健康促进实施方案_第1页
健康促进实施方案_第2页
健康促进实施方案_第3页
健康促进实施方案_第4页
健康促进实施方案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

名山区中医医院健康促进医院(试点)项目实施方案一、背景医院健康促进是有利于提高医护质量与病人生命质量、改善医患关系、促进人文医学发展的国际行动。健康促进与健康教育是现代医疗和综合护理的重要组成部分,是《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国护士法》和《医疗机构从业人员行为规范》规定的医护人员的职责和义务,也是《综合医院评审标准》的重要内容之一,是促进全民健康素养和健康素质提高的重要策略。为贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的指导意见》中对健康促进和健康教育工作的目标任务,落实《国民经济和社会发展“十二五”规划纲要》中“普及健康教育,施行国民健康行动计划、全面推行公共场所禁烟”的要求,根据市雅健教制定《2014年21号文件健康促进医院试点项目工作方案》要求,结合本院实际,制定我院实施方案。二、项目目标通过健康促进医院创建试点工作,探索适合我院实际情况的健康促进医院创建模式,建立并完善我院健康促进医院创建标准,巩固落实《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》要求,改善就医环境和诊疗服务,提高医院职工、患者及其家属的健康素养水平。三、职责与任务(一)制定有益于医患健康的规章制度结合院内现有规章制度和管理规定,制定有益于维持良好医患关系,为患者、患者家属及医护人员自身提供健康教育服务的政策,至少包括以下内容:1、保证患者就医环境和医护人员执业环境的安全、卫生。2、保证患者和医护人员的权利、文化与价值观得到尊重。3、保证医护人员能接受定期体检和疾病防治服务,有继续医学教育、社会保障和合理休息的权利。4、支持并鼓励医护人员开展院内和社会健康教育工作。5、严格执行院内无烟医院规章制度,建立首诊询问吸烟史、宣传吸烟危害及劝阻吸烟制度。(二)建设安全、适宜、和谐的诊疗环境1、物质环境:建设适宜的诊疗和就医环境(如建筑、设备、设施、卫生、照明、通风、采暖、绿化等)符合国家有关规定、标准和要求;提供满足医护人员休息、健身、娱乐需要的设施、设备等;为医护人员和患者提供安全的食品和饮水;使用有益于环境保护的用品,院内生活垃圾和医疗垃圾分类收集,医疗垃圾实行集中和无害化处理。

胡光莲

护理部主任

程祝君

总务科主任

吴江

门诊部主任2、设立健康促进科办公室廖艳军任办公室主任职责:负责全院健康教育与健康促进工作的业务技术指导、组织、协调和管理。3、健康促进专家组:各临床科室负责人及护士长职责:发挥专业优势,积极投身健康促进工作,开展社会健康促进实践活动。(二)健康促进医院试点项目领导小组领导成员分工1、健康促进医院试点项目领导小组领导分工:高远毅:院长负责领导全面工作。刘树明:副院长负责院内外健康教育与健康促进工作的全面管理。傅光辉:副院长负责健康促进工作的后勤保障,控烟管理,院内环境管理。廖艳军:健康促进科主任负责全院健康教育与健康促进工作的组织、协调、管理及门诊工作日志,预检分诊、控烟门诊的相关工作和医疗垃圾管理。季庸开:院办主任。负责健康促进工作的相关文件审核,会议记录和文件的下发。叶枫:宣传科主任。负责全院健康教育处方印制、专栏制作,提供健康促进工作图片资料和宣传资料。袁世明:医务科主任。负责医务人员健康促进相关工作。胡光莲:护理部主任。负责护理人员健康促进相关工作。邓剑:急诊科主任。门诊医生首诊询问吸烟史以及记录,门诊工作日志,控烟门诊管理。四、实施步骤(一)实施时间:2014年11月—2015年6月。(二)进度安排:1、宣传动员阶段。2014年11月,召开全院健康促进医院试点项目动员大会,学习健康促进医院试点项目创建内容和方案,医院与各科室负责人签订戒烟责任书;制定实施本单位方案,组织动员,启动健康促进医院试点项目工作。2、组织实施阶段。2014年11月—2015年6月,各责任科室根据

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论