探析高校财务管理引入现代企业财务管理手段

探析高校财务管理引入现代企业财务管理手段内容内容摘要：据调查了解，如今的高校财政管理存在着许多严重的问题，比方财政管理形式机械化、呆板化，财政管理制度不健全、不完善，财政管理人员缺乏专业化素养等等。与此同时，随着经济社会的全面发展，现代企业在探索中前进，构成了较为完善的财政管理制度与高效的财政管理形式。面对这样的场面，越来越多的人提出把现代企业财政管理引入高校中来，改变高校现有的财政管理场面，解决财政管理面临的困难与障碍，促进高校财政管理全面发展与进步。本文本文关键词语语：高校现代企业手段财政管理一、高校财政管理现在状况(1)高校财政权责不清楚明晰首先，由于我们国家市场经济发展时间较短，大部分高校刚刚脱离国家、的引导，实现自立经营，因而缺乏相应的经营管理经历体验，且并未建立起相应的管理体制，这就造成了当今部分高校的管理体制极为混乱，各部门之间的权责并不明确，经常会出现各个部门互相推卸责任、相互责备的现象，另一方面，高校财政管理中出现的一些三角账等问题长期得不到解决，严重影响了高校的后续经营。其次，由于我们国家高校的管理制度不够完善，尤其在财政方面，经常出现职责分工不明确，各部门对自己的工作认识不清楚明晰等情况。(2)高校财政管理制度缺乏创新新政策的形势下，教育性质机设想要得到久长的生存与发展，高校的资产管理和财政管理制度是非常主要的一环。现前阶段，大多数教育机构都是在沿用陈腐的管理制度，缺乏许多对新政策、新状态的应对办法和解决办法。因而，当出现新的政策与形势时候，财政上需要作出对应的改变时，旧的财政管理制度却跟不上来，出现没有制度能够根据的情况，让财政管理创新难上加难。另一方面，管理制度的不及时更新，会导致内部矛盾上升，高校管理人员对财政管理的方式难以运用到实际中，很容易导致财政管理人员对管理丧失自信心与激情，进而被动的承受现实。(3)高校财政管理人员素质偏低长期以往的陈腐的财政管理制度下，衍生了许多不良现象，比方，高校内部的财政管理人员缺乏，以至出现许多没有受过专业财政管理教育的人担任财政管理的职责，上岗前也并没有进行系统的财政管理培训，难以适应高校财政管理任务的要求。再加上高校在以往的政策与体制下，缺乏有能力的、对财政管理有独特见解的人员，大多数都是呆板的根据流程走，而当流程发生改变时，就缺乏学习精神，停滞不前，这给高校的财政管理带来了很大的难度。相信大家都知道，好的管理制度下，还需要优秀的人才来加以施行与运用，能力够使得好的制度落地开花，真正的落着实实际工作中。由此我们能够看出，如今高校人才极为匮乏，尤其是在财政管理方面，很难找到在财政与管理上都有较高素质的人员来担任。二、高校财政管理引入现代企业财政管理的手段(1)严格控制高校的财政监督机制高校内部控制体制是关乎高校财政管理构造的主要方面，其有利于促进高校管理构造的优化整合，以此来提升财政部门的决策科学性、工作有效性，进而促进高校财政管理得到更好的改革。首先，应该进一步明确财政管理人员的职责，保证高校管理者对财政活动的控制力，进而提升对高校财政管理的关注度与看重度。其次，合理分配财政人员的详细职责，保证权责的清楚明晰，避免出现互相推诿的现象发生，使得财政工作的每一个环节都能按部就班的完成，通过详细的理论保证财政制度的可行性，财政人员能够良好协调工作，高效率完成工作任务。最后，还应该加强对财政人员从事财政活动经过的监督，进而从源头上抑制财政人员违规操作的现象发生，避免出现三角账。(2)合理规划高校财政预算众所周知，合理的财政预算有利于促进财政部门对自己的财政任务清楚明晰明了的认识，并能够有效的分配其他部门在接下来一年里的财政指标，合理的协调各个部门的财政工作。另一方面，财政预算是财政流程中的基础步骤，也是极其主要的构成部分。高校财政管理部门能够通过制订财政预算的经过，深切进入了解到高校整体的财政需求量，并根据之前各个年度的财政预算流程及后续的结算具体报告，严格化各个流程与步骤，力求财政的规范化与专业化。通过财政预算认识到财政部门一年内的大略任务，进而进行财政部门内部的工作职责具体划分，这样一来，高校财政管理人员便会愈加了解财政部门的工作规划。(3)建立财政管理人员培训体系员工作为现代企业最主要的生产要素，对企业的生产及公司的运营都起着至关主要的作用。换句话说，越是具备高素质、高技能的员工越能够为公司创造财富，营造良好的公司竞争气氛，加强公司竞争力，对于高校来说也是如此。高校财政管理以长期发展战略为主，以作风严谨、技术指点、遵照法则等为基础的员工守则，愈加需要不断优化内部员工培训管理体系，在知足基本需求的同时，培养员工全方面发展的能力，寻求卓著，培养更高层次层次素质、更高层次层次技能的特色员工，以获得更大的综合效益。另一方面，加强高校的财政管理人员培训有利于营造良好的竞争气氛，为财政人员搭建学习沟通的平台，为员工的久远职业规划做有效铺垫，推动财政管理走上健康良好的可连续发展之路。三、结束语综上所述，我们能够通过高校财政管理的现在状况看出其中存在着的许多严重的问题，比方财政管理形式机械化、呆板化，财政管理制度不健全、不完善，财政管理人员缺乏专业化素养等等。随着市场经济的改革与发展，现代企业的财政管理制度也日益的进步与完善，许多地方都值得各个高校学习与引进，以此解决高校财政管理面临的难题与困难，促进高校财政管理的改革，推动高校财政管理的规范化、专业化进程。以下为以下为参考文献：[1]黄海燕.