诱导加倍技术的研究》
- 2024年多功能厅租赁协议范本
- 《YR企业存货审计案例研究》
- 花卉园艺师国家职业标准
- 中学体育对接竞技体育后备人才的路径构建
- 《观察课—桔子》(课堂PPT)
- 汉德车桥明细爆炸图20__14
- 完整版幸福感指数测量量表
- 管理-制度万科房地产应收帐款管理办法
- 5w1h分析法讲义ppt课件
- 动稳定和热稳定的计算
- 上海市高等学校依法治校创建指标体系
- 组织架构图PPT课件
- 技工英语教案(共46页)
评论
0/150
提交评论