关于毕业生职业规划范文七篇

关于毕业生职业规划范文集锦七篇

毕业生职业规划篇1

自我熟悉

1.个人根本状况

别人说我性格偏于内向，但我认为我性格具有两面性，我喜爱宁静环境，喜爱一个人学习、看书。但有时却喜爱喧闹，和朋友在一起谈天，给彼此带来欢乐，我会感觉很快乐。喜爱画画，喜爱运动，尤其是打乒乓球。也喜爱路游，开阔眼界，陶冶情操。我寻常生活中较少主动与生疏人交往，喜爱悄悄地做自己工作，但是在熟识人面前也能放宽心态、活泼姿势与别人沟通。在与人相处时，待人坦诚，往往能得到他人认可。对自己从事工作往往能尽心投入，尽自己最大努力工作。

2.职业兴趣：

我不喜爱过太闲适地生活，所以比拟期盼软件开发这一方面工作，努力先学好专业学问。

3.个人性格：

我有着双重性格，生活中，经常能让人见到我笑脸，与人沟通时不仅能很好阐述自己观点，也能静心倾听别人意见。我处理事比拟细致，待人比拟和蔼，很简单博得别人好感与信任。

4.职业价值观：

我并不过于最求物质方面待遇，更注意自身精神感受，所以，我若是喜爱自己工作，就会尽心尽职去做，而不会由于物质财宝影响以致不能尽力工作。

5.优势分析：我具有团队精神和协作力量，我是一个仔细而严谨人，勤奋而负有责任感，对待问题擅长和别人沟通，认准事情很少会转变或气馁，做事深思熟虑，信守承诺并值得信任。我依靠理智思索来做打算，总是实行客观、符合规律步骤，不会感情用事，甚至在遇到危机时都能够表现得安静。我慎重而传统，重视稳定性、合理性;我擅长倾听并喜爱将事情清楚而条理安排好。我喜爱先充分收集各种信息，然后依据信息去综合考虑实际解决方法，而不是运用理论去解决。我对细节特别敏感，有很实际推断力，打算时能够运用准确证据和过去阅历来支持自己观点，并且特别系统有条不紊，对那些不这样做人没有急躁。

6.劣势分析：我特别固执，常常沉醉于详细细节和日常操作中，我看问题有很强批判性，通常持疑心态度，我需要时常换位思索，更广泛收集信息，并理智评估自己行为带来可能后果。另外英语根底较差，专业理论学问把握不够全面和坚固软件技术。

自我分析小结：

每个人都有自己特长和短处，总有一份适宜自己工作，通过充分了解自己，了解自己兴趣和力量，对自己将来正确进展从事行业选择有很大帮忙，我虽然不是最优秀，但是通过努力，肯定能胜任选择工作。

职业生涯条件分析

1.家庭环境分析：

我家庭很一般，家里收入一般，我之前我并没有接触过与现在所学专业有关东西，也没有特别家庭背景。由于家庭气氛比拟和谐，让我无形中更懂得如何与人相处，这样潜移默化让我也能更仔细对待生活、工作中事情。我盼望能踏踏实实工作，去探究人生中另一个领域。

2.学校环境分析：

学校是一个小社会，在这里，我们要处理许多人际关系，与四周同学相处力量就很能表达一个人自身与他人沟通沟通力量。学校学生来至于全国四周八方，我们能够通过对不同生活背景、不同生活习惯人交往来熬炼自己与人同力量。

3.职业环境分析：

人才行情：需求大，对专业功底要求比拟深，但也适合一般专科生从事。最重要是，职业进展空间足够大职业生涯条件分析小结：

IT产业是具有极大市场进展潜力朝阳产业，可以拉动经济增长，以及提升我国国家“软实力”将起到积极促进作用，它进展前景一片大好。

执行规划

学习不仅是为了以后工作，最重要是它能让你终身收益。我始终坚信“活到老，学到老”格言。无论怎样，学生最首要任务就是学习。假如抛开学习，那么一切都无从谈起。在数字化、信息化时代对计算机学问把握尤为必要。所以我对自己大学生涯作出以下简短设计。

大学二年级：在这一年里，既要稳抓根底，又要做好由根底课向专业课过渡预备，并要把一些重要高年级课程逐一扫瞄，以便向大三平稳过渡。大二里有两次重要考试：英语四级和计算机等级考试。在这段时期，我们要做就是通过猎取这两张科目认证证明来充实和丰富自己生活。

在这个时期，我们也应考虑清晰将来是否深造或就业，了解相关应有活动，并以提高自身根本素养为主，通过参与学生会或社团等组织，熬炼自己各种力量，同时检验自己学问技能;可以开头尝试兼职、社会实践活动，并要具有坚持性，最好能在课余时间后长时间从事与自己将来职业或本专业有关工作，提高自己责任感、主动性和受挫力量。

在大二这段时间里，我们根本上为我们日后进展定了方向，所以大二是特别重要。

1.仔细学好专业学问和其他根底学科，坚信根底东西肯定是最重要。留意提高自身根本素养，通过参与各种社团等组织，熬炼自己各科力量，同时检验自己学问技能。

2.做一些兼职，社会实践活动，同时在课余时间从事一些与自己将来职业有关专业类工作，进一步提高自己责任感、主动性。

大学三年级：

开头尝试并学习写简历、求职信，了解社会需求。搜集与本人目标工作有关信息，并通过信息渠道尝试和已毕业校友沟通思想。开头毕业前申请，积极参与聘请，在实践中校验自己学问积存。

预习或模拟面试，积极利用学校供应条件，了解就业指导中心体统用人公司资料信息，强化求职技巧，进展模拟面试等训练，尽可能作出较为充分预备状况下进展演练，为自己以后找到抱负工作而努力。

职业规划目标：

经过对自身进展了全面分析。首先我考虑到我家庭，承受不了太大负担，所以我只能以最少消费猎取尽可能多资源软件技术。其次，我学习是软件技术专业，这专业要求我必需具有很强专业技能。所以我在动手实践之余不能只是学习书本上学问，还要更多地接触边缘学科学问，提高综合学问。对于我自身而言，我喜爱挑战，不喜爱平凡，渴望去追求，拥有自己一片天地。现初始目标打算如下：

①2**0年-2**3年，20岁至22岁

在校进展扎实学习，通过二级java、二级C语言程序设计，英语四级，

数据库等级考试，阅读代码、编写程序、软件设计、熟识软件工程、使用程序库或框架、程序调试、使用版本掌握

②2**3年-2**5年，23岁至25岁

找份专业对口专业，在工作中不断学习专业技能，提高编程水平

公司职员——工程主管

完毕语：

大学生首先要熟悉到生涯规划重要意义，职业生涯活动将伴随我们大半生，拥有胜利职业生涯才能实现完善人生

因此，职业生涯规划具有特殊重要意义。

一：职业生涯规划可以开掘自我潜能，增加个人实力：

一份行之有效职业生涯规划将会：引导你正确熟悉自身共性特质、现有与潜在资源优势，帮忙你重新对自己价值进展定位并使其持续增值;引导你对自己综合优势与劣势进展比照分析。

二：职业生涯规划可以增加进展目性与规划性，提升胜利时机：

生涯进展要有规划、有目，不行盲目地“撞大运“，许多时候我们职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好规划是胜利开头，古语讲，凡事“预则立，不预则废“就是这个道理。

三：职业生涯规划可以提升应对竞争力量：

做好职业生涯规划，磨刀不误砍柴工，有了清楚熟悉与明确目标之后再把求职活动付诸实践，这样效果要好得多，也更经济、更科学。

毕业生职业规划篇2

我们无法选择自己的父母和家庭背景，由于这是一诞生就转变不了的，但是我们却可以选择自己人生道路!。有一份职业生涯规划，对我的人生有莫大的帮忙，究竟把人生把握在自己手里比随遇而安好的多。下面的规划虽然不能打算什么，但它所代表的是我今后进展的大体框架，有许多的欠缺，它所起的作用也仅是鞭策我向自己的抱负加快脚步，换言之，它是一种催化动力的添加剂。这份规划给我最大的好处就是给我指明白人生目标，以及前进的动力，所以我也觉得写好这份规划是特别有必要的。

当我在确定目标之前，我做了一番自我盘点。用“不妄自菲薄，不随便浮夸”的态度对待自己，清晰地知道自己在社会中所扮演的角色，以及自己的优势和劣势。

优势:我是一个特别开朗阳光的男孩，遇到苦难跟挫折时总是会往往积极的一面想，努力去想解决的方法，而不是成天愁眉苦恼，我想这或许是我最大的优势了吧!此外，我很喜爱交朋友，朋友在我的心中占据了很大的地位，在我有麻烦的时候总能够得到朋友的救济，固然我也是特别积极的去帮忙我的朋友们的，所以我也很期盼在将来的道路上能和我的好朋友们一起拼搏!要知道他们可都是隐性资源!

劣势:有时候会考虑许多本没必要的东西，从而令自己困惑，一个人的时候会有点胆小，不敢去做自己想要做的事。

我的社会角色是湖南工学院建筑系工业设计专业的学生，待考的职业证书有英语四级和国家计算机二级，人活在这个世界上是学无止境的，假如有时机，今后还要进展各个方面，对专业有帮忙的强化。我的性格:开朗、活泼、外向型且极度好强。兴趣爱好很广泛:篮球、唱歌、跳舞、书法、绘画、艺术设计，在社会上喜爱与各种不同的人打交道，这样的兴趣爱好使我情愿做的事情很趋向挑战化，超越化。学习一个专业并非是为了一时的兴趣，而是为了日后的谋生所积聚能量，然而又并非为了谋生选择自己不喜爱的专业。专业是兴趣，谋生则是根本与结果，所以，静观其态，在将来进展所需要的行业中选择自己最擅长的专业，这样就

具备了根本的目标，朝着这个有此岸的目标前行是不会消失盲目追溯的可能，拥有韧性共性的自己信任会成就一番事业的!

解决问题

解决问题的最好方法就是直接去面对!从问题中找问题!发觉自己的缺乏，转变自己的弱势。生活中我最担忧的问题就是自己一个人，事情都得自己解决，没人在身边陪你!我可怕独处，我需要团队，一个人的生活会让我变得怯懦，但是这是无法避开的，所以我也就必需要让自己学会在一个人时怎样去处理问题，而这一切都得从日常的小事情开头。

职业取向

我性格开朗，喜爱新奇的事物，和其他同龄男孩不一样的是我对网游并不感兴趣，我喜爱去摸索生活中的新奇事物，制作一些我所感兴趣的东西，我喜爱自由拘束，约束的生活会让我受不了，所以我厌烦一成不变，选择工业设计的缘由就是由于这能让我做我自己脑子里想到的任何东西，这极具制造力!成为一名优秀的工业设计师，这将是我不二的选择!

详细规划

依据对职业进展的讨论，我认为自己正处于过渡期，在离开大学之前，也就是选择专业的过程中，我已经为自己将来的职业趋向埋下了伏笔，而现在，这种职业趋向也已经根本稳定。因此，我做了这样的规划:

A20xx年~20xx年取得英语四级证书和国家计算机二级，有实习成果和阅历并提高自身素养。

B20xx年~20xx年不断地去强化自己的专业学问，并且努力专研3DMAX和photoshop，让我在实际操作上更加的顺手。

C20xx年~20xx年拿到学院的毕业文凭及学士学位，争取进入一家设计公司，找到自己的第一份工作，让我能够在自己的专业领域里发挥作用，在这五年的时间里好好地努力工作，我信任这给我带来的绝不仅仅是每个月银行卡里的数字变化，更多的是人生历练与珍贵的阅历!

D20xx年~20xx年查找其他契机，进展自己，离开原来的工作单位，尝试着自己组建团队进展开发工作，成立自己的设计所。充分的运用之前五年的工作阅历，并通过十年的努力，攀登自己的其次个事业顶峰，由于那是的我已经是一个阅历十足并且布满魄力的人了，设计将会是我这一生所追求的。

职场生涯不是几年的功夫，而是几十年的光景，必需面对时代的变迁，在时间的面前谁都是个孩子。无论自己处于什么年龄阶段都要积极吸取时代变革中新的事物和技术，防止被时代甩在后面。在前面可以看出，我会比拟热衷于转变自己的工作环境，由于那样可以帮忙自己更加全面地了解社会的进展形势。随时随地，谨记:汲取、汲取、再汲取!只要奔着自己的目标不懈的努力，加上对自己事业这份详尽的规划，信任自己肯定会胜利的!加油!挑战自己!挑战将来吧!

人的一生不仅仅是为了追求物质利益而奋斗的，要让自己的一生布满意义，那么你就不能只考虑到个人的利益得失，我们更多的是要学会去奉献!当你有一碗水的时候会选择自己喝掉，而当你有一桶水的时候，往往会跟亲人朋友们共享，但是假如你拥有里一井的水，那么我们就应当学会去和跟多的人共享，而不是只考虑到身边的人。我想当我完毕自己的职业生涯时，陪着家人舒适的坐在绿草地上，我觉得我会是那个共享的人!

毕业生职业规划篇3

职业规划注意方法论，是由于方法论与价值观一样，是“形而上”的“道”，是必需的前提。但假如不与“形而下”的“器”相结合，“道”亦成为在半空中漂移的空谈。

而所谓的职业规划是针对职业困惑、面对职业进展的一系列效劳的统称。

1、职业规划的首要环节是“职业方向定位”，请记住它是“最重要的”，它是你职业生涯的“镜子和尺子”，用于看清你的职业特质，指导你5—10年的职业积存和进展。

有人会说它具有灯塔、航标等设施的照亮和引导作用，一点都不过分。事实上，职业方向为你聚集心力和有限的资源，提醒出关键特质的程度差异。总之，对职业方向与职业特质的坚决把握，是从战略高度对职业胜利的把握，是最有效的把握方式。

2、另一把尺子就是“职业核心力量测评”。对于大多数受过高等教育的人来说，它并不是那么必需。大学正规学历教育中核心力量的训练，完全可以支持你根本的职业进展目标。

假如你认为自己的大学学习不那么顺当或胜利，或者你有很高的职业进展期望，就有必要通过“职业核心力量测评”进展胜任力评估，用以支持你制定的职业目标并树立一个力量提升的方向与标准。它的数据是企业治理者的力量常模。

3、组织环境对人职业进展过程的巨大影响，使得“职业成熟度测评”变成了“其次重要”的效劳环节。

假如你并不把握资源、权力，就不要试图去改造组织环境，由于个人并不具备这样的力气，这个想法过于抱负化了。主动适应环境是个聪慧的选择，不假他人之手，凭借自身努力就可以把握。

组织原则、职场规章、人际策略、方法视角、自我治理等等都标志着你的“职业成熟度”水准，打算着你的回报速度。对于付出了巨大的努力仍旧得不到认可、常常归罪于环境恶劣、不断忍气吞声或动辄冲冠一怒的人来说，“职业成熟度测评”是你阅历丰富、老谋深算的良师益友。

4、缺乏信息支撑的决策，是可怕的决策，正所谓“心中很多点子多，头脑糊涂决心大”。

职业规划注意方法论，是由于方法论与价值观一样，是“形而上”的“道”，是必需的前提。但假如不与“形而下”的“器”相结合，“道”亦成为在半空中漂移的空谈。

因此职业规划最终必需表达为“职业决策”，而“职业信息库”恰恰是它的信息支撑。即使本钱花费巨大、盗版风险极高也不能掩盖职业询问师和客户的剧烈呼声。职业询问师、分析师都会为此添砖加瓦，而其构造和内容是历经了反复设计与调整的，而且还会连续。

5、无法回避的是，在你历经思索和学习之后，仍旧需要获得“确定性”支持。特殊是遇到简单状况时，取舍、策略、次序、轻重、缓急的筹划都需要专家的深度参加。

昂贵而有效是专家询问效劳的特点，严格的技术审核标准和千锤百炼的流程工具，使得职场网的职业询问师可以供应一流效果的效劳，完全值得放心托付。

“厚积博发”还会连续，更全面、更经济、更共性化、更有效、更便利，而隐含在背后的是更专业。

毕业生职业规划篇4

大学的.生活真的过的很快，转瞬大一就要接近尾声，针对熟悉到自己许多地方的缺乏，特殊是政治素养、个人品德修养和洞察力都需要长期的提高，在以后的大二、大三、大四三年学习生活中，我的规划是：

（1）仔细扎实地学好专业学问，这点无须赘述但至关重要。

（2）积极参与社会实践活动，要充分熬炼效劳意识及各方面工作力量，提高人际交往力量，一如既往地参与有意志的志愿者活动。适当参与企业和机关的实习活动，提高实战力量。

（3）连续不断提高英语和计算机水平，把四、六级英语和计算机等级考试证书拿到手，但决不为考试而考试。

（4）连续听有意义的讲座，在南京三有意义的资源讲座资源许多，我们的学校也离南京图书馆很近，肯定要充分利用好这些学问资源，博读精读结合，扩大学问面，开阔视野，提高素养。

（5）通过各种途径提高一下力量：团队合作力量、沟通力量、协调力量、稳重求变的创新力量、效率意识、执行力、领域力、发觉问题解决问题的力量、概括力量、筹划力量、组织力量、应变反思力量等。

（6）通过各种途径，进一步培育以下素养：感恩、观赏、胆大心细、急躁、包涵等。

毕业生职业规划篇5

事之成为事业，从客观方面来说，在于人熟悉到了此事与一种更大的社会意义、思想意义、人类意义、宇宙意义相关联，从主观方面来说，在于定事最适合一个人的共性、脾气、爱好。每个人都会有自己的职业规划，这是为了完成一个人的个体意义要做的。现在，我将对我的大学四年生活作一系列的规划，找到自己喜爱的事业，通过自己的努力和拼搏，将所做的事进展成为一生的事业。

一、确立进展目标：

1、总体目标：成为一名高级秘书。

凡事预则立，不预则废。假如人生没有目标、没有进展合理的规划，可想而知，这种人生将会一无所获。我是一个外向开朗的女孩，具有良好的沟通力量和语言表达力量，具有很强的责任心，我爱好文秘方面的工作，盼望通过不懈的努力成为一名高级秘书。根据教师的指导，我参加职业素养测评，结果显示，我属于高资料型的人才，办事高效率、严谨，有剧烈的责任感，选择秘书工作较适合我的共性和力量特点。因此，我的总体目标是：成为一名高级秘书。

2、阶段性目标：

第一学年：努力把握专业根底学问，考取计算机办公软件初级操作证。参与学校计算机培训以及公软件初级操作考证，获得相关证书。

其次学年：积存专业素养，通过计算机办公软件高级操作资格考证和速记员资格考证。第三学期购置计算机和速录机，每天坚持训练四小时。第四学期参与学校组织的培训，获得相关证书。

第三学年：参与全国秘书资格的证书考试，取得中级资格证书。积极参与课外实习、实践活动，把握职业技能。参与学校组织的实习和实践活动，利用节假日到企业兼职，加深自己的专业学问，提高自己社会实践力量。

第六学年，即毕业第三年，参与全国秘书资格等级证书考试，取得高级秘书资格证书或者涉外高级秘书资格证书。

二、了解自己和环境

我是一个外向开朗、责任心强、办事严谨的女孩，我具有较强的文字表达力量、交往与合作力量、收集和处理信息资料的力量。经过两年多时间的中技学习，我的计算机操作技能得到了提高，能够独立进展文件处理等相关工作，能娴熟运用办公软件，如WORD。对比企业聘请秘书的职业标准，我根本上符合要求，这将更加坚决我实现职业抱负的信念。

一）个人分析

心理学专家认为，依据性格选择职业，能使自己的行为方式与职业工作相吻合，更好的发挥自己的聪慧才智和一技之长。从而得心应手的驾驭本职工作。我是属于顽强有毅力型性格的人，行为目标很明确，对自己的目标抱负有合理的实现初级秘书人员的资格，但我的职业素养距离高级秘书的要求还有肯定的距离。尤其是我的英语水平还远不能到达涉外秘书的标准，以目前学校的英语教学状况看，我必需把提高英语文字表达和口语表达力量作为长期的任务，通过参与英语等级考证，逐步完成这个任务

职业进展阶段目标以及实施措施年龄进展目标主要活动与工作需要到达的效果

16-21岁中级秘书，努力胜任在职业生涯中的角色，查找进展时机

1.学习专业根底学问

2.积极参与社会实践

3.增加个人体质

1.各科成绩优良

2.独立完成各项任务

3.有良好的沟通力量

4.提高英语表达力量

5.获高级秘书资格

21-25岁查找可以长期进展的企业，担当高级秘书、涉外秘书工作

1.坚持学习

2.与同事合作完成工作任务

3.主开工作1.把握新学问2.把握沟通技巧3.可以独立完成任务

4.提高英语表达力量

5.获涉外秘书资格

25-35提高个人力量，充分发挥个人的作用。

毕业生职业规划篇6

不奢望太高

“我个人建议大学生对第一份工作期望不要很高。”第一份工作的目的最主要是了解社会运作，社会是一个机器，有什么零部件要了解清晰;同时熬炼好自己的技能，比方与人沟通、团队协作、解决问题、创新思维和工作责任感。

此外还要转变观念。许多人都盼望去一线城市、大公司，不去民营或国营企业。但事实上，现在经济进展比拟快的地区是在二线城市，如成都、西安、青岛等地。其次，大公司有大公司的好处，小公司也有自己的好处。大公司有很完善的系统，对人的培育也有完整性，但也由于他们分得比拟细，对人的培育相对单一，“一个萝卜一个坑”。小公司虽然没有好的系统，但它对人解决问题和沟通力量的塑造是特别强的。

不轻易跳槽

了解一个公司的运作，至少要3至5年。而假如培育一个人的团队合作力量，能够让自己在一个部门有充分时间去展现对组织和团队的奉献，也需要3到5年。

“我们不盼望看到太频繁的跳槽，这是一个恶性循环。假如没有想清晰缘由，就是为了跳槽而跳槽，其在职业品牌塑造就比其他人逊色许多。”作为企业的治理者，特别期望看到员工有肯定忠诚度。企业高层更观赏能够跟公司共患难的群体，一个企业的进展也会使员工有不同的经受。大学毕业生在一个单位能够经受长久一点，对其人生的塑造或看法也有一个比拟正面的根底。

“半年内表现出自己的价值，我觉得很难。三年最起码。”短于这个期限，雇主很难看出其价值。

毕业生职业规划篇7

1.测评结果

(1)性格探究报告：智多星型--总有一些新点子

1)优点：喜爱挑战和让自己兴奋的事情，聪明，很多事情都比拟拿手，致力于自己才能和力量的增长；有很强的制造性和主动性，绝大多数是事业型的。奇怪心强，喜爱新奇事物，关注事物的意义和进展的可能性。通常把灵感看得比什么都重要，多才多艺，适应性强且学问渊博，很擅长处理挑战性的问题。

擅长快速抓住事物的本质，喜爱从新的角度和独到的方式思索问题，对问题常常有自己独到的见解。机敏而坦率，有出