中职就业指导案例分析成功就业案例

中职就业指导案例分析成功就业案例中职就业指导案例分析成功就业案例中职就业指导案例分析成功就业案例成功就业案例案例1：认准职业方向主动出击杨雪在校期间表现出色，学习成绩优秀，曾获得校二等奖学金，同时，她还是学生干部，参加多个社团，人际交往能力和组织能力都不错。因此人们普遍认为，她想找到工作不是件太难的事情，可是她就业也一样多次遭遇波折。2005年底，部分用人单位开始进校园招聘，别的同学都忙着制作简历，向用人单位推销自己，她却悠闲地在图书馆看书准备考研。她有自己的想法：如果考不上研究生，等节后再找工作也不是什么难事。转眼到了3月份，考研成绩下来了，她没有考上，这时用人单位的需求也达到最高峰，杨雪开始行动了，她向几家中意的媒体、杂志社投出简历，也参加了一些笔试、面试，却没有单位录用她。经历过几次打击后，杨雪开始“怀疑”自己，也变得有些慌张。于是，她开始退而求其次，决定放弃做一名媒体人的梦想。在毕业前半个月，她应聘到上海一家五星级酒店做服务员。后来，她发现这样的工作与自己所学专业相差甚远，没有发展空间。于是，她孤身一人前往北京，加入到“北漂”一族的行列。初到北京，杨雪备感彷徨。陌生的环境、陌生的人群，一切都要从零开始。参加几场大型招聘会，应聘几家企业后，她被一家企业文化咨询公司录用。这家公司是给各个大型企业做人才培养和企业文化培训的。起初，她在此做经理助理，后来由于她非常喜欢这一行，就利用业余时间，主动钻研企业文化咨询服务课程，慢慢地，她成了这个领域的行家，并得到了领导的器重。然而，她认为，在私企打工始终没有大的发展空间。2009年，她应聘到一家有名的食品有限公司人力资源部，主要负责团队培训等工作。因为有了之前的工作经验，她很胜任这份工作。在这家企业工作两年后，她刚要有升职的机会。可是企业却被另外一家公司收购，北京的办公地马上变成了生产车间。没有了施展才华的地方，杨雪离开了那家公司。此后不久，杨雪就被北京一家管道设备有限公司录用。这是一家国有企业，工资待遇、员工福利都非常不错。而且这次她所做的仍然是人力资源管理，为了能在这个单位发展得更好，她还自费读了在职研究生，利用空闲时间给自己充电。杨雪：我只能说，机会是给有准备的人的，最初的我太自信，以至于没有认清自己，对就业准备不充分。其实，大学生就业首先要有一个切合实际的就业目标，提前做好职业规划；其次要果断，机会稍纵即逝，在社会需求呈现买方市场的态势下，好的用人单位不可能等待你迟来的回复。另外，我最想说的是，一些在毕业前还未找到满意工作的大学生，最要紧的是保持平和心态，一时找不到工作也不要太急躁，以致乱了分寸；要认准求职方向，主动出击，因为每位大学生的潜在能力都不差，都有各自的闪光点，只是有时还没有被发现而已。案例2：潜心向学，珍惜大学时光董久良的求职历程要从2009年10月16日说起，当时他在中华英才网看到了州一家汽车公司的招聘信息后，立即通过电子邮件方式投递了求职简历。终于在当年11月，他收到了简历筛选通过的通知，并参加了该公司组织的网上笔试。“一些正规公司的考核，笔试其实不是针对专业知识的考核，而是分为智力测试和情感测试两部分。”董久良说，智力测试主要考察应聘者的应变能力和分析能力，情感测试则是为了检验应聘者的团队意识和沟通能力。由于之前在学校曾多次参加暑期实践活动等，他已经有了很多经验。一个月后，他又收到了笔试通过的通知，并参加了在长春举行的面试，即“一面”和“二面”。“一面”：首先是3分钟的自我介绍，然后是回答面试官的提问。在自我介绍方面，董久良采用的方式非常独特。他的自我介绍除了基本信息外，运用了“1234”一组词，即：有幸进入1所大学深造，2次寒暑假社会工作经历，在校曾3次担任学校学生干部的锻炼机会，大学期间获得4次一等奖学金。这简短的自我介绍，给考官留下了深刻的印象，随即他进入到“二面”环节。“二面”是6人为一组的无领导小组讨论。讨论期间，考察小组的负责人会提出各种各样的问题，这一环节中，董久良非常注意回答问题的细节。每次回答问题，他不仅要自己善于思考，勇于发言，还尊重他人的意见，给别人发言的机会。就这样，通过几轮过关斩将后，董久良最终在次年3月收到了签约通知，成功地进入这家著名汽车公司做项目研发工作。董久良：如果想要在就业季顺利就业，我觉得需要在大学期间做如下准备。首先，在校期间要多参加社会锻炼，认真学好专业课。英语水平也是很重要的，最好能够通过英语四、六级考试。因为很多企业招聘时，基本要求就是通过英语四级；学好专业课，能使自己在笔试和面试中获得优势。同时，良好的心态，会使自己在找工作中准确定位，不至于好高骛远。毕业生要不怕挫折，坚定信心，爱拼才会赢。其次，要积极利用各种媒介获得招聘信息，例如：学院的就业信息栏、哈工大就业信息网、中华英才网、前程无忧网等。最后，做出具有针对性的简历，其中个人求职意愿、个人能力和自我评价等，要符合企业的招聘信息要求。面试时，提前做好个人介绍，调整好心态，要自信、放松。回答面试官的提问时要思考后再回答，答案要符合实际，具有可行性、针对性和可操作性。案例3：等待时机充分展现自己工资待遇不错，从事的不是一线工作，对于大多数的本科及本科以上学历的毕业生来说不是什么难事，但在如今很看重学历的应聘环境下，专科毕业生似乎很难实现。然而，哈尔滨某高校2010届应用电子技术专业毕业生王双，却以专科生的身份，成功应聘到了国内一家著名的汽车工程研究院，成为一名助理车用电器工程师。应聘之前，王双精心准备了求职简历，拿着自己过去参加比赛的获奖作品。在招聘宣讲会结束后，等到其他同学几乎都离开现场时，王双带着事先准备好的简历和获奖作品，与该公司负责招聘的人员攀谈起来，表达了他非常想加入公司的愿望。听到他介绍自己得过国家励志奖学金，两次荣获全国电子大赛奖项，在学校担任过电子协会副会长、班级学习委员，平均成绩超过了90分等情况时，负责招聘的人员没有作声。此时的王双立即将参赛作品摆在他们面前做介绍。显然，招聘人员对王双所展示的作品起了兴趣。好的开始便是成功的一半，之后的王双顺利地通过了笔试和面试。王双：我把成功求职归功于在大学的锻炼。三年中，我刻苦学习理论知识，课前预习，课后复习，在课上积极与老师互动，认真总结学习方法，平均成绩从86分提高到96分，荣获了“国家励志奖学金”。同时我很好地完成了学生会的工作，在担任班级的学习委员和系电子协会的副会长期间，承担班级和协会的大型活动，提高了我的组织能力和语言表达能力。作为应用技术类院校的学生，我深知学以致用的重要性，学习之余我积极参加各类社会实践活动，虽然参加了四次大学生电子设计大赛只有两次获奖，但积累了参加比赛的宝贵经验，为之后荣获全国毕昇杯和NEC杯电子大赛“三等奖”和“黑龙江省一等奖”奠定了基础。因此，我觉得通过各项大学生活动，培养自己的能力是很关键的。案例4：大学生就业成功案例-不同的工作给我不同的经验今年毕业的张超辉在大学期间做过各种各样的工作，用他自己的话说就是，“大学生做的兼职，我几乎没有啥没做过的”。专科三年，本科两年，在五年时间里，张超辉摆过地摊、卖过电脑，但就读于播音主持专业的他做的更多的兼职工作是与自己特长和专业相关的商演、婚庆主持、培训老师等等。直到现在，张超辉仍对自己最开始做兼职的时候记忆犹新。“第一份兼职是师兄介绍的，当时，他因为有别的事情，让我在替他做婚礼的主持。”五年前，张超辉上大一，第一份兼职让这位初出茅庐的“主持人”紧张万分，“现在还记得当时的心情，虽然早就在下面把台词背得特别熟了，上台之后，还是很胆怯，很生涩。”像这样，做过几次主持的工作之后，张超辉有了一定的经验，他的表现也得到了他人的认可，“从那以后，我没少做这样的兼职，商演、婚庆，后来还在培训学校讲课，我对这类的工作也越来越喜欢。”张超辉做的工作也不局限于自己的专业。专科毕业后的暑假，两个来月的时间里，张超辉在数码城从事电脑维修和销售，“这份兼职让我学到了不少技能，现在谁的电脑出了问题，我基本上都能独立维修了，不仅让自己的生活多了很多便利，也能帮助身边同学和朋友。”张超辉相信，每一份付出都有回报，“不同的工作让我接触不同的人，不同的人给我不同的人生阅历和经验。”因此，他觉得，在大学里，只要不虚度光阴，不论做些什么，都是对自己的成长有益处的。“万事开头难，克服了自己内心的胆怯，利用大学的空闲时间，积累一些社会经验，在求职的