仓库管理员岗位职责说明书 化工厂仓库管理员岗位职责(7篇)

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仓库管理员岗位职责说明书化工厂仓库管理员岗位职责篇一

2.严格遵守国家和单位的各项物资政策和纪律,严格执行仓库管理的.各项规章制度和物资的进出库手续。

3.所有进出库物资手续均按《库存物资收、发料制度》实行。认真对货物的名称、规格、型号、单价、数量、质量逐项核对,确认无误后,与对方签认交接。手续如出现过错,保管员应负行政经济责任。

4.对其所管物资,要实行'四定位'、'五五化'和'五十摆放'等科学方法进行管理。按类分账,新、旧、废分堆,标志显明,材质不混、名称不错、规格不串,做到对号人座,井然有序,库房料架摆放纵横成行,卡片悬挂成线,横平竖直。库内、库区经常清洁,做到无垃圾、无杂草、无尘土,保持清洁卫生。

5.应根据《材料技术管理》和《库存物资维护保养制度》要求对其所管物资进行维护保养。

6.在工作时间内必需要坚守岗位和'两检查'制度,即班前要对自己所管的库房、库区进行一次检查,看有无异常状况;班后检查一日工作完成状况,看有无过错和不妥。特别是风雨天,要检查上盖下垫,门窗、灯、锁及灭火器具等是否安全妥当。

仓库管理员岗位职责说明书化工厂仓库管理员岗位职责篇二

1、负责依照出库单做好配货、装货、打包工作。做到快速、确切，杜绝错发、漏发货现象发生。

2、负责做好公司货物、物料的收货、清点工作。点箱、点数、核对、入库。

3、负责出、入库单据整理，上交各部门。做好个人《出、入库工作统计表》，每月3日之前把凭证和表格交财务部作为个人绩效考核和提成计算的依据。

4、负责每天做好《送货客户登记表》的记录

5、负责在安排跟车送货时，完成卸货、点货、签收、收款等一系列送货任务

6、负责经常对仓库货物和物料进行整理，保持仓库清洁卫生、井然有序，发货时能快速确切的`找到货物和各种物料

7、负责在财务部组织安排下，每月25-30日对1号、2号仓库进行盘点工作，确保货物无缺失

8、负责每天仓库开门后、关门前各项检查无异常状况。

仓库管理员岗位职责说明书化工厂仓库管理员岗位职责篇三

1、负责xx料仓的日常管理，制定仓库工作计划，规范并不断完善工作流程及规章制度;

2、管理仓库xx料的.收料、盘点、发料、记账等的日常工作;

3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划;

4、维护、操作erp系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符;

5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象;

6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本;

8、公司相关部门的协调和沟通工作。

仓库管理员岗位职责说明书化工厂仓库管理员岗位职责篇四

一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

二、随时把握库存状态，保证物料及时供给，充分发挥周转效率。

三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量确切。

四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写明显。

五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

六、制表登记；分类建帐；型号不同；单独码放；进货需签认；出库有凭据；缺货及时申报；每月进行盘库；

1、仓库保管员必需合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必需根据实际状况和各类原材料的性质、用途、类型明显别类建立相应的明细账、产成品应依照类型及规格型号设立明细账；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必需相互统一。

2、必需严格依照仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必需及时逐笔登记台帐，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。及时登记台帐，保证帐物一致。

3、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必需对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、一致。必需定期对每种材料的.单重进行核对并记录，如有变动及时向领导反映，以便及时调整。

4、生产车间必需根椐生产计划及仓库库存状况合理确定购买数量，并严格控制各类物资的库存量；仓库保管员必需定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送领导及财务人员

1、物料进库时，仓库管理员必需凭送货单、检验合格单办理入库手续；拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。

2、入库时，仓库管理员必需查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必需在短期内通知经办人员负责处理。

3、入库单的填开必需正确完整，供给单位名称应填写全称并与送货单一致，入库单上还应注明单重和总重入库单上必需有仓库保管员及经手人签字，并且字迹明了。每批材料入库合计金额必需与发票上的金额一致。

1、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料出库时必需办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必需由车间主任（或其指定人员）统一领取，领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入帐。

2、成品发出必需由销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货，并登记。

3、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。

4、库存物资清查盘点中发现问题和过错，应及时查明原因，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必需按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题（如超期、受潮、生锈、或损坏等），应及时的用书面的形式向有关部门汇报。

1、未经许可直接进入货仓的，口头警告。

2、在货仓内吸烟的，书面警告。

3、未经许可白条借货的（除营业部门急用的），书面警告。

4、领用单未具备相关手续而发货的，书面警告。

5、私自领用物品，按发出商品价值大小扣收，最终警告，情节严重的酒店有关条款处理。

6、“申领单〞传递程序：

申领单〞一式三联。一联部门留存，二、三联在领货时，需注明实领数量及金额，并请领货人签收，然后将其次联交至成本控制，第三联货仓留存记帐用。

仓库管理员岗位职责说明书化工厂仓库管理员岗位职责篇五

职责：

1、懂仓库运作确保收货、包装、发货等流程正常进行;

2、完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;

3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率;

4、有效协同公司整体业务运作需求;

5、执行盘点工作和结果分析，并有权利提出改进方案;

6、对承运商的协同管理。

任职资格：

1、中专及以上学历，物流、供给链类相关专业;

2、1年以上物流仓储相关领域工作经验者优先考虑;

3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的'使用和维护规范，有erp系统操作经验者优先考虑;

4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件;

5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

仓库管理员岗位职责说明书化工厂仓库管理员岗位职责篇六

1、按公司(管理处、下同)资产管理制度对公司资产进行管理。

2、对购进物资的进仓、出仓进行登记,并办理相关手续,对库存物资资料及时存档。

3、对物品进行分类、分区存放,要求做到摆放整齐,分类清楚。

4、定期组织公司资产的`盘点工作。

5、对库存物资要做到月结、月清,帐物相符。

6、负责对二级仓库进行监视管理,对二级仓库的盘点状况进行核实。

7、把握库存状况,保证常用材料的合理库存。

8、做好仓库的日常三防工作(防火、防盗、防虫)。

仓库管理员岗位职责说明书化工厂仓库管理员岗位职责篇七

1）负责管理仓库存放物料（包括物料进库出库），对仓库物料的数量、质量是否完整负责。物料进库和出库要确切无误，并按相关的工作流程对所进物料的及时核对与复查。

2）对所管系列物料必需建立手工账本，每次进库和出库都要及时记录，且保证数据绝对正确，并做到账目随时与所管实物进行核对无异。

3）对进、出库物料实行质量检查，严禁接受有损坏的物料，凡属公司规定的宝贵物料必需严查外，其他物料可看其外包装是否损坏而进行抽查。

4）物料进库要做好收货记录（物料要分堆放整齐，杜绝担心全因素，标识明了），并对工作中有特别问题的作重点记录，同时向主管反映。

5）对厂方欠件物料要逐一登记记录。检查确认所欠物料的型号、数量，并上购买部门及时跟进，以缩短回补时间和欠件物料存仓数量。

6）对物料实行先进先出规矩，减少旧货物料库存数量，不合要求物料及时通知购买退回供货商并报财务，坚持5s仓库管理方案。

7）仓管员有管理搬运工人工作的责任和权力。发现有不正确的操作行为，要及时制止、改正后才可继续工作，避免对公司造成不必要的.损失。

8）协同搬运工人（验货、整理、摆放物料）做好各项工作，一广泛时完成当日的工作计划与目标。

9）仓管员有审查单据的责任。发现单据有错漏时要及时反映，协同开单部门改正错误。直到接受到正确的单据后，才能执行工作，否则有权中止工作并申报仓库主管。

10）工作中尽职尽责，发现有破坏物料（包括外包装）现象要及时制止，并报告上级主管处理，坚持公司规章制度及原则、保护仓库一切物品。

11）对库内物料要做好日常维护工作。对烂包物料要及时处理，及时包好，杜绝存仓物料有烂包现象，避免因烂包造成质量问题。

12）每日清洁清扫库内地面卫生以及物料包装上的卫生。做好防火、防盗窃、防破坏工作。

13）认真做好仓库发料工作。发料原则：根据流程签名的发料单进行发放，物料必需送至仓库门口交接，旧废料根据实际状况合理利用。

14）听从上级领导的工作安排（如遇工作忙，要加班或延长工作时间，仓管人员要无条件听从主管安排），积极协同仓库主管和搬运工人完成各项工作任务。

15）为使仓库存货账实相符