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文档简介

Word第第页教师评优选先的方案评比条件：

老师各级各类评优选先条件，均以上级主管部门制定的.评优选先条件和标准为准。

评比程序：

1、由符合上级主管部门评优选先条件的老师向学校提出书面申请，学校评优选先领导小组公布相关候选人名单。

2、候选老师向学校评优选先领导小组供应相关参评资料。

3、评优选先领导小组对老师参评材料进行考核。

4、评优选先领导小组组织教代会进行民主评议。

5、学校行政会对候选老师进行评议。

6、学校评优选先领导小组公布评比结果。

评比方法：

老师各项业绩考核得分占60%，民主评议得分占20%，行政会评议占20%，以三项合计总分为评比根据。

评比选先领导机构：

1、领导小组

组长：杨科杰

副组长：张杰

成员：莫论怀郑敏王晓顺杨世霞

2、分工支配：

资料审核工作：莫论怀杨世霞

民主评议组织工作：郑敏王晓顺

考核项目、评分方法：

1、考核项目

2、评分方法

A．〔专业〕、学术论文获奖或发表〔民间、群团组织不计〕。

B．专业赛课获奖

上研讨课课：省级4分；市级3分；县级2分；片区1分；校级0.5分〔不含组内上讨论课〕。C．课件制作获奖或其它获奖。

D．指导同学〔发表〕获奖(各项分数合计不超过80分)。

〔1〕语文老师指导竞赛获市级一、二、三等奖，分别计3分、2分、1分；

〔2〕数学老师指导语数竞赛获国家级一、二、三等奖，分别计5分、4分、3分；省级一、二、三等奖，分别计4分、3分、2分；市级一、二、三等奖，分别计3分、2分、1分；县级一、二、三等奖，分别计3分、2分、1分；

〔3〕同学个人获校级一等奖计1分；

〔4〕艺体、科学、〔英语〕等学科指导同学获奖：个人获国家、省、市、县级奖，分别计4分、3分、2分、1分；〔5〕团体获奖计分方法：

E．承当课题讨论

〔1〕承当课题讨论主研人员4分，参研人员2分。〔2〕课题成果获奖

F．教学〔成果〕及格率达100%计2分，优生率达标计2分，优生率增加一个百分点加0.5分，接-班提高幅度大计2分。非统考科目老师此项计2分。

G．德育工作成效

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