营运助理工作岗位职责标准版

—营运助理工作岗位职责标准版20XX年营运助理工作岗位职责标准版篇1职责：1、负责商场的详细营运、品牌引进工作，客户联系、沟通及客户资源积累工作；2、负责相关的市场调研工作，包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的详细实施；3、负责帮助上级领导编制营运方案和计划，并负责详细的落实工作，负责所辖商户的`经营状况及消费动态信息的分析、整理；4、负责招商工作详细客户的现场接待、洽谈工作以及招商资料的登记、建档、归档、管理、及查询工作，负责《商户租赁合同》的洽谈、报告、审批、签约、缴款、执行及整理归档工作；5、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作，负责详细各项多种经营及便民服务的开展工作；6、负责对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作，并对相关资料进行整理归档；7、负责商户入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作，完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、大专以上学历；2、具有肯定的营运管理或招商工作经验优先；3、较强的语言表达力量；4、较强的抗压力量和应变力量20XX年营运助理工作岗位职责标准版篇2岗位职责：1、每日搜集商户的销售额等相关业务资料；2、帮助上级主管负责卖场各楼层、主力店的日常营运管控工作；3、帮助上级主管对租户及消费者投诉处理，依据投诉内容快速传达相应部门落实、整改；4、帮助上级主管负责相关费用的催缴工作；5、负责商场营业时间营运管理巡察检查；6、负责检查商户营业员工号牌、考勤卡、资格证、健康证等；7、现场解决客户投诉及其它应急大事的处理和上报；8、负责与各主力店、商户的联系工作；9、跟进商户进场装修施工；10、对卖场进行管理并提高商户销售额。任职要求：1、高校专科以上学历；2、2年以上大型企业相关工作经验，其中1年以上同等职位任职工作经验；3、营运、市场营销等相关管理专业；4、熟识营运管理根本流程及学问；娴熟运用电脑和办公软件，会运用CAD优先；5、具有良好的团队帮助精神，杰出的人际交往力量，老实牢靠、品德端正。20XX年营运助理工作岗位职责标准版篇3职责：1、帮助营运总监处理营运中心日常营运管理工作。2、制定各类标准性文件，处理各类文档。3、帮助处理营运中心各部门以及终端店铺的管理工作。4、传达各项文件及通知并监督终端实施工作落实情况。5、全面负责各分店营业区域管理，按公司规定的模式运作。营运助理任职资格：1、大专及以上学历，25岁X35岁。2、娴熟操作电脑办公软件，优秀的EXCEL操作水平。3、具备一年以上化装品德业工作经验。4、具备数据分析力量。5、具备团队协调力量、有较强的责任心及沟通力量.20XX年营运助理工作岗位职责标准版篇4职责：1、提供租户日常运营所需的相关帮助及协作；2、负责租户日常经营标准的管理及巡查（商品布局/陈设，开闭店时间、员工管理等）；3、帮助财务部门对商户进行账单、催款函发放；4、工程各类推广活动的支持、协作与市场部协调工作；5、定期拜见入驻租户，搜集租户的看法/建议，跟进改善并做好回访；6、统一受理租户投诉，传达至相关部门落实整改，对重大投诉必需以书面上报处理；7、租户日常仓库租赁办理及管理；8、负责日常租户立牌申请布置；9、租户外摆区域的审批及管理（菜单牌、引导台、等位椅、遮阳伞等）；10、负责租户装修进场协调工作，帮助租户办理装修申请手续；11、跟进租户装修及办理证照的进度，帮助租户相关问题协调，把握租户开业的状态按时间；职位要求：1、大专或以上学历，有相关专业优先；2、1年以上同类型工作经验。商业营运，物业，百货店，品牌方等经验者优先。3、具有消费品服务之相关工作经验者，优先考虑；4、高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐烦；5、中英文书写流利，客服英语听说良好，一般话标准；6、能运用办公自动化软件，有肯定文字汇报力量；7、仪容端庄、勤奋敬业、性格开朗；8、能够接受前半年做五休二，之后做一休一的轮班工作制。20XX年营运助理工作岗位职责标准版篇5职责：1）负责各类单据的核对、账务登记工作；2）负责部门单据与其他部门的流转；3）负责销售数据的分析与整理；4）负责部门行政内勤方面的事务；5）负责部门文件资料和订正、预防措施的掌握；6）负责对部门内部日常工作的跟进、监督、指导；7）完成运营经理交办的其他事宜。任职资格1）22X35岁；2）大专以上学历，经济管理、市场营销等相关专业毕业；3）2年以上相关工作经验；4）娴熟运用办公软件；5）工作细致认真，谨慎细心，擅长沟通、责任心强。20XX年营运助理工作岗位职责标准版篇6近距离地与客户面对面地沟通，接待并解决客户的询问，处理客户的投诉及建议；帮助制定销售人员及员工的培训计划，并组织、跟进产品促销推广会、培训及其它会议活动，以确保培训计划及会议活动顺当进行；搜集、反应及整理产品及培训数据、信息，以确保数据信息完好与按时；接受客户订单处理，确保订单信息精确、高效地录入系统，管理库仓存货；跟进馆内环境及设备的维护及保养工作，确保馆内工作的正常营运秩序；按时高效地完成主管交办的部门相关工作。20XX年营运助理工作岗位职责标准版篇7职责：1、组织楼层工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映商户情况，起承上启下的作用。2、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作，帮助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作。3、定期分析工作现状，提出工作的改进方案，明确工作目标，按时与品牌的沟通，反应信息；4、完成上级下达的其他工作任务。任职要求：1、全日制专科以上学历；2、有企业的营运管理、营销策划相关工作经验；3、具备现代营销管理理念；4、熟识国家有关商业的法律法规；5、娴熟运用办公软件。20XX年营运助理工作岗位职责标准版篇81、帮助营运总监制定系统的战略方针，帮助各分部完成各项销售指标；2、帮助全国各区域店铺管理工作，做好上传下达，协调好各分部门工作分配与布置，帮助各分部解决难点，依据总监下达的指示拟定市场的策略和政策（价格与渠道）；3、依据公司经营计划，协作总目标帮助总监拟写本部门目标及工作计划，并随时追踪了解，以便有效执行；4、帮助总监协调好本部门日常工作，不断完善各项管理制度，并组织监督及实施；5、依据销售目标，依据客户群体特点及VIP客户的过往资料，制定适宜的销售方案，帮助各分部确保销售目标的达成；6、做好销售业绩的日（周、月）报工作，帮助总监按时组织收取销售应达账款，确保账款的安全、到位。20XX年营运助理工作岗位职责标准版篇9职位描述：1、负责管理全球仓储运营的执行，本钱优化和服务创新，确保全球仓库运营的质量，效率，本钱符合公司目标；2、依据公司整体运营策略，执行仓储服务入库，库内，出库各环节全流程，并对执行结果负责；3、负责管理工时数据，为仓储本钱优化提供数据决策支持；持续优化仓储本钱模型，提升模型的精确性；4、协调内部资源，与商务，产品团队亲密协作，提供稳定，高效、精确的服务；5、负责部门团队的建设与管理，包括人员的录用、培训、考核、评估，业务，管理力量的培育等；6、负责部门团队工作流程制度的制定与推行；7、联络协调仓储干系人，对重要仓储工程进行有效管理，保证工程准时上线；8、负责仓储供应商管理，制定供应商管理机制，确保供应商提供符合万邑通需求的服务且不断优化本钱。20XX年营运助理工作岗位职责标准版篇10职责：1、负责工作管理范畴主力店商户经营状况，进行经营分析和指导，持续提升租金坪效；2、依据工作任务要求，完成商户日常沟通及例行费用催缴，保证租费收缴率的按时完成；3、对现场环境