关于书的演讲稿集合6篇

关于书的演讲稿集合6篇

书的演讲稿篇1

敬重的教师，亲爱的同学们：

大家好!书在我心中，是一座座漂亮孤岛，需要有人前往与探究，它们才不那么孤独。

有一本书，照旧静靠在枕边，像一轮月色，像一粟灯火，也像一个梦境贮藏在心底，流窜着细小而冲动的的思念。犹记得两年前在书店偶遇了这本书，偶然买下，殊不知买下的是一段浅浅浮浮，安稳静好的床前岁月。《给我一个岛》--席慕蓉。

席慕蓉说：“我现在才明白，全部的欢乐和自由都必需要有一个据点。要有一个岛在心里，在杨帆的时候，知道自己可以随时回来，那样的旅程才会有真正的欢乐。”我常于月光下深思这句话的深意，后来我想，这便是这本书的初衷和灵魂吧。

这一本书主要记叙了一些席慕蓉的回忆，都是人世间平凡不过的事，却由于深深藏驻在席慕蓉的小岛上而珍贵和美妙。我只能说这是一座风情万种的岛，也是一座安静美妙的岛，而我只是短暂寄宿于这座岛的旅人，却在这迷人的岛上迷了路，把心落在了这里。

一篇篇文章，是来自于席慕蓉对世间万物的一个感觉和衡量，是有情有义的故事和思想。于我而言，这里的文章就像是一种心灵的陪伴和栖息地。就像海鸥晨曦时起飞向远方，日暮时分还会折回岛屿。

这一本书是席慕蓉黄金七年珍藏纪念版，或许是对人生的一个回忆和品尝，寻找与思念。她的文字里，总让人读到一种世间万物皆美妙的味道，恰是用她平凡而诗意的笔调去写的。

轻轻翻一下这本书，染在月色下的纸页很严厉，席慕蓉用独有的笔调只是在平凡的诉说着，诉说着她人生以来的所见所闻，所思所悟，归结为一座小小的岛，把寻常日子里的点点滴滴，构成细沙，积成流水，永不枯竭也永不消逝。

这是一本要专心体会的书，时间的浮与躁，轻与狂在席慕蓉的世界里都是那么通透，自然。

其实是一本很纯粹的书，却不平凡的一本书。专心去读，你或许会发觉自己的岛屿里多了一缕温暖的暖风，一叶初生的新绿，一条宽敞的路。

这些便是《给我一个岛》给我的些许感受，但它更深层的意义是永久无法寻求的。读一本书，或许不是把它看通而是给自己带来心灵上的陪伴，这一本书就是很好的选择。

书的演讲稿篇2

敬重的教师，亲爱的同学们：

大家好

今日我演讲的题目是我最喜爱的一本书----《学习魔法师》。

我们都知道：读书，是一种享受，也是欢乐的。捧起它，它是圣洁的，翻开它，它是万能的，阅读它，它是奇妙的。从小时候起，我就和书结下了不解之缘。

我喜爱阅读的课外书有许多，比方：《同步作文》、《童话》、《小山屋作业》、《学习魔法师》、《唐诗》、《神话》等等……但是我最喜爱的还是《学习魔法师》了。今日我就给在座的各位教师、同学们简洁的讲一讲吧！

《学习魔法师》主要讲了：什么是优等生？学习成绩好是首要标准，除此之外，良好的品行，大方的为人，广泛的交际等，都是优等生所具备的素养。谁不盼望成为一个让众人敬佩的优等生呢？可许多同学总是有这样和那样的困惑：“究竟怎样才能把学习成绩搞好呢？”……那些全能的优等生究竟是怎样做的如此精彩呢？

我喜爱这本书，它使我懂得了：只要专心学，专心体会就可以了。要知道学习是有方法的，有了正确的学习方法，效率就自然而然会提高。有的同学能轻而易举地取得好成绩，与其说是由于他的脑子好，还不如说是由于他自觉不自觉地把握了正确的学习方法。或许你在某个方面还不够优秀，或许你在某个方面还有欠缺。看了这本书后，你就不用担忧了，由于你拥有了一位优秀的导师，它将告知你了世界上最有用的学习方法，它会帮忙你全面地进展。

同学们，爱书吧！书是才智的源泉，书是学问的宝库，书是人类进步的阶梯，我们只要喜爱每一本书他都会给我们带来丰富的学问，只要我们把握了正确的学习方法，提高成绩只是时间的问题。我信任我们每一个同学都会成为优等生的……

书的演讲稿篇3

从前的我性格很内向，但自从有了一年独立在外上学的经受之后，我的性格转变了不少。现在的我已经不是从前那个不爱说话的我，现在的我随时都是信念满满，敢说敢做。曾经发生的是过去，已经成为历史，而我现在面对的是将来。

泰戈尔有句话：“天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过。”而我想说：“天空中没有鸟的痕迹，但我正在飞行。”此次我要竞选的是学生会秘书一职。在这里我承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信任的组织。”从过去的一年中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些冲突，怎样协调好人与人之间的关系。“人非圣贤，孰能无过”，我在工作中也会消失错误，但我敢于面对。通过教师、同学的批判和帮忙，我努力来改正错误，决不允许自己在同样的地方跌倒两次。只有在成功面前不傲慢，在失败面前不低头，我才能在不断的奋斗中快速的成长和提高。聪慧不肯定能学习好，关键是态度。要想学习工作两不误，必需要有仔细对待的态度。

“青春无几，时不待我”，我要抓住这次时机，通过竞选，争取成为本系学生会的秘书。

由于自信，我来到这所学校；

由于自信，我再次登上演讲台；

由于自信，我在这里竞选系学生会的秘书；

所以，我信任我能得到学生会秘书这一职务。

假如我中选学生会秘书，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素养，要进一步提高自己的工作热忱，以饱满的热忱和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就承受，同时坚持自己的原则。作为学生干部就要--随时随地把干部精神状态表现出来才能组织同学。

在学生会利益前，我们坚持以学校以及大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己治理自己，高度自治，表达学生仆人翁精神的团体。

假如我能中选，我将努力做到：严格要求，严密制度，严守纪律；勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标来分散大家，以有效的治理来鼓励大家，以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。

在工作中，我将以我的处事风格做好最起码的两件事情：

1）帮助教师，当好助手。教师是做学生工作的主体，学生干部是帮助者。我们要利用身处学生群体之中，更了解同龄人的优势，帮助教师做好学生工作。

2）抓好团结互助，营造一种协调的气氛。学生会是一个大团体，只有搞好团结，才能做好各项工作。在团结的根底上，充分发挥每个学生干部的工作积极性和制造性，为我系的学生工作奉献自己的一份力气。

有一位学者曾说过∶“人的一生中，最光芒的一天并非功成名就的一天，而是产生对人生挑战与英勇迈向胜利信念的那一天”,我会更虚心地向同学们多多请教，取人之长,补己之短，更好地去充实自我、实现自我，使自己成为一个全面进展的综合性人才。

“要不然不做,做就要做到最好。”这并不是我傲慢的宣言,而是对我力量的自信。请大家也信任我的力量,支持我。我不会让你们绝望的。

我将以我饱满的精神，满腔的热忱，百倍的信念，全心全意投入学习、工作当中!

年轻的我们对将来布满盼望；

年轻的我们对工作布满自信；

年轻的我们对生活布满激情；

由于我们有幻想，我们选择这个展现自我的舞台！

盼望大家能够选择我，给我一个真正熬炼自己的时机。

最终让意气潇洒的我们以饱满的热忱去迎接将来的机遇与挑战吧！

书的演讲稿篇4

敬重的各位教师，亲爱的同学们：

大家早上好！

拥有安康和欢乐是我们每个人的幻想。可是，在阳光绚烂的四月，当我们还在考场上奋战时，有这样一个女孩，正躺在医院的病床上；当我们和朋友高歌，放声欢乐的时候，有这样一个女孩，正承受着手术治疗；当我们闲逛校园，畅谈人生抱负的时候，有这样一个女孩，正患病着病痛的熬煎。

这个女孩，就是我校初二（四）班的XX同学。她乐于助人，性格开朗，学习仔细，成绩优异，对待教师交代的工作总是仔细完成，是教师的好助手，同学们的好典范。但不幸却降落到这位品学兼优的同学身上，突如其来的疾病却让她不得不离开她所喜爱的课堂和集体，就在两个星期前，张洁同学已被诊断为恶性肿瘤，目前仅手术费就用去了五万多元，接下来还需要进展化疗后期治疗。这对于一个本就不富有的家庭来说更是雪上加霜！

今日我们发起爱心募捐建议，号召大家伸出援手，一起救助这位与病魔坚韧斗争的同学，只要我们少吃几次冷饮，少喝一点饮料，就可能帮忙她早日回到校园，早日回到集体中来。

在人类历史的长河中，爱的暖流绵绵不断，源远流长。病魔可以夺去生命的安康，但却不能夺去人间的.真情。你的无名关心，你的善意之举，就是张洁最大的幸运。或许您与她素不相识，但爱心与真诚是没有界限的！真诚的盼望大家都能伸出救济之手，献出一份爱心，成全一份英勇的坚持，传递一份生命的热度，帮忙张洁同学与病魔抗争吧！

书的演讲稿篇5

敬重的的各位领导，各位同仁：

大家好!现在将由我来做一下素养报告。

当前形势下，我局工作业绩比上年有明显的进步，在领导高瞻远瞩的战略只因指导下我所进展日益突出，近年来我所在开拓国外市场方面下足了功夫也取得了显著的效果，目前我们在国外有着为数众多的工程，在香港也有自己的分所，时代的进展证明白领导们独到的战略眼光，信任在领导的指引下我们会做的更好。

但是进步的同时我们也明显的看到基层有些问题依旧比拟锋利突出，甚至已经成为提高核心竞争力的一块绊脚石，为此本人这篇述职报告将涵盖平常工作中面临的一些问题进展分析总结，同时对自己工作中的一些缺乏提出批判及改良的方法。

一、工作职责的导向问题

职责的导向问题是任何一个企事业部门的核心问题，一来这关乎着整个部门的内部文化内涵，二来直接影响平常工作的核心竞争力，抓好职责问题就等于提高了核心竞争力。为此我们看到：如何有效落实所里的指示，并依照指示精神真正从内部做好这个大文章已经关乎到了我们工作的方方面面。下面我将全面的依依阐述一下我们工作过程中的各部门职责导向，这对于我们进一步提高工作业绩会有所帮忙。

1、财务部

财务部拥有统筹监管财务的职能，是单位经济数据指标的直接表达者，在平常工作中要留意以下几点的有效落实：

首先，在工作过程中对工时表的把握即：工时表的收取、汇总以及上报工作的挨次进展。其次，外勤负责人要做好外勤明细统计工作进展汇总然后上报外勤，对全部员工做到分发有序的目的。第三，对上报的差旅费发票和明细进展初审由外勤负责人上报，整理好后由主任复审最终对全部上报人员分发。第四申请工程编码问题要做到明而有实。对于开取发票或支票,领取员工工资卡等要加大力度做到公正公正的原则。

2、人力资源

人力资源部负责单位全部关于人才人力的工作，其意义性非比寻常，为此应当正确熟悉在工作中的一些实际问题做好以下本职工作：

首先对新入职的员工要做到准时分发办公用品,同时将所里的规章制度准时向新员工说明，其次为了员工的利益着想，在工作过程中要催促新员工在入职次月办理社保等事宜.

3、客户部

客户部是我所与客户进展交际的桥梁，是我所业绩提升的的纽带，客户部的工作好坏直接关系到我所的业绩水平，因此客户部对我所的奉献意义非凡，为此客户部应当做好以下几点工作：

在工作过程中准时做到商定书的签字及盖章流程。并且员工要充分熟悉客户部的重要性，做好对客户的联系力度，以爱护化的效劳争取得到客户的青睐。同时做好回访的预备工作，为招来回头客做好扎实的根底。

4、行政部

行政部是单位行政部门，负责审批平常行政方面的各项事务，对于员工以及单位的稳健进展有着重要意义，行政部门应当具备以下职责：

行政部门应当在日常的工作中保持力度，申报、领取每个月的办公用品，对于损坏的物品做到明确的统计。同时对每天的信件登记、领取、分发，并且准时上报每个月的工作动态工作中面临的问题，

5、IT部

在信息打算成败的今日，我们行业的进展越来越依靠信息，信息的重要性不言而喻，我单位it部是信息的主管部门，是单位与外界沟通的桥梁，所以it部应当把握好以下几个根本职责：

全面做好网络方面工作，如电话有问题IT部应在第一时间加以解决。同时以良好的业绩做好宣传的工作，再者工作过程中要提高力度保障内部网络的畅通，以保障日常工作的需要。

6、质监部

质检部是我单位的质监部门，对于单位的外在形象的保持做出了相当大的奉献，为此质监部应再接再厉，做好与部门职称相应的工作：

要本着负责任的态度对永久性档案实施有效的整理与治理，确保能够随查随到。

二、自我认知及对我所的一点建议

上面说了我们的职责问题，现在我就本人最近工作中的体会及熟悉到的缺乏提出应当改良的方法，首先我对自己的缺乏提出自我批判与检讨(此句重在起到表率作用)，在平常的工作过程中我意识到了：虽然我只是部门秘书，但是工作过程中我们也是参加者，甚至有时还会直接面对客户。平常的工作使我意识到了几点缺乏，为此我也对自己的这几点缺乏制定了相对有效的解决方法，同时这也是我对我所进展的一点建议。

1、语言问题

语言问题是我现在一个很大的问题，同时信任也是许多人面对的一个难题，本着××单位的理念，同时也为了与国际接轨，我认为我们有多学习一门语言的必要，一来这可以削减一份沟通的苦恼，二来对××单位的整体形象的提高也有促进作用。

2、专业学问

专业学问是任何单位保持核心竞争力的保障，虽然我从事的工作与其他人比起来对专业学问的要求没有那么苛刻，但是有些时候我们也会参加到一些其他部门的工作当中，比方说与客户直接洽谈，这就需要我们必需拥有扎实的根本功，工作的这段时间我意识到了，我们应当丰富我们的专业学问。

3、工作的细致性

时间打算积存，细节打算成败，工作中的心态问题是一个很重要的问题，摆正好良好的心态将有助于我们更好的适应这里的环境。本人刚入职时，在工作过程中有时会心里失去头绪，这也对工作的进展造成了肯定的影响，我想这也是许多新员工所面对的问题吧。对于这个现象我发觉只有树立正确的心态才能有所缓解。所以在平常的工作过程中我们不能马马虎虎，做什么都要扎扎实实，保持先进的思想作风，这也是我的一点见解。

4、内部文化素养的提升

任何一个有作为单位都拥有着强大的内部文化内涵，这就好比是企业文化对企业的内涵。来这已经三年了，三年的进展我见证了我所的高速进展，同时也见证了时代进步的气息，固然在内部文化素养方面我们做的还有些不够，所以这是我提出的第四个建议，那就是我们在工作过程中要时刻从员工的眼光考虑问题，如平常进展一些户外运动，体育竞赛等等，这样可以使员工得到充分休闲的同时增加他们的友情，这对于塑造更加和谐的××所将具有至关重要的意义。

三、总结发言

××单位是一所以××为主要评价业绩的单位，工作中的各个部门各个员工都与业绩有着千丝万缕的联系，为此我建议，在平常的工作过程中我们要时刻保持与我们职称相应的先进作风，狠抓落实所里的指导指示精神，任何一个员工都有维护我所形象与荣誉的职责。在平常的工作进程中我们任何人都要树立起传达所里通知指示的义务，都有依据部门状况落实是职责。对于当前每个月要报外勤，差旅费实施的没有力度，为此应当本着以人为本的理念，对那些没能领到酬劳的职工赐予补偿。在考核方面应尽快协作人力资源完成年度考核，同时年审的时候要保证根本上每天能帮大家订晚餐，做好大家的后勤工作，事实证明良好的内部组织关系有助于部门或者企业的长远进展，而做好员工的工作是做好内部组织关系的重中之重，我们应时刻保持先进的思想作风以及和谐共处的稳健步伐，也只有这样才能实现我所更大的辉煌。

三年来风风雨雨，三年来坎坷峥嵘，工作中的困难没有打到我，反而更加坚决了我的决心，我会更加努力的工作在这片抱负的土地上，由于这是我始终以来追求的抱负的港湾，站在这里我信任，我所的前景会更加美妙，由于我们拥有布满才智的领导，他的眼光高瞻远瞩，我们拥有刻苦拼搏的员工，他们有着至高的信仰追求，我们会团结一起为了心中的那片美妙的港湾连续奋斗。

书的演讲稿篇6

读书，让我欢乐

罗曼·罗兰说：“和书籍生活在一起，永久不会叹气”。我是一个爱看书的女生，,读书使我增长了很多新学问,也使我明白了很多做人的道