文档风波读后感

一、今天，我拿到了《三牛风波》这本书。封面上一个笑容灿烂的“四眼”带着耳机，背景是肃穆的清华园大门和苍凉的戈壁滩。这本书用心了，这是我第一感觉。对于这本书，我还是很好奇的，我不明白是什么使得我们作协的大佬——何建明亲自执笔写下这本书。焦三牛事件，我也是有一定了解，但仅限于一个清华的小子跑到一个偏远的地方当县长了，他是凭本事考上的，没有背景，仅此而已。

打开书页，我跟随笔者的步伐走进了遥远的西部，走进了威武，走进了焦三牛以及和他相关的人。我第一次为自己能每天洗澡而感到幸福，我第一次为我每天的上班路感到幸福。那是一个怎样的世界？与我们相聚仅有几百公里的地方，感觉却相去十万八千里，好似另一个世界。虽说知道西部很穷很困难，但没想到会是那样，一盆水从早用到晚，最后还要喂牲口，一条路盘旋弯折，看到和走到相差何其远。这样的地方，让我去当副县长、县长，我会去吗?我很犹豫。

人说，80后是没落的一代，90后是堕落的一代。老美也曾放言，中国共产党将会在第5代、第6代走下坡路。80后的焦三牛给这种言论了有力的一击。我从“三牛风波”中看到了，50后的睿智，70后的坚持，80后的奋进。这就是我们党薪火相传，这就是我们党蓬勃的动力。我为武威的组织领导的魄力所折服，我为焦三牛的艰苦奋斗开拓进取所感染，我们党有这样一批伯乐和千里马，何愁事业不发达，何愁前途不光明，何愁未来。二、2012年1月，1989年出生、工作仅半年的清华大学选调生焦三牛，被破格选拔为武威市外事侨务办公室副主任（副县级）。网上一时哗然，纷纷质疑其是“火箭干部”。面对社会舆论对其公选为副县级干部的质疑，焦三牛说并没有给他带来什么压力，因为他知道自己是一个地地道道的农家子弟，是靠自己的实力获得武威人民认可的，而且赶上了武威“不拘一格选人才”的机遇。以焦三牛、蔡程程、康石等为代表的一批有理想、有抱负的清华学子能够到艰苦、落后、偏远的西部来建功立业，这是“自强不息，厚德载物，爱国奉献，追求卓越”的清华精神的具体体现。在今后的工作中，我们应该努力向他们学习，深入实践“三牛精神”，倍加珍惜组织提供的机会和舞台、坚决不负人民寄予的厚爱与重托、牢牢抓住时代赋予的机遇和环境，勇于担当时代赋予的光荣使命，励精图治、奋发进取，努力创造无愧于岗位职责、无愧于人民愿望、无愧于时代要求的优秀业绩，向党和人民交出一份满意的答卷。三牛风波》读后感

作者：社城镇发布时间：20

三、胡锦涛总书记在建党九十周年大会上指出，要以更宽的视野，更高的境界，更大的距离，广开进贤之路，把各方面优秀干部及时发现出来，合理使用起来。因此，全国各地都引发了一股提拔青年干部的热潮，比如，最年轻的女镇长，最年轻的市长。2012年1月16日，甘肃省武威市公布了全国范围内选拔年轻干部的拟任用名单。其中，一位清华大学毕业的23岁的年轻小伙的任用引发了社会上的广泛争议。许多社会上的偏激人士对此事件提出了质疑。焦三牛，23岁，清华大学毕业。2011年7月参加工作，在武威市凉州区清水乡人民政府担任干部。参加工作不到半年，在2011年12月份参加武威市根据经济社会发展需要和人才短缺的实际而举行的面向全国公开选拔一批青年英才的招聘考试中脱颖而出，以知识测试、面试、差额考察、差额推荐、差额票决全部第一的优秀成绩而被选中，拟任武威市外事侨务办公室副主任（试用期一年）。许多网友质疑，认为这是不符合国家选拔干部的条例的行为。根据2002年党政干部选拔任用条例，被选拔上来的干部必须要有5年的工龄和2年基层工作经验；同时不具有下一级两个以上职位任职经历。这对于只有不到半年工作经验的焦三牛来说，无疑是被推到风口浪尖上的。因此，有许多人认为焦三牛是“官二代”或者是“富二代”。我不经发出感叹，是这些人的嫉妒还是这些人的羡慕？纵观当前中国经济的发展，我们不难看出中国现在正是需要人才的时候。我们不能在遵循守旧，按照以前的传统。时代在进步，那么中国的人才选拔制度也要跟上时代的步伐，这样中国才能实现飞速地发展。古有周文王渭水访贤，萧何月下追韩信，刘玄德三顾茅庐。古人尚且能不拘世俗，唯才是用，今之众人又有何不取之处呢？为政之要，首在人才。这是经过历史的验证的。不要总是认为年轻干部“嘴上无毛，办事不牢。”孰不可知。现在的年轻干部，解放思想，实事求是，他们敢说敢作敢当，带着一股干劲和朝气，投射于社会主义事业的建设中。这为中国实现迅速地腾飞奠定了人才基础。这是时代发展的需要，所以我们党在选拔人才上，要注重转变落后的、保守的、陈旧的、片面的人才观念，要切实看到他们身上所具有的潜在的优秀品质。例如，焦三牛，出身于农民家庭，从小成绩优异，有吃苦耐劳，为祖国献身的精神。他的英语已经通过了专业八级考试，这对于从事外事工作来说是在适合不过的了。虽然他的工作经验不到半年，但是，他能吃苦耐劳，他有才干，这对于推动地方经济的发展来说是完全能胜任的，更何况经调查，焦三牛同志是一个德才兼备的人才。浪费人才是贻误发展的思想，耽搁事业。因此，党的领导人应该要有这种不拘世俗，唯才是用的勇气。当然，作为青年的我们，也要意识到自身所存在的不足，要进一步地加强学习，提高自身的综合素质。同时，要摆正心态，不能盲目夸大，更不能被舆论压倒。要正确地对待舆论，要树立正确的人生观、世界观和价值观，明确自己的人生定位，坚持从小事做起，学习众多优秀共产党人的矢志不渝的精神和品质，立足本职工作，经受住考验，努力使自己从一般到优秀，快速地成长起来，为祖国的社会主义社会的建设贡献自己的力量。社会要发展靠的是人才，人才要进步靠的是自身。如今，年轻的干部们经过国家的培训和考验，具有更开阔的视野和见识，具有更丰富的专业知识，而这些正是老一辈干部所没有的。正如焦三牛能够初生牛犊不怕虎，一路过关斩将，近乎完美地崭露头角，我们不得不承认他的实力和能力，那么他就理所当然的可以成为这次竞聘的职位，我们又在质疑什么呢？青年是国家的未来，是民族的希望。作为党的领导人，社会的公正者，就更应该多关心爱护他们，使他们具备更多的综合素质，成为社会主义事业的建设者和接班人。作为一名大学生村干部，在繁忙的工作之余，我习惯检点和反省自己，在出现畏难情绪时，我也常常扪心自问：自己的一举一动是否对得起“大学生”这三个字？自己的所作所为是否对得起组织的培养和信任？做村官四年来，我一直从三个方面严格要求自己：一、勤于学，练就过硬本领。二、敏于行，勇攀成长阶梯。三、严律己，恪守心灵准则。回顾将近四年的基层工作，我感受了酸甜苦辣，磨炼了行为意志。我深深体会到：作为一名大学生村官，一要心系于农村。俗话说要“干一行爱一行”，当初毅然选择远离都市，把自己的激情和汗水挥洒在农村这片广袤的土地上，那么就应该“既来之，则安之”，在农村中工作，在农村中奋斗，在农村中成长，在农村中成材；二要情寄于农民。农民是基层工作的力量源泉，脱离了农民，农村工作就没法开展，也就失去了意义。大学生村官身上肩负着广大农民的信任和期待，应该用自己的真心换取农民朋友的真情，把自己融入这个大家庭，共同携手建设新农村。三要力发于农业。牢牢把握加快农业发展的政策机遇，不断更新理念，结合村情加快现代农业发展步伐，一股干劲建市场，一门心思谋发展，农村新变化、农民增收入、群众好评价是对大学生村官最大的鼓励和肯定。基层工作的道路虽艰辛，但路在脚下，我将一如既往地努力，努力谱写“甘踏泥泞慰青春”的人生篇章！

读《三牛风波》有感四、近日，笔者阅读了作家出版社出版的报告文学《三牛风波》，思想上有些触动，感悟颇深。身为一个标准的“农二代”，焦三牛凭自己优异的学习成绩考入清华大学并完成学业，又凭自己出类拔萃的素质一路过关“斩将”，清清白白地走上副处级领导岗位。他不带任何“杂质”的出身背景，既让网民们看到了农家子弟天资聪慧、为人诚实、工作刻苦的优秀品质，又让网民们真真切切地看到了时下干部队伍建设的新风和正气，使大家不由地对焦三牛中选产生了庆幸感、亲近感和信任感。不约而同地认为：选拔这样的干部没有错！这样的公选干部让人信服！焦三牛能力强，清华高材生，无论是政策理论水平还是科学文化水平，远远高于一般基层干部，虽然只有半年的基层工作历练，但从他参与知识测试、面试等结果看，他确实具备了会做群众工作、能应对复杂局面、善于处理实际问题等素质。如果给他压上更重的担子，让他在实践中砥砺品质，锤炼作风，增长才干，提升素质，那将会使他快速成长对党的事业更加有用的栋梁之才。所以，让焦三牛这样勤奋、好学、上进的青年进入更高的领导层次，那是对时下干部队伍知识结构的有效冲击和更新，必将促使各级干部牢固树立“只有知识的不断更新才能确保能力素质的不断提高”的观念，奋起直追，迎头赶上，更好地履行自己的职责和使命。第一点：佩服。以焦三牛、蔡程程、康石等为代表的一批有理想、有抱负的清华学子能够到艰苦、落后、偏远的西部去建功立业，这种“自强不息，厚德载物，爱国奉献，追求卓越”的精神值得我们青年一代学习。青年强，则中国强；青年智，则中国智；青年富，则中国富。作为青年一代的我们，应该要胸怀“天下兴亡、匹夫有责”的民族责任感，从“小我”做起，带动周围，民族的复兴需要我们这一代做出奉献和牺牲。

第二点：认可。武威市委组织部在这次公选工作中，坚持公开、平等、竞争、择优，程序规范、组织严密、环环相扣，一切步骤都是在阳光下操作，即使调查组再怎么调查，也无懈可击，这也是武威市委及市委组织部挺得起胸膛、喊得响的原因，更是此事件得以较快平息的关键所在。从这件事的发展上看，焦三牛是普通农民的儿子无疑也是此事件的重要灭火器，设想如果焦三牛是富二代或官二代，他是凭自己的能力考上去的，那么，社会、网络将