员工离职申请信(八篇)

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员工离职申请信篇1

尊敬的领导：

您好！

我因个人原因，我决定向您提出辞职，申请与招商银☆.☆行解除劳动合同。以发展的眼光来看，全日制研究生将会是招商银行很长一段时间任用人员的趋势，他们无论理论上还是综合素质上都是全招商银行培养、重用的对象。

离开银行并不是我的所愿，只是自己的条件已经达不到到银行的要求了，银行工作十分难得，社会放弃这样的机遇呢。不过现实就是这样，能者上，弱者下，我不想被银行解聘，只能够提前看清自己的方向，向银行提出辞职。这也是我逼不得已的举动，也是一个体面的离开。

为了紧跟步伐，适应时代的潮流，我拟采取脱产学习的形式攻读研究生学位课程，需要提前解除劳动合同，故无法履行与银行签订的三年期劳动合同。我自20xx年加入工作以来就一直在银行，经历了从筹备建设到银行的种种变革，对她有着深厚的感情，我的领导和同事都成为了我的良师益友，从他们身上我学习到了好多做人做事的道理，请相信我绝不是在此说说套话。

招商银行给予我的好多，包括极好的办公环境，融洽的上下级关系以及各项福利待遇。在决定离开她的过程中，我很踌躇。要舍弃这些已经拥有、宝贵的东西，去追赶未知，需要很大的决心和勇气，也相当痛楚。但我记得上小学老师就教过逆水行舟，不进则退的道理，并一直视此为做人做事原则。托尔斯泰也曾说过：小鸟不会由于第一次飞行遇到雷电就怀疑天空。我相信自己的决定。真心希望银行能体谅一个年轻人要求上进，实现理想的真诚愿望，同意我提前解除劳动合同。我定会将自己负责的工作做细致、全面的交接。

当然我在离开之后还是会回忆起这里，回忆在这里我工作的日子。事情的发展总是超出人的想象，这就是我一直以来慨叹世事无法洞晓。在以后的道路上，我想自己一定能够做的更好的，想象自己的实力，我能行，只要我去努力，我就能够做的更好！最终祝愿银行的领导和同事身体健康、万事如意！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

员工离职申请信篇2

尊敬的公司领导：

您好！

首先想对您说声感谢，在工作上您多年来给予的信任和照顾，让我在任何时候内心都洋溢着感谢之情，然后我想跟你提出辞职，我要离开这个公司了。

回想这几年的工作状况，我深深觉得能得到您的赏识进入__工作是我莫大的幸运。我一直十分珍惜这份工作。在生活和工作中，公司领导对我的关心和指导，同事们对我的关心和帮助，一直是我自信而积极的源泉和动力。在公司工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机遇。我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事__行业工作的兴趣已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职，请您支持。

对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机遇。我会在递交辞职报告后一到两周内协同公司安排的工作交接再离开公司，把由于自己离职带来的影响控制在最小范围内。

公司成立至今创造了好多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量，我感到痛心可惜。真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿公司领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

员工离职申请信篇3

尊敬的主管、副理：

您好！

在公司工作一年中，学到了好多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。十分感谢公司给予了我这样的机遇在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本把握，但俗话说“学无止境〞，有好多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照料很保护，鉴于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。

我自己也意识到了自己特性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在xx月xx左右完成工作交接。这个时间可能对比紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现邻近年底，假如能给予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽！

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分派，我一定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更难为。感谢！最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月

员工离职申请信篇4

尊敬的公司领导：

首先感谢XX公司近段时间来对我的信任和照顾，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年xx月xx日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最终一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。望公司批准！感谢！

祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图！

此致

敬礼！

20xx年8月22日辞职申请员工：XX

员工离职申请信篇5

尊敬的公司领导：

我可以在x月份某个您觉得便利的时候离开公司。

自从20xx年入职以来，我一直都很享受这份工作。转瞬快x年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，由于某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到适合的人手接替我的工作。

当然，若您容许的话，我乐意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最终，我也不知道可以说什么，只能衷心对你说对不起与感谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年X月X日

员工离职申请信篇6

尊敬的医院领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的。

我是怀着十分繁杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导与信任，使我在护士行业获得了好多机遇与挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了好多知识，积累了一定的经验，对此我深表感谢。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排与我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不由于我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院与护士组所担任的职务与工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表道歉。

我已准备好在下周一从医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在医院的员工通讯录上保存我的电子信箱与手机号码1个月，在此期间，假如有同事对我以前的护理工作有任何疑问，我将及时做出答复。

十分感谢您在这段时间里对我的指导与照料。在医院的这段经历于我而言十分宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝医院领导与所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给医院带来的不便表示道歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

签名：

年月日

员工离职申请信篇7

尊敬的各位领导：

您好，经过深思熟虑，由于个人原因我决定辞去我目前在所担任的职位。我也相信您必需会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。由于某些个人的理由，我不得不向单位提出申请。我会尽早完成工作交接，最大程度上地减轻对大家工作的影响，期望单位能体谅我，对我的申请予以研究并批准。

此致

敬礼！

辞职人：

xxxx年x月x日

员工离职申请信篇8

尊敬的HR：

时候过得真快，转瞬间我已经在xx工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

首先，极度感谢这一年来xx对我的信任、关心、照料、认可、教训和培养。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于xx的身边，在此我感到极度的可惜。

认真回想过去的这一年，我在xx学到了好多东西，无论是专业妙技还是为人处事方面都有很大的提高，我也极度热爱我的