公司副总经理岗位职责（8篇）

公司副总经理岗位职责（8篇）副总经理岗位职责篇一1.在公司总经理领导下，对总经理负责，协助总经理抓好全面工作，当好总经理参谋和助手。2.具体领导、组织开展和施行IS09001/ISO14001/0HSAS18001质量/环境/职业健康安全管理体系，确保体系有效运行与可持续改进。3.负责公司安全、消防等管理工作。4.经总经理授权，主持公司工程变更审查等工作。5.分管公司物资管理部、泵房管线管理所、査检中心、污水处理厂、水质分析监测站、水厂办等部门工作。6.总经理授权或交办的其他工作任务。副总经理岗位职责篇二1、努力办好公司网站和工作简报，开辟公司与师生职工信息沟通的渠道，加强宣传力度，不断改进工作。2、贯彻勤俭办公司神，节约各项开支，不断提高经济效益。3、接受师生职工的监督，深入各部门进行调查研究，虚心听取意见，采纳合理建议，不断改进工作，提高效益。4、协助总经理办理公司对内与对外事项，随时提出个人意见，使各项事务办理得更加完善。5、完成上司交办的其它任务。副总经理工作岗位职责篇三1、参与公司重大决策。2、主抓人力资源工作，包括人才储备、新职工转正、职工培训、职工日常工作考核、绩效考核标准的`解释工作，职工升职、降职、解聘。3、公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。4、提出对公司的改革意见，拿出具体施行方案。5、公司法律事务的处理。6、公司网站的建设。7、负责公司安全管理。副总经理工作岗位职责篇四1、协助总经理负责公司的全面工作。2、负责公司的`品牌规划、市场推广和宣传工作，提出年度计划，经总经理同意后负责落实施行。3、对各部门的工作进行指导和考核，并负责部门之间的协调。4、对各部门提供的相关信息及时汇总，为总经理决策提供依据。5、在总经理不在期间，全面负责公司日常工作。6、及时完成领导交办的其他工作。副总经理岗位职责篇五1、制定并组织施行行政后勤管理发展规划、规章制度、施行流程，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行；2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的施行细则，协调各部门的工作关系；3、负责各项大型活动会议的总体规划与管理；4、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作；5、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况；6、组织重要宾客的接待工作和相关外联工作；7、负责行政部门日常管理及部门职工的管理、考核、培训等。1、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料3、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施4、根据生产需求，编制物资采购计划，并认真施行，及时联系解决生产缺口物资5、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养6、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理公司副总经理的岗位职责篇六1、开拓、挖掘国内外项目投资机会；2、辅助总经理制定公司战略规划和年度经营计划并负责落实；3、辅助总经理制定公司业务相关的程序和制度；4、组织开展行业研究，撰写研究报告，提出投资建议；5、通过调研和深度分析筛选项目，形成项目机会报告；6、建立和维护境内外公共关系，形成银行、基金、保险等金融机构和中介服务协同的共享生态系统；7、组织开展对外联络、投融资结构设计、商务谈判、项目合作谈定、内部行文报批；8、领导临时交办的其他工作。副总经理岗位职责篇七1、负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2、负责组织、监督公司各项规划和计划的施行与报告；5、负责检查执行各部门的的工作状态；6、负责协调、处理各部门之间的工作关系；7、负责指导开展公司文化的建设与宣传工作8、负责向总经理报告工作进展和提议人事任命的建议9、负责在总经理缺位之时代行总经理职务。10、负责主持召开工作例会12、负责修改、审核与公司运行有关的各种文件13、负责完成总经理临时安排的工作任务副总经理工作岗位职责篇八职责：1、市场渠道开发：根据公司的计划和项目，帮公司快速拓展合格的供应商，促进县、乡两级中介门店跟公司友好合作2、招商加盟经理：，根据公司品牌连锁计划，帮公司快速的开发合格的。门店加盟商，扩大公司规模、市场占有率、盈利率入职要求：1、年龄24—35周岁。大专以上学历，我们公司制度是分包制的，行业处于上升期