关于外联工作计划合集5篇

关于外联工作计划合集5篇一、工作背景

外联部可谓是学院外联内引的一个窗口，主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。从增进学院与其他院校的沟通到对外的招商引资,从院内活动到学院对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对敏捷的部门。资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就打算了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的协作与支持，同时，外联部只有积极协作其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。为了更好的在外联部的工作，做出成绩，现将个人工作规划如下：

二、主要工作内容

1、外联部是学生会的一个重要组成局部，然而学生会对每一位干事的最根本要求就是学习成绩，不能够有一门挂课。作为外联部的一名新干事，我觉得只是不挂课是远远不够的，我必需尽全力使我的每一门学科都到达优秀，在每一学期完毕时能拿到奖学金，这样才是外联部合格的一员！

2、外联部的主要工作在于拉取赞助解决系内活动经费问题。平常也会协作其他部门参与一些活动，因此外联部的工作是很重要的。作为一名新干事，我会积极的参与部内的每一次工作，活动。在工作中积极的表现自己，和其他干事，部长很好的协作协作，尽力精彩完成系内交代的每一个任务！

3、外联部对每一位干事的口才，语言表达力量，为人处世的方法要求都很高，在今后的工作中，我会加强熬炼自己。

4、刚进入外联部，我对工作布满着激情，但究竟是新干事，没有很好的工作阅历，所以，在以后的工作中，我会多和部长、干事们沟通，向他们学习工作阅历以及一些为人处世的方法，更好的充实完善自己。

5、外联部的工作是长期性，持续性的。我会在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商，发挥外联部内部长春本地干事的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，准时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进展双向沟通。

5、与网络新闻部合作，发挥协同的积极作用，到达1+1=3的效应。结合城建学院自身特点，在十月中旬开展校园网页设计竞赛，通过学生会自身网页，推出网络新闻部的筹划方案，将全部需要的合作信息以网络虚拟方式取得并加以组合，以独特优秀的创意吸引赞助商。

6、做好实践基地的初步工作,建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。

7、在十月至十二月份之中,外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、律师、政府部门负责人做一些符合法学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈胜利阅历、邀请厂商作为嘉宾参加学生举办的活动，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参加协作，并争取厂商的支持与赞助。在学院进行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作,以保障活动的顺当进展.其中的详细工作包括:联系嘉宾确定好到达的时间地点,派工作人员去接待,安排就坐,后勤效劳等,或者还有通知演出的相关事宜等相关工作.

8、通过租场地，挂横幅，打宣传等形式收取场地费，宣传费等等。

9、在对外活动中引进工作组概念，使各个部门通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同时，加强活动的代表性和轰动性，加深活动品牌效应的概念。以学院组织的活动为主，部内组织的活动为辅，使活动成系列、成规模，更有气概的开展下去。其次，在宣传上，我们力求快速，集合网上、海报、宣传板、传单等多元化、立体化的宣传方式。

三、在部内的自身建立

1.部门分为筹划和外联两小组，分工细致，各行其事，亲密协作。

2.作为外联组时平常收集肯定的长春本地厂商资料，以备不时之需；作为筹划组时，平常手中设计多种成型的筹划方案，可作不同活动和厂商合作方案使用。

3.集中力气搞好每学期活动的重头戏，圣诞晚会、元旦节目、DV大赛、辩论赛、模型设计大赛等等，力争把城建学院品牌活动推到全院活动的最前端。

4.营造部门和谐融洽的工作气氛，活泼但不松懈；例会和活动都要进展签到，严明纪律。

5.每次活动之前召开统筹会议，完毕之后召开总结会议，参与活动的部门成员要上交活动的工作阅历总结分析或口头总结。

6.可以请已退的部长或部门元老回部门，向他们学习工作阅历。

7.可进行一到两次出游或聚餐活动，增进部门成员分散力，团结意识。

8.跟学生会其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向进展。

四、外联部的进展

1、外联部是学生会与外部联系的桥梁，是学生会树立对形状象的窗口，是与长春各高校联系的纽带。

2、假如说，学生会是全校学生的代表，那么，学生会外联部就是全校学生和学生会“走进”和“走出”，进展对外联系的“中流砥柱”。学生会将从这里走出去，

与各高校、企业以及社会进展多方面的“亲切接触”；学生也将从这里走进来，融入城建人的生活，参加城建的各项活动，亲身体验城建的精彩。

外联部是团总支学生会的外交部门，是一个注意人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门，盼望我能在这样好的一个平台上得到最大的熬炼，让社会更好地了解城建，让城建更好地融入社会。外联部应当协作团总支学生会各部门的工作安排,积极为本学院举办的活动。

以上为我的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整，详细问题详细对待。但无论工作怎样困难，我都会进自己最大的努力去很好的完成它！

外联工作规划篇2

时间如白驹过隙般，转瞬间20xx这一年度就快到头了，20xx这一新年度马上降临。那是我们社团总会外联部新的年度，新的气象，新的起点，新的征程。回忆20xx这一马上逝去的年度里，在工作中有我们的创新，有我们的改革，更有我们才智与汗水所组成业绩，但是，也存在一些缺乏的地方。在马上到来的20xx年度里我们将在部断改良自身缺乏的同时，我们外联部全部成员将连续秉承理性的思索与明锐的改革创新精神，艰难奋斗与永不言败的意志，指导和帮忙我们做好社团总会安排给外联部工作，加强工作内容体系化，内部治理标准化。从而在肯定程度上有助于我们社团总会开展更多丰富多彩的社团活动。总的来说，我们为我们社团总会外联部在20xx年度里走上新的台阶，新的历程做不懈的努力。

一、指导思想与奋斗目标

坚持以社团总会的工作思想为我们外联部的指导思想，一切的工作方针与政策的制定都要依据总会的活动进度去制定，以效劳社团文化富强为目标，以促进社团总会文化艺术活动的进展为指南，实现一手抓外联部相关活动开展，一手抓外联部相关标准建立。创新工作机制加强外联部治理，在换届之前提高外联部新学生干事综合素养，培育一批有口才，有头脑并熟识外联事务的外联队伍，努力使外联部成为社团总会中最有影响力和最具水平的部门之一。

二、详细规划和任务

1.做好换届预备

外联部是一个学生部门，每年都有新干事被招进来，旧干部退出，这是每一个学生部门都每年都会发生的事情，因此，我们新干事不能总是在学长学姐的庇护下做事，必需得做好从学长学姐的庇护下成长、独立工作的预备。

2．各干事应加强部门有关学问教育

外联部干事是外联部有关工作的主体，只有保证外联部干

事队伍的先进性，才可能外联部工作的先进性。目前，许多外联部干事不太够负责任，工作不太仔细塌实，缺乏主动积极的工作作风，也有很多人新干事对外联不没有精确的定位，甚至有些新干事不知道部门或自己的工作职能等等问题。因此，20xx年度春季学期开学初，应把对干事的教育当做一项很重要的工作。落实不好，将会阻碍20xx年度各项工作的开展。这可以从以下的几点去入手：

1)组织外联部新干事开展学习外联部有关工作职能的争论会等活动；

2)组织外联部新干事进展思想教育，在工作主动性、工作积极性、工作为了谁、干事的形象以及外联部和外联部干事的正确定位上进展教育；

3)组织外联部新干事进展相关外联活动事务教育，以保证在外联工作上的熟识与娴熟，从而提高办事效率；

3.完善外联部治理制度，加强外联部治理

外联部也是一个学生组织，必需要有组织、有纪律。对其治理需依靠一些制度。由于外联部的纪律性不像纪检部那样强，再加上外联部几乎没有什么规章制度，而且在许多方面都不完善，因此，有必要加强这方面的工作，这样，才可能使外联部的治理标准有序。

4.促进各部门间的沟通

社团总会是由多部门共存，每个部门都有自己的职能与政策，但是各部门与外联部一样都有一个共同的目标——效劳社团文化富强。因此，为了更好效劳社团文化富强，外联部与其他部门间的沟通是必不行少的，适期进行外联部与其他部门的沟通会，在沟通会中相互学习、相互借鉴、共同进展。

5.做好外联有关实践工作

理论终究要用实践去证明，在20xx年度第七届校园文化艺术节中就证明白这一点，就拿拉赞助来说，此次文化艺术节中新干事能拉胜利的的赞助几乎为零，虽然事前都有向学姐学长请教，但一实践起来就几乎群军覆没，这由于缺乏实践阅历。因此无论是拉赞助或出外联等外联工作，都应积极参与，多实践多熬炼，才能把外联工作做好。

言而总之，在马上到来的20xx年度里，外联部的全体干事都应刻苦奋斗，努力拼搏，为了外联部在20xx年度里走上新的

台阶做不懈的努力，为了外联部成为社团总会中最有影响力和最具水平的部门之一做不懈的努力，为了外联部新的历程做不懈的努力。

社团总会外联部

20xx年12月16日

外联工作规划篇3

外联部可谓是学院对外沟通的一个窗口，从对外招商引资到增进与其他院校的沟通。从院内活动到对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其局部本身来说是一个工作环境相对敏捷的局部。外联部以“对外联系，展现风采，吸取精华”为工作宗旨。为了更好的开展外联闻的”工作，现将工作规划如下：

第一：保障系内其他局部开展活动所需的场地，物品以及服装等后勤需要。此项工作作为本部的常规工作。

其次：进展与其他高校的友好关系，通过与其他高校的联系沟通，把其他高校的特色引进我校，把我校的物色工作推广到其他高校，到达丰富广阔同学的课余生海参，扩展同学的视野，加强高校间同学的联系沟通的目的。

第三：我们局部要寻求埋伏的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们系搞好学生工作，打出品牌，树立在社会上的良好形象是很有帮忙的。工作规划

第四：要加强与院内其他系部的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为广阔师生效劳。

第五：要紧跟学院的步伐，了解社会动态，从社会上引进一些信息学问，例如请外界专家来我院开座谈会等，让同学们有一个了解社会、接触社会的时机，进步我院学生素养，使我院的教学工作更上新台阶。

第六：建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。当然此项工作有所困难，但它对我局部甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。

第七：制定完整的局部规章制度，并要求局部职员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作规划，工作完毕回校后，亦准时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。

第八：市场进展战略要科学、市场调查要深进，外联工作要深进。充分利用各种社会资源，翻开外联突破口。

以上是我们对外联部的筹划、构思，其中还存在许多缺乏。我们将在实践中发挥外联部敏捷变通的工作方法，务真，务实地凭借好局部的常规工作。以开拓清楚新的精神帮助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位，各局部搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。

外联工作规划篇4

一、工作背景

新一届的学生会已经组建完毕，此次新组建的干部队伍由大二学生组成，各部门在新学期招收新的干事。外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就打算了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的协作与支持，同时，外联部只有积极协作其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。在学生会新组之际，先拟订一下新一学年的工作规划：

二、近期工作规划：

1、在招新工作完成后调整新老干事的组合，重新分工，建立一个系统的外联部工作规章，严明纪律，为今后工作的顺当开展奠定根底，使下期的工作能有高的效率。

2、由于系内资金紧急，通过各种渠道筹集资金。

3、同学院记者团负责的《远方》、《长河》，北经青年报报纸编辑室负责的《北经青年报》等杂志联系，通过投稿、联谊等方式宣传会计系。

4、加强与我校其他系外联部负责人之间的联系，扩大各系之间的沟通往来，创设一个好的沟通平台。

5、在组织活动上，赐予其他部门支持，起到各部协调的作用。

三、长期工作规划：

1、联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的阅历。

2、全体成员定期总结阅历教训，与其他部联办一些有意义的活动，让同学们的学问及兴趣在实践中得以充实与提高，学生会其他部门有什么活动时，我部会尽可能的到校外联系赞助单位，为其供应资金及资源支持。

3、组织本部及其他部门的干事的联谊活动。加强了解，加深感情，使得大家能齐心站在一条战线上为学生会效劳。

四、总结

外联部是学生会与外部联系的桥梁，是学生会树立对形状象的窗口、联系的纽带。假如说，学生会是学生的代表，那么，学生会外联部就是全校学生和学生会“走进”和“走出”，进展对外联系的“中流砥柱”。外联部是团总支学生会的外交部门，是一个注意人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门，盼望我们能在这样好的一个平台上得到最大的熬炼。

以上为外联部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任这届学生会主席团、各部门肯定会赐予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。

外联工作规划篇5

一：新学期招新活动（很重要的哦）

1。前期在新生刚来的时候刷几次操场，入大家知道学校有街舞社，提高社团影响力，

2。去新生中勘察有无有意想参加的，或者有功底的，可提前低调邀请。

3。招新我们将实行摆摊的形式，在固定的地方登记名字，联系方式，所报舞种，系