解放思想大讨论自查报告4篇_第1页
解放思想大讨论自查报告4篇_第2页
解放思想大讨论自查报告4篇_第3页
解放思想大讨论自查报告4篇_第4页
解放思想大讨论自查报告4篇_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第第页解放思想大讨论自查报告4篇解放思想大商量自查报告1

“思想大解放、作风大提升”活动发动会之后,我仔细学习有关文件精神,结合工作实际,坚持边学边查,边学边改。开展批判与自我批判,对思想,工作和学习等方面进展了认证查找深刻剖析。

一、思想方面存在的问题:

关键是思想解放程度不够,因循守旧,固步自封,思想僵化。对于一些新思想,新观点把握不够深,理解不透,工作缺乏开拓创新,习惯按部就班,没有把“进展才是硬道理”放在首位。循规蹈矩,求稳怕乱,放不开手脚,迈不开步伐。

二、学习方面存在问题主要表现:

一〕在学习看法上不够仔细、缺乏自觉性和主动性,不擅长学习、学习抓的不紧,主动性不高,存在着被动学习的状况。

二〕学习不够深化,只限于一般性地读书,只是念一念,集中听一听,方法简洁,组织学习时就学一学,要求学什么就学习什么,很少主动学习更多有关社会进展和业务的内容。

三〕理论联系实际不够,学习的目的虽然明确,但实际学习时导致学习归学习,理论和实际相脱节,不能很好的做到理论与实际工作相联系,缺乏自觉性、主动性和主动性。学习时缺乏思索,只从字面上理解,没有用学习的学问去理解和指导现实,只是为了学习

而学习,使学习变得形式化、教条化。

三、工作作风存在的问题:

工作作风简洁,缺乏创新精神。由于在所从事的工作中没有新奇事物消失,思想老化,对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析,仅看外表现象、思索不深刻,也没有主动去与其他同志沟通,有时了解状况不多时仅凭一点感觉和自己认为对的想法去解决,处理方法比拟简洁,缺乏创新精神,遇到问题还是习惯于用老方法去理解,没有做到脚踏实地用科学进展观的正确讨论处理。

上述问题存在是外表的,但造成这些问题的缘由是深层的。有客观因素,更主要是主观因素造成的。分析起来有以下几点:

一、对理论学习的重要性和必要性熟悉不够。

二、思想上存在固步自封、没有把“进展才是硬道理”放在首位。缺乏活到老学到老的思想,在工作上方思想保守,怕出乱子,怕但责任的思想还比拟突出。

三、主观上放松了对自己的要求,平常没有留意加强树立正确的人生观,世界观,全心全意为人民效劳的意识不巩固,责任意识不强。

针对以上自查的缺乏,结合本学期教育的新形势,制定整改措施如下:

一、转变观念,认清形势。肯定要解放思想,始终把进展才是硬道理”放在首位。

二、端正工作看法,做到有打算,有系统的进展工作,提高自身的工作效率。

三、工作创新,主动为工作出谋划策,力求出色的完成各项工作。

四、端正效劳看法,屏弃简洁粗暴的工作方法,心平气和,表达人文管理。

五、加强责任心,提升自己的业务水平。

解放思想大商量自查报告2

在本次解放思想大商量活动中,根据市局《关于在全市国税系统开展“思想大解放推动开封大进展加快三个跨越大商量活动的方案》、《开封市国家税务局关于解放思想大商量其次阶段活动看法支配的通知》要求我仔细学习了>,解放思想大商量自查报告。通过学习,我的思想熟悉有了很大有提高,深刻熟悉到解放思想大商量活动的必要性和重要性,增添了努力作好税收工作的责任感和使命感。在比照检查阶段里,仔细反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的状况,感到存在很多缺乏,为稳固和提高参与解放思想大商量活动的成果,把解放思想大商量活动的成果更好地落实到行动上、表达在工作中,现制定个人整改方案,汇报如下:

一、存在的主要问题

1、理论学习不够深化,深度广度把握不够。虽然平常较为留意学习,但学习的内容不系统,不广泛,有有用主义、重视业务学习而对政治学习有所放松等现象,不注意学习的全面、系统性。由于工作头绪多,事务缠身,平常难得有较为完好的时间看书学习,对很多理论问题缺乏深化思索,浅尝辄止,不求完全弄明白,特殊是对现代管理学问和市场经济方面的学问了解不够,有时只停留在学过、看过的层面上,学得不深不透,与当前形势的需要有肯定的差距。有时学习只是为了应付工作上的需要,因此对政治理论学习缺乏深化了解,对业务学问缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高;对思想改造缺乏实践性,缺乏艰辛环境的磨练,缺乏严格的性熬炼,思想与实践脱节,影响了理论学习水平的提高,入自传《解放思想大商量自查报告》。

2、思想上还不能完全做到与时俱进,仍旧有保守、落后,甚至惰性心理的痕迹。在社会变革和经济实体形式多样化特点日益显著的新时期,面对大量消失的新问题、新事物、新冲突有时感到不适应。对新事物熟悉不透、讨论不够、方法不多;在解决问题的方法手段上往往依靠阅历来解决问题。对现实生活中消失的新状况、新问题,理性思索不深化,处理问题就事论事的多,把握形势、了解大局不深不透。

3、科学进展和创新意识不够强,有求稳怕乱的思想。工作中解放思想、大胆创新,用改革创新的精神和方法解决新状况、新问题,敢想、敢试等方面自己显得不够强,有凭阅历办事的心理。有时“怕”字当头,怕工作失误,怕承担风险。主要根源在于:一是过于信任自己,凭老阅历干工作,用老思维对待新事物;二是安于现状,不求有功,但求无过,认为工作时间长了,也不想进步了,思想上产生了自满心情和懈怠心情;三是当前工作标准高、要求严,人员思想活泼,工作不好干,队伍不好带,由此产生了“混混”思想,带来了事业心、责任感的差距。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作看法和果敢精神。

二、整改目标

1、强化“学习”意识。今后将进一步端正学习看法,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样,制定出具体的理论学习打算,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新学问、新文化、马列思想、理论相结合武装自己的头脑,不断提高个人修养,增添分析问题解决问题,辩别是非的力量,并留意与实际结合起来,指导实际工作。

2、强化“效劳”意识,发扬与时俱进精神。作为税务人员要搞好效劳、严格执法。在工作中,连续坚持原那么,办公办事,守法执法,勇于觉察问题,解决问题,搞好效劳为财税事业的进展作出奉献。

3、强化“开拓”意识。作为一名中共员,我要始终保持糊涂的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强性熬炼,在工作中学会擅长总结和观看,解放思想、转变观念,提高开拓创新的精神,主动进取、大胆开拓,才能适应市场经济的改变。

4、努力做好本职工作。把本次开展“新解放、新跨越、新崛起”大商量活动落实在行动上。不断改进工作,在详细的工作中大胆参加实践,坚持科学的看法和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立剧烈的时间观念、效率观念、质量观念。同时严格要求,自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作。

总之,面对新的形势、新的任务、新的要求,自己要进一步解放思想,兴奋精神,发扬成果,克制缺乏,出色完成各项工作任务,力争为国家税收事业多做奉献。

解放思想大商量自查报告3

根据迁安市委《关于开展解放思想大商量实施方案》及局委《关于深化开展解放思想大商量暨“工作落实年”活动实施方案》的部署要求,我院开展的以“主动求进、跨越争先”为主题的解放思想大商量活动进入查找问题阶段。我院充分运用学习培训、深化调研、座谈商量等形式,仔细查找自身建立中存在的突出问题,对查摆出来的问题进展了疏理,深化分析了问题的缘由。经过全院职工的充分商量,现将活动开展状况报告如下:

一、工作内容

1、深化思想发动,进一步提高思想熟悉。

在稳固和运用好第一阶段学习成果的同时,我院着力深化学习发动,进一步提高对搞好自查分析工作重要性的熟悉,深化进展思想发动。对做好自查分析阶段工作的重要意义、方法步骤和觉察的问题进展了深化的学习讨论,充分熟悉到搞好自查分析阶段工作是确保解放思想大商量活动取得实效的关键阶段,也是一个承前启后的阶段,既是对学习发动阶段工作效果的检验,又是搞好整改提高阶段工作的根底。

2、加强组织领导,确保自查自纠活动顺当进展。

我院对搞好自查分析工作高度重视,在活动的每个关键环节,深化学习领悟政策,严格标准运作程序,在措施落实上求保证,在坚持标准上下功夫,在严格要求上求实效,在保证质量上出实招,确保各项工作扎实有效。

3、边查边改,切实解决存在的突出问题

我们把边查边改贯彻自查分析阶段的始终,结合在大商量活动中征求到的看法,仔细分析缘由,讨论整改措施,明确整改责任,做到觉察问题就地解决。

二、自查中的突出问题

我们解放思想大商量其次阶段的工作,虽然取得了肯定成果,但我们也糊涂地熟悉到,在其次阶段工作中,我们也存在一些缺乏和差距。一是由于习惯于用传统的思维方式来对待社会进展中基层工作所遇到的一些冲突,用传统的工作方法来处理新的历史条件下所面临的新状况、新问题,而没有能够自觉地开拓进取,努力创新,提高决策水平和工作效率;二是在管理制度方面应强化责任,建立健全层级动态工作责任制。每个人都应当承担各自的责任,树立危机意识;三是局部同志在理论学习方面抓得时紧时松,学习的内容形式比拟单一,与工作实际结合少,缺乏系统性和针对性,学习的深度和广度不够;四是个别员性分析不够严,剖析问题查摆根源不够深刻,虽然制定了各项规章制度,但仍有些干部职工不能够仔细执行;五是工作效率方面,没有做到最正确。在日常工作中,总体上比拟务实,勤勤恳恳,但由于平常的工作比拟琐碎,有时会消失忙乱的现象从而没有理出一个整体的工作思路,导致工作没有到达最正确状态。六是医院工作人员配备缺乏,个别专科人才梯队配置不完善,个别硬件设备配置不到位,成为阻碍医院安康快速进展的重要因素。

三、消失问题的缘由

综合以上存在的问题,究其缘由,重要存在于两个方面:

1、就自身主管因素而言,主要是理论学习自觉意识不强,对上级的指示精神以致于落实不够雷厉风行。

2、就客观因素而言,主要是一些支付还不够健全,已经形成的制度落实不到位。

四、整改工作措施

1、开拓创新思想,促进医院和谐进展。

加强与名院技术协作,搭建医疗科研平台,比照兴旺地区的医院管理体制和先进技术,要解放思想,切实把思想观念从不符合科学进展观的熟悉中解放出来,树立开放意识和前沿意识,促进医院进展。

2、齐心协力搞改革,一心一意谋进展

实行理论教育、专家培训、外出考察等措施,分散人心,分散力气,增添医务人员的事业心、责任感,以细心诊治、热忱效劳,为病人制造出一个心情舒服的环境同时要教育全院职工增添危机感,树立进取意识和爬坡意识,推动医院更好更快进展。

3、加强学习和培训,提高全体职工的综合素养。

以政治学习和业务学习为载体,组织职工进展多层面的学习;召开医疗质量管理委员会,引导职工树立平安意识、效劳意识、质量意识;开展护理人员岗位大练兵、技能大竞赛活动,提高业务技能。

4、统筹兼顾,调动一切主动因素,促进医院全面协调可持续进展。

协调解决临床各科室之间设备、人员的'资源互动,避开资源闲置和铺张,实现资源共享;各级各类管理人员定期深化科室,多听取不同看法,多了解存在问题,使得制定决策时能够更加科学化、标准化和标准化。

五、今后努力的方向

随着大商量活动其次阶段的不断深化,我院全体干部职工对开展大商量活动的目的、意义有了更加明确的熟悉,对卫生医疗事业进展的紧迫感、责任感得到了进一步增添,为整改提高阶段打下了坚实的根底。下一步的任务是:在进一步强化学习、仔细查摆问题的根底上,以饱满的政治热忱、良好的精神状态和求真务实的优良作风,强化整改落实,把思想解放转化为推动各项工作的强大动力,保证落实解放思想大商量成果。

解放思想大商量自查报告4

为推动潍坊烟草实如今新起点上的大进展,市局〔公司〕委做出了在全系统开展解放思想大商量活动的战略部署,依据公司支部的部署和要求,自己通过理论学习与查找问题相结合的方式,在新一轮解放思想大商量活动中,仔细查找自身在学习、工作和生活等方面存在的突出问题,并从自身思想深处挖根源,找缘由,制定订措施,主动整改,以到达自我教育、自我完善的目的。现将个人自查剖析状况报告如下。

一、个人存在的问题

〔一〕深化学习上有差距。一是多年来,自己虽然注意了政治和业务学习,但是在学习看法上不够仔细,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动,学习抓的不紧,不能持之以恒地坚持学习,系统地理论学习不够,致使理论素养跟不上,把握形势、了解大局不够透彻。二是学习只限于一般性学习,方法简洁,仅学习了一些文件、领导讲话、会议精神和局部业务学问等,很少主动的学习与自己业务无关的一些学问,致使自己对新学问、新思维把握不多,了解不透。三是理论联系实际不够,学习的目的虽然明确,但实际学习时导致学习归学习,理论和实际相脱节,没有很好把理论与实际工作相联系起来,使工作缺乏正确地理论指导,工作往往陷于主观盲动,收不到事半功倍的效果。

〔二〕工作作风上有差距。工作中高标准、严要求、高质量的意识不够,没有到达“深、严、细、实、精”的工作要求。对待工作有时只满意于仔细完成领导交给的任务,有的工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准;工作中时有急躁心情,有时了解状况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决,处理方法比拟简洁,开拓创新意识还不够,经常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作看法和果敢精神。

(三)自身建立上有差距。虽然注意加强了自身建立,注意了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时也有随大流的思想。平常根本做到遵纪守法,没有违规违纪问题。但平常工作纪律仍不够严谨,工作循规蹈矩,按部就班,不力求全面进展,缺乏主动性和制造性,满意于应付本职,只求完成任务,不求精益求精。

二、缘由分析

自己在各方面存在问题,缘由是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。

第一、我对政治理论学习流于形式,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思索,只从字面上理解,没有深究其思想的精华,更没有把握,使自己对理论学问的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化。没有严格的学习打算和约束自己学习的制度,只能说有求知欲望,但缺乏持之以恒的自觉性。

其次,对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进展深层次的分析,仅看外表现象、思索不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。对自己所从事工作的重要性熟悉不够,体会不深,从而导致有推、拖、等的思想。

第三,在工作看法上不够主动,精神状态还不能很好的适应形势的要求,工作热忱有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够主动主动,开拓创新精神不够,不求有功,但求无过。

三、整改措施

这次解放思想大商量活动,对我来说,是一次用新思想、新观念重新打量自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好时机,通过学习商量和比照检查缺乏,使我更加糊涂地熟悉到自己存在的问题,我决心进一步深化解放思想、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论