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文档简介

安全生产规章制度第一条为加强企业安全生产管理,防止和减少生产事故的发生,保证职工的生命安全生产法》、《劳动法》等有关文件精神制定本制度。守国家、上级、本企业的有关规定,贯彻“安全第一,全生产的预防工作。第三条公司总监负责全面领导工作,安全事务部经理负责分管企业的安全生产产管理规范和安全操作规程,组织制定公司安全生产事故应急救援预案、则:即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时,计特别工作人员的安全生产和安全生产工作建档及登记、记录。有权制止、处理生产过程中的违章、、责的是消除隐患,防止安全事故发生,改善劳动条件,减少其相结合,对查出的问题要及时整改,一时解决不了的,产安全检查必须做好检查记录,健全检查档案。育,只要符合“三新”条件者(新入公司的从业人员;月的人员,必须进行复工前的安全生产教育。育由公司安全生产主管部门会同人力资源部进行,并内容:国家安全生产法律、法规;安全生产管理制度;安全生产知班组教育由班组长及安全员负责,并做好记录。教育内容:本班组生产安全生产职责;机械设备的性能、特点及使用、维护方法;本工种安全。二十五条每年必须进行一次全员性的安全生产教育,全面贯彻落实党和国家工进行经常性的安全生产教育,加强职工自觉遵守必须按要、、应急措施等)。常必须及时处理;安全检验超过有效期。急救援措施,防止事故扩大。并依照其营场所、设备设施存在的潜在危险及产生的后果,、的,能整改的应马上整改;一时解决不了的,应马上报应制定完应有良好的接地零保护并定期校验;周围要通风良绝缘用品要齐全、良好,要定期校验;手持电动工具部门必保护现场,及时向上级报告。,应按应急预案规定,听从指挥;各部门应协者没有受到教育不放过;没有防范措施不放过;事故责并将事故报告书一同两天;重大事故及重伤不超过五天。两天内由本部门负责人组织事故分析会,查找原因,提

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