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文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——护士旷工检讨书(十篇)在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是我帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
护士旷工检讨书篇一
您好!
古人常说,“行有不得,反求诸己〞,但一开始,我并未能及时地进行自我反剩古人又说,“君子务本、本立而道生〞,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:
责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名学校教师,不管有多少理由,都应端正教学工作的态度、严格教学工作的程序,全面确切地把握课堂状况,确保事实无误、程序无误;对学生提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要加强自身的教学意识,切忌工作上的随便性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节〞。
事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把好多问题推给别人,而不能马上想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,由于是“龌龊的面子〞在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的〞的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光辉了。因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝〞法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干〞的样子,对事情展开一番“与己无干〞的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。
通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不一心,一定无法把事情做得圆满,无法明了地把握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。读了那么多的书,假使不融会贯穿,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的学而时习之,不亦乐乎。
“学习最重要的境界是体悟。假如学习中不能体悟,那只是“记问之学〞,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。〞最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好你怎么这么笨。〞那人听后,立刻脸孔变得十分凶残,然后对母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!〞研究所给了他什么有没有给他人生的聪慧,待人、处世、接物的聪慧只是给了他孤高,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机遇,但他并没有把握这个机遇,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向害处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!
总之,我的行为给学校带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情十分沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过〞,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到聪慧,不再单纯地悔恨。“经师易得,人师难求〞,我真心感谢领导的教化,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“聪慧〞,能得到你们的教化和帮助,我倍感幸运和不胜感谢!
检讨人:___
20__年_月_日
护士旷工检讨书篇二
尊敬的领导:
在此我怀着深刻悔恨的心情向您递交我的检讨书,以深刻反省我无故旷工的错误行为。我无故旷工给学校的正常工作运行造成了影响,让我的本职岗位缺少人手,也让您对于学校的纪律管理规范深感担忧,让您寝食难安,让同事受苦劳累。对此,我感到万分的道歉与愧疚!
20__年__月__日,也就是昨天,由于我当天起床很晚,起床时候已经发现迟到了,本想赶快跑回学校继续上班。无奈上午九点发现家里的空调坏了,大热天的家人十分火热,所以需要我帮忙维修空调。身为家中的知识分子,我毅然决然得帮助家人搬运空调前往空调维修铺进行维修,直到下午才将空调修理好。可是,我已经是旷了一天的工了。
这次错误暴露出我好多问题:一,睡懒觉、起床晚了。其实工作以后我就一直感受很疲惫,加上当晚又由于一些家庭琐事睡得对比晚,所以次日起床时候就迟到了。二,责任心不足。发现上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚,不如干脆旷工得了。这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理,万万要不得。三,我没有确切预计后果。须知我已经是一名近二十六岁的'人了,正所谓“男大二十是只鹰〞,鹰飞行于高空,能够放眼宽广,应当懂得为自己行为考虑后果,这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果,实在是我没有预料到的。
工作,是人在这个社会当中发挥自身技能、作用的途径。工作,是人的权利也是义务。我这样旷工的行为是不好的,旷工等于是不重视工作。
在此我庄重地向领导致歉:从今往后,我再也不这样肆意旷工了,有事须请假!就算起床迟到我也要坚决来学校上班,遇到任何突发状况都要跟领导讲明明了。
此致
敬礼!
检讨人:___
20__年_月_日
护士旷工检讨书篇三
尊敬的各位领导:
您好~感谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!
2月5日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复指导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。
对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:
1、让值班领导担忧我的安全。本应按时出现的我未能按时出现,而这样的担忧很可能让值班领导和当天搭班的员工工作分心,造成更为严重的后果。
2、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。
3、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!
如今,大错既成,我深深悔恨不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:
1、思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是由于本人对他人尊重不足。
3、平日生活作风懒散。
4、对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份适合工作的机遇是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施:
1、写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。
2、认真战胜生活懒散、马虎大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机遇。假如组织上仍能给我改过的机遇,我会化后悔为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机遇,使我离成功更进了一部.我会努力的工作,借用伟人的话来说就是:好好学习,每日向上。说真心话,在公司上班认识好多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!
请领导继续关心监视、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。
xxx
护士旷工检讨书篇四
尊敬的园领导:
关于我此次的无故旷工,我在此表示深深地歉意。
我没有向学校老师打招呼也没有提交任何的请假申请就擅自脱离岗位,违反了幼儿园的管理制度,造成岗位上无人上班,给单位带来了不必要的麻烦,同时也耽搁了工作的正常运行。对于我旷工的事情,依照幼儿园软管理规章制度我接受园领导给我的教训。
通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性,以这次错误为教训,树立稳固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守幼儿园的各种规章制度。努力将工作做好,有问题及时和园领导沟通,以优秀的表现来弥补我的过错教师旷工检讨书教师旷工检讨书。加强学习,提高自身素质,保证不再出现上述错误。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
日期:
护士旷工检讨书篇五
爱戴的领导:
您好!
昨天正好是我儿子的生日,我放松了,去给儿子买生日礼物,给儿子过生日。今天我怀着愧疚和悔恨写下这份检讨书,表示我对星期x早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。
对不起,爱戴的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,领导对于我的无故旷工十分的生气,失望。我也知道,对于公司员工,保证听从公司按排,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我逐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复指导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。
如今,大错既成,我深深悔恨不已。深刻检讨,认为在本人的工作中已深藏了致命的错误:觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足,为了更好的认识错误,也是为了让爱戴的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
护士旷工检讨书篇六
尊敬的公司领导:
您好!我由于某些原因,没有请假就离开了工作岗位,我知道是我不对,我没有遵守公司的规定,给同事树立一个不好的模范,我为自己的行为赶得到很愧疚,我觉得自己的行为很自私,没有考虑到大家,给大家造成了困扰,很道歉。
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风分散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是对比高的,时时四处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作渐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也对比熟悉了,特别是领导对我的关心和帮助使我感到温暖的同时,也逐渐开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就十分欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,假如不是公司同事及时的发现和引导,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到公司领导和同事的关心,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折,
此外,这件事的恶劣影响我也看到了,大家假如在工作中都像我一样自由散漫,态度懒散,怎么能把公司的工作及时做好呢?假如一个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们的又怎么能工作提高呢?为公司服务也只是纸上谈兵了。因此,我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果十分严重。
这件事虽然公司并没有深究,但这说明白公司的宽容,博大,我深感担心,为鞭策自己,我必需书面检讨,忘老板及各位领导能看到我的悔改之心,以后我决不再犯,并保证好好工作,成为一个优秀的员工。
致此
敬礼!
检讨书:
20xx年xx月xx日
护士旷工检讨书篇七
尊敬的领导:
您好!
20xx年xx月xx日,由于工作责任心的不足,在我身上出现未请假旷工的错误。我的行为,已造成了严重不良的后果,经过您的批评,以及自身的认真反思之后.我深刻地明白到我的错误,我觉得现在强调任何理由都只是借口,我不想再为自己的错误找任何的理由。现在我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的悔恨给你写下这份检讨书,已向您表示我对未请假旷工这种错误行为的愧疚与保证以后不再出现同类事件的行为。
1、放松思想觉悟,没有严格要求自己与约束自己是这次错误发生的主要原因,对公司的规章制度的重视严重不足,就算是有认识,也没能在行为上真正予以执行。
2、敬业工作的思想观念不够深刻,不够正确。
1、以本次错误为教训,树立稳固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工,严格遵守工作纪律与请假、销假制度。
2、认真战胜生活懒散,马虎大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常自省,及时改正自身的错误,加强学习,协同领导管理,提高自身思想素质,保证以后不再出现上述错误。
我错了,请求领导能给我改正错误的机遇,我也会吸取教训,引以为戒,以更加积极跟严谨的态度投入工作。
此致
敬礼!
检讨书:
20xx年xx月xx日
护士旷工检讨书篇八
尊敬的园领导:
关于我此次的无故旷工,我在此表示深深地歉意。
我没有向学校老师打招呼也没有提交任何的请假申请就擅自脱离岗位,违反了幼儿园的管理制度,造成岗位上无人上班,给单位带来了不必要的麻烦,同时也耽搁了工作的正常运行。对于我旷工的事情,依照幼儿园软管理规章制度我接受园领导给我的教训。
通过此次深刻的教训和检讨,让我深深意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性,以这次错误为教训,树立稳固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守幼儿园的各种规章制度。努力将工作做好,有问题及时和园领导沟通,以优秀的表现来弥补我的过错。
加强学习,提高自身素质,保证不再出现上述错误。
此致
敬礼
检讨人:
x年x月x日
护士旷工检讨书篇九
尊敬的领导:
您好!
今天我怀着愧疚和悔恨写下这份检讨书,表示我对培训早退这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,保证上班不旷工,不旷工是员工最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我认识到自己需要为这场旷工付出巨大的代价,也已经深刻的认识到此事的重要性。
如今,大错既成,我深深悔恨不已并作出深刻检讨。我认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,对工作的尊重不够,以后我将对工作有更清醒的认识,更多的尊重。平日生活作风懒散,假如不是由于过于懒散也不至于如此。
为了更好的认识错误,也是为了让领导能够相信我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:
1、思想上的错误:对于工作的重视不够。经过深刻的反省,我终究认识到了,这个错误才是导致我旷工的重要原因。试问:假如我很重视这件事情,我自己会无故随便旷工吗?
2、行为上的错误:不应当无故旷工。对于这一点,是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重。
3、对同事和自己的影响上的错误:我的旷工假如没有受四处罚很有可能让更多的有旷工想法的同事做出这种不理智的行为。另外,旷工了以后,没有学到自己本该学到的大量知识,这对于我自己未来的综合素质、行为习惯的提高和改进都有很大不良影响。对于旷工这种损人又不利己的错误,我已经深深的认识到了它们的严重性。
为了更好的向领导检讨自己,我特提出以下几点改正看法,好让领导、同事、自己督促改正我的错误:
1、向领导认错。既然自己已经犯了错,我就应当去面对,要认识到自己的错误,避免以后犯同样的错误。所以,我写下这篇深刻的检讨,向领导说明我认错的决心。
2、提高纪律性。我应当认真学习行内的有关规定,并且做到自觉遵守。不旷工,不早退,不缺席,如有事应当先向组织者请假。
对于自己以前所犯的错误,我已经深刻的认识到了它的严重性,特写下这篇检讨,让领导提出批评,并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误,特别是不会再无故早退了。希望领导能够给我一次改正的机遇,并且真心的接受领导的批评和教化。同时希望领导在往后的时间里能够监视我,提醒我,我一定不会再让领导失望了。
此致
敬礼!
检讨书:
20xx年xx月xx日
护士旷工检讨书篇十
尊敬的领导:
您好!
旷工的做法很简单导致车间的生产任务受到严重的干扰,终究在原有任务分派下去以后若是不能够赶到车间的话,势必会导致自身的工作量无法完成,更何况这次我没有打电话通知车间领导,导致任务没能及时转交给其他同事代劳,因此这次车间任务没有完成主要是由于自己未经请假便旷工造成的,这让我在无比愧疚的同时进行检讨,并以此来反省自己旷工造成的过失。
其实无论是发生怎样的突发状况,都不
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