长沙地铁招聘历年考试题目

地铁员工招聘考试题一、单项选择题.其他特殊原因，未完成生产任务或领导交代的工作任务的，每次扣（）分。A、1B、2C、3D、5正确答案：D、.分公司职工有下列情形之一的，不视同工伤（）。A、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的B、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的C、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的D、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的正确答案：A.发生火灾，造成经济损失的，责任人按责任比例对造成的损失进行赔偿，赔偿的上限O。200元500元1000元1500元正确答案：C、.员工达退休年龄（），由员工本人填写退休审批表，经程序审批，由人力资源负责办理。A、前1个月B、前2个月C、前3个月D、前6个月正确答案：A.排障器的下边距轨面的距离为（）mm?A、65B、70C、75D、80正确答案：C、.如工作需要，法定节假日安排员工工作的，支付不低于员工本人日工资标准或者小时工资标准（）的工资报酬。A、200%B、100%C、400%C、300%正确答案：C.下列哪项不是特殊作业范围？（）A、高处作业B、电工作业C、包装作业C、煤矿安全作业正确答案：D.新员工上岗必须进行几级安全教育，全部考试合格后方可上岗操作，并及时填写安全教育合格卡？（）A、三级B、一级C、四级C、二级正确答案：B.安技中心多长时间召开一次安全生产例会？（）A、每天B、每周C、每年C、每月正确答案：A.伤亡事故处理工作应当在O日内完结，特殊情况不得超过180日，伤亡事故处理完毕后，应当宣布处理结果。A、30B、60C、90D、120正确答案：B.员工初次签订劳动合同为固定期限，一般为（）年。A、2年B、3年C、4年D、5年正确答案：（B）.员工合同续签需在劳动合同期满前（）天,由人力资源部组织员工填写《员工续签劳动合同鉴定考核表》《员工续签劳动合同结果汇总表》。A、15B、30C、45D、60正确答案：B.火灾应急预案由安技中心组织编制和完善，分公司每（）年组织一次消防演练。A、半B、一C、二口、三正确答案：A、.在沈阳地铁劳动防护用品不适用于哪些人（）A、外聘人员B、实习生C、与公司签订劳动合同且工作关系D、未与公司签订劳动合同且工作关系正确答案：D、.特别重大火灾是指造成（）人以上死亡，或者（）人以上重伤，或者（）亿元以上直接财产损失的火灾。A、10,20,1B、20,50,10C、30,100,1D、50,150,10正确答案：C、.员工迟到或早退每次扣发月实发工资（）元。A、20B、10C、40C、30正确答案：B.架修车间安全质量会每（）召开一次。A、一周B、半月C、一天C、一月正确答案：A.轻伤，指损失工作日为1个工作日以上（含1个工作日），（）个工作日以下的失能伤害。A、90B、100C、105D、110正确答案：C19.在各项评比活动中被授予市级以上称号的，每次加（）分。A、3B、5C、10D、20正确答案：C、一般劳动防护用品不包括（）A、荧光衣B、防撞帽C、橙色雨衣D、近视镜正确答案：D、.在检查变压器时，检查绝缘，如果低于（）MQ,则更换变压器。A、10B、20C、30D、40正确答案：B、.员工休假、学习等离岗超过（）个月停发劳动防护用品A、b>hc、六D、九正确答案：C、.因个人原因对手头工作进行交接，对工作造成影响的，每次扣（）分。A、1B、2C、3D、5正确答案：B、.员工须在假期结束后（）个工作日内至所在部门销假。由部门考勤员签字确认。A、2B、1C、4C、3正确答案：B.劳动保护用品是保证职工在生产过程中，起（）的辅助措施。作业前必须按