工作简报范文模板

第第#页共12页中专毕业生不愿意到基层医疗机构工作，青黄不接，加之原有的医疗设备陈旧、老化，不能切实解决群众“看病难、看病贵”等问题。八、推荐增加“社区相关问题”方面的资料社区方面的代表认为，应加大对老城区、老小区和无物管小区改造的力度;加大公共财政对基层社区文化设施建设的投入力度，满足越来越多的离退休职工和拆迁安置人员的业余文化需要;落实城区育龄妇女的生育保险政策;重新商讨“职责属地化，权力部门化”的管理模式，根据实际状况，减轻社区压力和负担;落实社区工作人员的“五险一金”相关待遇等。九、推荐删除“阿波罗花卉市场”等方面的资料有代表认为，在阿波罗花卉市场、万亩花木园建设上，以往所公布的数字与实际状况不符，如《报告》中涉及这方面资料，可能会给代表们造成不实的感觉，推荐删除这部分资料。十、推荐政府和各职能部门加大对代表提议的重视程度有代表认为，在以往的人代会上提的推荐很多都是所答非所问。本就应是政府答复的却让一些职能部门来答复，本就应是职能部门答复的却代之以人情答复，这样就造成了一些议案没有真正落到实处。比如事业单位和离退休人员抚恤金的发放问题，就一向没有做出明确的答复，目前做法也与中央相关文件要求不符。推荐政府应加大对代表提议的重视程度，提议的答复部门就应对口，保证每项议案都能真正落实到位。篇八为深化“两学一做”学习教育，按照省委办公厅和省委组织部要求，XXXX年XX月XX日下午，我校领导班子在办公楼901会议室召开党风党纪专题民主生活会。全体校领导参加会议，党委办公室、党委组织部负责人及有关工作人员列席会议。会议由校党委书记XXX主持。会上，XXX首先代表校领导班子作对照检查。他简要总结了校领导班子严守党规党纪的总体状况，查摆了存在的问题，剖析了问题根，并提出了改善措施。在校领导班子成员依次作对照检查前，XXX就这次专题民主生活会如何开展批评和相互批评提出四点要求：一是要开门见山、直奔主题，不搞总结汇报、评功摆好。二是要抛开面子、揭短亮丑，敢于向好人和庸俗哲学说不。三是要坚持原则，出以公心，坦诚相见、推心置腹，不马虎敷衍，不文过饰非，不发泄私愤，不搞无原则纷争。四是要互称同志，不称职务，在批评后要作简要表态。之后，XXX带头作个人对照检查，虚心听取班子其他成员的批评意见，并认真做表态。班子其他成员也依次作了对照检查、听取了批评、做了表态。最后，XXX强调，要努力巩固扩大本次专题民主生活会的成效，以此为新的契机和起点，继续坚持深化学习。深入学习党章、总书记系列重要讲话和“七一”重要讲话，打牢严守纪律规矩的思想根基;继续坚持问题导向。修订完善发言提纲，制定台账，深化整改，以实际行动回应师生关切;继续坚持聚力发展。大力深化改革、从严管理干部、依法治校，切实以良好的党风推动学校各项事业快速发展;继续坚持立规执纪。努力推动党风党纪教育的制度化、常态化、长效化。篇九根据局党委下发《中共西安市卫生局委员会关于召开局系统党员领导干部民主生活会的通知》（市卫党发〔20XX〕30号）文件精神要求，我院于12月13日上午召开了本年度民主生活会，此次民主生活会紧紧围绕党的群众路想教育实践活动“查摆问题，开展批评”环节有关要求，为在党的群众路线教育实践活动中切实用好批评与自我批评有力武器，按民主生活会的要求和程序认真进行会前准备工作。围绕理论学习、广泛征求意见、开展谈心活动、明确生活会主题。会议由院党委书记崔明远主持，参会领导有高振乾副局长带领局第三督导组成员及7位院领导。会议首先由崔明远书记代表班子从践行八项规定、整顿“四风”、征集群众意见状况、意见整顿落实状况等方面进行了阐述，本年度医院将一向以来院周会召开的时间从下午两点调至下午四点，使周一下午专家门诊能充分满足患者;将眼科专家接诊时间由原先的8：30提前到8点开诊，大大缓解了眼科患者等待时间过长的问题;将过去的机动车的车位补贴，直接补给职工，不仅仅缓解了地下停车位供不应求的局面，而且也解决了患者就诊和住院停车难的问题;本着人无我有、人有我精、人慢我快的原则，创新优势专科（如筹建胸痛中心和院前急救），将院内技术力量归类、整合，使优势更优，劣势不劣;加大医院的宣传力度，从多方位、多角度、多层次入手宣传，收到了很好的效果。同时，我们还下力气整改“文风”“会风”，能不开的会坚决不开;按时开会不推时;召开短会不拖时;开会要求讲短话;会前将会议要讨论的资料通告或发至每位与会者手中，以便使大家提前了解;需要讨论时，留下相关人员专题参加就能够了，没有必要留下大家陪听。改版了医院网站，增加了信息板块和存储信息量，医院的文件、通讯、通知、培训考试试题等，除印制少量的纸质材料存档外，全部可透过医院网站完成阅读和操作。既减少了文件发行量，节约了纸张和材料费的支出，又使大家阅读快捷、方便。随后班子其他成员也结合分管工作及自身实际，从党风廉政、遵守八项规定、查找“四风”方面存在的问题、产生问题的原因及整改措施等方面进行了梳理，切实做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。听取大家的发言后，高振乾副局长表示：一院的班子是团结、高效的班子，能够按照民主生活会的程序和要求，每个班子成员在思想上都高度重视，能够到达召开本次会议的预期目标，进一步沟通思想，力求把问题谈深一点，把话说开一点，融洽感情，增进团结，达成共识，推动工作。同时高振乾副局长还提出了7点要求：1、要继续将群众路线教育实践活动精神贯穿于医院工作与发展中，坚持从群众中来，到群众中去的优良传统;2、继续将查找问题贯彻日常工作中，要高标准、严要求，将群众反映的问题解决好;3、深化长效机制改革，让查改工作见实效，透过查改推进问题解决，转变工作作风，提升窗口服务质量，让职工患者满意。不断增强干部队伍建设力度，打造一支高素质、高效率的干部队伍，抓住机遇促进医院各项工作全面发展;4、要狠抓医德医风建设。张世明院长进行了总结发言：新班子到岗后，大家能够迅速高效地行动起来，团结一致，为医院的发展尽心尽力，获得了局领导的认可。同时，院领导班子成员在解放思想、开拓创新、工作思路、工作方法、工作作风与“四风”方面仍存在一些问题，并就目前医院面临的实际困难等，进行了实事求是的评价和认真的总结。对领导班子及领导班子成员在今后的工作中、相互配合、相互协调，提出了推荐和期望。最后，崔书记、张院长代表班子全体成员对市卫生局高振乾副局长及第三督导组全体成员的到来表示衷心感谢，感谢局领导对医院班子建设给予大力支持，对医院整体工作、医院职工精神风貌给予很高的评价。我们有信心面临挑战，为医院的发展规划、学科建设、构建和谐医院、群众满意医院打好坚实基础。会后，大家一致认为，这次民主生活会是一次难得的党性教育、党性锻炼的机会，会议体现了团结、务实、用心、进取的精神，既是抓住机遇、迎接挑战、谋求发展的动员会、谋划会，也是发扬民主、化解矛盾、达成共识、构成合力的交心会、座谈会，更是迎难而上、自我加压、求真务实、开拓创新的鼓劲会。在民主生活会上，每位班子成员都以用心认真负责的态度，做了认真的自我剖析，自我检查，相互之间开展了诚恳的批评与自我批评，加强思想沟通，在交流中发现问题、解决问题和改善作风。篇十XX月XX日下午，省委组织部召开部机关全体干部职工大会，传达学习省委书记赵克志在全省党的建设工作会议和省委常委会议上的重要讲话精神，组织学习新修订的《贵州省党员干部政治纪律“十严禁”》和《贵州省党员干部作风“十不准”》。会议要求，全省组织系统要把学习贯彻全省党的建设工作会议精神，个性是赵克志书记的重要讲话精神，作为加强和改善组织工作的重大机遇，切实把思想统一到中央和省委从严治党、从严管理干部、从严抓党建的部署要求上来，强化职责担当，履行好管党治党的政治职责。切实从抓好理论武装、法治教育、作风