股权激励方案设计之确定股权激励来源_第1页
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4.7确定股权的来源（上）知识点01股份来源股份来源购股资金来源确定激励股权的来源激励股权的来源01股份来源股份来源对股权激励的影响影响原有股东权益01影响股东控制权02影响公司现金流03选择股份来源注意事项在法律和操作上可行执行成本相对较低股份来源稳定可靠上市公司股份来源股东转让期权池增发新股公司回购股权第三方机构回购公司现有股东拿出一部分股权授予激励对象上市公司股份来源股东转让期权池增发新股公司回购股权第三方机构回购是企业在融资前为未来引进高级人才而预留的一部分股票。上市公司股份来源上市公司原有留存股票不足以满足激励对象需求，向证监会申请发行一定数量的新股。股东转让期权池增发新股公司回购股权第三方机构回购股份来源现有股东转让增资扩股公司回购股权第三方机构回购公司向原有股东回购股权激励所需数量的股权部分股权在将来某个时间转让给激励对象大股东代持或由专门设立的持股平台持有股份来源现有股东转让增资扩股公司回购股权第三方机构回购（主要适用于上市公司）信托公司获得股份并持有制定股权激励方案并与激励对象签订激励合同公司委托信托公司购入公司股份激励对象从信托公司获得股份激励对象未达到行权条件信托公司出售剩余股份非上市公司股份来源股东转让部分股权增资扩股回购股权非上市公司回购本公司股票的4种情况减少公司注册资本01.与持有本公司股份的其他公司合并02.将股份奖励给本公司职工03.股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份04.4.7确定股权的来源（下）知识点02资金来源02资金来源资金来源对股权激励的影响行权难易程度01激励对象积极性02资金来源激励对象自筹资金1ABC对公司股权是否有强烈兴趣对公司发展是否有信心是否愿意长期留在公司资金来源股东、公司借款或提供借贷担保2按照人民银行公布的定期存款或贷款利率计算利息。借款方式提供贷款担保股东或公司不收取手续费，而激励对象承担贷款利息。资金来源年终奖或工资（非上市公司常用方式）3从激励对象的年终奖金或工资中扣除一部分作为购买激励股权的资金激励对象年终奖或工资较高行权是多次分批进行的资金来源提取激励基金（现金流充裕的公司）4从税后利润中提取法定公积金；经公司股东大会同意，从净利润中提取资金作为激励基金，分配给激励对象用于其股权激励行权。资金来源股权激励所得红利5将虚拟股票和股票增值权等只分利润不分权的股权激励模式同其他股权激励模式相结合资金来源信托方式垫资6激励对象与信托公司签订贷款融资协议，由信托垫资行

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