卫生管理制度大全

卫生管理制度大全卫生治理制度大全1

公司办公室卫生治理制度范本

一、明确职责划分

院内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭;领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。

二、仔细准时清扫

室内卫生清扫包括以下事项：

1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品;

2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂;

3、门窗及玻璃洁净、光明，室内、外无污渍;

4、地面清扫准时、洁净;

5、桌椅、凳子、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭;房门拉手处、灯开关无污渍;

6、饮水机、水杯等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍;

7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序;每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准，以专心的态度仔细对待，根据要求和时限完成，并自觉维护和持续。

三、自觉维护公共卫生

为持续办公室内优雅干净的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。

1、持续地面清洁洁净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。

2、不得从窗户向外倒水，扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。

四、检查与考核

1、办公楼卫生治理实行定期检查，列入目标考核资料。考核由纪检组长牵头，办公室组织实施，相关科、所参与检查、评分。

2、评分结果每月在全场进展公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。

3、凡违反其次条所列资料之一的，扣发全单位考核工资人平5元;凡违反第三条所列资料之一的，扣发职责人考核工资10元。

4、各单位可依据以上考评方法细化、量化和切合实际的二级考评方法，并仔细加以落实。

卫生治理制度大全2

一、环境卫生

1.建立健全室内外环境清扫制度，每一天一小扫，每周一大扫，分片包干，人、定点、定期检查。

2.幼儿玩教具要坚持清洁，定期要消毒、清洗。

3.常常坚持室内空气流通、阳光充分，冬天也要定时开窗通风换气，室内有防蚊蝇、防暑设备。

4.厕所清洁通风，定时清扫并消毒。

二、个人卫生

1.幼儿每人一巾一杯，日常生活用品专人专用，做好消毒工作。

2.幼儿饭前便后要洗手，用流淌水或洁净水洗手和洗脸，常常坚持清洁。

3.饭后漱口，（训练）幼儿养成早晚刷牙的习惯。

4.要求幼儿每周剪指甲1次，每一天带洁净的小手绢。

5.要求幼儿服装干净，被褥勤晒，床单每月洗1次。

6.工作人员个人卫生，常常坚持仪表干净，勤洗头洗澡，勤剪指甲，幼儿开饭前用肥皂洗手。

三、幼儿园甲型H1N1流感防治应急预案

甲型H1N1流感是由近期消失的新型流感病毒引起的急性呼吸道传染病，人群普遍易感。为提高我园预防和掌握甲型H1N1流感疫情的本领和水平，做到早发觉、早（报告）、早隔离、早治疗，准时有效地实行各项防控（措施），防止疫情在师生中传播、扩散，保障广阔师生的身体安康和生命安全，维护正常的教学秩序，特制定本预案。

1、总体目标

建立健全、组织实施各项防控工作制度和措施，防范甲型H1N1流感在我园内发生传播。开展甲型H1N1流感根本常识和预防学问的宣传训练，增加学生、教职工防范意识和防范本领;广泛开展爱国卫生运动，加大对学校环境的整治力度;仔细落实学生晨检、因病缺勤病因追查与登记、消毒等制度;强化报告意识，完善防控、停课的应急预案。

2、成立甲型H1N1流感防控工作领导小组，领导小组及办公室成员名单如下：组长：周敏(园长)副组长:杨彩莹

组员：李凤群游玉勤周梦欢黄秀玉黄俊王秀珍

3、全体教职工严格落实

④要早治疗⑤要早处理。

四、突发大事监测和报告

一)突发大事监测

1、建立防控甲型H1N1流感疫情监测系统，在园建立因病缺课病症监测网络直报系统，建立晨检、消毒、隔离制度，重点实施对体温37.5℃以上、伴有咽痛或咳嗽之一病症的患者进展检测，对因安康缘由缺勤者班主任对其进展观看分析和病症排查，必要时要实行进一步措施。

2、重视信息的收集。要与当地疾病预防与掌握机构建立联系，收集本地及四周地区的甲型H1N1流感疫情的情报，亲密关注其动态变化，以便做好预防工作。

二)甲型H1N1流感疫情报告

1、严格执行学校甲型H1N1流感疫情报告程序，消失疑似甲型H1N1流感疫情时，园领导小组必需立即启动本园应急预案，园长马上(第一时间)向上级主管部门报告，同时向当地卫生部门报告。

突发公共卫生大事应急预案

为了提高我园预防和掌握突发公共卫生大事的本领和水平，指导和标准各类公共卫生突发大事的应急处置工作，减轻或者消退突发大事的危害，保障全体师生员工的身体安康与生命安全，维护幼儿园正常的教学秩序和学校稳定，结合我园实际，特制定我园突发公共卫生大事应急预案。

五、工作目标

1、普及各类突发公共卫生大事的防治学问，提高广阔师生员工的自我爱护意识。

2、完善突发公共卫生大事的信息监测报告网络，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗。

3、建立快速反响和应急处理机制，准时实行措施，确保突发公共卫生大事不在学校内扩散。

六、突发大事预防措施

一)高度重视，切实加强对幼儿园卫生工作的领导和治理

幼儿园应常常对食堂、教学环境与生活区环境进展自查，尽早发觉问题，准时消退安全隐患。

二)增加幼儿园卫生投进，切实改善幼儿园卫生根底设施和条件。

三)实行有效措施，强化幼儿园卫生标准化治理。

1、加强幼儿园生活饮用水的治理，防止因水污染造成疾病传播。

2、加强厕所卫生治理。

3、大力开展爱国卫生运动，重点搞好教室卫生和环境卫生，为幼儿园供应一个安全卫生的学习和生活环境。

四)加强安康训练，提高师生的防疫抗病本领。

1、普及公共卫生学问，引导幼儿树立良好的卫生意识，养成良好的卫生习惯和生活方式。

2、结合季节性、突发性传染病的预防，大力宣传、普及防治突发大事的相关学问，提高师生员工及幼儿家长的公共卫生意识和防治突发大事的本领。

3、进展食品卫生学问和预防食物中毒的专题训练，增加幼儿及家长识别（企业治理）变质食品、

4、催促和组织师生加强体育熬炼，养成良好的生活习惯，提倡合理养分，不断增加体质。

七、突发大事监测和报告

幼儿园突发公共卫生大事的资料包括：重大传染病疫情、中毒大事、污染事故、免疫接种事故及严峻特别反响，以及（其它）重大疑难及不明缘由的安康危害大事。

1、建立自下而上的突发公共卫生大事逐级报告制度，突发大事期间，幼儿园实行24小时值班制，并开通疫情监控联系电话，

2、严格执行幼儿园重大公共卫生大事报告程序。在传染病爆发、流行期间，对疫情实行日报告制度和零报告制度。

3、消失团体性食物中毒、甲类传染病病例、乙类传染病爆发、医院感染爆发及其他突发卫生大事时，应马上向幼儿园突发公共卫生大事领导小组报告，并以最快的通讯方式在2小时之内向所在地疾病预防掌握中心报告，同时向上级训练行政治理部门报告。

4、任何部门和个人都不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报突发大事。

八、突发大事的应急反响

一)传染病

1、启动报告和零报告制度，幼儿园实行24小时值班制度，加强系统内的疫情通报。

2、幼儿园做好进进应急状态的预备，落实各项防治措施。

3、幼儿园内如尚无疫情发生，可坚持正常的学习、工作和生活秩序，但对团体活动进展掌握。

4、传染病流行时加强对发热病人的追踪治理;呼吸道传染病流行期间，教室、图书馆、食堂等公共场所必需加强通风换气，并实行必要的消毒措施;肠道传染病流行期间，对厕所、粪便、食堂及饮用水应加强消毒，并加强除

5、严格执行出进园门治理制度。

6、如非常严峻的班级应经上级主管部门同意实行停课措施，合理调整教学打算、课程安排和教学形式。

二)预防接种严峻反响或事故、群体性不明缘由疾病等突发大事。

1、快速生部门、训练主管部门及其他有关部门，恳求派遣专业人员进园，开展流行病学调查，查明大事缘由。

2、准时将受害师生送医院理拯救治。

3、尽快实行各项措施，消退危害，制止事态的进展。

4、（总结）（阅历）教训，查漏补缺，杜尽隐患。必要时对事故和损害的职责人追究职责。

九、幼儿园预防接种治理制度

1)贯彻预防为主的方针，做好常常性的疾病预防工作。

2)按年龄及季节完成防疫部门所布置的预防接种工作(要求麻疹、脊髓灰质炎的接种率在百分之九十五以上，百白破、卡介苗接种率在百分之九十以上)，建卡率在百分之百。凡有禁忌症者不应接种或暂缓接种。

3)准时了解疫情，发觉传染病要准时报告，做到早预防、早发觉、在报告、早诊断、早治疗、早隔离。实行准时正确的检疫措施，对所在班级进展严格的终末消毒，对接触传染病的（儿童）马上实行必要的预防措施，并按各种传染病规定的检疫期进展检疫。检疫期间不办理进托和转托手续。进取采纳各种方法防治疾病，降低发病率。杜尽脊髓灰质炎、白喉、麻疹、猩红热、百日咳的发生，掌握肝炎的爆发和续发。

4)在传染病流行期间不要带幼儿到公共场所。

卫生治理制度大全3

第一条：为制造一个干净有序的办公环境、增加员工对公司的职责感和归属感、推动公司日常工作标准化、秩序化、树立公司形象，经讨论制定办公室值日制度。

其次条：从本制度公布之日起，办公室卫生治理严格根据制度规定运行，组织健全、任务明确、职责到人、切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生治理的标准化、常常化、制度化。第三条：公司是员工工作的重要场所，为制造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本公约

A、员工办公区卫生：每个员工应自觉维护、持续办公环境的卫生清洁，办公用品与座椅摆放整齐，用后放回原处，做到人离桌净，环境恢复原状;

B、公共区域的卫生包括会议室、走廊、门厅等，做到地面洁净，无杂物;

C、各位同事轮番值日，每人两人负责一天，按值日表的挨次循环，构成制度。D、值日人员负责所属区域内当天的保洁工作。第四条：值日人员职责及范围如下：

1。值日时间：要求提前5分钟上班，值日时间能够延长到8:40，再开头工作。

2。区域划分

2。1总经理办公室、前台位置及贵金属展厅由前台文员负责，做到办公环境干净、整齐。

2。2办公区域内的卫生由办公室人员自行负责。

2。3会议区及全部走廊卫生由业务人员共同负责，由行政部拟定值日表，职责到人。3。各办公室及公共卫生环境要求

①、持续墙壁、门窗、地面洁净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、透亮。②、持续挂件、画框及其他装饰品外表洁净干净。③、持续文件、工具清洁、摆放整齐。④、垃圾篓准时清理，做到不隔夜。

⑤、待来宾走后即刻清理杂物，持续干净。

4。安全要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗并切断电器。

第五条：若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向行政部进展申请，并主动找同事协商，待同事同意后进展调换。若自主调换失败，消失问题由当值人员负责。

第六条：惩处：人资行政部检查时会给全部人一次时机，在第一次消失问题时，仅赐予口头提示。如提示后还不贴合要求者，将罚款5元以示惩戒。当事人、负责人、所属卫生区人员负有连带职责，惩罚一样。

第七条：以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监视。

卫生治理制度大全4

一、总则

1、为了加强中心所办公环境的卫生治理，创立礼貌、干净、美丽的工作和生活环境，制定本制度。

2、本制度适用于中心所办公环境的卫生设施的设置、建立、治理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生治理。

3、凡在中心所工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。

4、综合办公室为中心所环境卫生治理的职能部门，负责全所的环境卫生治理工作;中心所的有关室(窗口)都应当根据各自的职责，协同做好环境卫生的治理工作。

5、环境卫生设施的开支经费由综合办公室报所长审批。

二、公共区域的清扫与保洁

1、公共区域(包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等)的清扫与保洁，由综合办公室负责安排本所人员进展。

2、统一使用的建筑物、会议室、宣传设施、公告栏、厕所由综合办公室负责安排本所人员进展清扫与保洁。各室(窗口)使用的建筑物、办公室等，应当由室(窗口)自行负责坚持清洁。

3、制止在中心所随地倾倒、堆放垃圾，制止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

4、公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采纳适当（方法）削减灰尘的飞扬。偏僻地段，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角。

5、排水沟应常常去除污秽，坚持清洁畅通。

6、厕所及其他公共卫生设施，必需特别坚持清洁，做到无异味、无污秽。

7、办公、生活区内的树木、花草须加强养护和整修，坚持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准在办公区晾晒衣物。

三、室内卫生的治理

1、各室(窗口)都要建立每日轮番清扫卫生的制度。

2、室内应坚持干净，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。

3、室内不准许任凭存放垃圾，应准时把垃圾倒入垃圾筐内。

4、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定托付方:江西师范大学后勤保障处(以下简称甲方)

受托方:江西师范大学后勤产业进展有限公司(以下简称乙方)

为了进一步加强饮食效劳工作，为全校师生供应质量上乘、环境优良、效劳周到的饮食效劳，依据我校后勤社会化改革的文件精神，经甲乙双方协商，特签订本协议。

一、效劳范围

1.师生的膳食效劳;

2.师生的开水供给效劳;

3.师生的热水浴效劳。

二、甲方的治理职责与权限

1.根据《中华人民共和国食品卫生法》、《餐饮业食品卫生治理方法》等相关法规，对乙方的膳食治理工作进展监视和指导。

2.将饮食效劳中心现有的房屋及其各种附属设施、锅炉及其辅机设备以零租赁的方式供应给乙方使用。

3.对师生员工提出的意见和提议，定期向乙方反应.并对反映较多的问题共同协商解决。

4.负责对外有关环保、节能等职能部门工作的接洽与协调。帮助乙方协调与省市有关职能部门的关系。

5.常常催促校内有关职能部门实行措施，净化学校内餐饮市场，除了托付给乙方治理的餐饮工程外，严禁以任何方式消失的餐饮售卖点(外招、（留学）生楼除外)。

6.依据在校统招生实际人数及物价(指燃煤、柴油、用电量)等实际情景，准时核实并调整对乙方的燃煤补贴款额和用电指标。

7.依据学校实际和饮食效劳工作运行状况。负责对饮食效劳中心现有房屋中型以上的修理、锅炉及其辅机设备(单件在5000元以上)的添置、立项和报批。

三、乙方的治理职责与权限

1.仔细贯彻执行《中华人民共和国食品卫生法》以及《餐饮业食品卫生治理方法》，并依据实际情景制订相应的配套制度和治理细则。

卫生治理制度大全5

一、卫生保洁制度

一)环境卫生

1.建立室内外环境清洁制度，分片包干，定人定点，每一天一小扫，每周一大扫，园内定期检查，奖优罚劣。

3.训练幼儿养成良好的卫生习惯，做好室内外保洁工作。

一.室外环境卫生治理要求：

1.室外环境做到干净、美观、全部墙面按园统一规划布置不随便更改，训练幼儿不在墙上乱涂乱画。

2.不随便乱扔垃圾果壳等杂物、不随地吐痰、坚持走廊、前院、后院等场所的干净。

3.场地做到雨天无积水、下水道等有定期灭虫消毒措施。

4.绿化有专人负责治理，做到绿地无杂草、花坛无杂物、定期修剪、训练幼儿不随便攀摘花草树木、加强爱惜绿化训练。

5.院内及过道上不随便停放自行车和堆放建筑垃圾等杂物，保证幼儿活动的安全和道路的畅通。

二.室内环境卫生治理要求：

1.由教师、保育员负责教室房舍设备，环境的清洁卫生工作，做到墙面完好无损、布置美观、训练幼儿不抠墙，不弄脏墙面。

2.不随便在墙上拉线、钉勾子、钉阁板等物、确保室内干净。

3.建立健全环境清扫制度与四定制度。每月一大扫、每周一小扫、分室分片包工、定人、定点、定