员工寻求升职加薪申请书文本

—员工寻求升职加薪申请书文本员工寻求升职加薪申请书1尊敬的公司领导：您好!先很感谢公司及领导给我锤炼的时机，让我学会了许多东西；从__年到公司以来，这几年里，我始终认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作经验渐渐丰富，工作力量不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和帮忙。其主要是负责财务出纳的职务。自从任职财务出纳职位以来，让我深感财务出纳职位对公司的重要性我是__年__月进入公司，__年__月调到国贸公司财务部，首先感谢公司领导对我关怀和重视，为我提供了这么好工作环境。自参加焦电作文公司以来，一直以欢乐饱满心情投入到工作学习中，始终认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任，您是我的领导，这些您应当是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：我如今的岗位是出纳岗我的岗位工资是__元，根据公司的财务制度要求，出纳岗的工作范围是现金和银行，本着强化业务水平和为领导分担工作的理念，我从__年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的出纳申报等工作，实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。假如公司领导认为我如今工作内容及质量还未能到达加薪要求，我恳切希望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己力量同时将工作做更好，向更高目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍然会像从前一样，用主动、认真负责看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。期望领导批复!此致敬礼!申请人：XueXila__年__月__日员工寻求升职加薪申请书2尊敬的公司领导、各位同事们：大家上午好!非常荣幸能有这样的时机提交这份晋升报告。我叫___，目前任职公司管理部的主管，自__年__月进入公司工作至今已有两年多的时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，能的确完成领导交付的每项工作，和公司同事之间相处融洽而和谐，主动协作各部门负责人完成各项工作；主动学习新学问、注意自身发展和进步。现提出升职申请主要原因是：想更进一步的提升个人力量，和公司共同成长，共同进步!在公司工作的这段时间，我从对房地产学问的一窍不通到今天能够主动胜利的协作公司各工程的活动。从有目标的工作到有计划的工作这些都离不开领导和同事们对我的指导和关怀。伴着时间的推移，我对公司也有了很深的了解并有了很深的感情我爱这个大家庭，更爱这个大家庭中的每一位成员。我情愿始终和大家坚守这份工作的信念，陪着公司始终走下去，虽能我个人的力量很小，但是我情愿为公司奉献我的光和热。办公室的工作无小事，虽说繁杂，但是每项工作都非常重要，领导布置的各项详细工作最终都要通过办公室来落实，抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦，不怕麻烦的工作热忱和耐性。做好日常工作的同时，我也主动地学习房地产销售方面的学问来不断的充实自己，要想做一个好的管理者就不能仅限于管理，更要很好的了解公司的运营和员工的特性，在公司工作的这两年我不仅学习到了房地产学问更学会了宽容与责任。而也正是这份责任让我无时不刻的要求自己不断的进步。最终，我真挚的恳请领导能够同意我的晋升!此致敬礼!申请人：XueXila__年__月__日员工寻求升职加薪申请书3尊敬的领导：您好!在此我先对部门的领导和同事对我始终的指导和帮忙表示感谢。我于__年__月起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战，依据公司的需要，目前担任一职。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，做事果敢主见、时间观念强。具有优秀的表达力量乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的协调力量；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。伴着时间的推移，在公司工作了将近两年，我对公司也有了很深的了解。我曾经作为一个新员工，很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽、团结向上的工作气氛让我很快完成了从新人到职员的转变。而且刚刚接触本职业市难免显现了一些小差小错，得到领导和同事的指正；但前事之荐，后事之师，这些阅历也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生。哪怕以后再面对工作中新的困难和挑战，我也将更加努力，由于我一直相信“没有越不过的高山，只有不愿爬山的人。”在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮忙，感谢他们对我工作中显现的失误的提示和指正。我相信：只要付出，就会有收获!在这里我不说自己工作做的如何好、工作看法怎么样，只由于您是我的领导，这些您也非常了解。假如此次晋级申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造更多有利的价值。假如公司领导认为我如今的工作内容及质量还未能到达升职的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力量的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍然会像从前一样，用主动的、认真负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，由于我深知自己的力量还待提高。此致敬礼!申请人：XueXila__年__月__日员工寻求升职加薪申请书4尊敬的领导：您好!自__年__月我有幸进入公司以来，近一年了，首先感谢公司领导对我关怀和重视，为我提供了这么好工作环境，学习的平台。自参加公司以来，我一直抱着“公司是我家，繁华靠大家”的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，您是我的领导，这些您应当是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出升职加薪恳求，希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：伴着公司的业务不断发展，个人的力量也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大，如能独立设计光伏系统、独立完成施工技术指导，在施工现场有肯定施工指导经验、顺应出差；熟识公司产品生产要求，能跟进生产要求按时按质完成生产及包装和发货等公司内务。同时，为满意公司发展需要，还带着新进同事工作学习。人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的鼓励手段和考核标准，员工的素养、力量上下、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱是不公正和不值得的。我相信对于有肯定力量和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。假如您认为我如今的工作内容及质量还未能到达这个升职加薪标准，我恳切地希望您能提出珍贵的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力量的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。加薪不是目的，只是希望让我们做得更好!期望您的答复。此致敬礼!申请人：XueXila__年__月__日员工寻求升职加薪申请书5尊敬的领导：您好!冒昧打搅您的珍贵时间，请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。我于__年__月有幸参加了公司，到至今已有两年多。伴着公司两年多的发展，我个人的力量也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把公司当成了自己的家，我对同事们产生了深厚的感情，同事们赐予了我即大的帮忙和支持，我感谢公司对我的栽培和帮忙。两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，在__上也积累了肯定的珍贵的经验。同时也培训了一些新来同事，提升他们的工作技能。同时我还学会了一些__并且能娴熟的运用。目前公司员工离职人员太多，工作忙的时分有时顶两个人的工作，压抑上有了明显的增大。近几年本地经济有了进一步的发展，物质上涨太大，消费高，且我的工作力量、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了__元，这些问题的确影响了我的日常工作。在这种形势下，我如今的待遇水平显得有些薄弱。已经成为我限制发展最主要因素之一。为了能为公司效力，也为了能得到更好自身的发展，希望公司能够基于对内的公司员工手册公正性，对外具有竞争力的待遇制定政策，为我加薪。人追求的目标越高，他的潜能发展越快，有句话叫做“下重赏必有勇夫”，这样，员工才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确鼓励手段