董事办岗位职责5篇_第1页
董事办岗位职责5篇_第2页
董事办岗位职责5篇_第3页
董事办岗位职责5篇_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

Word版本,下载可自由编辑董事办岗位职责5篇【第1篇】董事办秘书岗位职责任职要求

董事办秘书岗位职责

岗位职责:

1、帮助领导完成公司日常管理;

2、参加相关会议并做好会议记录、收拾编写会议纪要、经批阅下发、及会议内容实施状况跟踪,催促;

3、对各部门周、月方案举行收集、汇总、分析;

4、协作公司领导做好相关对外重要接待工作。

任职要求:

1、工商管理或相关专业全日制本科及以上学历;

2、有2年以上房地产行业工作阅历;

3、具有较强的亲和力、一定的公关能力和较强的执行力;

4、能适应加班及出差;

5、较强的交流、协调、组织能力,工作主动性强,仔细负责,条理清楚。

董事办秘书岗位

【第2篇】董事办助理岗位职责

董事办助理顺联网络浙江顺联网络科技有限公司,顺联动力,顺联网络,顺联1、撰写公司工作方案、总结、报告、指示、会议纪要、发言稿等材料;2、收拾相关会议记录、纪要,负责会议事项的落实与推动;3、日报管理及跟进;4、参加专项及综合项目活动推动,支持公司阶段性任务的顺当开展与实施;5、参加公司重大活动的策划和组织,组织支配各种会议;6、乐观协作其他部门工作,保持良好的交流与配合工作;7、联络并处理公司对外公共关系;8、完成领导交办的其它工作。

任职资历

1、30岁以下,大专及以上学历,心理学、管理专业背景优先;2、娴熟操作excel、word、ppt等各类办公软件,良好的文字表述力和公文写作能力,思维灵敏、较强交流能力;4、工作勤勉、恳切,仔细细致,责任心强,能够承受较强的工作压力;5、有较强的交流协调能力,公共关系能力,高效的执行能力,有互联网从业阅历者优先考虑。

【第3篇】董事办秘书岗位职责

董事办秘书桂林市信昌投资集团有限公司桂林市信昌投资集团有限公司,信昌岗位职责:

1、帮助董事长制定战略方案、年度经营方案及各阶段工作目标分解;

2、帮助董事长对公司运作与各职能部门举行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,须要时可单独召集业务交流会议或工作会议;

3、协作董事特长理外部公共关系;

4、跟踪公司经营目标达成状况,提供分析看法及改进建议;

5、在公司经营方案、销售策略、资本运作等方面对董事长提供相关解决计划;

6、组织和跟进落实董事长会议、专题研讨会议等公司会议纪要;

7、完成其他暂时交办的任务。

任职要求:

基本要求:本科及以上学历,公共管理与企业管理等专业,具备较强英语听说能力;可适应出差工作。

工作阅历:8年以上企业董事长/总裁/总经理高级秘书工作阅历,有高尔夫管理工作阅历优先。

【第4篇】董事办助理岗位职责任职要求

董事办助理岗位职责

职责描述:

1、负责公司董事会事务性工作;

2、讨论、把握国家经济政策,对国内外经济形势、产业进展情况举行分析和讨论;收集、分析、收拾国家经济进展的重要信息、动态,为董事会决策提供参考;

3、收拾、分析公司经营管理信息,拟定公司进展战略规划、中长久规划;讨论公司进展政策、进展战略;

4、负责制定公司进展目标、年度工作方案;

5、公司制度建设、健全,组织、参加组织运行过程中各项制度的制定、汇编工作;

6、政府资金项目申报,关注、分析国家、地方以及行业主管部门的资金申报政策,完成材料编写、上报以及后期的验收;

7、负责董事会议案的征集、会议记录及决议实施工作;

8、负责董事会各项指示、会议决议的落实、督查工作;

9、负责公司重点工作事项的督办、督查工作;

10、承办董事会、董事长交办的其它工作。

任职要求:

1、文字功底强、有责任心;

2、认识目标管理及绩效考核;

3、有相关项目申报阅历优先;

4、相关工商管理以及人力资源管理专业优先;

接受广阔优秀应届硕士毕业生;

董事办助理岗位

【第5篇】董事办主任岗位职责

董事办主任广州科缤体育产业有限公司广州科缤体育产业有限公司,科缤任职要求:

1、全日制本科及以上;

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论