Y物流企业管理制度

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Word版本，下载可自由编辑Y物流企业管理制度Y物流企业管理制度之相关制度和职责，为了加强管理,完美各项工作制度,增进公司进展壮大,提升经济效益,按照国家有关法律、规矩及公司章程的规定,特制定本规则制度。1、全体员工必需遵守公司章程,遵守公司规则制度和各项打算、...

为了加强管理,完美各项工作制度,增进公司进展壮大,提升经济效益,按照国家有关法律、规矩及公司章程的规定,特制定本规则制度。

1、全体员工必需遵守公司章程,遵守公司规则制度和各项打算、规定、纪律。

2、严禁任何组织、个人通过任何手段侵占或破坏公司财产;严禁任何组织、个人伤害公司的形象、声誉;严禁任何组织、个人为小集体、个人利益而伤害公司利益或破坏公司进展。

3、利用发挥全体员工的乐观性、制造性和提升全体员工的个人素养、服务意识,不断完美公司的经营管理体系,不断壮大公司实力和提升经济效益。

4、公司倡导全体员工努力学习业务技能,公司为员工提供培训和熬炼的条件和机会,努力提升员工的素养和水平,造就一支思想和业务过硬的队伍。

5、公司鼓舞员工发挥才干,多做贡献。对有突出贡献者,赋予嘉奖、表彰。

6、公司为员工提供平等竞争的环境和晋升机会,鼓舞员工乐观进取。

7、公司倡导员工团结互助,同舟共济,发扬团队精神,不断满足客户的需求,超越客户的期望。

8、公司鼓舞员工乐观参加公司的决策和管理,为公司进展提出合理化建议,对做出贡献者赋予嘉奖、表彰。

9、公司敬重员工的辛勤劳动,不断为其制造良好的工作条件,提供给有些待遇,充分发挥其主观能动性和聪慧智慧,为公司多做贡献。

10、公司为员工提供收入和有关福利保障,并随着经济效益的提升而提升员工的各种待遇。

11、公司采取“按劳取酬,多劳多得”的分配制度。

12、公司推行岗位责任制,采取考勤、考核制度,端正工作作风和提升工作效率,反驳办事拖拉和不负责任的工作态度。

13、公司倡导励行节省,反驳浪费铺张,降低消耗,增强收入,提升效益。

14、公司员工不得通过职务和工作之便向客户索取钱财或为个人亲友谋私利。

15、公司员工不得挪用公司财物,更不得通过职务之便将公司财物化为己有或转送他人。

16、职员除本职日常业务外,未经公司法人代表、总经理授权或批准,不能从事下列活动:

1).以公司名义考察、谈判、签约;

2).以公司名义提供担保、证实;

3).以公司名义对新闻媒介发表看法、消息;

4).代表公司出席公众活动。

17、维护公司纪律,对任何人违背公司章程和规则制度的行为,都要予以追究。

18、公民基本法道德规范:爱国守法、明礼诚信、

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