景观设计师职业资格认证

景观设计师职业资格认证调研报告景观设计属于现代新兴的服务性行业，是适应现代社会发展需要而产生的一门工程应用性学科，它是景观科学与建筑学的交叉，城市规划、风景园林设计与景观生态学的交叉。它将生态思想与景观设计相结合，创造性地利用景观，使城市环境变得自然而适于居住，使自然与城市生活相融合。北京大学景观设计学研究院院长俞孔坚这样定义景观设计师：“是运用专业知识及技能，以景观的规划设计为职业的专业人员，他的终身目标是将建筑、城市和人的一切活动与生命的地球和谐相处。”一、景观设计师职业概况1、职业定义景观设计师是运用专业知识及技能，从事景观规划设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作的专业设计人员。

2、从事的主要工作包括

（1）景观规划设计；

（2）园林绿化规划建设；

（3）室外空间环境创造；

（4）景观资源保护。

3、职业概况随着我国人民生活水平、审美水平的不断提高，我国的城市建设和环境建设以前所未有的高速度向前推进，景观设计因此成为城市规划和环境建设的重要内容，全国各地都出现了景观设计的热潮，直接带动了景观设计人才需求的日益大增，景观设计师也迅速从风景园林设计、城市规划设计、建筑设计等行当中独立出来，成为行业发展的核心人才，成为一个令人青睐的职业，并越来越受到人们的青睐，市场需求不断攀升。目前已有上万计的设计人员从事景观设计工作，主要分布在我国的各大城市，尤以北京、上海、深圳、广州、天津和重庆为多。景观设计师从事的工作领域涉及环境景观建设的诸多要素，需要从业人员具备良好的工作素质。它的专业及核心是景观与风景园林规划及设计，其相关专业及知识包括城市规划、生态学、环境艺术、建筑学、园林工程学、植物学等等。

2004年12月3日，在国家劳动和社会保障部向社会发布的第二批新职业中，景观设计师被正式认定为新职业之一。二、景观设计师职业市场调查1、现实状况景观设计师被国家劳动与社会保障部正式认定为新职业已有两年时间，但发现，身边名正言顺的“景观设计师”实际上屈指可数，尤其在深圳，景观设计师也远没有注册建筑师、规划师那般理直气壮，造成此种现象的原因就在于，深圳许多景观设计师还未能拥有一张适合的“身份证”。在国外，景观建设已成为城市公共生活空间的重要组成部分，景观设计已成为人居环境科学的一部分。形成了教育注册培训执业和继续教育等一系列完整的职业制度，也聚合了广泛的社会基础和优秀的领军人才，建立了行业协会的社会管理体系，成为社会分工的有力支柱。在国内，自劳动和社会保障部将景观设计师列为新职业以来，上海、浙江、湖北、江西等地区已经先后将景观设计师纳入社会化考评范围。上海已将景观设计师作为新职业，属于急需的高级技能人才，培训与考核工作已在全市范围内全面展开。经考评合格由国家劳动部和社会保障部门颁发全国通用的景观设计师职业资格证书是最具权威的政府认证，全国编号唯一，终生有效，全国通用，是从事景观设计的资格凭证，也是就业上岗和用人单位招录员工的主要依据取得景观设计师职业资格证并有一定工作经验的绝对属于高薪阶层。江西省劳动和社会保障厅决定07年在全省范围内扩大技师社会化考评，对景观设计师等职业开展技师(国家职业资格二级)和高级技师(国家职业资格一级)社会化考核鉴定工作，考核鉴定合格者按隶属关系，报省、市职业技能鉴定中心审核，由省劳动保障厅颁发技师(国家职业资格二级)或高级技师(国家职业资格一级)职业资格证书。这为加快高技能人才的培养，拓宽技能人才成长通道奠定了基础。此外，中国建筑装饰协会日前已就开展景观设计师技术岗位能力考核认证工作发出专项通知，要求各地方建筑装饰协会在行业内推行景观设计师职业资格认证制度，开展全国景观设计师技术岗位能力考核认证工作，并制定了《中国建筑装饰协会全国景观设计师技术岗位能力考核认证办法》，把景观设计师的技术岗位能力分为高级景观设计师、景观设计师、助理景观设计师三个等级，这将对于推动景观设计师职业资格认证有重要的促进作用。2、就业前景从这一行业的市场需求来看，我国城市建设方兴未艾，特别是北京申奥成功、上海申博成功、广州申亚成功以及深圳申大成功带动房地产业升温，让道桥景观、建筑景观、大地景观的概念逐渐成熟，景观房型、景观住宅等居住理念也家喻户晓，这些为景观建设师带来了难得的发展机遇，也蕴藏着大量的就业机会，优秀景观设计师前景看“涨”。1）就业机会众多，选择余地大。目前国内景观设计师严重匮乏，几乎业内所有的景观设计师均为建筑设计、规划和室内设计专业的“改行”，持有景观设计资格证书的人才可谓凤毛麟角。据上海市园林局统计：上海市景观设计师的缺口高达3000名，全市300多家园林绿化公司中有真正意义上的景观设计师还很少，不少企业不得不高薪向外地紧急“求援”。随着我国加入世贸组织后国际交流日益频繁，作为传达城市信息和宣传城市自身形象的重要手段，现代设计的地位日益凸现，并已逐渐渗入到各个领域。可以预见，在今后很长一段时间内，景观设计人才将成为市场需求的热点，并一路走俏。2）入行门槛比较高，能力更重于学历。景观设计在国内还处于起步阶段，现有从业人员整体专业水平还有待提高，具备职业资格持证上岗的并不多，真正科班出身的更是少数。3）发展空间广阔，就业机制灵活。关联行业均可就业，也便于兼职和创业。整体来说，景观设计属于朝阳产业，有很不错的就业前景。4）知识系统实用，专业特长突出。具备了深厚美术素养、扎实理论基础、超强手绘及电脑表现技法，熟悉实战流程的精英毕业生深受行业青睐。3、从业要求目前这一职业的从业人员，以30岁以下的年轻人为主。比起大刀阔斧的城市规划，景观设计师的功力在于城市环境的精雕细琢。首先，要具备全面的素质。作为一个合格的景观设计师，他们从事的工作基本上都是一种创造性的劳动，因此，对这类设计人才的培养，更应在素质与能力等方面的培养多下工夫。而他们必须要具备的素质要求很全面：要具有强烈的事业心；有开阔的设计思路，具备超前意识；具有创造性的设计思维与实现创造的实际操作及表达的能力；具有较宽的知识面；并能成为一专多能的实用性人才。其次，要具备扎实的专业知识。景观设计师不是简单的做做设计、画画图纸，一个优秀的景观设计师需要懂得城市规划、生态学、环境艺术学、建筑学、园林工程学、植物学，以及人文心理学、社会科学方面的知识。也就是说，要熟知自然科学、社会科学和工程学三个方面，了解景观环境设计艺术与硬科学、工程技术的关系，掌握城市景观环境规划设计的技能。因此，从业人员必须是建筑、园林、城市规划、景观照明、环境艺术等专业科班出身，没有强大的理论基础，想要“半路出家”很难。作为专业景观设计人才，要能充分体现设计意图则需要在平时学习过程中反复磨练和积存，需要熟练掌握徒手画、工具画、渲染图、以及CAD制图，并能较好的掌握设计艺术的形式美学规律，以便准确表达出设计师心中最完美的设计艺术形象。再次，要对美感有较强的把握能力。要对社会文化、历史文化等有所了解，才能设计出符合甚至高于大众审美观的艺术形象。这也是衡量设计人才艺术水准的主要内容之一，也是评价一个设计人才合格与否的重要依据。最后，从业人员要有层出不穷的创意，不能走大众化的路子。所以作为设计人才，就需要学习和掌握设计的多种思维方法，以增加设计的悟性，启迪设计的思路。4、存在的问题由于我国的景观设计长期包含在规划设计、建筑设计、室内设计及园林设计等专业之中，专门的景观设计专业人才奇缺，从事景观设计工作的人员素质参差不齐，部分从业人员动手能力弱、缺乏实战经验，影响了景观建设的质量提升。另一方面，目前我市还没有对景观设计师这一职业进行资格认证，导致景观设计从业人员无统一职业标准，使行业发展进入到一种标准化的扭曲，造成人员队伍管理混乱，给建设和管理带来危机和挑战。三、景观设计师职业资格认证开发的必要性和现实意义1、开发的必要性深圳作为迅速发展的经济特区，是国内少有的按照规划设计建设起来的城市。深圳城市的规划和建设、建筑的设计一直都是走在全省、全国前列。26年来，深圳风景园林规划设计方面取得了不少令人瞩目的成果。深圳的城市公园、主题公园、旅游区、住宅环境、主题社区、城市广场、建筑环境与街景、历史文化风貌及景观恢复、城市水土保持生态修复等在全国都起到了示范性作用。深圳也荣获“世界花园城市”、“国家环保模范城市”、“国家园林城市”、“花园式海滨城市”等荣誉。深圳风景园林走正向祖国，走向世界各地。随着深圳风景园林规划设计行业发展迅速，风景园林规划设计和其他专业如城市规划、建筑等有了更多的交叉和融合。景观设计从业人员也从风景园林设计、城市规划设计、建筑设计等综合性设计中独立出来，占到了总人数的1/4，形成了许多专项设计团队，其专业性、广度、深度也在不断地向内地渗透。中国加入WTO以后，大型跨国设计公司进驻，将与本土设计公司共享国内庞大的行业市场。如今，深圳在实施“文化立市”战略，创建“设计之都”的形势下，园林景观设计作为城市规划设计的重要级成部分也正在飞速发展，需要大量的优秀的景观设计人才。许多建筑设计公司、室内装饰设计公司、城市规划设计公司都涉猎景观设计行业，建筑工程设计、室内装饰设计等有工程经验的设计人员也在从事景观设计工作。与此同时，风景园林、环境艺术、室内装潢、园林艺术、建筑、城市规划等专业毕业的人才都有可能成为景观设计师。因此，深圳在景观设计专业人才的培养、储备方面应着手走规范化、专业化、职业化之路。建立景观设计专业职业标准，实行职业资格认证，对深圳景观设计从业人员实行资格管理已迫在眉捷。2、开发的现实意义开发景观设计师认证考试，对于提高深圳广大劳动者素质，引导职业教育培训，推动职业资格证书制度建设，促进就业和劳动力市场建设都将起到积极而重要的作用。其作用和意义主要体现在：一是促进就业与再就业工作。目前，我国就业方面的主要矛盾，是劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大、素质不相适应之间的矛盾。因此，依据国家职业标准的要求，对全市在岗职工和创业者、新生劳动者、失业下岗人员开展有针对性的景观设计师职业培训，帮助他们获得技能，增强工作适应能力，提高就业能力，实现素质就业，对于构建促进就业的长效机制具有重要作用。二是引导职业教育培训工作。职业教育培训的根本任务是培养各类实用型人才。不同职业的工作内容、操作技能、理论知识不尽相同。景观设计师认证考试的开发为全市技工学校、技术学院、各类职业教育院校确以及专业培训机构定培养目标、设置教学课程、制定教学内容和开展校企合作培养技能人才具有重要的导向作用。三是为构建职业资格证书制度提供了有力的支持。开发景观设计师职业资格认证考试，对促进教材编写、题库开发、开展培训、实施鉴定，构建国家职业资格证书制度基础工作体系有重要意义，这为提高劳动者素质，实现素质就业、技能就业、技能成才奠定了基础。四、结论与建议1、结论综上所述，开发景观设计师职业认证考试，一方面有利于有利于我市景观设计师职业培训机制的确立和发展，提高我市景观设计人才的整体水平，帮助我市景观设计及相关产业在国内国际市场上占据应有地位，对国民经济和社会发展具有重要的意义。另一方面，通过规范景观设计专业的职业标准，切实提高相关人员素质，合理开发利用人才资源，促进景观设计专业的劳动就业，保障人才管理的科学、规范，推动创意产业的良性发展。同时也将带动园林、绿化、环境工程等众多关联行业的发展，增加更多的就业机会。2建议开发景观设计师职业资格认证对提高我市劳动者职业技能水平，规范职业技能鉴定，完善职业鉴定工种有着重要而现实意义。景观