职工学历提升及职业资格奖励办法

****字〔20**〕**号关于印发《***公司职工学历提升和取得职业资格奖励办法》的通知公司所属各单位、各子公司：为进一步加强和规范公司职工学历提升和取得职业资格奖励管理工作，现将重新修订后的《***职业资格奖励办法》印发给你们，请认真学习，遵照执行。特此通知***公司20**年*月**日20**年*月**日-1-***公司职工学历提升和取得执业资格奖励办法第一章总则第二条学历提升，是指取得大学专科以上国家承认的毕业证书，并且取得的学历证书高于现在学历。第三条执业资格，是指满足公司资质、生产经营发展需要注册造价员、注册安全工程师、注册会计师。第四条本办法适用于与公司（子公司）签订劳动合同的职工。第二章奖励范围第五条奖励范围包括职工学历提升和取得执业资格。第六条职工学历提升(一)对职工学历提升的奖励，必须满足以下条件:1、职工进行学历提升，须向所在单位提出书面申请，且经单位主管领导审批同意；-2-2专业；3认可的毕业证书。（二）奖励(报销)程序：1、职工取得学历证书后，须将学籍档案及毕业证原件交所（附件一2、毕业证复印件、学籍档案，交本人档案管理部门存入本3单位主管领导签署意见后作为职工的报销奖励凭据。1（1）（见公司职工培训管理办法）。第八条职工取得各类执业资格证书，须在公司注册后，方可享受一次性奖励。第三章奖励标准第九条职工学历提升奖励标准:500在单位承担。-3-第十条取得本办法规定的执业资格，由其所在单位给予一次性奖励。其标准如下:（一）注册建造师15,00024，5003、给予取得机电、民航工程专业注册一级建造师资格的人4,0004、给予取得增项市政公用、建筑工程专业注册一级建造师2,000相关费用；5、给予取得增项机电、民航工程专业注册一级建造师资格1,500费用；6、给予取得市政公用、建筑工程、机电、民航工程专业注1,000资料、培训等相关费用；7、给予取得增项市政公用、建筑工程、机电、民航专业注500料、培训等相关费用；-4-（二）注册造价师、注册造价员1、给予取得注册造价师执业资格的人员一次性奖励元或报销等额学习资料、培训等相关费用；2、给予取得注册造价员执业资格的人员一次性奖励元或报销等额学习资料、培训等相关费用；（三）注册安全工程师、注册会计师3,000第四章附则第十一条本办法由公司人力资源部负责解释。第十二条本办法自行文之日起执行,原相关规定同时废止。附件：1、***公司职工学历奖励申请表2、***公司职工取得执业资格奖励申请表抄送：公司领导，公司各部门、纪委、工会、团委。***公司总经办 年*月**日印发-5-附件一：

***公司职工学历奖励申请表申请单位：申请人申请人入职时间历情况学历毕业学校毕业时间专业历情况学历毕业学校毕业时间专业学习形式夜大自考电大函授其他所在单位人力资源部意见：公司人力资源部学籍档案及毕业证备案登记签字人：时间：/时间：公司人力资源部审核意见：公司主管领导审批意见：签字人：时间：单位盖章：时间：备注此表作为奖励依据。-6-附件二：

***公司职工取得执业资格奖励申请表单位建造师

姓名一级 二级 增项（是 否 ）取得执业资格证类别

专业 机电 市政 建筑 民航 其它注册造价工程师 注册造价员 注册安全工程5000元 4500元 4000元 3000元奖励标准 2000元 1500元 1000元 500元所在单位人力资源部意见：签字人： 时间：公司人力资源部审核意见