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文档简介

—2-—3-（第9期）集团“创先争优”办公室编2010年6月22日争创“四强”

争做“四优——集团创先争优活动办公室召开第一次工作会议

根据中央、省委和省国资委党委的部署，按照省委办公厅《关于在全省党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》(云办发〔2010〕13号)和省国资委党委《关于在党组织关系由国资委党委管理企业基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（云国资党建〔2010〕23号）的要求，

以及5月4日，集团党委召开的争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动动员部署会议的精神,6月21日，云南世博旅游集团创先争优办公室召开了第一次工作会议，创先争优办公室全体成员参会。会议由集团党委副书记、纪委书记，集团创先争优办公室主任杨淑芳主持。

杨淑芳书记在会上对集团创先争优办公室的工作及工作人员提出具体要求：

第一，提高认识，明确重点。紧密结合集团当前改革发展形势，按照“四个着力”和“六个突破”的发展思路，即着力增强竞争观念、提高发展意识；着力构建新型的管理运营体系；着力培育整体的市场竞争能力；着力打造可持续的发展模式，力争在改革创新上有突破；在产品开发上有突破；在资本运作上有突破；在大项目带动上有突破；在大产业建设上有突破；在大企业发展上有突破。

第二，办公室工作人员必须加强自身学习，切实发挥表率作用，主动对照创争要求，认真学习相关精神，充分调动干事激情和创业热情，提升工作效能、提高学习效率。

第三，树立典型，要以受表彰的对象为重点，确定一批基层党支部和党员队伍为工作的示范点，采取组织召开先进典型报告会等多种形式，扩大对先进典型的宣传。

第四，办公室要加强责任意识，提升工作效能。认真履行工作职责，掌握了解有关情况，及时研究解决有关问题，抓好工作落实，及时总结经验，发现先进典型，确保创先争优活动有计划有步骤推进。

杨淑芳书记还对集团创先争优办公室工作制度提出建议：

第一，建立联系制度。创先争优办公室人员要配合领导联

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