公司员工转正申请书

—公司员工转正申请书公司员工转正申请书精选篇1尊敬的领导：我于__年1月1日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。刚到公司工作时，对公司的情况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简洁的了解。通过这两个月的工作，我渐渐认识到，公司对员工的要求是全面的，从工作看法到业务力量到个人素养。企业是要全面发展的，假如员工个人的发展跟不上企业发展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着剧烈的紧迫感。在工作中我还存在着许多的缺乏，例如在业务学问和沟通力量上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的力量，更好地融入集体。这是我的第一份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速发展，我深深地感到骄傲和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，完成自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续锤炼自己、完成理想的时机。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来!申请人：申请日期：公司员工转正申请书精选篇2尊敬的人事部：我于二○○__年六月二十五日进入公司，依据公司的需要，目前担任一职，负责总经办内勤管理工作。本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作潜力；职责感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；专心学习新学问、技能，注意自身发展和进步，平常利用下班时间透过培训学习，来提高自我的综合素养，目前正自学日语课程，计划报考全国研讨生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了必需的进步，综合看来，我觉得自我还有以下的缺点和缺乏：一、思想上个人主义较强，任意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，尊重听从；二、有时分办事不够干练，言行举止没注意约束自我；三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有必需的距离；四、业务学问方面独特是相关法律法规把握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自我，虚心向其他领导、同事学习，我相信靠着自我高度的职责心和自信念，必需能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能依据我的工作潜力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据公司的薪金福利状况，从20__年10月起，转正工资调整为X元/月。来到那里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作潜力上都得到了很大的进步与提高，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的完善明天要靠大家的努力去制造，相信在全体员工的共同努力下，企业的完善明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。此致敬礼申请人：公司员工转正申请书精选篇3光阴荏苒，伴着新年的钟声，我们走过了光芒的__年，迎来了崭新的__年。在这辞旧迎新的庆祝时辰，我诚心地感谢公司给了我一个好归宿。自__年X月X日入司以后，在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮忙教育下，思想理论上日渐成熟。业务头脑更加苏醒。独特是透过部门及小组一系列的学习和锤炼，使我进一步增加了业务性，更加明确了作为一名业务员在实际工作中要脚踏实地、勇于进取，作一名合格的业务员，不仅仅要勤勉，还要有方法；不仅仅要有IQ智商，也要具备EQ人情世故的对待处理潜力，而且要具备灵性人格，才能真正造福自我的客户，取得自我应得的成果。在部门培训两周后就把全部精力投入到__事业中。在组长布置下，我去__专卖店学习了五天，在回__店培训了四天，在部门和小组的培训期间，我认真学习了公司的管理制度、组织机构、__产品等各方面的基础学问，在培训的过程中并试着去接触顾客。更值得一提的是“感谢经理给了我一个更好的学习和锤炼时机”。在__店和__百货独立学习兼营业员，是他锤炼了我坚强的意志和做业务坚定的信念。学会了从前不会运用的产品，我在__店和__百货的净销售总额近2万元。当了几天的营业员真是获益匪浅，遇到了各种各样的顾客和问题。根本明白了怎样使客户满意，为客户带给欢乐及利益，满意客户想拥有更多，更好的心态及满意其各层面心理需求，重视人性的需求，满意其希望，重视被认同、被肯定、被理解的心理。为达成使客户满意、满意、安心、放心的购置。归纳起来有以下几点：1、针对价格：就应不要把自我陷于价格战之中，应以强调价值为重，提高附加价值的成效，在价格上差异性比拟分析之后也会更实际、更廉价、更有效、更有用。2、针对通路：便利、快速、服务到家……3、针对商品：商品设计要依据市场需求来设计，以满意市场的需求为依据旧。4、针对促销：把握客户的心理条件予以满意。5、针对实体：使客户不但能看到、摸到、听到尚且能嗅到，以贴合“心到、口到、手到、眼到”之要求。6、针对程序：不仅仅有售前、售中之服务，尚有售后之服务，不断的打电话、发信件、直接拜见以了解起售后之运用状况。与客户做好友，真心关怀客户的利益；使自我成为公司一个有专业潜力之搭配。满意客户要满意他的脑：以理性来说服；满意客户要满意他的感觉：以气氛、心情来影响；满意客户要满意他的心情：以赞美肯定来达成；满意客户要满意他的视觉：以各种图表来促成；满意客户要满意他的听觉：以腔调、音乐声来激起；满意客户要满意他的触觉：以质感来影响其感受。作为业务员要懂得运用科学的方法，有效地处理工作上显现的每一项待解决的问题，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自我在工作的领域里洗心革面、大放异彩。在部门、小组培训学习或在__百货和__药店当营业员期间，自我按着上述要求去专心观看和留意过，当营业员时也做了一些工作，发挥了一个业务员的作用。但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，在何经理的帮忙教育下，有的克服了，有的还需今后努力改正，专心要求进步。这天，我虽然向公司递交了提前转正申请报告，但我情愿理解公司的长期考验。申请人：__200X年X月X日公司员工转正申请书精选篇4尊敬的领导：我于20__年5月15日进入公司，成为公司的一名试用员工，到公司已经三个月，试用期已满，依据公司的相关规章制度，现申请转为公司正式员工。初到公司入职（职位），主要负责公司（岗位职责）。在工作期间我认真完成领导交代的每项工作，严于律己，专心协作公司各部门员工工作，职责感强，也的确学到了许多新的学问，不断提高和充实着自我。融洽而和谐的相处关系让我更深入的意识到，一个完善优秀的团队要靠大家每个人去努力。初入公司难免显现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些阅历也让我不断成熟，在处理各种问题时思索得更全面，不再让类似事情的再发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事，给了我这样的时机，对此，我感到无比荣幸，还有对我的入职指引和帮忙，感谢大家对我工作中显现的失误赐予提示和指正。在今后的工作中，我会进一步严格要求自我，虚心学习，努力提高自我的综合素养，争取在各方面取得更大的进步。我喜爱这份工作，看到了公司快速的发展和完善的前景，我希望在以后的工作中透过自我的努力能为公司做小小的奉献，也希望成为公司的一名正式员工，完成自我的奋斗目标，表达自我的人生价值，和公司一齐成长。再次提出我的转正申请，恳请领导给我连续锤炼自我、完成理想的时机，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，相信在全体员工的共同努力下，企业的明天更辉煌，恳请上级领导批准转正。申请人：公司员工转正申请书精选篇5尊敬的公司领导：我于20__年6月1日进入公司，目前担任工程渠道管理一职，负责卫星数据投递工程管理工作。公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快进入工作角色，工作开展起来顺当有效。现将工作情况简要总结如下：1.融入公司，投身工作。我能快速顺应、融入公司环境，全身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训，系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的发动报告，入情入理，激扬斗志，催人奋进。公司提倡“智问、博见”，企业文化高屋建瓴、寓意深入。6、7月参与公司hr组织的干部培训，温故知新，管理认识和体会更加深化。2.胜任本职，真抓实干。建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。到目前为止，建立完成包括上门服务标准、派工单等在内的12项配套规制，定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时，主动推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次，胜利安装用户21户，实地勘察确定不具备安装条件的5户，处理故障用户4户。深化一线施工现场，亲自安装调试4户，实地体验工程安装过程，把握一手信息，为工程管理奠定基础。3.支持领导工作，团队合作制胜。公司创立时间不长，许多方面都在逐步完善和标准。部门领导肩负重任，承上启下，任务颇多。我尽己所能，主动协作部门领导开展工作，发挥助手作用。认真、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调teamwork精神，凝聚部门人员，增加部门整体实力，全面推动部门工作开展。4.知行合一，追求卓越。当今世界，发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化，认清发展新形势，树立新观念，开阔新视野，学习新学问，拓展新技能，注意自身发展与进步，不仅是做一名合格的员工，更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越，惟德惟勤。__公司有大气磅礴、主动向上的领导，有和谐奋进、专业高效的团队。在“激励人才、善用人才”的机制之下，__公司的强盛与辉煌，经全体员工的不懈努力，肯定会完成。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，请领导予以批准。申请人：日期：20__年__月__日公司员工转正申请书精选篇6公司员工转正申请书光阴荏苒，伴着新年的钟声，我们走过了光芒的__年，迎来了崭新的__年。在这辞旧迎新的庆祝时辰，我诚心地感谢公司给了我一个好归宿。自__年X月X日入司以后，在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮忙教育下，思想理论上日渐成熟。业务头脑更加苏醒。特别是通过部门及小组一系列的学习和锤炼，使我进一步增加了业务性，更加明确了作为一名业务员在实际工作中要脚踏实地、勇于进取，作一名合格的业务员，不仅要勤勉，还要有方法；不仅要有iq智商，也要具备eq人情世故的对待处理力量，而且要具备灵性人格，才能真正造福自己的客户，取得自己应得的成果。在部门培训两周后就把全部精力投入到__事业中。在组长布置下，我去__专卖店学习了五天，在回__店培训了四天，在部门和小组的培训期间，我认真学习了公司的管理制度、组织机构、__产品等各方面的基础学问，在培训的过程中并试着去接触顾客。更值得一提的是“感谢经理给了我一个更好的学习和锤炼时机”。在__店和__百货独立学习兼营业员，是他锤炼了我坚强的意志和做业务坚定的信念。学会了曾经不会运用的产品，我在__店和__百货的净销售总额近2万元。当了几天的营业员真是获益匪浅，遇到了各种各样的顾客和问题。根本明白了怎样使客户满意，为客户提供欢乐及利益，满意客户想拥有更多，更好的心态及满意其各层面心理需求，重视人性的需求，满意其希望，重视被认同、被肯定、被接受的心理。为达成使客户满意、满意、安心、放心的购置。归纳起来有以下几点：1、针对价格：应当不要把自己陷于价格战之中，应以强调价值为重，提高附加价值的成效，在价格上差异性比拟分析之后也会更实际、更廉价、更有效、更有用。2、针对通路：便利、快速、服务到家……3、针对商品：商品设计要依据市场需求来设计，以满意市场的需求为依据旧。4、针对促销：把握客户的心理条件予以满意。5、针对实体：使客户不但能看到、摸到、听到尚且能嗅到，以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。6、针对程序：不仅有售前、售中之服务，尚有售后之服务，不断的打电话、发信件、直接拜见以了解起售后之运用情况。与客户做好友，真心关怀客户的利益；使自己成为公司一个有专业力量之搭配。满意客户要满意他的脑：以理性来说服；满意客户要满意他的感觉：以气氛、心情来影响；满意客户要满意他的心情：以赞美肯定来达成；满意客户要满意他的视觉：以各种图表来促成；满意客户要满意他的听觉：以腔调、音乐声来激起；满意客户要满意他的触觉：以质感来影响其感受。作为业务员要懂得运用科学的方法，有效地处理工作上显现的每一项待解决的问题，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作的领域里洗心革面、大放异彩。在部门、小组培训学习或在__百货和__药店当营业员期间，自己按着上述要求去专心观看和留意过，当营业员时也做了一些工作，发挥了一个业务员的作用。但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，在何经理的帮忙教育下，有的克服了，有的还需今后努力改正，主动要求进步。今天，我虽然向公司递交了提前转正申请报告，但我情愿接受公司的长期考验。申请人：__200X年X月X日公司员工转正申请书精选篇7尊敬的领导：我是__部门的，于X年X月X日成为贵公司的试用员工，到今天已经有X个月，试用期已满。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，依据公司的规章制度，现申请转为正式员工。在这段时间里，我主要的工作是，通过锤炼，我熟识了整个操作流程。在工作中，我始终严格要求自己，认真按时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为做出更大的奉献。当然，初入，难免显现一些小差小错需要领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些阅历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢大家对我工作中显现的失误给与提示和指正。公司宽松融洽的工作气氛，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内顺应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这X个月，我如今已经能够独立处理本职工作，当然我还有许多缺乏的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己力量。万达集团成立于1988年，是全国罕有的跨区域商业地产投资商，在近30个城市，拥有40个大型城市综合体工程，持有租凭物业面积约420万平方米。万达20__年脚印跨越中国北京，上海，天京，大连，哈尔滨，沈阳，重庆，成都，宁波，武汉，济南等近30座主要城市。20__年，万达集团更荣获中国房地产百强企业——综合实力TOP10；20__年，中国500强第298名，连续领跑中国商业地产。我很喜爱这份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多；看到快速发展，我深深地感到骄傲和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，完成自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和一起成长。在此我提出转正申请，恳请各位领导给我连续锤炼自己、完成理想的时机。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为制造价值，同一起展望美妙的将来!申请人：日期：20__年__月__日公司员工转正申请书精选篇8姓名：____部门：策划部职位：开发工程师参加公司日期：估计转正日期：实际转正日转正申请（附试用期工作总结）本人在__年__月__日入职，主要负责产品的开发工程师的工作。在来到公司的这3个月期间，跟同事共同完成网站整体改版主要是网站首页所需的数据在后台开发相应的栏目，本人独立完成资讯中心栏目的中后期开发与完善，首页高级搜寻产品的以及工程通资讯与新版注册功能等日常开发工作，改善了后台部分功能（回复管理、修改器、文章发布、附件上传、图片上传、后台管理），对网站以往的一些安全隐患进行了修正（验证码、数据库链接进程），并且在本职工作之余能够帮助公司同事工作（焦点图管理、滚动信息管理以及一些模块的修改等）。在这段时间的工作中，除了工作上的收获外，我仍然不敢放松学习，与同事的接触中也在同事的身上发现了很多长处和我自身缺乏的地方。但我坚信勤能补拙。在接下来的工作中，我还要不断扩充自我的学问，改正自我身上的缺点，努力完成公司交给我的每一份工作。在此我希望能更好的为公司尽职尽责，希望公司的领导能