领导班子换届考察会议暨年度考核工作会议主持词

不断根据工作热点细化分类、及时更新，做文字工作者的及时雨，加QQ287627102加入圈子！提高效率，远离加班……不断根据工作热点细化分类、及时更新，做文字工作者的及时雨，加QQ287627102加入圈子！提高效率，远离加班……县级领导班子换届考察会议暨县级领导班子和领导干部2020年度考核工作会议主持词同志们:按照市委统一部署，今天我们召开县级领导班子换届考察会议推荐。我们很荣幸地再次迎来了市委换届考察组全体同志到会指导。首先，我向大家介绍市委换届考察组成员，他们是：考察组组长：市委XX同志。考察组副组长：市委XX同志。考察组成员有：...让我们以热烈的掌声，对换届考察组一行的到来表示热烈欢迎！参加今天会议的有：县级领导班子成员和法检“两长”以及其他县级干部，县委各部门、县直各单位主要负责人，乡镇党政正职，部分“两代表一委员”和基层群众代表。今天的会议分两个阶段进行。现在进行会议的第一阶段，共有三项议程，一是请市委考察组组长，市委XX同志讲话；二是进行大会述职；三是进行民主评议和民主测评。下面，进行会议的第一项议程，请市委考察组组长，市委XX同志作动员讲话，大家欢迎！……同志们，刚才XX组长作了一个很好的讲话，对这次换届考察暨年度考核工作的重要意义、政策规定、纪律要求都作了强调，并对年度考核工作提出了具体的要求，具有很强的针对性、指导性和操作性。希望大家深入领会好XX同志的讲话精神，以认真负责、实事求是的态度积极主动配合市委考察组做好此次县级领导班子换届暨年度考核的各项工作。下面，进行会议的第二项议程，由我代表县委领导班子进行大会述职。……下面，进行会议的第三项议程，进行民主评议和民主测评。今天会议填写的表格比较多，填写的方式也较复杂，等会儿考察组联络员XX同志还会就表格的填写进行说明，请大家拿到表格不要着急填写，等我宣布可以填票后再开始填表。下面请工作人员发放表格。今天的测评表和推荐表分为A、B、C三种，A表由副县级以上领导干部填写，B表由科级及以下干部填写，C表由党代表、人大代表、政协委员、基层群众代表以及其他需要参加的人员填写。请大家都认真检查核对一下，看是否有多发、漏发、错发的情况。如有，请举手示意工作人员及时更正。特别注意一下表一、表二都是正反双面打印的，其他表格均是单页印制的，等会儿大家在填写时不要遗漏。……大家都拿到表格了吗？下面，请XX同志给大家作填表讲解说明，大家欢迎。……刚才，XX同志给大家做了详细讲解，请大家按考察组的要求填写。在大家填表之前，我就做好这次县级领导班子换届暨年度考核工作再强调两点：一是要高度重视这次县级领导班子换届暨年度考核工作。开展领导班子和领导干部年度考核工作，是市委加强县级领导班子和领导干部政治建设、队伍建设的必然要求，也是推动党风廉政建设责任制、党建工作责任制、意识形态工作责任制落实的重要举措。大家一定要站在讲政治、顾大局的高度，严格按照市委的统一部署和具体要求，全力支持、配合好这次考核各项工作任务。二是要客观公正、实事求是地评价领导班子和领导干部。今天来参加会议的各位同志，要本着对XX县经济社会发展高度负责、对领导干部个人高度负责的态度，不求全责备，不计个人私利，不计感情亲疏，客观公正、实事求是、全面准确地评价领导班子和每一个领导干部，为考察组考察评价XX班子和XX干部提供科学的、全面的、客观的依据。下面开始填表。……大家都填好了吗？填写好了开始投票。请填写A表的县级领导干部将票投在主席台前的票箱，其他参会人员将表格投到会场后侧两边过道的票箱。投完票后，请“两代表一委员”有序离场，其他参会对象继续留在会场参加第二阶段的会议。……现在召开第二阶段会议，共有三项议程，一是请市委考察组组长，市委XX同志讲话。二是请考察组有关同志就填表进行说明。三是进行会议推荐。首先，请市委考察组组长，市委XX同志讲话，大家欢迎！……（头条号：公务员圈子，QQ287627102，海量优质文字材料和PPT课件）同志们，刚才XX组长从有关人选的产生、严肃换届纪律等方面做了一个很好的讲话，提出了具体的要求，特别是对县级领导班子换届的有关政策讲解得很细致很到位，具有很强的针对性和指导性。希望大家深入领会好XX组长的讲话精神，严格按照有关政策要求，认真做好民主推荐工作。下面，进行会议的第二项议程，请工作人员发放表格。……大家都拿到了表格没有？下面请XX同志就表格填写作解释说明，大家欢迎！……刚才，XX同志就会议推荐的相关表格做了深入细致的说明，具有很强的操作性。在开展会议推荐之前我再简单强调三点：一是要将全县优秀干部推荐出来。市委考察组前期在我县进行了一次全面深入的谈话调研，综合谈话调研推荐情况和平时掌握的情况提出了初步人选名单，这个名单既充分考虑了XX县发展的客观现实需要，又综合考虑了换届结构性的需要，较符合XX换届实际。这次换届，事关大局，事关长远。大家一定要出以公心，本着对组织、对XX县事业、对干部高度负责的态度，实事求是、客观公正地推荐干部，真正将“谁有本事谁就来，谁能成事谁先上”的选人用人导向贯穿于推荐全过程，推荐中要注重一贯表现和工作实绩，切实把在破解难题上有实招，在“XX”项目中有贡献，在项目建设上有功劳，在急难险重中有担当，在推动工作上有方法的干部推荐出来，把最符合XX事业发展、最适合岗位需要的干部推荐出来。二是要严格执行好换届工作各项纪律要求。换届风气的好坏直接关系换届的成败。中央提出了“十个严禁、十个一律”，省委也提出了“八个严格、八个不得”的纪律规定，前不久省纪委、省委组织部又联合转发了XX市《关于XX案所涉多名领导干部跑官要官、买官卖官典型案例的通报》，这是换届工作的“高压线”，也是我们坚守的工作底线，不能有丝毫逾越，要始终把纪律和规矩挺在前面，以铁的纪律保证换届风清气正。无论什么地方、什么部门单位、什么人，如果出现了违反换届纪律的问题，都要严肃问责、追责，无一例外，绝不姑息。三是要确保换届与发展两不误。县乡换届是今年我县政治生活中的一件大事，我们要以高度的政治责任感和使命感扎实开展换届工作，特别是要全力支持配合好市委考察组工作，确保我县换届工作圆满完成。同时，要统筹换届与改革发展稳定各项工作，确保换届与发展两不误、两促进。全县各级干部要把心思用在干事创业上，以实实在在的政绩接受组织和群众