学校后勤科工作职责

—学校后勤科工作职责学校后勤科工作职责（精选篇1）一、后勤主任在校长直接领导下，详细负责学校后勤工作。二、后勤工作必需为学校教学服务，要认真贯彻勤俭办学原则，努力改善办学条件。三、抓好基建，管理好修理校舍和教学装备，教育师生爱惜公共财物，制定合理化运用装备和教具等规章制度，利用假期合理布置学校的各项装备的修理，做好开学后各项物品的准备。四、搞好学校安全保卫工作，强化对危房校舍的检查，防止事故发生，协同学校工会搞好教职工福利工作。五、对学校后勤的人、财、物和安全负总责，详细包括工作人员的布置、考核、固定资产及低值易耗品的管理运用和选购。六、负责日常巡查、保证供水、供电、通讯等装备完好，畅通无阻。七、制定后勤工作计划并详细抓好落实，定期总结按时归档。八、负责全校的绿化、美化、净化工作，做到分工明确、环境干净，搞好草坪绿化、盆花栽植养护与树木管理。九、负责抓好安全保卫、防火、防盗、防震工作与突发大事的处理，定期对消防设备的管理与安全进行检查。十、强化对后勤人员的政治业务学习，端正工作思想，改进工作作风，坚固树立为教学服务，为提高教学质量服务的思想。十一、定期向校长请示、汇报工作、主动接受领导和群众的监督，检查落实各项规章制度的实施情况，努力改进工作作风。学校后勤科工作职责（精选篇2）总务处主任在校长和分管副校长领导下开展工作，其主要职责：一、抓好基建工作，严格校产（房屋、装备、仪器等各种财产）管理，造册登记，依据需要发放运用。搞好校舍的修建和修理，添置学校的装备，注意校容校貌建设，改善教学条件和学习环境。二、制定总务处工作计划和管理制度，并组织实施。常常对总务人员履行岗位职责情况进行检查催促，期末进行工作总结。三、抓好学校财务工作。做好学校经费的预算，统筹布置，量力而行，合理运用，防止铺张铺张。按时选购，供应教学装备和办公用品，保证教学工作的正常进行。四、负责主持总务处的日常工作。认真贯彻落实国家有关财务管理的法律、法规、制度和政策，严格执行财经审批制度，根据财政、财务有关规章制度办事。五、负责学校大型活动、集合的场所布置，后勤保障。六、组织本处职工的政治学习，强化职业道德素养培育和劳动纪律的教育，认真做好思想教育和传帮带工作，关怀职工的业务学习与技能培训，提高他们的服务质量和服务意识。七、做好本处聘用的合同工、临时工的教育、管理与运用工作。八、与政教处、教务处及其他科室协调协作，帮助做好安全保卫、卫生保健、劳动教育、同学宿管等工作。九、负责抓好食堂工作，强化食品卫生管理，保证饭菜的质量和数量，做到饭菜可口、清洁卫生。关怀师生员工的生活，努力改善其工作、学习、生活条件。十、开学初，布置好各班的课桌凳子；学期期末，负责清点检查，认真执行损坏赔偿条款。负责做好同学报名工作。十一、努力完成领导分配的其他工作任务。总务处副主任帮助总务处主任履行以上岗位职责。学校后勤科工作职责（精选篇3）1、负责全校花、草、树木种植及管理工作，定期浇水、治虫、定期修剪校内内草坪、树木，做到草坪内无杂草、树木无枯枝。2、依据不同季节按时更换四季花草。3、努力培育新苗，开拓新品种，顺应学校美化需要。4、做好盆栽花木培植、摆放工作，使之在绿化美化校内方面发挥最正确效果。5、为各种会议会场、办公室摆好欣赏植物，并做好护理工作。6、不断提高护养和种植业务水平，争取校内内四季常绿四季花开。7、在做好本职工作的前提下，愿意接受领导临时指派的任务。学校后勤科工作职责（精选篇4）一、指导思想：围绕学校20XX年工作思路，结合后勤工作特点与要求，以“标准管理、热心服务”为目标，以“少说多讲多做，少坐多走多问”为工作原则，不断标准财务管理，强化服务意识、创新工作思路、提高工作效率，强化队伍建设，为学校的快速健康发展提供有力的保障。二、重点工作1、加快山桥小学的建设工程，争取到年底完成前期的全部工作，为明年的正式开工奠定基础。2、强化后勤团队政治思想工作，每月进行一次集中学习，提高服务意识，增加责任感、归属感。3、强化财物的管理和调配的标准性。完善学校财产管理、检查和报损制度。强化学校财产的信息化管理。4、做好学校经费分块分线的合理运用。做好对办公用品、设备装备的选购量和价格的监控，努力做到节俭开支。5、完善中心小学及两个完小的设备装备，细致做好校内绿化的养护，不断优化学校校内环境。6、强化食堂管理。把好“进口关”，做好本钱核算，完成收支平衡的基础上，尽可能提高菜肴质量。7、强化校内安全的防范工作。强化教学设备装备的日常检查，按时修理，消退安全隐患。三、详细工作：（一）强化后勤人员队伍的建设，有效提高后勤保障力度。1、强化对后勤人员的学习与培训，每月定期召开会议，组织相应的学习和活动，强化后勤人员的安全意识、服务意识、责任意识、协作意识。2、充足发挥后勤员工小组长的作用。本学期召开两次组长会议，平常不定期地谈话，充足了解员工队伍的思想状况、工作力量、员工间的合作程度等，并针对性地实行措施。3、强化与西湖保安公司的联系，尽量保证保安队伍的稳定性，确保聘用一些优秀的门卫工作人员。（二）强化学校财产管理，提高运用的效率。1、完成学校财产清理。期初、期末分两次对各校财产进行清查，实施财产遗失、损坏责任追究制。定期对仓库进行盘点，确保帐物相符。2、修订学校财务财产管理制度，组织全体老师学习，并按程序、要求严格执行。3、连续落实好基建修理选购报告制度，做好对办公用品选购数量及价格的监控，明晰支出审批权限，掌握日常支出，努力做到节俭开支。做好学校经费分块分线的合理运用。（三）强化食堂管理，让师生吃得放心满意。1、在日常工作中开头尝试“五常法”的管理，确保师生饮食安全。2、主动争取区教育局及卫生监督部门对学校食堂的工作指导，主动主动邀请专家到各校提供现场指导一次，并主动改进工作。3、强化对食堂人员的组织学习，严格执行食堂各项操作标准，平常联系卫生室强化检查，并将检查结果与学期考核挂钩。4、强化对供应商的管理。强化对食堂选购质量的监控，每周都对各校的情况进行反应；强化对食堂选购价格的监控，每周进行市场供应价风格查，并依据质量、价格比照实施对各供应商的奖惩管理措施。5、从掌握供应量、质、价格等方面降低食堂运作本钱。做好本钱核算，完成收支平衡。（四）进一步增加后勤的服务意识，保证学校各项活动的正常有序运行。1、完善后勤日常工作细目，按详细要求在日常工作中执行，使后勤日常工作常规化、精细化。2、开学初，做好办公用品、作业本的分发，班级及专用教室必需品的配备及添置。3、严格执行保修制度，能按时修理的当天修理，有难度的修理原则上不超过三天。4、遇到学校的各项比拟大的活动，提前做好各项活动的前期各项准备活动，确保活动正常有序运行。（五）其他工作1、协作办公室做好四校墙壁、走廊等校内文化设计改造和各项宣传工作。2、在校长室的领导下扎实做好校内综合治理工作，落实校内安保各项措施，主动创立“平安校内”。3、细致做好校内绿化的养护，建设精致的校内绿化景观，优化校内环境。学校后勤科工作职责（精选篇5）一、宣传有关妇女的法律、法规和有关政策，贯彻落实学校和上级领导的有关指示，维护妇女合法权益，教育广阔妇女依法履行应尽的义务，开展多种形式的.精神文明建设活动。二、帮助工会领导主持工会女工委员会的全面工作。三、依据上级妇女组织领导部门的部署和校工会的要求，结合学校情况，组织制定校女工委年度工作要点，并组织实施。四、根据《工会法》及《妇女权益保障法》的规定，依法维护妇女各项权益和特别利益。五、帮助工会领导，通过女工委组织女工开展“四有”教育。引导他们做有理想、有道德、有文化、守纪律的职工。强化道德观念。正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。帮助调解各种家庭纠纷。六、帮助工会领导，发挥女工委的作用，组织发动女教职工发挥主人翁精神，在学校改革、发展中建功立业。协作有关部门开展各种形式的思想政治教育活动，师德教育活动，教书育人活动，协作学校搞好校风教风学风建设