协商协议书范本(系列6篇)

第页共页协商协议书范本(系列6篇)协商协议书范本(系列6篇)。合同范本网精选专题“协商协议书范本”。协商协议书范本篇1为了保障劳动者的合法权益，维护用人单位的正当经营利益，合理配置、开发、利用人力资，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及相关的法律、法规、规章的规定，经充分协商，甲乙双方就本行业工资分配事宜达成如下协议。根本原那么及方式第一条甲乙双方在涉及工资协商问题时，应遵循以下原那么：(一)平等对话；(二)公平、公正、公开(三)权利与义务相统一；(四)合法、合度、合理。第二条根据行业特性，本行业工资协商过程得采用自下而上、逐层推举、渐次受权的方式进展。第三条本行业工资协商协议的签订、履行、变更、解除及终止事宜，依集体合同有关规定办理。工资分配及相关问题第四条本行业实行如下工资分配制度：〔一〕除初级职员以外，从事经营管理〔含技术人员〕及行政事务的固定人员实行等级工资制。〔二〕从事临时劳务工作的人员，实行计件工资制。五条本行业固定人员工资不低于______元／月。〔一〕从事经营管理的工作人员依如下等级确定工资：1、高层管理人员〔总经理、副总经理、总经理助理〕工资不低于_____元/月；2、中层管理人员〔部门经理、部门副经理、高级职员、中级职员〕工资不低于____元/月；〔二〕从事技术工作的工作人员依如下等级确定工资：1、主设计师以上工作人员的工资不低于_____元/月；2、设计师及工程管理工作人员工资不低于_____元/月。上述工作人员月工资最高不得超过最低基数的____倍。第六条本行业临时劳务人员〔含木工、电工、焊工、安装工、泥水工、油漆工〕及一线效劳人员〔含预算员、材料员、财务员、平安员、采购员、仓管员〕依如下等级确定工资。1、高级人员工资不低于______元/日；2、中级人员工资不低于______元/日；3、初级人员工资不低于______元/日。初级职员、勤杂工人平均工资不低于_____元/月。第七条本协议第4条、第5条、第6条所涉人员统称为员工。“工资”，是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的标准工资。第八条本行业固定人员年度工资增长幅度根据企业经营状况、社会物价程度等因素，得由甲乙双方在年度工资协商时另行商定。第九条本行业各企业应于每月25日前向工作人员全额支付其本月工资；临时劳务人员的工资可按月清结，亦可即时清结；按月清结的，亦须于每月25日之前清结完毕。用人单位不得无故拖欠工作人员工资。第十条本行业各用人单位应按《劳动法》有关规定支付员工加班加点工资报酬。员工加班加点工资依其本人标准工资为计算基数。员工因法定事由致其标准工资低于深圳市当年度最低工资标准的，依深圳市当年度最低工资标准为基数计算加班加点工资报酬。其它事项第十一条本行业建立年度工资协商制度本行业应于每年5—7月间，就本行业下年度工资分配事宜进展协商。本行业年度工资协商的内容，依本行业工资分配变化情况适时商定。年度工资协商达成协议的，该协议作为本协议附件，与本协议具有同等效力。在本协议有效期内，本行业年度工资协商的协商代表非因法定事由不予更换，且得依原有受权依法履行职责。第十二条本协议一经生效，甲乙双方均须严格遵守，认真履行。本协议有效期内，因涉本协议履行发生争议的，甲乙双方应及时协商，并有权要求与争议有关的企业依法对争议进展调处，亦可直接通过行业劳动争议调解委员会按照工作规那么进展调处。依前款规定，与争议有关的用人单位对甲乙双方提出的处理意见和要求不得予以回绝，并应于规定的时间内对争议处理的结果做出答复。第十三条本协议各条款所涉之效力及于参与推举工资协商代表大会代表的各用人单位。各用人单位按照工资协商代表大会对工资协商代表受权时所做的承诺承当各自的义务，并独立承当相应的法律责任。第十四条本协议自依法生效之日起，至____年____月____日止。本协议未尽事宜，法律、法规有规定的，依有关法律法规处理；法律、法规无明文规定的，由甲乙双方协商解决。第十五条本协议壹式肆份，甲乙双方各执壹份，报劳动部门及上级工会备案。甲方〔员工协商代表〕乙方〔用人单位协商代表〕签字盖章___________签字盖章_____________________年_____月____日________年_____月_____日离婚协议书必须由夫妻双方当事人签字，并经法庭或婚姻登记管理部门认可，下面是fwdq挑选较好的自愿协商离婚协议书范本，。男方：***，*年*月*日出生，民族：*族，工作单位：***，现住址：***。女方：***，*年*月*日出生，民族：*族，工作单位：***，现住址：***。双方于*年*月*日在*市*城区(县)人民政府的民政部门登记结婚，现因***(注：指感情不和等)的原因，自愿离婚，经双方协商一致，对有关事项，依《婚姻法》的规定达成如下自愿离婚协议书：一、男方***与女方***自愿离婚。二、子女的抚养：1、双方于*年*月*日生育有一儿子/女儿，取名：***，离婚后儿子/女儿随男方/女方直接抚养生活，由女方/男方每月给付抚养费(包括生活费、教育费、医疗费)***元，在每月*号前付清，直到孩子完成高中教育阶段止。高中教育阶段之后的有关费用双方日后重新协商。2、男方/女方(注：指未直接抚养的一方)可在每月的第*周星期六起至周日接儿子/女儿随其生活或娱乐。如临时或节假日的探望，可提早一天由双方协商，达成一致后可按协商的方法进展探望。儿子/女儿十周岁以上时，探望权的行使应尊重儿子/女儿的意见，不可强行按本协议执行。二、夫妻共同财产的分割：1、房产：a、夫妻双方婚后购有坐落在*路*号*小区*栋*单元*号的楼房一套，登记在男方/女方(或双方)名下，属夫妻共有财产。离婚后，该套房屋归男方/女方所有(注：包括房内装修内附属设施及相关配套设施)，双方互相配合办理产权变更登记手续。因办理产权变更登记手续所应支付的一切税费等均由男方/女方承当。获得房屋所有权的一方给予另一方经济补偿人民币***元，在本协议签订之日起*日内付清。b、夫妻双方婚后购有坐落在*路*号*小区*栋*单元*号的楼房一套，购房时以男方/女方为主贷人向*银行按揭贷款购置，首付及按揭还款都来于夫妻共有存款，该房属夫妻共有财产。离婚后，该套房屋归男方/女方所有(注：包括房内装修内附属设施及相关配套设施)，双方互相配合办理产权变更登记及办理贷款主贷人变更手续。因办理产权变更登记及办理贷款主贷人变更手续所应支付的一切税费等均由男方/女方承当。获得房屋所有权的一方给予另一方经济补偿人民币***元，在本协议签订之日起*内付清。夫妻共有房屋内的家用电器及家具等等(见清单)，双方同意作价***万元，归男方/女方所有，获得的一方给予另一方经济补偿人民币***元，在本自愿离婚协议书样本签订之日起*内付清。2、机动车辆：*年*月*日购有*牌汽车一辆，离婚后归男方/女方所有，获得的一方给予另一方经济补偿人民币***元，在本协议签订之日起*内付清。3、股权、股票、债券等：(如前述依协议详定)4、债权与债务：(如前述依协议详定)5、双方各自名下的其它私人财产(如首饰、衣服等)归各自所有。男方(签章)：_________女方(签章)：_________签订时间：_________年___月___日签订时间：_________年___月___日协商协议书范本篇3甲方乙方(员工协商代表)(用人单位协商代表)深圳市装饰行业工会工作委员会深圳市装饰行协会代表员工总数：______________代表用人单位总数：______首席协商代表：______________首席协商代表：__________职务：装饰行业工委会____职务：装饰行业协会会长协商代表人数：10名协商代表人数：10名产生方式：民主推选产生方式：民主推选委托受权委托受权深圳市装饰行业工资协商协议书为了保障劳动者的合法权益，维护用人单位的正当经营利益，合理配置、开发、利用人力资，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及相关的法律、法规、规章的规定，经充分协商，甲乙双方就本行业工资分配事宜达成如下协议。w根本原那么及方式第一条甲乙双方在涉及工资协商问题时，应遵循以下原那么：(一)平等对话；(二)公平、公正、公开(三)权利与义务相统一；(四)合法、合度、合理。第二条根据行业特性，本行业工资协商过程得采用自下而上、逐层推举、渐次受权的方式进展。第三条本行业工资协商协议的签订、履行、变更、解除及终止事宜，依集体合同有关规定办理。工资分配及相关问题第四条本行业实行如下工资分配制度：〔一〕除初级职员以外，从事经营管理〔含技术人员〕及行政事务的固定人员实行等级工资制。〔二〕从事临时劳务工作的人员，实行计件工资制。五条本行业固定人员工资不低于______元／月。〔一〕从事经营管理的工作人员依如下等级确定工资：1、高层管理人员〔总经理、副总经理、总经理助理〕工资不低于_____元/月；2、中层管理人员〔部门经理、部门副经理、高级职员、中级职员〕工资不低于____元/月；〔二〕从事技术工作的工作人员依如下等级确定工资：1、主设计师以上工作人员的工资不低于_____元/月；2、设计师及工程管理工作人员工资不低于_____元/月。上述工作人员月工资最高不得超过最低基数的____倍。第六条本行业临时劳务人员〔含木工、电工、焊工、安装工、泥水工、油漆工〕及一线效劳人员〔含预算员、材料员、财务员、平安员、采购员、仓管员〕依如下等级确定工资。1、高级人员工资不低于______元/日；2、中级人员工资不低于______元/日；3、初级人员工资不低于______元/日。初级职员、勤杂工人平均工资不低于_____元/月。第七条本协议第4条、第5条、第6条所涉人员统称为员工。“工资”，是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的标准工资。第八条本行业固定人员年度工资增长幅度根据企业经营状况、社会物价程度等因素，得由甲乙双方在年度工资协商时另行商定。第九条本行业各企业应于每月25日前向工作人员全额支付其本月工资；临时劳务人员的工资可按月清结，亦可即时清结；按月清结的，亦须于每月25日之前清结完毕。用人单位不得无故拖欠工作人员工资。第十条本行业各用人单位应按《劳动法》有关规定支付员工加班加点工资报酬。员工加班加点工资依其本人标准工资为计算基数。员工因法定事由致其标准工资低于深圳市当年度最低工资标准的，依深圳市当年度最低工资标准为基数计算加班加点工资报酬。其它事项第十一条本行业建立年度工资协商制度本行业应于每年5—7月间，就本行业下年度工资分配事宜进展协商。本行业年度工资协商的内容，依本行业工资分配变化情况适时商定。年度工资协商达成协议的，该协议作为本协议附件，与本协议具有同等效力。在本协议有效期内，本行业年度工资协商的协商代表非因法定事由不予更换，且得依原有受权依法履行职责。协商协议书范本篇4甲方：姓名：性别：年龄：户籍所在地：如今住址：乙方：姓名：性别：年龄：户籍所在地：如今住址：事件概括：年月日时分，驾驶车〔牌照号〕由行至公路公里处时，与前面正常行驶的车〔牌照号〕相撞，造成当场死亡。现〔甲方〕与〔乙方〕就死亡赔偿事宜，本着平等、自愿、公平原那么，经友好协商，达成如下协议：一、甲方一次性支付给乙方死亡赔偿金、丧葬费、交通费、误工费等共计人民币万元，大写万元〕。二、甲方将上述万元于本协议签订后当日付给乙方万元，剩余的万元于年月日前一次性付给乙方。三、上述费用支付给乙方后，由乙方二人内部自行分配、处理，其分配、处理的方式、后果与甲方无关。四、甲方履行付款义务后，乙方任何一人就此事保证不以任何形式、任何理由就死亡一事向甲方要求其他任何费用。五、甲方履行二次〔最终〕付款义务后，就此事处理即告终结，甲乙双方之间不再有任何权利、义务。以后因此事衍生的结果亦由首先提出方自行承当，另一方对此不再承当任何责任。六、本协议为双方平等、自愿协商之结果，是双方真实意思表示，且公平、合理的。七、本协议内容甲乙双方均已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白本协议所涉及后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。甲方有证人在场，乙方有在场共同见证并都已对协议内容表示满意。八、本协议为一次性终结处理协议。九、本协议自甲乙双方共七人签字时生效。本协议一式七份，甲乙双方每人各执一份。甲方：乙方：代表：代表：年月日协商协议书范本篇5借款人〔以下称甲方〕：出借人〔以下称乙方〕：甲方因原因，不能如期归还年字第号借款合同的借款，需向乙方申请延长借款期限。乙方经审查，同意甲方延期还款。甲、乙双方经协商一致，达成以下各项：一、甲方根据年字第号借款合同向乙方借用的资金借款整，〔大写〕整应于年月日到期。截止到年月日，上述借款的欠款余额为〔大写〕整，现约定延期到年月日归还。二、甲方用以下资金或房产归还上条所列延期还款本息：三、延期后的借款利率，从延期之日起按该借款实际期限的利率月息%执行。四、延期后甲、乙双方的其他权利、义务以及有关事项，仍按年字第号借款合同约定的条款执行。延期后，甲、乙双方于年号公证书上所规定的权利、义务及有关事项仍按该公证书上的规定条款执行。五、当事人商定的其它事项：六、本协议从甲、乙各方或受权的.代理人签字并盖章之日起生效，至本协议项下借款全部清偿时自动失效。七、本协议一式份，由方执有。甲方〔签字盖章〕：乙方〔盖章签字〕：年月日协商协议书范本篇6甲方：乙方：甲乙双方于________年____月____日签订为期________年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1、〔方〕因原因要求提早解除与〔方〕的劳动合同。经协商，自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离任之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方；3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。〔税前〕甲方同意在乙方办理完工作移