卫生规章制度

卫生规章制度

卫生规章制度1

第一条：总则

为了给员工制造一个洁净、干净、舒适、合理的工作场所和空间环境，使公司办公治理及文化建立提升到一个新层次，特制定本规定。5s是指整理、整顿、清扫、清洁、习惯(纪律)等五个词汇，简称为5s

其次条：本规定适用于公司全体员工

第三条：整理

1.每月对文件(包括电子文档)作盘点，把文件分为必要(有效)和不要(过期无效)的，不要的全部销毁。必要文件归档

2.每月对表单记录(包括电子文档)作盘点，盘点后的有效表单记录统一归档

3.对所辖区域的物品、设备、空间做盘点，并区分其“要”和“不要”

分类如下：

(1)物品：个人用品、装饰品

(2)设备：电脑、打印机、文具、书籍等

(3)空间：柜架、桌椅、储物箱等

4.依据《必要品的.使用频率和常用程度基准表》打算物品的“要”与“不要”

5.“不要”物品经各部门主管判定后，集中报废

第四条：整顿

1.办公桌：桌面除文件、电脑、口杯、电话、文具外，不允许放其他物品;文具必需竖放。摆放挨次依次为电话、传真机、笔筒、文件框等;电脑线、网线、电话线有序放置

2.抽屉：抽屉里尽量不放办公用品。最下层抽屉可以放A4的文件、资料;把这个空间充分利用起来，可以放下面这些东西：个人的东西;个人的参考资料(文件夹、辞典、手册、商品名目等);空白稿纸、不常使用的文具等

3.桌洞下不得积累杂物

4.饮水机：放指定地点，不得随便移动

5.储存公用信息的电子设备实行爱护措施，使大家都自觉地当心使用。并且为了明确存储在硬盘里的信息，文件夹应做好标识

第五条：清扫

公司内公共区域分到各部门，各部门安排人员定期清扫，随时保持洁净;个人办公区域如桌面，桌洞;办公设备：电脑、传真机、复印机、打印机等等个人准时清扫，保持宁静卫生

第六条：清洁

1.彻底落实前面的整理、整顿、清扫工作

2.保持5S意识

第七条：习惯

通过进展上述4S的活动，让每个员工都自觉遵守各项规章制度，养成良好的工作习惯

第八条：检查

行政部和各部门负责人对每次卫生进展检查，授予卫生好的办公室、部门卫生流淌红旗

卫生规章制度2

为了仔细贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、掌握和消退职业病危害，防治职业病，爱护我厂职工的安康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组争论，制定本职业卫生治理制度：

一、各部门、各车间在厂长、职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生治理台帐及有关档案，并妥当保存。

二、严格执行职业病危害工程申报的规定。

三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇照实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。

四、依法执行建立工程“三同时”审查制度，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定进展职业病危害的预评价，审查，职业病危害掌握效果评价，验收等程序。

五、对产生职业病危害的工作场所逐步实行技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。向劳动者供应符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。

六、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实状况的检查，对查出的问题准时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。

七、依法组织对劳动者进展上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业安康检查，发觉有与从事的职业有关的安康损害的劳动者，准时调离原岗位，并妥当安置。依法组织本单位职业病患者的诊疗。

八、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。

九、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥当保存。

十、定期托付有资质的职业卫生技术效劳机构对作业场所进展职业病危害检测