电力员工培训总结1

第页共页电力员工培训总结电力员工培训总结电力员工培训总结120xx新入职员工培训总结从2月28日到7月22日，我们参加了国网技术学院进展的新员工入岗培训。这次培训将祖国各地的新学员聚在一起，带来了不同的文化，而文化的差异不会挡住交流的热情，更不会阻碍友谊的建立。我相信，一个团结大家庭的建立正是这次培训的目的之所在。一、培训的内容首先是军训在短短的几天里，我们共同用心去感受这令人肃然起敬的“绿色军营”，然后交织成一张心网。军训的过程中即使是寒风凛冽、雪花飘飘，我们都不能有任何的小动作，服从命令是军人的天职，训练中我们必须做到令必行、禁必止，严格按照口令要求执行各种队列会操命令，电力行业是一个高危行业，高压高空操作中必须严格按照平安规程和操作票、工作票的要求一步一个动作，一个口令一个动作，任何一个小动作都可能造成电网或人身伤亡的重大事故。一个人在军训中所感悟的一切，将在他一生的思想中闪烁出异样的灼目的光荣。电力公司作为一个国有大型企业，国有企业的通病就是效率低下，而效率的进步，必须以进步员工的执行力为根底，而执行力就是服从命令听从指挥，这又需要我们可以克制困难，敢于承当并完成难以完成的任务，这就需要我们在以后的工作中也可以继续坚持这种服从指挥、吃苦耐劳的军事化作风。然后是技能培训，这次技能培训总体分为两个局部：第一局部是公共课程的学习，通过专家讲授，多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展示了国家电网的企业文化、团队建立。1)通过深化学习国网公司企业文化，对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目的及施行举措、开展要求、工作思路、电网开展战略等有了深化的理解，特别是通过学习员工守那么、供电效劳“十项承诺”、“三公”调度、以及员工效劳“十个不准”，让大家对供电企业员工的行为标准有了清楚的认识。通过对平安文化、效劳文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习，强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。在学习国网公司概况及开展规划中，对国网公司的构造和经营开展状况有了比拟明晰的认识，全面学习了国网公司建立“一强三优”现代公司的战略目的以及国网公司“十一五”开展规划，特别是深化学习了“一特四大”国家电网建立的总体目的。2)进一步强化平安消费知识、紧急救护和电网反措知识，通过学习安规、平安工器具使用以及紧急救护知识使大家对保护人身和设备平安有了更深的理解。通过电网反措知识的学习，对电网各种事故产生的原因以及预防和处理方法有了初步的认识，这将有助于指导我们将来进展平安消费工作。第二局部是专业实际操作学习。这也是此次培训的“重头戏”，从三月份到六月底我们变电运行专业首先学习了变电站概况，让我们初进电网的运行人员理解了各种电压等级的变电站设备以及工作流程，并到济南两个变电站进展了实地参观学习，然后对10KV、110KV、220KV以及500KV的道闸操作进展了系统的学习和稳固，其中包括填票、仿真操作以及工作中的各项平安规程学习。这次的系统学习真正让我们在今后的工作中做到了“心中有数”，从理论到实操，包括登杆训练、触电人员急救、装表接线，每一项课程都细致而科学，让我们真正学到了工作的方法，个人综合素质也得到了一定的进步。通过这几个月的课程培训，我们的理论知识程度、业务技能得到了很大的进步，把书本上的文字搬到了实际操作中，也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识，提升了我们的实际工作才能。通过军训、素质拓展训练以及日常的课程学习，我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会，我想更重要的是，在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊，以及在此之间迅速凝聚的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。本次培训班的学员来自五湖四海，出自各直属单位。从河北、湖南到福建，从、山西到黑龙江，我们全体学员从生疏到熟悉，从来自不同单位到形成一个集体。大家一起军训，一起拓展训练，一起学习，一起组织活动-我们已经成为一个有45个兄弟姐妹、非常温馨、非常和谐的大家庭。通过这次培训，大家加深了理解，交流了感情，增进了友谊。我想，这对新进国家电网公司的新员工在总公司的领导下更好地参与全公司范围的业务合作奠定了良好的根底。二、培训的意义：通过老师的讲授和学校领导的指导使我明白：1、此次培训是适应企业改革和开展的需要国内经济形势发生重大变化，公司经营开展受到重大影响，各种困难和不确定因素进一步增多,公司开展面对前所未有的考验。同时，国有企业改革开展进入了新的阶段，改革力度不断加大，开展任务非常繁重，进展此次培训是企业改革开展的需要，是适应电网的改革开展形势的需要，是进步员工工作程度的需要。2、本次培训是公司人才培养的需要随着社会的开展和科技的进步，新的技术、新的产品和新的管理理念不断涌现，人才是企业兴盛之本、开展之本，企业间的竞争归根到底是人才的竞争，这就要求企业必须有一支具备高素质的人才队伍。参加本届培训的员工，你们既是公司改革开展的排头兵，更是今后推动公司各项工作向前进步的重要力量，公司党组特别注重对新员工的教育、管理和培养，其主要目的就是想通过这些形式，不断进步系统人才队伍的整体素质，尽早建立一支高素质的人才队伍，最终实现建立“一强三优”现代公司的开展战略。国家电网公司不断开展壮大，要实现“两个转变”，建立“一强三优”现代公司关键是靠企业人才的培养，你们是国家电网公司开展再上新台阶的希望所在。当前，公司面临加快开展、做大做强的良好机遇，如何把握机遇，克制困难，迎接挑战，促进开展，成就卓越，归根结底，就是靠人才。“国以才立，政以才治，业以才兴”，只有坚决不移地施行人才兴企战略，不断培养大批合格的卓越电网经营企业的建立者，不断造就大批具有丰富创新才能的高素质人才，不断进步全体员工的思想道德素质和业务素质，公司才能在剧烈的变革中把握机遇，赢得主动，抢占先机，脱颖而出。3、本次培训是公司开展目的的需要学习，才能更好地适应不断开展的社会形势，创立学习企业就是在加强个人单元学习的根底上而进展的，这是时代、社会、企业赋予大家的一种责任，更是一种使命，只有在大家的带动下，不断加强全员学习，促进企业整体素质和经济效益的进步，才能真正实现创立学习型企业的宏伟目的。三、对培训的认识始于早春的2月末，完毕于激情的7月底，在这五个月培训的日子里，我学习着，感悟着，怀着感恩的心努力掌握每一个知识点，就像是生活、工作道路上的一个驿站，给我补充能量，增强信心。这次培训让我认识到，对于我们这些刚从学校毕业的新员工而言所有一切必须从零开场，每位新员工都必须承受工作实际的检验。曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能，考虑问题的方式在详细的工作岗位中变得并不适用，我必需要做出一系列调整，老实地面对自身的缺乏并严格要求自己，诚恳地向身边的前辈学习并努力找出差距，通过深化地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。踏踏实实地做好每一件小事，从努力做一名合格的新员工开场，找准自己的位置，明确自己的方向，时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。我也会不断提升自身程度，踏踏实实的工作，为公司的明天做出自己最大的奉献。电力员工培训总结220xx电力员工入职培训总结总结一：电力员工入职培训总结*月1日至5日公司对新入职的职工进展了系统的培训。培训的主要内容有公司概况介绍及企业忠诚度教育、公司政治思想建立和企业文化建立、公司新业务招揽、工程承包工程管理、工程合同管理、公司经营及平安消费教育、公司财务管理工作简介、公司人力资管理工作简介、公司出国人员管理工作简介、公司公文管理工作简介。此次培训的主讲人有公司总经理陆总、党委书纪王书纪、副总经理王总及各部门负责人。公司领导在百忙中抽出时间来给我们作了细致的讲解，把他们在公司多年沉淀的精华及心得传授给我们，可以看得出公司领导对我们新员工的重视和关爱，我们没有理由不为公司努力地工作。通过对公司概况介绍使我解了公司的成长、开展的过程，同时对公司的开展有了更好了展望；通过对忠诚度教育的学习，使我对忠诚的作用有了更深化的认识，更加坚决了对公司的忠诚奉献；通过对公司新业务招揽的学习使我理解了开拓市场〔特别是国外市场〕和占有市场一些精华，对资格预审文件编制及投标文件的编制有了进一步的认识；通过对公司人力资管理方面的学习使我理解了公司工资管理、员工录用、保险福利等方面规定；通过对公司出国人员管理方面的学习使我对出国相关的知识有了初步的理解，知道了办理出国手续的一般流程；通过对公司公文管理方面的学习使我理解了公司内外收发文流程、公事用章、外事接待等方面的规定；通过对工程合同管理的学习使我理解了fidic合同及ice合同的区别，理解了合同版本选择的根据、合同条件的构成和优先次序、fidic合同的特点等方面的知识；通过对公司经营方面的学习使我理解了公司的质量体系、工程管理、国外资产的管理、物资采购等方面的知识；通过对平安消费教育方面的学习使我更深化地认识到了树立平安意识、保护自己和别人平安和安康的重大意义，同时对公司的平安消费管理有了初步了理解；通过对公司财务管理工作方面介绍的学习使我对中水电财务开展、中水电财务制度等方面有了一定的理解。很快乐来到中国水利电力对外公司，也很快乐公司给了这样一个学习培训的时机，通过公司组织的这次培训，我对公司有了更深化的理解、更深的认识，这次培训为今后我能更快、更好的溶入到公司，更好地做好各项业务工作奠定了根底。总结二：电力员工入职培训总结人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美妙的希望和从零开场的心态，我参加了某某公司这样一个充满活力活力的团队中，开场了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开场中，迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经历的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了进步、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。一是要加强同事之间的沟通，努力进步团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的互相学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间互相沟通、互相配合、团结一致，才能进步工作效率，进步更快。二是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识构造，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。三是从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀前退一步、在困难面前进一步，同时应该承受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进展再消化和融会到今后的工作理论中去，同时在把自己优越的方面展现给公司外，我还会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识和努力改变自己的缺乏，使自己成为一名适应公司开展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理；和我一起奋进，去感受成功后的自豪；让我们齐心协力，为公司更辉煌的明天而奋斗。总结三：电力员工入职培训总结根据省公司统一安排，大同电校(电力营销培训基地)承当了为期两个月的营销专业的新入职员工培训工作。电力营销培训着力以进步新入职员工的岗位适应力、执行力和操作技能为目的，紧紧围绕培训质量这条主线，着力加大培训教学改革的力度，进一步完善培训考核机制，努力实现培训内容，教学形式和管理方式的新打破，我们的做法和体会是:一、抓按需培训，注重针对性学校老师深化各供电分公司、支公司工作现场进展调研，根据《国家电网公司消费技能人员职业才能培训标准(I级)》，结合省公司所属各消费单位实际培训需求编制培训方案。邀请省公司的相关部门及消费单位的专家进展审定，并作了进一步的修改。为了加强培训的针对性和实用性，突出理论技能，引入职业教育的先进培训理念，确定了以工作过程为导向的课程体系构造，将培训课程分为公共类、根本技能、专业技能、现场观摩及研讨交流等模块。形成了以专业理论—岗位技能为主的培训方式。坚持"缺什么，补什么，需要什么，培训什么"的原那么，围绕省公司营销的重点工作针对性进展培训。我们在培训内容上根本形成了专业理论和岗位技能二个固定板块，这次我们重点培训了《电力营销法律法规》、《优质效劳》以及《平安用具的使用及紧急救护》、《电能表安装接电》《电能计量装置的检查》《电力营销信息系统》等工程;培训突出实际操作技能，操作课比重占总课时的80%。对电网建立中的新理论、新技术通过专题讲座形式进展培训，邀请现场专家学者讲解。二、抓多样培训，注重实效性老师在合理设计培训内容的根底上，以强调实际操作技能训练为重点，分别采取课件演示、案例分析^p、现场设备对应操作训练、仿真模拟、讨论互动、现场答疑、现场竞赛考核等多种形式，增强了学员的理解与记忆，赢得了学员的赞誉。教学中形成了课堂教学—现场调研—集中讨论为主的培训方法。培训中把握新进员工的认知规律，表达成人教育的特点，在讲课件的同时安排一定时间进展座谈讨论或进展现场调查，使学员在学习中考虑问题，运用理论指导调研，在调研中寻找对策，从而真正进步学员的工作才能。开班前对学员进展了摸底测试，在摸清学员的专业知识程度后，因材施教，使教学内容更具有针对性和实用性。培训过程中安排了两天时间到10kV配电室、大同供电分公司计量中心、____、电费中心、口泉支公司营业所进展现场教学，培训成效显著，受到了学员的欢送。培训注重教学实效，由电力营销培训基地老师和消费一线专家、高级技师等担任主讲老师。培训中加强学员的思想教育，使其树立学习就是竞争、学习就是投资、学习工作化、工作学习化的理念;营造浓重的学习气氛，努力把这一理念深深植根于每一位新员工心中，促进新员工在今后的工作岗位上自觉地刻苦钻研新形势下的业务知识，尽快适应工作岗位的要求。三、抓标准培训，注重科学性形成以约束—考评—鼓励为主的培训管理体系。培训过程中建立班主任负责制，按照《学员守那么》，对考勤等培训纪律进展认真管理。为了检验培训效果，加深学员对培训相关内容的掌握程度，每一项培训科目完毕后，立即组织了讲课知识内容和操作的测试，认真组织考核结果评判、汇总分析^p，并及时公开点评培训效果。考试题型分为单项选择题、判断题、解答题、计算题、画图题及实际操作题，所有学员均参加了考试，参考率100%，考试合格率100%，优秀率达90%以上。培训中及时把测评成绩反应给送培单位，并作为评定优秀学员的根据，充分调动学员学习的积极性。为及时理解和掌握学员的培训状况和培训效果，在培训过程中，注意信息反应，不断调整教学方案。四、主要经历及创新做法1、培训过程一改以往培训机械的填鸭式教育形式，改为互动式培训，全员互动参与，结合工作实际，到达了很好的教学效果。2、培训手段多样化，培训内容丰富多彩，学员可以做到"菜单式"有针对性培训学习。3、注重实际操作技能训练，满足岗位实际，能尽快适应工作岗位的要求。面对当前电网建立的新形势、新任务、新环境，我们将继续加强与消费单位协作，努力进步培训人员的业务素质和技术程度，进步培训质量，为省公司实现企业管理集约化、精益化、标准化，实现营销业务一体化做出培训基地新的更大的奉献。电力员工培训总结320xx年，我很荣幸参加了绵阳电业局这个大家庭，并于8月至12月到美丽的济南参加了国家电网公司新员工集中培训。本次培训是国家电网公司施行“人才强企”战略的重要举措之一，目的是提升新员工的专业技能，使我们加深对企业文化的领悟，增强平安和责任意识，帮助我们完成从学生到企业员工的角色转换。8月我们在烈日下迎来了最严格的军训。每一天，随着教官的声声口令，我们将军姿站得纹丝不动，正步踢得整齐有力，即便汗水早已湿透衣背，我们也咬牙坚持。“宝剑锋从磨砺出，梅花香出苦寒来”是军训的体会；“千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”是军训的结果。军训磨练了我们的意志，我坚信当我们面对以后工作中的困难使一定会毫不畏惧，迎难而上。9至11月，我们对电网主营业务进展了系统的学习。课程内容涵盖了企业文化、调度运行、工程监理、电工根本技能、营销管理等。通过理论学习和上机模拟操作，我们快速熟悉了自己专业的岗位职责、工作任务和工作目的，也根本掌握各工种的了工作要领、工作程序和工作方法，实际操作技能得到锻炼，发现、分析^p和解决问题的才能更是得以进步。所有课程都是由具有丰富一线工作经历的老师给我们授课，他们专业的知识素养、严谨的工作态度深深感染着我们，已然成为我们新员工今后工作学习的典范。最后是实际操作练习，我培训的内容为调度运行。为了保证培训质量，学院装备了优良的教学设施与装备，并开发了一套先进的变电站模拟操作系统。借助这个系统，我们轻松地学习了变压器、断路器、隔离刀闸、电流互感器等电气设备的内部构造、工作原理和检修试验技术。我们还对不同电压等级的变电站进展了全面的学习，根本掌握了变电站各种事故的处理方法和倒闸操作技能，为今后工作的顺利开展打下了坚实根底。作为班级文艺委员，我还组织同学们在课余时间开展了“弘扬国网宗旨、践行企业文化”主题班会、《爱如电》合唱比赛、班级毕业晚会等多项文艺活动。这些活动不仅宣传了公司企业文化、弘扬了企业核心价值观，还促进了同学们之间的交流、增强了班级凝聚力，同时展现出了国家电网新员工积极向上的精神相貌和活力自信的青春风采。四个半月的培训转瞬即逝，期末我顺利的通过了结业考试，并被评为了“优秀学员”。通过这次培训我的专业知识得到了稳固，技能程度得到了提升；我深化的认识到国家电网是一个无私奉献、敢于创新、具有很强社会责任感的企业；我也清醒的意识到作为一名电力新员工应该找准位置、明确方向，时刻保持谦虚的态度和踏实的作风，认真的做好每一件事情，力争早日成为一名优秀的国家电网人。培训虽然完毕了，但真正的挑战才刚开场。元旦后，我进入了绵阳电业局检修试验试验化验班开场了我正式的工作。试验化验班是五班组，有着标准化的班组管理形式，由一批资深技术骨干和年轻后备力量组成，承当着绵阳市110kV、220kV等电力设备的高压试验及化验的重任。在如此优秀的平台上，我将发挥电力人不畏困难、无私奉献的精神，勤学多问，务实多干，将培训学到的知识灵敏运用到实际操作，不断提升自身业务程度，向着成为一名优秀电力检修人的目的而努力奋斗。、电力员工培训总结4别去无忧无虑的大学生涯，开场踏入崭新的环境，未知的将来让人迷惑而又充满着激情。20xx年七月，我从一名大学生正式转换为一位企业人员，成为xx供电局牛场所的员工，这是我另一个新生活的开场，从这一刻起，我已经正式踏入社会。或许我们还不懂，朦胧的年华、迷茫的旅途，站在人生新起点上的我们不会像以前那样无忧无虑了，必须为将来奔忙，为了辉煌我们的人生，我们不能一味沉迷于往昔的好日子，感慨曾经沧海难为水，因为我们需要将来更美妙，不希望向隅而泣，不希望自己一事无成，有为的生命才是永久的，这种对实现自我价值的孜孜追求，将是我们在今后工作、学习中不断前进的驱动力。无论是入职培训、入局培训还是在所里的实习都让我受益匪浅。理论让人看的更远，在都匀为期一个月入职培训，确实收获不少，培训老师悉心给我们讲解都匀电网的大致格局及开展概况，各专业理论知识的教授弥补了许多在学校里没有的东西。此外，对于新员工来说工作首要注意的平安问题，还讲解与观看录像相结合，让我们认真学习。可见，局领导对我们无微不至的关心让我在欢快、轻松、愉悦的气氛下渐渐融入到这个温暖的大家庭。在xx局短暂的培训中，局领导认真仔细地向我们介绍了局现状，将来情况，让我深感xx局现已拥有都匀电网中唯一一个500千伏变电站，售电量也名列前茅，在不久的将来，我们将共同努力获得第一，并以优质化效劳为经营理念，更多为客户。领导们对我们新员工所提出的要求和建议，我感触到这个优于管理、优于经营、优于理念的学习型企业中，必须加强自身的学习，在理论中学习，在学习中创新将是我终生奋斗的目的。理论让人做得更实，工作后面临最大的问题就是要把理论和现实工作接轨，要把理论知识运用到实际工作中去，我们在这一方面还有很大的欠缺，这需要我们在探索和学习中逐渐掌握并熟悉。到牛场所实习了几天，也让我渐渐在工作中享受着乐趣，先是整理简单的客户档案，一大堆的档案看起来头昏脑胀，但只要动动脑筋，将它们按日期和编号分好类，再整理起来就很容易了，而第一次学收电费，打电费表，和用户的第一次亲密接触让我有些惊慌失措，但是一平常心对待，多看两次，自己多打两次就可以大致学会简单电费表怎样打出来，在学会微笑面对客户，为他们打出电费表，看着每位客户带着满意的笑容离去时，心里油然而生的那种满足感，那种乐趣是任何事物都替代不了的。那是需要靠自己的自信、毅力、谦虚和坚持。在工作中不断地挑战自我、超越自我，所有的工作都一样，在理论中学习会学到更多的东西，进步得更快。好的开场是成功的一半，前面一年的实习只是一个开场，我要开好这个头，我想只要肯学，踏实工作，就会为自己的电力生涯铺垫好路！每时每刻的我都准备好作一张白纸，可以被赋予任何新的内涵。电力员工培训总结52***年7月，我分开了美丽的校园，带着依依不舍的心情，带着大学里难忘的回忆，带着青春的梦想，带着对将来美妙的憧憬，辞别了难忘的学生时代，挤进了步入社会的解下理解了我局今年的消费工作目的：不发生重伤及以上人身事故；不发生重大及以上设备、电网事故；不发生多电220千伏及以上变电站母线全停事故；不发生220千伏及以上变电站全停事故；不发生恶性误操作事故；不发生110千伏及以上电压等级的污闪停电事故，220千伏及以上倒杆断线事故；不发生一般及以上火灾事故；不发生负同等责任及以上交通事故；一般事故率和障碍率不超电力公司下达的指标次数；不发生经公司及以上认定的其它有较大影响的不平安事件；满足百日平安个数。在这短短的一上午时间里，培训了作为一名呼供员工必须掌握的根底知识，如平安消费监视体系、电力消费平安事故的应急处理、电力消费平安事故应急处理指挥部职责、事故处理有何规定以及20xx年电力公司系统平安消费工作总体思路：深化开展“一项活动”，积极推进“两个转型”，着力做好“三个深化”，重点落实“四全管理”，全面实现“五个提升”，确保完成公司消费、基建、农电、多经、交通、消防等各项平安工作目的，确保电网平安稳定运行。8月9号下午，给我们授课的是曹宇程老师，他给我们主讲的是触电急救培训。曹宇程让每位学员对模拟人进展抢救演练。演练顺利完毕后，各参演人员就本次事故演练中学到的知识与经历进展了交流，总结假如真的发生此类事故时该如何应对，以及需要改良和进步之处。在本次演练中，每位员工学到了触电急救事故处理的正确措施：发现有人触电，首先断电并使其脱离带电体，然后进展抢救，同时打求助及报告有关领导，保护事故现场；急救时胸外按压及口对口人工呼吸方法要正确有效。事故发生后要及时查找事故原因制定整改措施并落实，防止此类事故再次发生。通过此次演练，使我们深化体会到单位对搞好平安消费所下的决心，平安消费关系到公司的开展前景、消费本钱、工作环境、员工的身心安康，平安消费已不再是口头上要求，或停留在书面的教育上，已经落实到实际操作中；通过各种演练，使我们每位员工都有处置突发事故的应急才能。同样，我们每位员工都应自觉遵守单位的各种平安消费操作规程和制度，经过各种平安教育与演练之后，做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”做到“平安消费，人人有责”。8月11号上午，给我们授课的是侯卯生老师，他给我们主讲的是电力消费、调度知识、呼供电网及网架状况。随着呼市经济的开展和社会用电量的不断进步，呼市电网结线也日趋复杂与庞大。作为一名调度员，就必须时刻集中精力，理解和掌握电网的最新情况，分析^p电网运行情况，分析^p系统负荷、潮流、电压、无功，分析^p其可能存在的问题、隐患。只有对电网运行高度掌握的情况下，才能发现其可能存在的问题、隐患，并早作打算，未雨绸缪，有备无患；才能在突发事故中快速、平安、高效地处理事故、故障，才能减少客户停电时间，没有扎实过硬的业务本领，一切都是空谈。这次培训也使我感到一种深深地危机感，进一步、更深化地学习科学文化知识的迫切感时时冲撞着自己。电力技术飞速开展，信息科技日新月异，企业开展和岗位素质要求从业者要有一种非常强烈的自觉学习要求，要不断学习，不断进步才能不被岗位淘汰。翻老黄历，吃老本的日子早已一去不返。“逆水行舟，不进那么退”。只争朝夕，发奋学习，才是在剧烈的竞争中求得生存的根本之道。8月12日上午，郝胜计老师给我们讲了电力法规及防范窃电、防止职务犯罪等。通过学习，我深化认识到国家颁发的电力法规及平安条例，一是约束员工在消费中的不平安行为，防止人身伤害事故的发生，二是对员工生命的深切关爱。人的生命是那么珍贵，又是那么脆弱，每个人的生命只有一次，在工作中，我们应该时时刻刻强化平安意识，珍惜生命，平安消费。8月12日下午，大家集体观看了电力平安警示片。观后感悟很深。我们每一个员工自踏入企业的大门，就开场承受平安教育。“平安重要的不是某个队员自己如何能做得更好。而是团队应该如何组织、协调及配合。只有这样才能完成个人无法完成的任务。回忆拓展训练的全过程，历历在目，在困难和挑战面前，大家都能凝心协力，充分表达了挑战自我，熔炼团队的精神。没有凝聚力的团队就没有竞争力。假如没有团队精神，所有的训练工程就无法完成。假如一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱纪，势必一盘散沙，工作就是难出成就，相反，当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚决信心，同舟共济，在惊涛骇浪面前就能无所畏惧，就能完成别人认为无法完成的任务，就能顺利地到达成功的此岸。训练的全程中，所有的队员都发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自己，注重了细节，一丝不苟、自动自发、回绝借口，才顺利地完成了任务。通过拓展训练使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性，同时也学会了如何打破自己心理的极限，可以说是一次非常难得的经历。这种心理极限上的打破不是随意的僵硬的活开工程就可以到达理想效果的，通过对拓展训练工程的精心设计和拓展培训师的职业才能最终真正可以实现个人某些心理障碍的跨越，于此同时也可以体会到个人才能的开展潜力。证明了自己，超越了自己。通过这种拓展训练工程也使各个小组的成员成为一个真正可以发现问题，解决问题的战略团队，大家都各司其职、各负其责，在拓展训练工程中寻找合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原来松散的个体磨合成为一个可以冲破任何防线的组合体，团队的每个成员在工程进展中都增强了克制困难的信心和勇气，进步了面对困难却能坚忍不拔进展到底的决心，更可贵的是锻炼了每个团员的胆识，也克制了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能，超越自己就可以创造奇迹。8月11号下午在实地参观了95598客户效劳中心，理解了____的效劳过程。电力客户效劳中心通过全国电力系统统一的供电特服号码，依托各类业务技术支持系统，通过、、短消息等方式为各类客户提供电力业务咨询、查询、电力业务受理、电力故障报修、投诉和建议等效劳。在95598人工效劳____中，通过呼叫中心人工应答，受理用户的各类新装、增容、用户业务变更、电力故障报修等用电业务申请。理解到呼供客服是全内蒙最忙的____。每个月有一到两万的业务效劳量，约占全自治区的一半。电能信息与监控系统中理解到呼供的终端有7772个。在校表班时理解到校表班管理的表数有65万块，每年要校6万块。当新的计量中心建成时可以机器代替人工。并能到达每年10万块。对呼供的营销部门有了一定的理解。转眼间，培训已接近尾声。在这短短几天的培训中，我的知识体系得到了更新，精神更加饱满，团队意识得到了进步，陶冶了情操，使我受益匪浅。合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。通过这次培训，让我感到自己要静下心来，踏踏实实的学习。认认真真的工作，一步一个脚印。就像金局长所说从如今做起，从小事做起。从点滴做起。吸收身边优秀同志的长处，弥补自己的短处。更好的为呼供效劳。作为呼供人，我们正值青春年华，我们要认真学习“人民电业为人民”的精神。电力事业是充满朝阳的事业，电力企业是不畏艰辛、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业，我们将用实际行动构筑一道保障电网平安运行的钢铁长城，让我们在平凡的岗位上努力践行，为电力事业美妙的明天唱响青春的主旋律。电力员工培训总结6xx月1日至5日公司对新入职的职工进展了系统的培训。培训的主要内容有公司概况介绍及企业忠诚度教育、公司政治思想建立和企业文化建立、公司新业务招揽、工程承包工程管理、工程合同管理、公司经营及平安消费教育、公司财务管理工作简介、公司人力资管理工作简介、公司出国人员管理工作简介、公司公文管理工作简介。此次培训的主讲人有公司总经理———陆总、党委书纪———王书纪、副总经理———王总及各部门负责人。公司领导在百忙中抽出时间来给我们作了细致的讲解，把他们在公司多年沉淀的精华及心得传授给我们，可以看得出公司领导对我们新员工的重视和关爱，我们没有理由不为公司努力地工作。通过对公司概况介绍使我解了公司的成长、开展的过程，同时对公司的开展有了更好了展望；通过对忠诚度教育的学习，使我对忠诚的作用有了更深化的认识，更加坚决了对公司的忠诚奉献；通过对公司新业务招揽的学习使我理解了开拓市场和占有市场一些精华，对资格预审文件编制及投标文件的编制有了进一步的认识；通过对公司人力资管理方面的学习使我理解了公司工资管理、员工录用、保险福利等方面规定；通过对公司出国人员管理方面的学习使我对出国相关的知识有了初步的理解，知道了办理出国手续的一般流程；通过对公司公文管理方面的学习使我理解了公司内外收发文流程、公事用章、外事接待等方面的规定；通过对工程合同管理的学习使我理解了fidic合同及ice合同的区别，理解了合同版本选择的根据、合同条件的构成和优先次序、fidic合同的特点等方面的知识；通过对公司经营方面的学习使我理解了公司的质量体系、工程管理、国外资产的管理、物资采购等方面的知识；通过对平安消费教育方面的学习使我更深化地认识到了树立平安意识、保护自己和别人平安和安康的重大意义，同时对公司的平安消费管理有了初步了理解；通过对公司财务管理工作方面介绍的学习使我对中水电财务开展、中水电财务制度等方面有了一定的理解。很快乐来到中国水利电力对外公司，也很快乐公司给了这样一个学习培训的时机，通过公司组织的这次培训，我对公司有了更深化的理解、更深的认识，这次培训为今后我能更快、更好的溶入到公司，更好地做好各项业务工作奠定了根底。电力员工培训总结7电力公司新员工入职培训总结工作总结*月1日至5日公司对新入职的职工进展了系统的培训。培训的主要内容有公司概况介绍及企业忠诚度教育、公司政治思想建立和企业文化建立、公司新业务招揽、工程承包工程管理、工程合同管理、公司经营及平安消费教育、公司财务管理工作简介、公司人力资管理工作简介、公司出国人员管理工作简介、公司公文管理工作简介。此次培训的主讲人有公司总经理陆总、党委书纪王书纪、副总经理王总及各部门负责人。公司领导在百忙中抽出时间来给我们作了细致的讲解，把他们在公司多年沉淀的精华及心得传授给我们，可以看得出公司领导对我们新员工的重视和关爱，我们没有理由不为公司努力地工作。通过对公司概况介绍使我解了公司的成长、开展的过程，同时对公司的开展有了更好了展望；通过对忠诚度教育的学习，使我对忠诚的作用有了更深化的认识，更加坚决了对公司的忠诚奉献；通过对公司新业务招揽的学习使我理解了开拓市场〔特别是国外市场〕和占有市场一些精华，对资格预审文件编制及投标文件的编制有了进一步的认识；通过对公司人力资管理方面的学习使我理解了公司工资管理、员工录用、保险福利等方面规定；通过对公司出国人员管理方面的学习使我对出国相关的知识有了初步的理解，知道了办理出国手续的一般流程；通过对公司公文管理方面的学习使我理解了公司内外收发文流程、公事用章、外事接待等方面的规定；通过对工程合同管理的学习使我理解了fidic合同及ice合同的区别，理解了合同版本选择的根据、合同条件的构成和优先次序、fidic合同的特点等方面的知识；通过对公司经营方面的学习使我理解了公司的质量体系、工程管理、国外资产的管理、物资采购等方面的知识；通过对平安消费教育方面的学习使我更深化地认识到了树立平安意识、保护自己和别人平安和安康的重大意义，同时对公司的平安消费管理有了初步了理解；通过对公司财务管理工作方面介绍的学习使我对中水电财务开展、中水电财务制度等方面有了一定的理解。很快乐来到中国水利电力对外公司，也很快乐公司给了这样一个学习培训的时机，通过公司组织的这次培训，我对公司有了更深化的理解、更深的认识，这次培训为今后我能更快、更好的溶入到公司，更好地做好各项业务工作奠定了根底朝阳【wlsh0908】整理电力员工培训总结820xx年11月1日，我和我们公司的3名新员工参加到了云南电网公司2XXX年县级供电公司新入企员工脱产集中培训的队伍中，时间一晃而过，转眼间14天的培训已接近尾声，当我挥手辞别那些由生疏渐渐变为熟悉的面孔时，千万思绪涌上心头，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美妙的回忆。正当我们这些刚参加工作的新员工对工作充满着好奇、对社会充满着茫然、对生活充满着迷茫的时候，公司给了我们展现自我的舞台，这次的培训就像一场及时雨，使我们这些新员工更好地生根发芽。新员工开班典礼会上领导们铿锵有力的讲话让我们感受到领导对我们新员工的重视，这次的培训就是公司领导关心、重视、培养我们新员工的详细表达。在短暂的半个月的生活中，经历了很多，也考虑了很多。回想这十四天的培训旅途还是那么的多姿多彩。平安是电力行业永久不变的话题，所以培训就以平安警示教育开场，任何时间任何地点对任何人来说，平安永远是最重要的。当那惨不忍睹的画面再一次出如今我的眼前时，我的心还是久久不能平静，一个活生生的生命瞬间化为乌有，就这样的一个个一瞬间不知带走了多少家庭的幸福、带走了多少亲人的泪水、带走了多少员工的梦想、带走了多少企业的期望，同时也留给我们太多太多的反思。假如我们每个员工都能时刻将“平安第一，预防为主，综合治理”的平安方针牢记于心，时刻与“违章、麻木、不负责任”三大敌人作斗争，那么“一切事故都可以预防”的平安理念就会得以实现。南方电网公司中长期开展战略贯穿于整个培训的过程中，让我们真正领会了南方电网公司的企业文化和企业核心价值观，理解云南电网公司的历史、现状和愿景，树立企业的自豪感，激发积极工作。整个培训都是以互动形式进展的，在听完一段培训后，老师都会抽出时间让我们进展互动，在互动的过程中让我更加体会到团队合作的重要性。其实这也锻炼自己表达才能的一个时机。每个人都需要和别人沟通，有一个好的表达才能，在今天后的工作中就能事半功倍。在这里我体会到了锻炼的美妙，几天的培训忙绿而充实，在这几天的日子里我明白了团结，学会了坚强，懂得了感恩。“万家灯火，南网情深”的企业核心价值观为我们的前程指明了方向，“自强不息，永争第一”的企业精神会鼓励着我不断前行，我相信，在南方电网公司这个大家庭里，我的人生将会变得灿烂辉煌。最后，衷心的感谢公司领导给我们新员工这次培训的时机，也真诚的感谢这几天给我们授课的所有老师和教官，回到公司以后我将以饱满的*和热情迎接以后的工作，努力工作，将这次培训所学内容很好的运用到工作当中，做好自己的本职工作，为公司作出应有的奉献。电力员工培训总结9别去无忧无虑的大学生涯，开场踏入崭新的环境，未知的将来让人迷惑而又充满着激情。xx年七月，我从一名大学生正式转换为一位企业人员，成为xx供电局牛场所的员工，这是我另一个新生活的开场，从这一刻起，我已经正式踏入社会。或许我们还不懂，朦胧的年华、迷茫的旅途，站在人生新起点上的我们不会像以前那样无忧无虑了，必须为将来奔忙，为了辉煌我们的人生，我们不能一味沉迷于往昔的好日子，感慨曾经沧海难为水，因为我们需要将来更美妙，不希望向隅而泣，不希望自己一事无成，有为的生命才是永久的，这种对实现自我价值的孜孜追求，将是我们在今后工作、学习中不断前进的驱动力。无论是入职培训、入局培训还是在所里的实习都让我受益匪浅。理论让人看的更远，在都匀为期一个月入职培训，确实收获不少，培训老师悉心给我们讲解都匀电网的大致格局及开展概况，各专业理论知识的教授弥补了许多在学校里没有的东西。此外，对于新员工来说工作首要注意的平安问题，还讲解与观看录像相结合，让我们认真学习。可见，局领导对我们无微不至的关心让我在欢快、轻松、愉悦的气氛下渐渐融入到这个温暖的大家庭。在xx局短暂的培训中，局领导认真仔细地向我们介绍了局现状，将来情况，让我深感xx局现已拥有都匀电网中唯一一个500千伏变电站，售电量也名列前茅，在不久的将来，我们将共同努力获得第一，并以优质化效劳为经营理念，为客户。领导们对我们新员工所提出的要求和建议，我感触到这个优于管理、优于经营、优于理念的学习型企业中，必须加强自身的学习，在理论中学习，在学习中创新将是我终生奋斗的目的。理论让人做得更实，工作后面临最大的问题就是要把理论和现实工作接轨，要把理论知识运用到实际工作中去，我们在这一方面还有很大的欠缺，这需要我们在探索和学习中逐渐掌握并熟悉。到牛场所实习了几天，也让我渐渐在工作中享受着乐趣，先是整理简单的客户档案，一大堆的档案看起来头昏脑胀，但只要动动脑筋，将它们按日期和编号分好类，再整理起来就很容易了，而第一次学收电费，打电费表，和用户的第一次亲密接触让我有些惊慌失措，但是一平常心对待，多看两次，自己多打两次就可以大致学会简单电费表怎样打出来，在学会微笑面对客户，为他们打出电费表，看着每位客户带着满意的笑容离去时，心里油然而生的那种满足感，那种乐趣是任何事物都替代不了的。那是需要靠自己的自信、毅力、谦虚和坚持。在工作中不断地挑战自我、超越自我，所有的工作都一样，在理论中学习会学到的东西，进步得更快。好的开场是成功的一半，前面一年的实习只是一个开场，我要开好这个头，我想只要肯学，踏实工作，就会为自己的电力生涯铺垫好路！每时每刻的我都准备好作一张白纸，可以被赋予任何新的内涵。电力员工培训总结1020xx月1日至5日公司对新入职的职工进展了系统的培训。培训的主要内容有公司概况介绍及企业忠诚度教育、公司政治思想建立和企业文化建立、公司新业务招揽、工程承包工程管理、工程合同管理、公司经营及平安消费教育、公司财务管理工作简介、公司人力资管理工作简介、公司出国人员管理工作简介、公司公文管理工作简介。此次培训的主讲人有公司总经理陆总、党委书纪王书纪、副总经理王总及各部门负责人。公司领导在百忙中抽出时间来给我们作了细致的讲解，把他们在公司多年沉淀的精华及心得传授给我们，可以看得出公司领导对我们新员工的重视和关爱，我们没有理由不为公司努力地工作。通过对公司概况介绍使我解了公司的成长、开展的过程，同时对公司的开展有了更好了展望；通过对忠诚度教育的学习，使我对忠诚的作用有了更深化的认识，更加坚决了对公司的忠诚奉献；通过对公司新业务招揽的学习使我理解了开拓市场〔特别是国外市场〕和占有市场一些精华，对资格预审文件编制及投标文件的编制有了进一步的认识；通过对公司人力资管理方面的学习使我理解了公司工资管理、员工录用、保险福利等方面规定；通过对公司出国人员管理方面的学习使我对出国相关的知识有了初步的理解，知道了办理出国手续的一般流程；通过对公司公文管理方面的学习使我理解了公司内外收发文流程、公事用章、外事接待等方面的规定；通过对工程合同管理的学习使我理解了fidic合同及ice合同的区别，理解了合同版本选择的根据、合同条件的构成和优先次序、fidic合同的特点等方面的知识；通过对公司经营方面的学习使我理解了公司的质量体系、工程管理、国外资产的管理、物资采购等方面的知识；通过对平安消费教育方面的学习使我更深化地认识到了树立平安意识、保护自己和别人平安和安康的重大意义，同时对公司的平安消费管理有了初步了理解；通过对公司财务管理工作方面介绍的学习使我对中水电财务开展、中水电财务制度等方面有了一定的理解。很快乐来到中国水利电力对外公司，也很快乐公司给了这样一个学习培训的时机，通过公司组织的这次培训，我对公司有了更深化的理解、更深的认识，这次培训为今后我能更快、更好的溶入到公司，更好地做好各项业务工作奠定了根底。电力员工培训总结11公司对新入职的职工进展了系统的培训。培训的主要内容有公司概况介绍及企业忠诚度教育、公司政治思想建立和企业文化建立、公司新业务招揽、工程承包工程管理、工程合同管理、公司经营及平安消费教育、公司财务管理工作简介、公司人力资管理工作简介、公司出国人员管理工作简介、公司公文管理工作简介。此次培训的主讲人有公司总经理———陆总、党委书纪———王书纪、副总经理———王总及各部门负责人。公司领导在百忙中抽出时间来给我们作了细致的讲解，把他们在公司多年沉淀的精华及心得传授给我们，可以看得出公司领导对我们新员工的重视和关爱，我们没有理由不为公司努力地工作。通过对公司概况介绍使我解了公司的成长、开展的过程，同时对公司的开展有了更好了展望；通过对忠诚度教育的学习，使我对忠诚的作用有了更深化的认识，更加坚决了对公司的忠诚奉献；通过对公司新业务招揽的学习使我理解了开拓市场〔特别是国外市场〕和占有市场一些精华，对资格预审文件编制及投标文件的编制有了进一步的认识；通过对公司人力资管理方面的学习使我理解了公司工资管理、员工录用、保险福利等方面规定。通过对公司出国人员管理方面的学习使我对出国相关的知识有了初步的理解，知道了办理出国手续的一般流程；通过对公司公文管理方面的学习使我理解了公司内外收发文流程、公事用章、外事接待等方面的规定；通过对工程合同管理的学习使我理解了fidic合同及ice合同的区别，理解了合同版本选择的根据、合同条件的构成和优先次序、fidic合同的特点等方面的知识；通过对公司经营方面的学习使我理解了公司的质量体系、工程管理、国外资产的管理、物资采购等方面的知识；通过对平安消费教育方面的学习使我更深化地认识到了树立平安意识、保护自己和别人平安和安康的重大意义，同时对公司的平安消费管理有了初步了理解；通过对公司财务管理工作方面介绍的学习使我对中水电财务开展、中水电财务制度等方面有了一定的理解。很快乐来到中国水利电力对外公司，也很快乐公司给了这样一个学习培训的时机，通过公司组织的这次培训，我对公司有了更深化的理解、更深的认识，这次培训为今后我能更快、更好的溶入到公司，更好地做好各项业务工作奠定了根底。电力员工培训总结12光阴似箭，岁月如梭。时间如昙花一现间转瞬即逝，带着依依不舍的心情，带着大学里难忘的回忆，带着青春的梦想，带着对将来美妙的憧憬，我们分开了美丽的校园，辞别了难忘的学生时代，挤进了步入社会的第一班公交车，来到了人生的第一个驿站，开场了我们生命中非常重要的，意义深远的新的征程。怀揣着美妙的希望和从零开场的心志，我参加了贵州电网公司这么一个充满活力和活力的团队中。7月15日，我们怀着冲动而又好奇的心情开场了我们人生中的第一次培训，这一次培训辗转于都匀和贵阳之间。认真学习电网精神，融入电网文化，增强团队精神，学习电网人爱岗敬业，勇于奉献的精神；传承和弘扬贵州电网特有的企业文化和价值观；树立正确的人生观、价值观、事业观、成才观、职业意识和开展目的，进步对组织环境的适应才能，积极转变角色、标准行为，为个人职业生涯创造良好的开端，已经成了我们学习的方向和奋斗的目的。这次的培训内容丰富，形式多样，效果明显。通过各位老师博学精辟的理论阐释和幽默幽默的旁征博引，使我们开阔了知识视野，进步了思想认识，对我们武装头脑，推开工作具有重要意义，同时也增强了我们做好工作的信心和力量。在观看了抗冰抢险专题视频片的过程中，一张张朴实的脸，却一次次震撼着我们的心，英雄们大无畏的`精神，鼓励着我们为南网奉献力量的热情，他们以众志成城、顽强拼搏、不胜不休的英雄理念与冰魔____着，谱写了一篇篇成功的篇章，他们用行动诠释责任，用忠诚为南网添彩；他们的英雄的事迹在神州大地千古传唱。立正、眼睛平视前方、挺胸、抬头、两腿摒直、稍息、跨立、蹲下、坐下这样的喝令声在我们到达红枫培训时不绝于耳，是的，这就是我们常常“谈之色变”的军训，一个个的动作，一遍遍的重复，单调而乏味，但精神上的磨练是需要身体上的磨练造就的，我们只有用自己的心去真真切切的体会军人的英伟、军姿的纹丝不动、跨步的整齐有力，它使我们真正的体会到军人的一丝不苟，培养了我们的团队意识、配合意识，为增强团队默契的配合奠定了根底，总而言之，“宝剑锋从磨砺出，梅花香出苦寒来”已成为军训的体会。“千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”那么表达了军训的结果。转眼间，培训已接近尾声。在这两个月的培训中，我的知识体系得到了更新，团队精神得到了进步，情操得到了陶冶，使我受益匪浅。作为南网人，我们正值青春年华，我们要认真学习“电网人”人民利益至上、全局利益至上、南网事业至上的爱国、集体精神。电力事业是充满朝阳的事业，电力企业是不畏艰辛、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业，我们将用实际行动构筑一道保障电网平安运行的钢铁长城，让我们在平凡的岗位上努力践行，为电力事业美妙的明天唱响青春的主旋律。电力员工培训总结13x月1日至5日公司对新入职的职工进展了系统的培训。培训的主要内容有公司概况介绍及企业忠诚度教育、公司政治思想建立和企业文化建立、公司新业务招揽、工程承包工程管理、工程合同管理、公司经营及平安消费教育、公司财务管理工作简介、公司人力资管理工作简介、公司出国人员管理工作简介、公司公文管理工作简介。此次培训的主讲人有公司总经理——陆总、党委书纪——王书纪、副总经理——王总及各部门负责人。公司领导在百忙中抽出时间来给我们作了细致的讲解，把他们在公司多年沉淀的精华及心得传授给我们，可以看得出公司领导对我们新员工的重视和关爱，我们没有理由不为公司努力地工作。通过对公司概况介绍使我解了公司的成长、开展的过程，同时对公司的开展有了更好了展望；通过对忠诚度教育的学习，使我对忠诚的作用有了更深化的认识，更加坚决了对公司的忠诚奉献；通过对公司新业务招揽的学习使我理解了开拓市场〔特别是国外市场〕和占有市场一些精华，对资格预审文件编制及投标文件的编制有了进一步的认识；通过对公司人力资管理方面的学习使我理解了公司工资管理、员工录用、保险福利等方面规定；通过对公司出国人员管理方面的学习使我对出国相关的知识有了初步的理解，知道了办理出国手续的一般流程；通过对公司公文管理方面的学习使我理解了公司内外收发文流程、公事用章、外事接待等方面的规定；通过对工程合同管理的学习使我理解了fidic合同及ice合同的区别，理解了合同版本选择的根据、合同条件的构成和优先次序、fidic合同的特点等方面的知识；通过对公司经营方面的学习使我理解了公司的质量体系、工程管理、国外资产的管理、物资采购等方面的知识；通过对平安消费教育方面的学习使我更深化地认识到了树立平安意识、保护自己和别人平安和安康的重大意义，同时对公司的平安消费管理有了初步了理解；通过对公司财务管理工作方面介绍的学习使我对中水电财务开展、中水电财务制度等方面有了一定的理解。很快乐来到中国水利电力对外公司，也很快乐公司给了这样一个学习培训的时机，通过公司组织的这次培训，我对公司有了更深化的理解、更深的认识，这次培训为今后我能更快、更好的溶入到公司，更好地做好各项业务工作奠定了根底。电力员工培训总结14刚走出大学校门，我就很荣幸地成为福建大唐国际宁德发电股份有限责任公司的一员，怀着自己美妙的希望和从零开场的心态，开场了自己人生的新征程。公司为了让我们可以尽快的从学生的身份转变到企业人的身份，为了让我们可以尽快的融入到企业中去，特意为我们开设了岗前培训班。在培训的办班仪式上，席总的讲话