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文档简介

酒店升职申请书范文尊敬的指导:您好!自20xx年xx月我有幸进入酒店以来,近1年了,首先感谢酒店指导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境,平台。自参加酒店以来,我始终抱着“酒店是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为酒店的开展做出了自己应尽的责任,与酒店共同进步共同开展。在进步个人工作技术经历的同时,有幸为酒店添砖加瓦略尽绵力,您是我的指导,这些您应该是理解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出升职加薪恳求,希望指导对我申请可以加以重视。我的理由如下:随着酒店的业务不断开展,个人的才能也在不断的提升和进步,解决问题的效率越来越高,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大,如能独立设计光伏系统、独立完成施工技术指导,在施工现场有一定施工指导经历、适应出差;熟悉酒店产品消费要求,能跟进消费要求按时按质完成消费及包装和发货等酒店内务。同时,为满足酒店开展需要,还带着新进同事工作学习。人追求的目的越高,他的才能就开展的越快,才能为企业创造更大的价值。假设对员工的工作没有一个明确的鼓励手段和考核标准,员工的素质、才能上下、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情是不公平和不值得的。我相信对于有一定才能和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之可以解除后顾之忧,安心为企服业务。假设您认为我如今的工作内容及质量还未能到达这个升职加薪标准,我诚恳地希望您能提出珍贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目的,在提升自己才能的同时将工作做的更好,向更高的目的迈进。加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!期待您的答复。此致敬礼!酒店升职申请书[篇2]尊敬的指导:你们好!我叫xx-x,于xx-xx年x月xx日进入学校餐饮部工作,那是培训效劳中心还未成立。中心成立后根据工作的需要,目前担任培训效劳中心学工餐饮部收银员一职,负责培训会议就餐后餐费结算。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与别人沟通,具有良好和纯熟的沟通技巧,有很强的团队协作才能;责任感强,确实完成指导交付的工作,和中心同事之间可以通力合作,关系相处融洽且和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,热各种文体活动,注重自身进步与效劳中心开展。刚刚接触收银这项工作时,难免出现一些小差小错;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,学会在处理各种问题时考虑得更全面充分,杜绝类似失误发生。在此,我要特地感谢部门的指导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正,感谢他们对我的信任。随着时间的推移,在学工餐饮部工作将近三年,我对中心对学工餐饮部也有了很深的理解。培训效劳中心宽松融洽的工作气氛、团结上进的酒店文化,使得我在工作中干劲十足。在中心指导的指导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作可以更快、更好的完成。我相信我一定会做好指导交给我的工作,成为优秀员工中的一份子,不辜负指导对我的期望。这三年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到餐饮部的迅速开展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的希望成为餐饮部领头做事的一份子,实现自己的奋斗目的,表达自己的人生价值,和餐饮部一起成长。在此我提出晋升领班一职申请,恳请指导给我这次时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作并协助同事更好,更快的完成工作,

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