储运部岗位职责7篇

Word版本，下载可自由编辑储运部岗位职责7篇【第1篇】储运部经理岗位职责

储运部经理兄弟科技股份有限公司兄弟科技股份有限公司,兄弟科技1、30~40岁,大专及以上学历,药学、物流相关专业;

2、认识药品生产质量管理规范物料管理要求,具有较强的组织、方案、控制、交流协调能力;

3、三年以上原料药企业仓储管理工作阅历。

【第2篇】储运部副经理岗位职责

1、岗位要求

1)专科以上学历,药学、中药学等相关专业;

2)三年以上中成药生产企业物料选购、管理阅历,具备中药材专业基础学问,具有物资保障能力;

3)认识gmp,能根据gmp的规定组织制定、实施物料选购、储藏、运送管理制度和操作规程;

4)有良好的统筹、领导、交流、学习和执行能力。

2、岗位职责

1)帮助选购储运部经理组织制定、实施物料选购、储藏、发放、运送管理制度和操作规程。

2)帮助选购储运部经理筛选合格供给商,参加供给商的审计。

3)帮助选购储运部经理制定、实施物料选购方案,保障物资供给和成品运送。

4)帮助选购储运部经理对本部门人员的调配,准时、精确     完成物料选购、储藏、养护、发放、运送。

5)组织定期盘点、养护,保证库存物资平安。

6)帮助选购储运部经理准时收集市场信息,降低物料选购成本,准时完成物资供给状况分析报告,及库存物资库存、损益报表。

【第3篇】储运部长岗位职责任职要求

储运部长岗位职责

岗位职责:

一、电商仓储规划管理

1、建立仓库管理指标体系

2、制定仓库库位管理

3、计算仓库面积

4、加强6s管理，确保仓库平安

二、库存管理

1、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物全都

2、负责统计计算平安存量、最低存量、有效存量

三、进销存管理

1、做到日清:天天入库、出库数据精确     按时完成并清账

2、提供出入库以及残次机数据报表:日报、周报、月报、年报

四、人员管理

1、制定人员绩效考核

2、对仓库人员举行工作指导、业务学问培训

3、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作

4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、精确     、有序

5、接受并完成上级交办的其他工作任务

任职要求:

1、专业不限，大专以上学历;

2、具有良好的专业、组织、跨部门交流协调能力、较强的学习和执行能力、抗压能力、良好的职业操守;

3、良好的数据统计与分析能力、报表处理能力;

4、有丰盛的电商仓管阅历、互联网、物流阅历优先;

5、娴熟使用office办公软件岗位职责:

一、电商仓储规划管理

1、建立仓库管理指标体系

2、制定仓库库位管理

3、计算仓库面积

4、加强6s管理，确保仓库平安

二、库存管理

1、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物全都

2、负责统计计算平安存量、最低存量、有效存量

三、进销存管理

1、做到日清:天天入库、出库数据精确     按时完成并清账

2、提供出入库以及残次机数据报表:日报、周报、月报、年报

四、人员管理

1、制定人员绩效考核

2、对仓库人员举行工作指导、业务学问培训

3、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作

4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、精确     、有序

5、接受并完成上级交办的其他工作任务

任职要求:

1、专业不限，大专以上学历;

2、具有良好的专业、组织、跨部门交流协调能力、较强的学习和执行能力、抗压能力、良好的职业操守;

3、良好的数据统计与分析能力、报表处理能力;

4、有丰盛的电商仓管阅历、互联网、物流阅历优先;

5、娴熟使用office办公软件

储运部长岗位

【第4篇】公司储运部人员岗位职责

公司储运部人员岗位职责

储运部:储运部经理收发货库管装卸货运司机

1)岗位名称:储运部经理

主要职责:

1.对下属人员工作的考核、评价、激励;

2.负责对仓库现场的管理工作;

3.对物资运送的管理和车辆、驾驶员的管理;

4.对仓库物资的收发存管理和平安消防管理工作;

5.编制仓库管理工作方案;

6.物资运送催促与管理;

7.物资装卸过程中的管理;

8.定期组织并检查仓库盘点工作,做到账目卡物相符;

9.加强进仓货物的验收和出库货物的清点管理;

10.有对下属的人员推举权和考核、评价权;

2)岗位名称:收发货库管

主要职责:

1.对入库、出库物品的数量与质量的验收,签发验收交接单;

2、对出入库的票据、凭证等原始资料的保管;

3、对所管辖仓库的动态的把握,准时与其他相关部门协调调货;

4、定期盘库,对所管辖仓库物品统计清楚精确     。

5、有权催促指导装卸工作;

6、有权否决闲杂人员翻阅有关物资库存资料

3)岗位名称:装卸工

主要职责:

1.听从分配,服从指挥,并严格遵守公司的各项规则制度和有关规定;

2.负责物资的装车卸货工作;

3.有否决野蛮装卸的权力;

4.加强装卸意识,严防装卸事故的发生;

5.提升装卸工作质量,保证物资不受人为的损坏;

6.对所担当的工作全面负责;

7.对在装卸过程中损坏的物资要负责或赔偿;

8.严禁装卸人员有违背装卸规定的行为发生;

9.确保物资装车牢固,避开运送途中发生意外。

4)岗位名称:货运司机

主要职责:

1.确保公司正常用车;

2.负责车辆的日常保养检查工作;

3.保证行驾车辆的平安,自觉遵守交通规矩;

4.节省油耗,降低车辆修理保养成本;

5.有权否决车况不良或有故障的车辆指派;

6.细心维护车辆,做到车内良好干净;

7.遵纪守法,及时出车,工作时光不擅自离开工作岗位;

8.参与车管部门召开的有关会议;

9.工作乐观主动,听从调度,帮助做好有关工作;

10.对所担当的工作应全面负责;

11.做好公司暂时工作。

【第5篇】储运部平安岗位职责

1.对选购的器材、设备、防护用品、器具必需有验收记录制度，并对上述产品的质量负责。

2.对生产、实验、讨论所需的新化学物品、选购时（包括国外进口）必需了解其物理化学性能，以及平安使用和储运要求，并索取书面资料。

3.严格执行有关防火和危急物品管理规定，搞好仓库防火、防盗、危急物品、气瓶和贮运设施的管理工作。

4.销售化学危急物品时，必需检查运送单位的化学危急物品经营、运送许可证，有证方可发货。

5.定期对驾驶人员举行平安教导、考核，协作安保部门做好公司车辆检审工作。

6.对运送工具、车辆和驾驶人员严格管理，催促有关人员对车辆等的维护保养。

7.参与厂内交通事故的调查、分析和处理。

8.按规定或标准选购劳动防护用品和器具。

【第6篇】储运部长岗位职责内容

—在公司总经理的领导下,仔细执行国家的劳动庇护政策规矩及公司的各项规则制度,仔细落实公司下达的接收储存充装等各项生产方案。

—对库区的平安生产、文明生产、消防工作负全面领导责任,在方案、布置、检查、总结、评选生产的同时,应同时方案、布置、检查、总结、评选平安工作,作到平安、生产“五同时”。

—组织制订平安生产规则制度、岗位责任制和操作规程,并负责组织实施。

—定期讨论平安生产工作,组织开展平安检查,消退事故隐患。

—抓好进出库计量工作,把握库存及销售状况,准时向公司反馈信息。

—投建设施项目仔细执行“三同时”的规定;事故调查处理坚持“三不放过”的原则;对库区动火的平安技术防范措施要仔细做好审批工作,并监督执行。

—仓储过程的控制。

—仓储过程的策划。

—负责员工教导培训工作。

—负责解决劳保用品,做好劳动庇护工作。

—负责库区的守卫工作。

—关怀职工生活,搞好库区文明卫生和绿化建设。

【第7篇】储运部长岗位职责

选购部长-煤储运michaelpage米高蒲志国际有限公司职责描述:

1、负责领导执行公司煤炭选购方案,保障公司煤炭供应;

2、举行煤炭市场开发及煤炭供给商管理,维护区域客户关系;

3、针对选购环节中的风险和存在的问题,乐观组织相关人员举行仔细研究,并实行有效措施加以控制;

4、负责编写相关燃料管理制度、标准,并定期举行完美;

5、负责帮助统计员建立健全燃料管理台账,准时向上级汇报燃料动态;

6、负责参加煤炭订